Salgado-Regueiro. Abogados

Salgado-Regueiro. Abogados Creado hace más de 30 años por el Dr. Ricardo Salgado y la Cra.

Susana Regueiro el estudio asesora en las siguientes áreas: laboral,administrativo,civil,familia,seguridad social,penal.

En la presente oportunidad informamos los requisitos para acceder a la jubilación normal luego de la reforma de la segur...
17/07/2023

En la presente oportunidad informamos los requisitos para acceder a la jubilación normal luego de la reforma de la seguridad social.

Datos de importancia para el mes que viene, dado que corresponde el pago del aguinaldo.
16/05/2022

Datos de importancia para el mes que viene, dado que corresponde el pago del aguinaldo.

Recordamos que de acuerdo al Decreto N° 168/021el aguinaldo se debía pagar antes del 20 y no posteriormente.
21/12/2021

Recordamos que de acuerdo al Decreto N° 168/021
el aguinaldo se debía pagar antes del 20 y no posteriormente.

La Suprema Corte de Justicia extendió la feria judicial hasta el 30 de junio.
11/06/2021

La Suprema Corte de Justicia extendió la feria judicial hasta el 30 de junio.

Recordamos para el día 1° de mayo.
30/04/2020

Recordamos para el día 1° de mayo.

¿Puedo sancionar a un trabajador si falta en un feriado no laborable?

La Suprema Corte de Justicia resolvió suspender todas las actividades (audiencias, inspecciones y demás) hasta el 30 de ...
02/04/2020

La Suprema Corte de Justicia resolvió suspender todas las actividades (audiencias, inspecciones y demás) hasta el 30 de abril por razones sanitarias.

Subsidio por enfermedad para personas de más de 65 años con las siguientes consideraciones: 1) entendemos no es obligato...
27/03/2020

Subsidio por enfermedad para personas de más de 65 años con las siguientes consideraciones:
1) entendemos no es obligatorio.
2)el plazo es de 30 días.
3) se excluye a quienes trabajen desde su casa o puedan hacerlo.

Nuevo comunicado sobre la posibilidad de adelantar la licencia que se genera en 2020 con algunos requisitos:1 debe pagar...
20/03/2020

Nuevo comunicado sobre la posibilidad de adelantar la licencia que se genera en 2020 con algunos requisitos:

1 debe pagarse conjuntamente el salario vacacional
2no puede ser inferior a diez días
3 debe existir mutuo acuerdo entre trabajador y empleador
4 el acuerdo debe constar por escrito

17/03/2020

Debido al Coronavirus corresponde informar algunos aspectos laborales:
1) Las empresas envían a sus trabajadores por suspensión de actividades (seguro de paro), cuyo plazo máximo es 4 meses y no hay pérdida de empleo (pudiendo prorrogarse por el Poder Ejecutivo).
2) En el seguro de paro no se genera licencia ni salario vacacional.
2) El empleador puede otorgar mediante el mutuo consentimiento la licencia sin goce de sueldo.
3) Mientras el empleador no faculte a los trabajadores a dejar de asistir, deben concurrir bajo apercibimiento (ello sin perjuicio de casos especiales).
4) Puede buscarse la forma de reducir la jornada de trabajo informando al BPS (6 meses si es mensual o 72 jornales si es jornalero).
5) Quienes sean enviados al seguro de paro deben ser pacientes, el BPS tiene las mismas dificultades que otros organismos públicos.

Finalmente recordar que de toda crisis siempre se sale y la mejor forma es ser resilientes.

16/03/2020

En virtud de los acontecimientos de público conocimiento es que el estudio no tendrá atención al público hasta el viernes 20 inclusive.

Por dudas sobre trámites comunicarse al 099 571 686 o 2 902 18 07.

Saluda atentamente
Estudio Salgado-Regueiro

Comunicamos segundo período de licencia de la construcción.
11/02/2020

Comunicamos segundo período de licencia de la construcción.

03/01/2020

Informamos que el salario mínimo a partir del 1° de enero de 2020 asciende a $ 16.300. Para el sector de las trabajadoras domésticas, que desde julio rige un sueldo mínimo de $19.012, hay un aumento de 3,5%, y un 1% adicional para los salarios que no alcancen los $20.375.

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