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28/04/2026

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23/04/2026

El trabajo en negro o trabajo informal ocurre cuando un empleador no registra a sus trabajadores en los organismos correspondientes, como el MTSS, BPS y BSE. Los empleadores deben inscribir a sus empleados dentro de los diez días posteriores al inicio de la relación laboral.
Aunque los trabajadores informales poseen los mismos derechos laborales que aquellos trabajadores que están formalmente inscriptos, no pueden acceder a los beneficios de la seguridad social.

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22/04/2026

¿Sabías que si sufriste una lesión en un accidente de tránsito, tengas o no la culpa tenes derecho a la indemnización SOA? 🚗⚖️

La Ley SOA (Seguro Obligatorio de Automotores) garantiza una compensación económica a todas las víctimas de accidentes de tránsito.

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21/04/2026

20/04/2026

La novación de un contrato es un mecanismo legal mediante el cual se modifica o reemplaza un contrato de trabajo vigente por uno nuevo, siempre con el consentimiento de las partes. Este proceso puede implicar cambios importantes en la relación laboral, como:
- Cambio de empleador: común en transferencias dentro de grupos económicos. El nuevo empleador puede reconocer o no la antigüedad del trabajador. Si no la reconoce, debe indemnizarla.
- Modificación de condiciones laborales: el empleador puede realizar cambios no esenciales, como horario o lugar de trabajo, siempre que no perjudiquen al trabajador ni reduzcan su salario. Cualquier desmejora salarial debe ser acordada entre ambas partes y puede requerir indemnización.

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16/04/2026

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13/04/2026

La pérdida de la patria potestad suele iniciarse por abandono de los deberes parentales durante más de un año, con desvinculación total del hijo/a. Si un juez la dicta, el progenitor pierde todos los derechos sobre el menor, como decidir o autorizar cuestiones relacionadas con su salud, educación o viajes pero mantiene obligaciones como el pago de la pensión alimenticia.
Para que se proceda a esta medida se debe probar que no hay contacto, visitas, decisiones compartidas y no cumple con su obligación material.
El alejamiento debe ser sin causas justificadas y con responsabilidad directa.
El abandono debe ser continuo por al menos un año.

09/04/2026

La tenencia de un niño hace referencia, en términos simples, a con cuál de los progenitores convive. Sin embargo, en algunos casos puede estar a cargo de una tercera persona. En este sentido, la tenencia puede adoptar distintas formas:
- Alternada o compartida: el menor reside por igual tiempo con cada uno de los padres.
- Exclusiva: reside con uno solo de ellos, mientras el otro mantiene un régimen de visitas.
Contar con la tenencia exclusiva no implica que ese padre tenga más derechos o deberes que el otro, ni significa que el otro los pierda por completo.
Los derechos y responsabilidades sobre los hijos derivan del ejercicio de la patria potestad, que corresponde a ambos padres, sin importar quién tenga la tenencia.
La única manera en que un progenitor puede perder esos derechos es a través de la pérdida de la patria potestad, lo cual solo ocurre si se cumplen las condiciones establecidas por la ley.

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