ISOQ Việt Nam

Call Directions Website Contact the practice

ISOQ Việt Nam Chứng nhận ISO 9001:2015; ISO 22000:2018; HACCP; VietGAP; Organic ....
Chứng nhận hợp quy, hợp chuẩn sản phẩm
Đào tạo tiêu chuẩn các hệ thống quản lý

ISOQ Việt Nam là tổ chức chứng nhận sự phù hợp thuộc quản lý của Tổng Cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng - Bộ Khoa học Công nghệ và Sở Kế hoạch đầu tư Đà Nẵng, có chức năng thực hiện hoạt động chứng nhận sự phù hợp theo tiêu chuẩn Quốc tế, tiêu chuẩn Quốc gia đối với Hệ thống quản lý và Chất lượng sản phẩm hàng hóa. ISOQ cung cấp các dịch vụ pháp lý trong lĩnh vực tiêu chuẩn đo lường chất lượng, dịch vụ đánh giá sự phù hợp với đội ngũ chuyên viên tư vấn, chuyên gia đánh giá đa ngành, đa lĩnh vực, được đào tạo chuyên sâu và có nhiều năm kinh nghiệm. ISOQ Việt Nam đảm bảo mang đến cho Quý khách dịch vụ pháp lý, dịch vụ chứng nhận uy tín, chính xác, các giải pháp hữu hiệu, giá trị với chi phí cực kỳ hợp lý. Một số dịch vụ tiêu biểu:
+ Chứng nhận ISO 9001:2015;
+ Chứng nhận ISO 14001:2015;
+ Chứng nhận ISO 22000:2005/ HACCP;
+ Chứng nhận VietGAP trồng trọt, VietGAHP chăn nuôi, VietGAP thủy sản, ...;
+ Chứng nhận hợp quy, chứng nhận hợp chuẩn các sản phẩm Phân bón, thuốc BVTV, Vật liệu xây dựng, ...;
+ Tư vấn công bố tiêu chuẩn áp dụng, tiêu chuẩn cơ sở, công bố phù hợp quy định an toàn thực phẩm, công bố hợp chuẩn, công bố hợp quy, ...;
+ Tư vấn giấy phép sản xuất theo quy định của các bộ ngành, ...
---------------------------------------------------------
Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/isoq.vn
Website ISOQ VietNam: https://isoq.vn

CHUYỂN ĐỔI SANG ISO 9001:2026: DOANH NGHIỆP NÊN BẮT ĐẦU TỪ ĐÂU?ISO 9001:2026 đã chính thức được ISO công bố ngày 16/9/20...
26/09/2026

CHUYỂN ĐỔI SANG ISO 9001:2026: DOANH NGHIỆP NÊN BẮT ĐẦU TỪ ĐÂU?

ISO 9001:2026 đã chính thức được ISO công bố ngày 16/9/2026, thay thế ISO 9001:2015. Tuy nhiên, việc một phiên bản mới được ban hành không có nghĩa doanh nghiệp đang được chứng nhận ISO 9001:2015 phải lập tức xây dựng lại toàn bộ hệ thống hoặc chứng nhận lại từ đầu.

Theo hướng dẫn chuyển đổi hiện được ISO/TC 176 công bố, các tổ chức đã được chứng nhận ISO 9001:2015 có thời gian đến 30/9/2029 để hoàn thành việc chuyển đổi. Việc đánh giá chuyển đổi có thể được thực hiện cùng kỳ đánh giá giám sát, đánh giá tái chứng nhận hoặc thông qua một cuộc đánh giá chuyển đổi riêng.

Như vậy, doanh nghiệp có thời gian để chuẩn bị. Nhưng cũng không nên hiểu rằng “còn ba năm nên chưa cần làm gì”.
Một lộ trình hợp lý nên bắt đầu từ việc hiểu yêu cầu mới – đánh giá hệ thống hiện tại – xác định nội dung cần thay đổi – triển khai – kiểm tra hiệu lực – rồi mới đánh giá chuyển đổi.

1. Trước hết, đừng vội sửa toàn bộ tài liệu

ISO 9001:2026 vẫn giữ cấu trúc hài hòa của các tiêu chuẩn hệ thống quản lý. Những nền tảng quan trọng như tiếp cận theo quá trình, tư duy dựa trên rủi ro, hướng vào khách hàng và cải tiến liên tục vẫn được duy trì. ISO cũng khẳng định doanh nghiệp không cần xây dựng lại toàn bộ hệ thống, mà nên giữ những gì đang hoạt động tốt và thực hiện các thay đổi có trọng tâm.
Vì vậy, việc đầu tiên không phải là mở từng quy trình ra đổi “2015” thành “2026”.
Doanh nghiệp nên bắt đầu bằng đánh giá khoảng cách giữa hệ thống hiện tại và ISO 9001:2026.

Cần xác định rõ ba nhóm:
+ Đã đáp ứng → tiếp tục duy trì.
+ Đã có nhưng chưa đầy đủ → điều chỉnh, bổ sung.
+ Chưa có hoặc chưa được triển khai thực chất → xây dựng phương án thực hiện.

Cách tiếp cận này giúp doanh nghiệp tránh tình trạng sửa hàng loạt tài liệu nhưng không xác định được thay đổi nào thực sự ảnh hưởng đến hoạt động.

2. Xem lại bối cảnh doanh nghiệp, đặc biệt là biến đổi khí hậu

Đây là nội dung doanh nghiệp không nên bỏ qua. Yêu cầu xem xét biến đổi khí hậu thực tế đã được bổ sung vào ISO 9001:2015 từ năm 2024 và tiếp tục được duy trì trong ISO 9001:2026.

Điều này không đồng nghĩa mọi doanh nghiệp phải xây dựng hệ thống quản lý môi trường, tính phát thải carbon hay đặt mục tiêu giảm phát thải. Điều doanh nghiệp cần làm trước hết là xem xét:

Biến đổi khí hậu có phải là vấn đề liên quan đến bối cảnh và khả năng đạt được kết quả dự kiến của hệ thống quản lý chất lượng hay không?

Ví dụ, với một doanh nghiệp sản xuất, tác động có thể liên quan đến nguồn nguyên liệu, nhiệt độ môi trường sản xuất, nguồn nước, điện năng, vận chuyển hoặc tính ổn định của chuỗi cung ứng.

Với doanh nghiệp dịch vụ, mức độ ảnh hưởng có thể rất khác.
Điểm quan trọng là doanh nghiệp phải xem xét dựa trên bối cảnh thực tế của chính mình, thay vì bổ sung một nội dung chung chung vào tài liệu chỉ để phục vụ đánh giá.

3. Đưa hệ thống quản lý chất lượng gần hơn với hoạt động điều hành

Một trong những định hướng rõ của ISO 9001:2026 là tăng sự gắn kết giữa hệ thống quản lý chất lượng với bối cảnh, định hướng chiến lược và vai trò của lãnh đạo.

Doanh nghiệp vì vậy nên xem lại một câu hỏi khá căn bản: Hệ thống ISO hiện tại đang thực sự hỗ trợ quản lý doanh nghiệp, hay đang tồn tại như một hệ thống tài liệu song song?

Nếu mục tiêu chất lượng, rủi ro, đánh giá của lãnh đạo và các chỉ số theo dõi chỉ được cập nhật trước kỳ đánh giá chứng nhận thì đây chính là thời điểm thích hợp để xem xét lại cách vận hành.

Chuyển đổi phiên bản không nên chỉ là công việc của Ban ISO hoặc bộ phận quản lý chất lượng. Lãnh đạo và những người trực tiếp quản lý các quá trình phải tham gia.

4. Rà soát lại rủi ro và cơ hội – không nên tiếp tục xử lý như một danh mục hình thức

ISO 9001:2026 làm rõ hơn việc quản lý rủi ro và theo đuổi cơ hội.
Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp đang gộp hai nội dung này vào một bảng “rủi ro và cơ hội”, cập nhật định kỳ nhưng ít liên hệ với quyết định quản lý.

Khi chuyển đổi, doanh nghiệp nên rà soát lại cách xác định, đánh giá và xử lý hai nhóm vấn đề này.

Rủi ro tập trung vào những yếu tố có thể ảnh hưởng bất lợi đến kết quả dự kiến.

Cơ hội hướng nhiều hơn đến khả năng tạo ra kết quả tích cực: cải tiến quá trình, ứng dụng công nghệ, nâng cao năng suất, phát triển năng lực nhân sự, cải thiện trải nghiệm khách hàng hoặc nâng cao hiệu quả hoạt động.

Mục tiêu không phải tạo thêm biểu mẫu mà là làm cho việc xem xét rủi ro và cơ hội có ích đối với quyết định quản lý.

5. Rà soát vai trò của lãnh đạo, văn hóa chất lượng và nhận thức của nhân sự

ISO 9001:2026 nhấn mạnh hơn đến vai trò lãnh đạo, văn hóa chất lượng, trách nhiệm và hành vi đạo đức; đồng thời tăng sự chú ý đến nhận thức của con người trong hệ thống quản lý chất lượng.

Doanh nghiệp vì vậy không nên xử lý nội dung này đơn giản bằng cách tổ chức một buổi đào tạo rồi lưu danh sách ký tên. Cần xem xét thực tế hơn: Nhân sự có hiểu yêu cầu chất lượng liên quan đến công việc của mình không? Người quản lý có thực sự sử dụng dữ liệu chất lượng để điều hành không? Khi xảy ra sai lỗi, tổ chức tập trung tìm nguyên nhân và cải tiến hay chủ yếu tìm người chịu trách nhiệm? Những hành vi không phù hợp với cam kết chất lượng có được xử lý nhất quán không?

Đó mới là những dấu hiệu phản ánh văn hóa chất lượng.

6. Sau khi cập nhật, cần có thời gian để hệ thống vận hành

Đây là bước khá dễ bị bỏ qua. Sau khi sửa đổi quy trình, trách nhiệm, phương pháp đánh giá rủi ro, mục tiêu hoặc các nội dung liên quan, doanh nghiệp cần đưa những thay đổi đó vào hoạt động thực tế và tạo bằng chứng về hiệu lực.

Tiếp theo nên thực hiện đánh giá nội bộ theo ISO 9001:2026, xử lý các vấn đề phát hiện và tổ chức xem xét của lãnh đạo trước khi đăng ký đánh giá chuyển đổi.

Như vậy, cuộc đánh giá chuyển đổi sẽ kiểm tra một hệ thống đã được chuyển đổi và vận hành, thay vì kiểm tra một bộ tài liệu vừa được chỉnh sửa.

Vậy nên chuyển đổi vào thời điểm nào?

Theo yêu cầu chuyển đổi do Global ACI ban hành và hướng dẫn được ISO/TC 176 công bố, từ ngày 31/3/2028, các chứng nhận mới/chứng nhận lần đầu thuộc hệ thống công nhận chỉ được cấp theo ISO 9001:2026. Đối với các tổ chức đã được chứng nhận ISO 9001:2015, thời hạn hoàn thành chuyển đổi sang ISO 9001:2026 là ngày 30/9/2029.

Với doanh nghiệp đang có chứng nhận, thời điểm chuyển đổi phù hợp còn phụ thuộc vào chu kỳ chứng nhận hiện tại, thời điểm giám sát hoặc tái chứng nhận và mức độ sẵn sàng của hệ thống.

Do đó, thay vì chờ gần hết thời hạn mới thực hiện, doanh nghiệp có thể bắt đầu đánh giá khoảng cách và lập kế hoạch chuyển đổi ngay từ giai đoạn 2026–2027, sau đó lựa chọn thời điểm đánh giá chuyển đổi phù hợp với chu kỳ chứng nhận.

Điều quan trọng nhất là: không cần làm lại hệ thống từ đầu, nhưng cũng không nên chuyển đổi bằng cách chỉ sửa tài liệu.

ISO 9001:2026 là cơ hội để doanh nghiệp nhìn lại hệ thống đã vận hành nhiều năm, giữ lại những gì đang hiệu quả, loại bỏ những thủ tục không còn giá trị và điều chỉnh những nội dung chưa thực sự hỗ trợ hoạt động quản lý.

ISO 9001:2026 CÓ NHỮNG THAY ĐỔI GÌ SO VỚI PHIÊN BẢN 2015?ISO 9001:2026 đã được ban hành để thay thế ISO 9001:2015. Đây l...
24/09/2026

ISO 9001:2026 CÓ NHỮNG THAY ĐỔI GÌ SO VỚI PHIÊN BẢN 2015?

ISO 9001:2026 đã được ban hành để thay thế ISO 9001:2015. Đây là lần cập nhật quan trọng đối với tiêu chuẩn về hệ thống quản lý chất lượng, nhưng không làm thay đổi toàn bộ cách tiếp cận của phiên bản trước. Cấu trúc chính, cách tiếp cận theo quá trình, tư duy dựa trên rủi ro và nguyên tắc cải tiến liên tục vẫn được duy trì. Các sửa đổi tập trung làm rõ hơn vai trò của lãnh đạo, con người và việc hoạch định hệ thống quản lý chất lượng.

1. Vai trò của lãnh đạo được mở rộng sang văn hóa chất lượng và hành vi đạo đức

ISO 9001:2015 đã đặt trách nhiệm đối với hệ thống quản lý chất lượng lên lãnh đạo cao nhất. Phiên bản 2026 làm rõ thêm trách nhiệm **thúc đẩy văn hóa chất lượng và hành vi đạo đức** trong tổ chức.

Điểm nhấn ở đây là chất lượng cần được thể hiện trong cách tổ chức ra quyết định, thực hiện công việc, trao đổi thông tin và xử lý những vấn đề phát sinh. Sự cam kết của lãnh đạo vì thế không chỉ thể hiện qua chính sách hoặc việc phân công trách nhiệm, mà còn qua môi trường làm việc mà lãnh đạo tạo ra và duy trì. Nội dung này được đề cập tại điều khoản 5.1.1, đồng thời liên hệ với yêu cầu về môi trường vận hành các quá trình và nhận thức của nhân sự.

2. Chính sách chất lượng cần gắn rõ hơn với bối cảnh và định hướng chiến lược

Ở phiên bản 2026, mối liên hệ giữa chính sách chất lượng, bối cảnh hoạt động và định hướng chiến lược của tổ chức được nhấn mạnh hơn. Chính sách chất lượng cần thể hiện định hướng quản lý có ý nghĩa đối với hoạt động thực tế của doanh nghiệp, thay vì chỉ là một tuyên bố chung để đáp ứng yêu cầu về tài liệu.

3. Rủi ro và cơ hội được trình bày tách bạch hơn

ISO 9001:2015 đã yêu cầu tổ chức xác định rủi ro và cơ hội cần giải quyết. Phiên bản 2026 cơ cấu lại điều khoản 6.1 thành các tiểu điều khoản rõ hơn, qua đó phân biệt việc "xử lý rủi ro" với việc "theo đuổi cơ hội".

Sự điều chỉnh này giúp làm rõ hai hướng hoạch định: hạn chế những tác động có thể khiến hệ thống không đạt kết quả dự kiến, đồng thời nhận diện những khả năng có thể cải thiện kết quả hoạt động. Đây là sự làm rõ và tăng trọng tâm đối với cơ hội, không phải lần đầu tiên khái niệm rủi ro và cơ hội xuất hiện trong ISO 9001.

4. Việc hoạch định thay đổi của hệ thống được chú trọng hơn

Điều khoản 6.3 tiếp tục đề cập đến việc hoạch định các thay đổi đối với hệ thống quản lý chất lượng. Phiên bản mới nhấn mạnh hơn cách tổ chức truyền đạt thay đổi, theo dõi việc thực hiện, đánh giá kết quả và xem xét liệu thay đổi có giúp hệ thống đạt được kết quả dự kiến hay không.

5. Biến đổi khí hậu được tích hợp vào nội dung xem xét bối cảnh tổ chức

ISO 9001:2026 tiếp tục yêu cầu tổ chức xem xét liệu biến đổi khí hậu có phải là vấn đề liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng của mình hay không. Tổ chức cũng cần lưu ý rằng các bên quan tâm có thể có yêu cầu liên quan đến biến đổi khí hậu.

Cần phân biệt rõ: đây không phải nội dung lần đầu được đưa vào ISO 9001 ở phiên bản 2026. Nội dung xem xét biến đổi khí hậu đã được bổ sung vào ISO 9001:2015 thông qua bản sửa đổi năm 2024 và nay được tích hợp trong phiên bản mới. Yêu cầu đặt ra là xác định mức độ liên quan đối với hệ thống quản lý chất lượng; tiêu chuẩn không mặc nhiên yêu cầu mọi doanh nghiệp phải xây dựng chương trình giảm phát thải.

6. Yêu cầu về nhận thức của nhân sự được làm rõ thêm

Bên cạnh những nội dung đã có về chính sách chất lượng, mục tiêu chất lượng và đóng góp của mỗi người vào hiệu lực của hệ thống, điều khoản 7.3 nay đề cập thêm đến nhận thức về văn hóa chất lượng và hành vi đạo đức. Điều này nối tiếp thay đổi về vai trò lãnh đạo: những định hướng về chất lượng cần được nhân sự hiểu và thể hiện trong công việc.

7. Nội dung hướng dẫn được mở rộng

Phiên bản 2026 mở rộng Phụ lục A để giải thích thêm cấu trúc, thuật ngữ và ý định của các yêu cầu. Một số điều khoản cũng được chỉnh lý về cách trình bày hoặc thuật ngữ. Các nội dung cốt lõi về kiểm soát hoạt động và đánh giá kết quả hoạt động nhìn chung ít thay đổi hơn.

Nhìn tổng thể, ISO 9001:2026 phát triển trên nền tảng của ISO 9001:2015. Thay đổi đáng chú ý nhất nằm ở việc làm rõ trách nhiệm của lãnh đạo, gắn quản lý chất lượng với định hướng tổ chức, phân biệt rủi ro với cơ hội và chú trọng hơn đến yếu tố con người trong quá trình duy trì, cải tiến hệ thống.

CƠ SỞ NHỎ NÊN CHỌN HACCP HAY ISO 22000?Đây là câu hỏi nhiều cơ sở sản xuất thực phẩm đặt ra khi khách hàng, siêu thị hoặ...
22/09/2026

CƠ SỞ NHỎ NÊN CHỌN HACCP HAY ISO 22000?

Đây là câu hỏi nhiều cơ sở sản xuất thực phẩm đặt ra khi khách hàng, siêu thị hoặc đối tác yêu cầu phải có chứng nhận về an toàn thực phẩm.

Câu trả lời không nên chỉ dựa vào tiêu chuẩn nào “cao hơn”, mà phải xem tiêu chuẩn nào phù hợp với nhu cầu và khả năng vận hành thực tế của cơ sở.

HACCP là gì?

HACCP tập trung vào việc:

• Xác định các mối nguy có thể ảnh hưởng đến an toàn thực phẩm;
• Xác định biện pháp kiểm soát;
• Xác định điểm kiểm soát tới hạn nếu có;
• Thiết lập giới hạn, giám sát, hành động khắc phục và hồ sơ cần lưu giữ.

Để HACCP vận hành hiệu quả, cơ sở vẫn phải duy trì các điều kiện vệ sinh và chương trình tiên quyết như kiểm soát nhà xưởng, thiết bị, nguồn nước, nguyên liệu, côn trùng, vệ sinh cá nhân và truy xuất nguồn gốc.

ISO 22000 khác gì?

ISO 22000 cũng sử dụng các nguyên tắc HACCP để kiểm soát mối nguy an toàn thực phẩm, nhưng được xây dựng thành một hệ thống quản lý đầy đủ hơn.

Ngoài kiểm soát mối nguy, ISO 22000 còn yêu cầu cơ sở quản lý các nội dung như:

• Vai trò và trách nhiệm của lãnh đạo;
• Mục tiêu an toàn thực phẩm;
• Trao đổi thông tin trong chuỗi thực phẩm;
• Kiểm soát nhà cung cấp và quá trình thuê ngoài;
• Chuẩn bị, ứng phó tình huống khẩn cấp;
• Đánh giá nội bộ;
• Xem xét của lãnh đạo và cải tiến hệ thống.

Vậy cơ sở nhỏ nên chọn tiêu chuẩn nào?

HACCP thường phù hợp để xem xét khi:

• Cơ sở muốn tập trung trước vào kiểm soát mối nguy trong quy trình sản xuất;
• Khách hàng hoặc đối tác yêu cầu chứng nhận HACCP;
• Cơ sở có ít sản phẩm, một địa điểm và cơ cấu quản lý tương đối gọn;
• Nguồn lực quản lý còn hạn chế nhưng cơ sở có thể duy trì đầy đủ điều kiện vệ sinh, kiểm soát quá trình và hồ sơ HACCP.

ISO 22000 phù hợp hơn để xem xét khi:

• Khách hàng, chuỗi phân phối hoặc đối tác yêu cầu ISO 22000;
• Doanh nghiệp muốn quản lý an toàn thực phẩm theo một hệ thống thống nhất;
• Có nhiều bộ phận, nhiều nhóm sản phẩm hoặc sử dụng nhiều nhà cung cấp, đơn vị gia công;
• Doanh nghiệp có kế hoạch mở rộng quy mô và cần phân định rõ trách nhiệm quản lý;
• Cơ sở đã vận hành HACCP tương đối ổn định và muốn nâng cấp hệ thống.

Cần lưu ý: cơ sở ít người vẫn có thể áp dụng ISO 22000. Ngược lại, HACCP không đồng nghĩa với việc chỉ cần một bộ hồ sơ đơn giản.

Tiêu chuẩn nào cũng phải được áp dụng vào hoạt động thực tế. Số lượng tài liệu cần phù hợp với quy mô, sản phẩm, quy trình và mức độ phức tạp của từng cơ sở.

Trước khi quyết định, chủ cơ sở nên trả lời 4 câu hỏi:

1. Khách hàng hoặc đối tác đang yêu cầu chính xác tiêu chuẩn nào?
2. Cơ sở có bao nhiêu sản phẩm và bao nhiêu nhóm quy trình khác nhau?
3. Có thuê ngoài công đoạn sản xuất, đóng gói hoặc bảo quản không?
4. Mục tiêu chỉ để đáp ứng yêu cầu trước mắt hay xây dựng hệ thống quản lý lâu dài?

Việc chứng nhận HACCP hoặc ISO 22000 không mặc nhiên thay thế toàn bộ giấy phép, thủ tục công bố sản phẩm và các nghĩa vụ pháp lý về an toàn thực phẩm. Cơ sở vẫn phải xác định và tuân thủ các quy định pháp luật áp dụng cho sản phẩm, ngành hàng và mô hình hoạt động của mình.

ISOQ hỗ trợ thông tin ban đầu về lựa chọn tiêu chuẩn, phạm vi và quy trình chứng nhận. Việc cấp chứng nhận chỉ được xem xét sau khi cơ sở hoàn thành quá trình đánh giá và khắc phục điểm không phù hợp, nếu có.

ISOQ sẽ xem xét thông tin và trao đổi phương án chứng nhận phù hợp với hoạt động thực tế của cơ sở.

🇻🇳THÔNG BÁO NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9🇻🇳----------------------------------------Nhân dịp kỷ niệm 81 năm Quốc khánh nước Cộng...
29/08/2026

🇻🇳THÔNG BÁO NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9🇻🇳
----------------------------------------
Nhân dịp kỷ niệm 81 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2026), ISOQ Việt Nam xin trân trọng thông báo lịch nghỉ lễ như sau:
📅 Thời gian nghỉ: Từ ngày 30/08/2026 đến hết ngày 02/09/2026
📅 Thời gian làm việc trở lại: Ngày 03/09/2026
‼️ Trong thời gian nghỉ lễ, các hoạt động hỗ trợ có thể phản hồi chậm hơn thường lệ. Quý khách hàng và đối tác vui lòng liên hệ trước hoặc để lại tin nhắn, chúng tôi sẽ phản hồi sớm nhất ngay khi làm việc trở lại.
🌿 Kỳ nghỉ không chỉ là dịp để nghỉ ngơi mà còn là dịp để ôn lại truyền thống hào hùng, tri ân các thế hệ đi trước và khơi dậy khát vọng xây dựng đất nước giàu mạnh, phồn vinh trong kỷ nguyên mới.
💐 Kính chúc Quý khách hàng, đối tác và toàn thể nhân viên ISOQ Việt Nam có một kỳ nghỉ lễ an toàn – vui vẻ – ý nghĩa bên gia đình và người thân!
Trân trọng./.

🇻🇳THÔNG BÁO NGHỈ LỄ 30/4 & 1/5🇻🇳----------------------------------------Nhân dịp kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam...
29/04/2026

🇻🇳THÔNG BÁO NGHỈ LỄ 30/4 & 1/5🇻🇳
----------------------------------------
Nhân dịp kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam (30/04/1975 – 30/04/2026) – dấu mốc lịch sử thiêng liêng, đánh dấu sự thống nhất đất nước và mở ra kỷ nguyên hòa bình, phát triển – cùng với Ngày Quốc tế Lao động 1/5, dịp tôn vinh những giá trị lao động và sự cống hiến bền bỉ của người lao động, ISOQ Việt Nam xin trân trọng thông báo lịch nghỉ lễ như sau:
📅 Thời gian nghỉ: Từ ngày 30/04/2026 đến hết ngày 03/05/2026
📅 Thời gian làm việc trở lại: Ngày 04/05/2026
‼️ Trong thời gian nghỉ lễ, các hoạt động hỗ trợ có thể phản hồi chậm hơn thường lệ. Quý khách hàng và đối tác vui lòng liên hệ trước hoặc để lại tin nhắn, chúng tôi sẽ phản hồi sớm nhất ngay khi làm việc trở lại.
🌿 Kỳ nghỉ không chỉ là dịp để nghỉ ngơi mà còn là thời gian để mỗi chúng ta nhìn lại những giá trị lịch sử, trân trọng hòa bình và tiếp thêm năng lượng tích cực cho hành trình phía trước.
💐 Kính chúc Quý khách hàng, đối tác và toàn thể nhân viên ISOQ Việt Nam có một kỳ nghỉ lễ an toàn – vui vẻ – ý nghĩa bên gia đình và người thân!
Trân trọng./.

🎋 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ NĂM 2026 🎋-----------------------------------------------------🌟 Một năm n...
10/02/2026

🎋 THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN BÍNH NGỌ NĂM 2026 🎋
-----------------------------------------------------
🌟 Một năm nữa lại sắp qua, Tết về mang theo không khí sum họp, niềm vui và những ước mong tốt đẹp cho chặng đường phía trước. Đây cũng là dịp để ISOQ Việt Nam nhìn lại những nỗ lực đã qua, đồng thời trân trọng và ghi nhận sự tin tưởng, hợp tác của Quý khách hàng cùng sự đóng góp của toàn thể Nhân viên trong suốt thời gian vừa qua.
🌟 Nhân dịp năm mới, ISOQ Việt Nam kính chúc Quý Khách hàng và toàn thể Nhân viên một năm mới:
🎉 An Khang – Thịnh Vượng
🎉 Sức Khỏe Dồi Dào
🎉 Vạn Sự Như Ý!
🧧 Xin trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên Đán như sau:
📅 Thời gian nghỉ: Từ 14/02/2026 (nhằm ngày 27 âm lịch) đến hết ngày 22/02/2026 (tức Mùng 6 Tết)
📅 Thời gian làm việc trở lại: 23/02/2026 (tức Mùng 7 Tết)
📌 Để thuận tiện trong việc liên hệ và sắp xếp công việc, Quý Khách hàng vui lòng chủ động kế hoạch làm việc phù hợp. Mọi yêu cầu phát sinh trong thời gian nghỉ Tết sẽ được chúng tôi tiếp nhận và xử lý ngay khi hoạt động trở lại.
🌸 ISOQ Việt Nam xin chân thành cảm ơn sự tin tưởng, hợp tác và đồng hành của Quý Khách hàng cùng toàn thể Nhân viên trong suốt thời gian qua. Rất mong tiếp tục nhận được sự ủng hộ và hợp tác của Quý vị trong năm mới.
🎉 Kính chúc Quý Khách hàng và toàn thể Nhân viên một năm mới bình an, hạnh phúc và thành công. Chúc Mừng Năm Mới!
Trân trọng./.

Address

305 Yên Thế, Phường An Khê
Da Nang
550000

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00
Saturday 08:00 - 17:00

Telephone

+84779313739

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when ISOQ Việt Nam posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to ISOQ Việt Nam:

Shortcuts

Share

Category