Abogados Laborales

08/26/2026

¿Tu jefe te debe dinero? ¿Sufriste acoso o discriminación en el trabajo? ⚖️

En Abogados Laborales, luchamos por los derechos de los trabajadores en Nueva York — sin importar tu estatus migratorio. Hemos recuperado millones de dólares para empleados como tú en casos de:

✅ Robo de salario y horas extras no pagadas
✅ Despido injusto
✅ Acoso sexual y discriminación
✅ Derechos de trabajadores indocumentado

Nuestros abogados hablan español. La consulta es gratuita y confidencial. #
📞 (212) 583-9500
🌐 abogadoslaboralesny.com

No permitas que te sigan pisoteando.
¡Conoce tus derechos hoy!

08/19/2026

👩🏽‍🍳 Cocinas. Limpias. Cuidas. Crías. Mantienes hogares funcionando — y mereces que te traten con justicia.
Si eres trabajador o trabajadora doméstica en Nueva York, la ley te protege:
✅ Salario mínimo garantizado
✅ Pago de horas extras
✅ Protección contra discriminación y acoso
Y lo mejor: tus derechos no dependen de tu estatus migratorio. 🛡️
Si tu empleador no te ha pagado lo que mereces, o te ha faltado el respeto, estamos aquí para ayudarte. Representamos a trabajadores domésticos en Nueva York.
📞 Llámanos hoy: 212-583-9500
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08/06/2026

⚠️ ¿Trabajas en construcción y te pagan por día o semana fija? ❌Eso puede ser ilegal ❌

Muchos trabajadores de construcción 👷🏽‍♂️👷🏽‍♂️tienen derecho a pago por hora y overtime — sin importar cómo te diga tu empleador que te va a pagar.

En Abogados Laborales ⚖️, luchamos por los derechos de los trabajadores de construcción.

☎️Llámanos hoy para una consulta gratuita. No tienes que quedarte callado.

📞 212-583-9500

07/17/2026

El New Jersey Law Journal publicó recientemente el artículo de los abogados Louis Pechman y Miguel Tapia Colin, "Once Work Is Performed, Undocumented Workers Must Be Paid" ("Una vez realizado el trabajo, los trabajadores indocumentados deben recibir su pago"). En el enlace se presenta el texto del artículo.

El New Jersey Law Journal publicó recientemente el artículo de los abogados Louis Pechman y Miguel Tapia Colin, “Once Work Is Performed, Undocumented Workers Must Be Paid” (“Una vez realizado el trabajo, los trabajadores indocumentados deben recibir su pago”). A continuación se presenta e...

07/14/2026

🛑 El acoso sexual en el trabajo NO es normal. NO lo mereces. Y NO tienes que tolerarlo.

Si alguien en tu trabajo te ha tocado sin permiso, te hace comentarios inapropiados, te envía mensajes indebidos, o te presiona a cambio de mantener tu empleo — eso es acoso sexual y la ley te protege. ⚖️💪🏽

En Abogados Laborales, llevamos años defendiendo a trabajadores que han sufrido en silencio. No importa tu situación migratoria. Confidencialidad garantizada. 🤝

📞 Llámanos hoy GRATIS al: 212-583-9500

La llamada no cuesta nada. Conoce tus derechos. 🙌

👉 Comparte esta publicación — puede ayudarle a alguien que lo necesita.

06/08/2026

⚠️ ¡Atención, trabajadores de Nueva Jersey!

¿Trabajas más de 40 horas a la semana y no te pagan las horas extras? Puede ser que tu empleador te deba dinero — y tienes derechos.

En Nueva Jersey, la ley te protege. Puedes reclamar los salarios que te deben, sin importar tu situación migratoria.

📲 Visita el enlace en nuestra pagina para una consulta gratuita.

05/29/2026

‼️ Recuperamos $95,000 💰💸💰💸 para una trabajadora de una carnicería 🥩 en Brooklyn a quien le negaron el pago de las horas extra (overtime) ‼️

¿Cuánto te deben a ti?

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05/22/2026

El abogado Miguel Tapia Colin, especialista en la defensa de los derechos de los trabajadores, participó el martes en la Cumbre Latina de Delaware 2026, donde fue destacado dentro de la serie “Yo Soy Latino”.

Durante el evento, Miguel tuvo la oportunidad de reunirse con José Antonio Tijerino, Presidente y Director Ejecutivo de Hispanic Heritage Foundation y con Rony Baltazar-Lopez, Director de la Oficina de Nuevos Americanos y Vicepresidente de Delaware Hispanic Commission, además de otros líderes comunitarios, activistas y funcionarios del Estado de Delaware.

05/21/2026

El robo de salarios sigue siendo una de las violaciones laborales más comunes en Nueva York. Desde restaurantes y sitios de construcción hasta tiendas y oficinas corporativas, los empleadores siguen violando las leyes de pagos en maneras que cuestan miles de dólares en indemnización perdida a los trabajadores.

El robo de salarios sigue siendo una de las violaciones laborales más comunes en Nueva York. Desde restaurantes y sitios de construcción hasta tiendas y oficinas corporativas, los empleadores siguen violando las leyes de pagos en maneras que cuestan miles de dólares en indemnización perdida a lo...

05/20/2026

🚨 ¿Tu jefe se está quedando con tus propinas?

Eso es ilegal. Las propinas que ganas son TUYAS — no del dueño ni del gerente.

El año pasado recuperamos $25,000 para una mesera en NYC. Podemos ayudarte a ti también.

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