What are the opening hours?

Monday 08:30 - 18:00 Tuesday 08:30 - 18:00 Wednesday 08:30 - 18:00 Thursday 08:30 - 18:00 Friday 08:30 - 18:00

https://nhapcuquocte.com/, https://zalo.me/tuvandinhcucolumbus

Columbus Immigration Consultant, 207F Nguyễn Văn Thủ, Phường Tân Định, Binh Duong (2026)

19/08/2026

🎓 VƯỢT XA CHUYỆN "ĐI DU HỌC": BÀI TOÁN TẦM NHÌN 10 NĂM CHO TƯƠNG LAI CỦA CON
--------------------
Khi nói về giáo dục, không có hệ thống nào hoàn toàn tốt hơn.Giáo dục phương Đông rèn luyện kỷ luật và nền tảng vững chắc, trong khi phương Tây tạo ra không gian để trẻ tư duy phản biện và tự do khám phá thế mạnh riêng.

Tuy nhiên, câu hỏi lớn nhất mà các bậc phụ huynh trăn trở không chỉ là "Môi trường nào giúp con phát huy năng lực?" mà là: Làm thế nào để sự phát triển đó không bị ngắt quãng giữa chừng khi con tốt nghiệp? Đó là lý do giới tinh hoa không chỉ chuẩn bị hành trang du học, mà còn tính đến một lộ trình dài hơi hơn.

Dưới đây là 4 câu hỏi giúp anh/chị định vị lại chiến lược giáo dục cho con:
1️⃣ Con cần môi trường để “học tốt” hay không gian để "bứt phá"?Nếu con đã có định hướng rõ ràng, môi trường hiện tại có thể đã đủ. Nhưng nếu con cần thử nghiệm nhiều lĩnh vực mới, một nền giáo dục linh hoạt (như Mỹ, Canada, Châu Âu) sẽ tạo thêm không gian để con tìm ra thế mạnh thực sự của mình.
2️⃣ Gia đình muốn con "trải nghiệm vài năm" hay "xây dựng cơ đồ"?Nếu mục tiêu chỉ là học lấy bằng rồi trở về Việt Nam, visa du học là đủ. Nhưng nếu anh/chị muốn con có cơ hội bám rễ, làm việc và thăng tiến lâu dài tại nước ngoài, việc chuẩn bị Thẻ Xanh/PR từ sớm là yếu tố sống còn.
3️⃣ Sau tốt nghiệp, tương lai của con có bị giới hạn bởi... Visa?Bài toán "hậu tốt nghiệp" không chỉ là con có tìm được việc hay không, mà là: Con có được tự do chọn nhà tuyển dụng, hay phải ngậm ngùi bỏ qua công việc mơ ước chỉ vì công ty không hỗ trợ bảo lãnh Visa?Thường trú nhân (PR) chính là "tấm khiên" xóa bỏ mọi rào cản pháp lý, giúp con cạnh tranh sòng phẳng trên thị trường lao động.
4️⃣ Nhìn 10 năm về phía trước, anh/chị muốn mở ra bao nhiêu cánh cửa cho con? 10 năm nữa, con có thể muốn đổi ngành, khởi nghiệp, làm việc đa quốc gia hoặc trở về tiếp quản gia sản. Thẻ Xanh hay PR không phải là một vạch đích, mà là công cụ quyền lực nhất để anh/chị đảm bảo rằng: Dù con chọn con đường nào, mọi cánh cửa đều luôn rộng mở.
--------------------
Anh/chị đã có kế hoạch nào cho chặng đường 10 năm tới của con chưa? Hãy nhắn tin cho Columbus để chuyên gia hỗ trợ phác thảo lộ trình định cư giáo dục phù hợp nhất với gia đình mình nhé!
--------------------
COLUMBUS - Chuyên gia định cư Mỹ, Canada, châu Âu
🌐 www.nhapcuquocte.com
📞 028 8889 7799
📍 SIR Building, 207F Nguyễn Văn Thủ, P. Tân Định, TP.HCM

17/08/2026

🎓 ĐẦU TƯ CHO CON LÀ ĐẦU TƯ “QUYỀN LỰA CHỌN”
Ngày càng nhiều gia đình Việt Nam không chỉ dừng lại ở việc cho con đi du học, mà còn chủ động chuẩn bị Thẻ Xanh hoặc PR (Thường trú nhân) cho con từ sớm.
--------------------

Nhìn vào triết lý giáo dục Đông – Tây, anh/chị có thể thấy mỗi hệ thống đều có một thế mạnh riêng:
▪️ Giáo dục phương Đông: Nổi bật về kỷ luật, tính bền bỉ và kiến thức nền tảng có hệ thống.
▪️ Giáo dục phương Tây: Chú trọng tư duy phản biện, tính cá nhân hóa và tạo không gian để trẻ thử nghiệm những hướng đi khác biệt.

Không có hệ thống nào hoàn toàn tốt hơn. Điều quan trọng nhất là: Môi trường nào giúp con phát huy đúng thế mạnh của mình?
--------------------
Nhiều phụ huynh cho con du học Mỹ, Canada hay Châu Âu để trải nghiệm môi trường văn hóa. Tuy nhiên, điều tạo nên sự khác biệt mang tính chiến lược trong dài hạn chính là việc cha mẹ trao cho con quyền lựa chọn nơi học tập, làm việc và xây dựng sự nghiệp.

❓ Với visa du học thông thường, con vẫn có thể thực tập và làm việc (như CPT, OPT…), nhưng mọi hoạt động đều phải tuân thủ giới hạn ngặt nghèo của tình trạng visa.

👌 Ngược lại, khi có Thẻ Xanh Mỹ hoặc quyền Thường trú (PR) tại Canada/Châu Âu, con sẽ có một nền tảng cư trú ổn định để mở rộng giới hạn tương lai:
✅ Lựa chọn ngành học ưu tiên đúng với năng lực và sở thích.
✅ Tự do lựa chọn nơi thực tập, nhà tuyển dụng và định hướng nghề nghiệp.
✅ Có thêm không gian để thử nghiệm, thay đổi và khám phá giới hạn bản thân.
✅ Không phải vội vàng đưa ra các quyết định nghề nghiệp chỉ vì áp lực hết hạn visa.
--------------------
👉 Khoản đầu tư lớn nhất cha mẹ dành cho con đôi khi không chỉ là một ngôi trường danh tiếng, mà là quyền được tự do lựa chọn con đường của chính mình. Một tấm Thẻ Xanh hay PR không đơn thuần là tình trạng cư trú, đó là bệ phóng chiến lược cho sự nghiệp dài hạn của con!
--------------------
COLUMBUS - Chuyên gia định cư Mỹ, Canada, châu Âu, Úc
🌐 www.nhapcuquocte.com
📞 028 8889 7799
📍 SIR Building, 207F Nguyễn Văn Thủ, P. Tân Định, TP.HCM

08/08/2026

🇺🇸 F-1 HAY EB-5? 5 CÂU HỎI "CỐT LÕI" GIÚP PHỤ HUYNH HOẠCH ĐỊNH ĐÚNG LỘ TRÌNH CHO CON TẠI MỸ
--------------------
Giữa việc cho con đi du học diện Visa F-1 truyền thống và đầu tư Thẻ Xanh EB-5, đâu là lựa chọn tốt nhất? Thực tế, không có một đáp án chung hoàn hảo cho mọi gia đình.

Bởi lẽ, F-1 và EB-5 không chỉ là hai loại Visa, mà đại diện cho hai chiến lược định hình tương lai hoàn toàn khác biệt. Nếu anh/chị đang phân vân, hãy cùng Columbus trả lời 5 câu hỏi mang tính quyết định dưới đây:

1️⃣ Gia đình muốn con "Đi học" hay "Xây dựng sự nghiệp" tại Mỹ?
▪️ Nếu mục tiêu chỉ là trải nghiệm nền giáo dục, lấy bằng cấp rồi trở về Việt Nam tiếp quản gia sản, F-1 là lựa chọn vừa vặn.
▪️ Nếu định hướng của gia đình là để con bám rễ, làm việc và phát triển sự nghiệp lâu dài tại xứ cờ hoa, EB-5 là "bệ phóng" vững chắc nhất.

2️⃣ Gia đình muốn con nắm bao nhiêu quyền chủ động sau tốt nghiệp?
▪️ Với F-1, chặng đường sau tốt nghiệp của con bị trói buộc vào các giới hạn thời gian (OPT) và sự phụ thuộc vào doanh nghiệp bảo lãnh (H-1B).
▪️ Với Thẻ Xanh EB-5, con là một Thường trú nhân. Con nắm 100% quyền tự do ứng tuyển mọi vị trí, thương lượng lương và nhảy việc mà không sợ vi phạm luật lưu trú.

3️⃣ Ưu tiên Chi phí ngắn hạn hay Sự chủ động dài hạn?
▪️ F-1 là bài toán giải quyết chi phí theo từng năm học.
▪️ EB-5 là một kế hoạch đầu tư dài hạn, đòi hỏi sự chuẩn bị dòng vốn lớn hơn ngay từ đầu (800.000 USD), nhưng đổi lại là mục tiêu an cư và cơ hội thu hồi vốn sau khi hoàn thành lộ trình.

4️⃣ Con dự định theo đuổi khối ngành nào?
Một số ngành lõi có tính cạnh tranh cực kỳ khốc liệt (như Y khoa, Hàng không vũ trụ, An ninh mạng...) hoặc các ngành khối Nghệ thuật/Xã hội thường rất khó xin visa lao động. Khi đó, tình trạng cư trú hợp pháp (Thẻ Xanh) chính là tấm khiên giúp con không bị loại khỏi "cuộc chơi" ngay từ vòng nộp hồ sơ.

5️⃣ Tầm nhìn 10 năm tới: Gia đình mong muốn điều gì nhất?
Điều quan trọng không chỉ là con học trường top mấy, mà là:
❓ Con có bao nhiêu sự lựa chọn trong tay?
❓ Con có thể tự quyết định tương lai của mình đến đâu khi biến cố vĩ mô xảy ra?
--------------------
🎯 GÓC NHÌN TỪ COLUMBUS:
Trước khi hỏi "F-1 hay EB-5 tốt hơn?", hãy trả lời câu hỏi cốt lõi: "Gia đình muốn xây dựng tương lai nào cho con trong 5–10 năm tới?" Khi mục tiêu đã đủ rõ, sự lựa chọn sẽ trở nên vô cùng dễ dàng.

Gia đình anh/chị đang nghiêng về lộ trình nào? Hãy nhắn tin cho Columbus để chuyên gia giúp anh/chị phân tích sâu hơn dựa trên hồ sơ thực tế của gia đình nhé!
--------------------
COLUMBUS - Chuyên gia định cư Mỹ, Canada, châu Âu, Úc
🌐 www.nhapcuquocte.com
📞 028 8889 7799
📍 SIR Building, 207F Nguyễn Văn Thủ, P. Tân Định, TP.HCM

07/08/2026

🚨🚨🚨 USCIS SẴN SÀNG ĐÁNH RỚT HỒ SƠ ĐỊNH CƯ MÀ KHÔNG CẦN BÁO TRƯỚC!
--------------------
Cơ quan Di trú Mỹ (USCIS) vừa kích hoạt một trong những chính sách cứng rắn nhất: Khôi phục toàn quyền TỪ CHỐI NGAY LẬP TỨC các bộ hồ sơ di trú nếu thiếu bằng chứng hợp lệ ngay từ thời điểm nộp đơn.
--------------------
Sự thay đổi này mang đến một rủi ro cực kỳ lớn:
❌ KHÔNG CÒN cơ hội bổ sung giấy tờ qua các "phao cứu sinh" RFE hay NOID.
❌ KHÔNG THỂ áp dụng chiến thuật nộp "hồ sơ giữ chỗ" sơ sài như trước.
⚠️ Đặc biệt với diện đầu tư EB-5: Chỉ một lỗ hổng nhỏ trong khâu chứng minh nguồn tiền cũng đủ để hồ sơ bị bác bỏ tức khắc. Hậu quả là thiệt hại toàn bộ lệ phí đã nộp và đánh mất hoàn toàn chi phí cơ hội, thời gian chờ đợi.

Giữa làn sóng siết chặt quy trình xét duyệt này bằng "bàn tay sắt", đâu là tiêu chuẩn sống còn để bảo đảm an toàn tuyệt đối cho bộ hồ sơ của các nhà đầu tư?
--------------------
🔗 Xem ngay phân tích chi tiết và chiến lược ứng phó chuẩn xác nhất tại đường link dưới phần bình luận! 👇

06/08/2026

F1 & EB-5 khác nhau như thế nào?

04/08/2026

🇺🇸 F-1 VÀ EB-5 KHÁC NHAU THẾ NÀO KHI CON BẮT ĐẦU TÌM VIỆC TẠI MỸ?
--------------------
Cùng học một trường đại học, cùng một điểm số, nhưng một bạn đi theo diện du học sinh (Visa F-1) và một bạn là Thường trú nhân (qua EB-5) sẽ có xuất phát điểm hoàn toàn khác biệt khi bước vào thị trường lao động.

Nhiều phụ huynh chỉ thực sự nhận ra sự khác biệt này khi con... sắp ra trường.
1️⃣ Visa F-1: Nỗi lo "Sau OPT thì sao?"
Với F-1, con vẫn có thể thực tập và làm việc hợp pháp qua các chương trình CPT và OPT. Tuy nhiên, thời gian tích lũy kinh nghiệm này là hữu hạn. Hành trình tiếp theo của con bị trói buộc hoàn toàn vào "tình trạng Visa". Lúc này, gia đình sẽ phải đối mặt với hàng loạt áp lực vô hình:
▪️ Sau OPT, công ty có chịu bảo lãnh visa H-1B cho con không?
▪️ Nếu công ty bảo lãnh nhưng con không trúng "xổ số H-1B", con sẽ đi đường nào tiếp?
▪️ Nếu chưa tìm được công việc phù hợp trong thời gian cho phép, con có phải về nước?

2️⃣ EB-5 (Thẻ Xanh): Đặc quyền của sự chủ động
Trong khi đó, nếu con đã là Thường trú nhân Mỹ, con bước vào thị trường lao động mà không cần bất kỳ công ty nào "bảo lãnh". Tấm Thẻ Xanh giúp con làm chủ hoàn toàn sự nghiệp của mình:
✅ Chủ động ứng tuyển mọi cơ hội thực tập, việc làm (kể cả các dự án lõi/chính phủ chỉ dành cho người bản xứ).
✅ Tự do thương lượng lương, nhảy việc khi cần mà không sợ mất tư cách lưu trú.
✅ Theo đuổi đúng ngành nghề yêu thích, kể cả các ngành nghệ thuật, xã hội... thay vì phải gò ép học khối ngành STEM chỉ để kéo dài thời gian OPT.
--------------------
🎯 GÓC NHÌN TỪ COLUMBUS:
Tất nhiên, Thẻ Xanh EB-5 không đảm bảo 100% con sẽ thành công. Con vẫn cần năng lực, ngoại ngữ và phải cạnh tranh sòng phẳng như mọi ứng viên khác.

Nhưng điểm khác biệt lớn nhất nằm ở QUYỀN LỰA CHỌN.
Thay vì phải nhắm mắt chọn một công việc chỉ cốt để "giữ Visa", con có thể tự do trả lời câu hỏi: "Đâu là công việc phù hợp với mình? Mình thực sự muốn xây dựng sự nghiệp ở đâu?"

Giá trị lớn nhất của một kế hoạch định cư EB-5 không chỉ là đưa con đến Mỹ, mà là trao cho con đặc quyền được chủ động định đoạt tương lai của chính mình.

Gia đình anh/chị đã có phương án dự phòng nào cho lộ trình sự nghiệp của con tại Mỹ chưa?
--------------------
COLUMBUS - Chuyên gia định cư Mỹ, Canada, châu Âu, Úc
🌐 www.nhapcuquocte.com
📞 028 8889 7799
📍 SIR Building, 207F Nguyễn Văn Thủ, P. Tân Định, TP.HCM

02/08/2026

🇺🇸 30/9/2026 ĐẾN GẦN: "VỐN BẮC CẦU" SẼ LÀM THAY ĐỔI CỤC DIỆN RỦI RO EB-5 NHƯ THẾ NÀO?
--------------------
Một trong những rủi ro tiềm ẩn lớn nhất trong dự thảo quy định mới của Sở Di trú (DHS) về EB-5 chính là đề xuất liên quan đến Vốn bắc cầu (Bridge Financing).

Nếu quy định này được thông qua, cách đánh giá khả năng tạo việc làm của hàng loạt dự án EB-5 trên thị trường sẽ thay đổi hoàn toàn. Khi mốc 30/09/2026 đang đến rất gần, nhà đầu tư cần nhìn nhận rủi ro này ra sao?

1️⃣ Vì sao nhà đầu tư cần "soi kỹ" Vốn bắc cầu?
Vốn bắc cầu là nguồn vốn vay ngắn hạn giúp dự án khởi công trước khi vốn EB-5 được giải ngân. Sau đó, vốn EB-5 được đưa vào dự án để hoàn trả khoản vay này.
Tuy nhiên, dự thảo mới của DHS đề xuất: Hạn chế ghi nhận số việc làm được tạo ra từ phần vốn EB-5 dùng để trả nợ vay bắc cầu.
👉 Điều này buộc nhà đầu tư phải đặt câu hỏi: Những việc làm dự án cam kết thực chất được tạo ra từ nguồn vốn nào?

2️⃣ Cục diện rủi ro thay đổi như thế nào?
Nếu quy định mới được thông qua, rủi ro đánh giá dự án sẽ dịch chuyển từ:
"Dự án này đã tạo đủ việc làm theo mô hình chưa?"
Thành câu hỏi sống còn:
"Nếu loại bỏ phần việc làm bị ảnh hưởng bởi Vốn bắc cầu, dự án có còn đủ việc làm để cấp Thẻ Xanh cho TOÀN BỘ nhà đầu tư hay không?"

3️⃣ 3 câu hỏi nhà đầu tư PHẢI kiểm tra ngay từ bây giờ:
Để an toàn, anh/chị cần đánh giá dự án dựa trên các tiêu chí khắt khe hơn:
▪️ Sự phụ thuộc vào vốn vay: Dự án có đang dùng quá nhiều vốn EB-5 chỉ để trả nợ vay bắc cầu?
▪️ Job Buffer (Dư địa việc làm) thực tế: Đừng chỉ nhìn con số 20% hay 30% trên giấy. Nếu trừ đi số lượng việc làm bị loại do cách tính mới, Job Buffer còn lại là bao nhiêu?
▪️ Năng lực Chủ đầu tư: Nếu vốn EB-5 giải ngân chậm, chủ đầu tư có đủ tiềm lực tài chính để tự hoàn thành dự án không?
--------------------
🎯 KẾT LUẬN TỪ COLUMBUS:
Mốc 30/09/2026 (hạn chót bảo vệ quyền lợi Grandfathering) không nên được nhìn nhận như một "deadline để chạy đua FOMO". Đây là thời điểm để nhà đầu tư rà soát lại vị thế của mình.

Bài toán hiện tại không chỉ là "Tôi có sẵn 800.000 USD không?", mà là "Cấu trúc vốn dự án tôi chọn có đủ dư địa an toàn trước những cú "bẻ lái" chính sách hay không?"

Lựa chọn đúng dự án lúc này quan trọng hơn bao giờ hết. Nếu anh/chị đang cân nhắc nộp hồ sơ EB-5 trước mốc 30/09/2026, hãy liên hệ Columbus để đội ngũ chuyên gia hỗ trợ thẩm định (Due Diligence) cấu trúc vốn dự án một cách minh bạch nhất!
--------------------
COLUMBUS - Chuyên gia định cư Mỹ, Canada, châu Âu, Úc
🌐 www.nhapcuquocte.com
📞 028 8889 7799
📍 SIR Building, 207F Nguyễn Văn Thủ, P. Tân Định, TP.HCM

01/08/2026

Nhà đầu tư không thể thay đổi chính sách, nhưng hoàn toàn có thể chủ động đối với hồ sơ của mình!

30/07/2026

🇺🇸 EB-5 TRƯỚC VÀ SAU 30/9/2026: NHÀ ĐẦU TƯ CẦN HIỂU ĐÚNG ĐIỀU GÌ ĐỂ QUẢN TRỊ RỦI RO?
--------------------
Chỉ còn đúng 2 tháng nữa là đến cột mốc 30/09/2026. Nhiều nhà đầu tư đang lo lắng: Liệu cánh cửa định cư Mỹ EB-5 có đóng lại sau ngày này?
----------
Câu trả lời là: KHÔNG.
----------
Tuy nhiên, đây là một mốc pháp lý mang tính bước ngoặt, đặc biệt trong bối cảnh Bộ An ninh Nội địa Mỹ (DHS) vừa công bố dự thảo quy định mới (NPRM) nhằm siết chặt Đạo luật Cải cách và Liêm chính EB-5 (RIA 2022).

Vậy anh/chị cần nhìn nhận sự kiện này như thế nào để bảo vệ quyền lợi của gia đình?

1️⃣ 30/09/2026 thực chất là mốc gì?
Đạo luật RIA 2022 có cơ chế Grandfathering (điều khoản bất hồi tố) cho các nhà đầu tư nộp đơn I-526E trước ngày 30/09/2026. Nghĩa là, trong trường hợp xấu nhất chương trình Trung tâm Vùng (Regional Center) bị gián đoạn sau thời điểm này, hồ sơ của anh/chị vẫn tiếp tục được USCIS thụ lý. Đây là "tấm khiên" bảo vệ vô cùng quan trọng.

2️⃣ Dự thảo mới của DHS có liên quan gì đến mốc 30/9?
DHS đang lấy ý kiến công chúng cho dự thảo NPRM (hạn chót vào tháng tới - 31/08/2026). Sau đó, Luật chính thức (Final Rule) mới được ban hành. Một số chuyên gia (như IIUSA) nhận định luật mới có thể không áp dụng hồi tố cho các hồ sơ nộp trước ngày Final Rule có hiệu lực. Dù vậy, việc theo dõi sát sao và nộp hồ sơ sớm luôn mang lại lợi thế.

3️⃣ 3 "điểm nóng" trong dự thảo nhà đầu tư cần đặc biệt lưu tâm:
▪️ Vốn bắc cầu (Bridge Financing) & Việc làm: DHS đề xuất hạn chế ghi nhận việc làm tạo ra từ nguồn vốn EB-5 dùng để trả nợ vay bắc cầu. Điều này buộc anh/chị phải thẩm định cực kỳ khắt khe mức độ phụ thuộc vốn và dư địa tạo việc làm của dự án.
▪️ Minh bạch nguồn tiền (Source of Funds): Yêu cầu giải trình truy xuất dòng tiền khắt khe hơn bao giờ hết, áp dụng cho cả tiền đầu tư và phí hành chính.
▪️ Siết chặt giám sát: Tăng cường trách nhiệm giải trình đối với các Regional Center và các đơn vị quảng bá. Hệ sinh thái EB-5 đang hướng tới sự minh bạch tuyệt đối.

4️⃣ Chiến lược hành động trước thềm thay đổi chính sách
Thay vì mang tâm lý FOMO "phải xuống tiền ngay trước deadline", Columbus khuyên anh/chị nên bình tĩnh đi theo 3 bước:
✔️ Xác định mục tiêu rõ ràng: Định cư lâu dài, giáo dục cho con hay phân bổ tài sản toàn cầu?
✔️ Rà soát nguồn tiền ngay lập tức: Đảm bảo chứng minh nguồn gốc và đường đi của dòng tiền một cách hoàn hảo, nhất quán.
✔️ Thẩm định dự án "chuẩn vi phẫu": Soi kỹ cấu trúc vốn, tình trạng pháp lý, và năng lực xử lý khủng hoảng của Regional Center.

🎯 Như vậy, 30/09/2026 không phải là dấu chấm hết, mà là thời điểm để nhìn lại mức độ sẵn sàng. Lợi thế không chỉ thuộc về người nộp sớm nhất, mà là người chuẩn bị đúng và đủ nhất.

Nếu anh/chị đang cân nhắc EB-5 trong năm 2026, hãy nhắn tin ngay cho Columbus để được chuyên gia trực tiếp đánh giá mức độ sẵn sàng của hồ sơ, nguồn tiền và dự án trước khi đưa ra quyết định!
--------------------
COLUMBUS - Chuyên gia định cư Mỹ, Canada, châu Âu, Úc
🌐 www.nhapcuquocte.com
📞 028 8889 7799
📍 SIR Building, 207F Nguyễn Văn Thủ, P. Tân Định, TP.HCM

28/07/2026

[CHIA SẺ ĐỘC QUYỀN] KINH NGHIỆM THỰC TẾ TỪ NHÀ ĐẦU TƯ ĐÃ CHÍNH THỨC VẬN HÀNH DOANH NGHIỆP TẠI ALBERTA 🇨🇦
--------------------
Định cư và khởi nghiệp tại một quốc gia mới chưa bao giờ là bài toán dễ dàng. Từ khâu chuẩn bị hồ sơ xin Work Permit cho đến khi thực sự "settle down" và doanh nghiệp đi vào hoạt động đòi hỏi rất nhiều nỗ lực, cũng như những kinh nghiệm không có trong sách vở.

Nhằm mang đến góc nhìn chân thực nhất cho các anh chị khách hàng, Columbus tổ chức buổi gặp gỡ thân tình cùng Mr. Trung – Khách hàng đã nhận Work Permit và chính thức vận hành doanh nghiệp tại Alberta, Canada.

Tại buổi chia sẻ này, anh Trung sẽ trực tiếp giải đáp và kể lại câu chuyện "người thật việc thật" của chính mình:
🔹 Những khó khăn thực sự trong giai đoạn đầu đặt chân đến Alberta.
🔹 Bí quyết chuẩn bị hồ sơ Work Permit chuẩn xác, tiết kiệm thời gian.
🔹 Bài học kinh nghiệm xương máu trong quá trình setup và chính thức đưa mô hình kinh doanh vào vận hành tại thị trường Canada.
🔹 Giao lưu, đặt câu hỏi và tháo gỡ trực tiếp những thắc mắc của anh chị.
--------------------
⏰ Thời gian: 13:30 | Thứ Năm, ngày 30/07/2026
📍 Hình thức tham gia (Miễn phí):

1️⃣ Offline: Trực tiếp tại Văn phòng Columbus (Số lượng giới hạn để đảm bảo không gian chia sẻ thân mật).
2️⃣ Online: Qua nền tảng Zoom dành cho các anh chị ở xa.
--------------------
👉 Cách thức đăng ký:
Chương trình diễn ra vào chiều Thứ 5 tuần này. Anh/chị vui lòng nhanh tay để lại tin nhắn cho Fanpage hoặc gọi trực tiếp qua Hotline 028 8889 7799 để giữ chỗ và nhận link Zoom/địa chỉ văn phòng!
--------------------
Columbus Immigration Consultant
🌐 Website: nhapcuquocte.com
☎ Hotline: 028 8889 7799

Columbus Immigration Consultant

19/08/2026

17/08/2026

08/08/2026

07/08/2026

06/08/2026

04/08/2026

02/08/2026

01/08/2026

30/07/2026

28/07/2026

Address

Opening Hours

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Listing takedown request

Monday	08:30 - 18:00
Tuesday	08:30 - 18:00
Wednesday	08:30 - 18:00
Thursday	08:30 - 18:00
Friday	08:30 - 18:00