28/03/2026
Este año Jueves Santo es el 2 de abril y Viernes Santo el 3 de abril.
Si tu empresa te pide trabajar esos días sin pagar lo que corresponde, está violando la ley.
Aquí lo que tienes que saber antes de esa semana 👇
Lo que establece la LOTTT para Semana Santa:
✅ Jueves y Viernes Santos son feriados NO laborables (Art. 184 literal b LOTTT)
✅ Ese día se cobra aunque no trabajes el empleador debe pagar el día igualmente
✅ Si trabajas en esos días: cobras el salario del día MÁS un 50% de recargo (Art. 120 LOTTT)
✅ Si te obligan a trabajar sin pagar el recargo: tienes derecho a denunciar ante la Inspectoría
Para empleadores:
➡️ Verifiquen si su actividad está en las excepciones permitidas (Art. 185 LOTTT)
➡️ Documenten los turnos especiales por escrito antes de la fecha
➡️ El recargo del 50% no es opcional — es una obligación legal
¿Tu empresa ya te notificó si trabajarás esa semana?
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