Estudio CSM Abogados

22/01/2022

Conozca a nuestro equipo y servicios, lo invitamos a ingresar en nuestra página web,
https://csmabogados.com.uy/

31/12/2021

15/12/2021

Ahora también nos encuentran en Punta del Este siendo participe de un espacio que brinda un asesoramiento integral.
Los esperamos, agendá tu consulta!

22/06/2021

Cuadro comparativo de los diferentes regímenes aplicables para arrendamientos urbanos.

25/05/2021

Pensando siempre en nuestros clientes, incorporamos él área de asesoramiento en inversiones inmobiliarias.

14/05/2021

JORNALES SOLIDARIOS: INSCRIPCIONES EMPIEZAN EL LUNES Y ASÍ SE DISTRIBUYEN POR DEPARTAMENTO.

La Comisión Sectorial de Descentralización del Congreso de Intendentes definió este jueves la cantidad de puestos de trabajo que le corresponde a cada comuna en el marco del programa "Oportunidad Laboral", una propuesta aprobada en el Parlamento de forma unánime esta semana para crear 15 mil empleos zafrales a partir del 1° de junio. Este viernes el Congreso determinará en conjunto con la Agencia de Gobierno Electrónico y Sociedad de la Información y el Conocimiento (Agesic) los cupos dentro del total de puestos laborales por departamento.

En esa instancia se determinarán los porcentajes para las distintas poblaciones en el marco del fomento de la inserción laboral. La distribución de los puestos laborales por departamento será:

Montevideo: 4.000 puestos de trabajo. Artigas: 473 puestos de trabajo. Canelones: 2.261 puestos de trabajo. Cerro Largo: 566 puestos de trabajo. Colonia: 591 puestos de trabajo. Durazno: 438 puestos de trabajo. Flores: 300 puestos de trabajo. Florida: 405 puestos de trabajo. Lavalleja: 427 puestos de trabajo. Maldonado: 818 puestos de trabajo. Paysandú: 729 puestos de trabajo. Río Negro: 416 puestos de trabajo. Rivera: 533 puestos de trabajo. Rocha: 432 puestos de trabajo. Salto: 600 puestos de trabajo. San José: 630 puestos de trabajo. Soriano: 425 puestos de trabajo. Tacuarembó: 521 puestos de trabajo. Treinta y Tres: 437 puestos de trabajo. En total son 15.000 empleos zafrales por seis meses, con una remuneración de $ 12.500 por su actividad 12 días al mes.

A la hora de distribuirlos por comuna, el gobierno en conjunto con el Congreso resolvió que ningún a ningún departamento le correspondan menos de 300 puestos. Un 65% se distribuyó en función del índice de pobreza y otro 25% por un índice sectorial con base a la desocupación. (El Observador)

11/05/2021

INEFOP PRESENTÓ 85 NUEVOS CURSOS PARA DESEMPLEADOS.

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), presentó su nueva oferta de capacitación con foco en la reconversión laboral de los desempleados.

El instituto ofrece actualmente un abanico de 85 opciones formativas, en su mayoría de modalidad virtual a los que la población sin empleo puede acceder. La lista de cursos disponibles abarca distintas áreas vinculadas a gestión empresarial y administración, idiomas, educación, transporte, logística, y tecnologías de la información.

Además, hay una gran variedad de oficios, como cocina básica profesional, auxiliar de depósito, construcción en obra seca, electricidad residencial, carpintería en madera y soldadura, entre otros.

Para conocer la oferta en detalle el Inefop creó el sitio web Oportunidades, que permite buscar la opción que mejor se adapta al perfil de cada persona. En esa página se ofrece información básica de los cursos, tanto de modalidad virtual como presencial.

Los potenciales interesados se pueden registrar en la web o pueden llamar al 0800 8764 y registrarse para continuar con el proceso. (El Observador – 10/05)

09/05/2021

Feliz día a todos los abogados!!

02/05/2021

En este día y en conmemoración del 1 de Mayo, CSM envía un saludo fraterno a las trabajadoras y trabajadores de todos los rincones del país que día a día brindan sus capacidades físicas e intelectuales para el bien común.

27/03/2021

La importancia de un asesoramiento preventivo:
Con frecuencia concurren a nuestro estudio personas con problemas diversos, involucrados en un proceso judicial, lo cual trae aparejado pérdida de tiempo y dinero, situación que podría haberse evitado de haber contado con el asesoramiento correcto en forma oportuna.
Por consultas comunicarse al 091484 314

16/03/2021

Ponemos en conocimiento que a la fecha se encuentra en vigencia la ley 19.920 (Ley general de Derecho Internacional Privado) publicada en el diario oficial el 16/02/2020. Dicha ley modifica parte del contenido de la normativa interna sobre Derecho Internacional vigente hasta el momento.

Por cualquier consulta sobre temas relacionados a responsabilidad contractual y/o extracontractual donde existan elementos de extranjería relevante no dude en contactarnos al teléfono 091484314

10/03/2021

En el marco de la conmemoración del día internacional de la mujer, queremos hacer referencia al impacto en el ámbito laboral que han tenido las mujeres generado por la pandemia, el que ha sido fuertemente golpeado por la misma, las mujeres han sido las más perjudicadas en la pérdida de fuente laboral y en la profundización de la brecha salarial.

En este sentido es importante contar con un asesoramiento personalizado a efectos de conocer con exactitud cuáles son los Derechos que la amparan.

Uruguay cuenta con normativa específica a nivel internacional ratificada y normas a nivel nacional que defienden los derechos civiles y laborales de la mujer como sujeto de derecho.

Leyes específicas sobre acoso laboral, sobre derechos civiles de la mujer y sobre violencia basada en género entre otras son parte fundamental del abanico jurídico con que cuenta la mujer para hacer valer sus derechos.