01/06/2026
📢 [CẬP NHẬT MỚI NHẤT] DOANH NGHIỆP PHẢI NỘP BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2026 NHƯ THẾ NÀO?
Trong quá trình hoạt động, ngoài các nghĩa vụ về thuế, bảo hiểm xã hội và đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp còn phải thực hiện Báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ theo quy định của pháp luật lao động.
📌 Thời hạn nộp báo cáo 6 tháng đầu năm 2026:
Doanh nghiệp phải gửi báo cáo trước ngày 05/6/2026 thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc hệ thống điện tử theo quy định.
⚠️ Việc không thực hiện hoặc thực hiện không đúng thời hạn có thể dẫn đến các rủi ro pháp lý và bị xử lý vi phạm hành chính theo quy định.
Chi tiết xem thêm tại: https://luattovang.vn/hoi-dap-luat-bao-hiem-luat-lao-dong/nop-bao-cao-tinh-hinh-su-dung-lao-dong-2026-nhu-the-nao/ar777.html
💼 Luật Tô Vàng hỗ trợ doanh nghiệp:
✅ Tư vấn quy định pháp luật lao động;
✅ Hỗ trợ hướng dẫn lập và nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động;
✅ Tư vấn hồ sơ, thủ tục lao động – tiền lương;
✅ Rà soát tuân thủ pháp luật lao động cho doanh nghiệp.
CÔNG TY LUẬT TÔ VÀNG
📞 Hotline: 0939 13 13 16
🌐 Website: luattovang.vn
📧 Email: [email protected]
--------------------------------------