Conceptos Tax Services

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04/12/2026

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01/29/2026

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01/14/2026

Fecha de apertura de la presentación electrónica de impuestos del RS. El IRS anunció que el lunes 26 de enero de 2026 será el primer día de la temporada de impuestos. La agencia suele comenzar a aceptar declaraciones a finales de enero.

FELIZ NAVIDAD! La Navidad cierra un ciclo, el Año Nuevo abre un camino, que el amor y Lla felicidad sean eternos;3040 4T...
12/25/2025

FELIZ NAVIDAD! La Navidad cierra un ciclo, el Año Nuevo abre un camino, que el amor y Lla felicidad sean eternos;
3040 4Th Ave South Ste 104
Minneapolis MN 55408
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Servicios Profesionales: Preparación de Income Taxes personales/negocios/ corporaciones; Payroll (W2, 1099, 940, 941, 94...
11/21/2025

Servicios Profesionales: Preparación de Income Taxes personales/negocios/ corporaciones; Payroll (W2, 1099, 940, 941, 943, 944, 945); ITIN, Auditorias, apertura de companias, LLC/INC/1065; Sales Taxes. Notaría, poderes, apostillas, correcciones traducciones certificaciones; cartas legales; transferencia de títulos, Quit Claim Deed y Contract for Deed; asistencia en asilo, divorcios, pagares, testamento, DOT,
servicios de contabilidad, y más trámites legales.
Su confianza, nuestro compromiso.

10/25/2025

MINNESOTA PAID LEAVE
Programa de Permisos Pagados de Minnesota Comienza el 1 de enero de 2026

Minnesota (MN) implementará un programa de Permisos Pagados (PL) a partir del 1 de enero de 2026. Este programa proporcionará tiempo libre remunerado cuando un problema de salud grave impida a los empleados trabajar, ya sea propio o de un familiar. A partir de esta fecha, Conceptos y sus asociados, respaldará Procesaran los pagos y devoluciones de empleadores y empleados asociados con el programa de las siguientes maneras:
A partir de los cheques de pago con fecha del 1 de enero de 2026, haremos lo siguiente:
Calcularemos el salario del empleador y del empleado en Minnesota.

Retener las deducciones de nómina de los empleados para la Licencia Pagada de (Minnesota Paid Leave) Para los clientes de Taxpayer® y PEO, haremos lo siguiente:
Recaudar los pagos de las primas de Licencia Pagada de Minnesota (Paid Leave) para empleadores y empleados por nómina Remitir los pagos trimestrales en nombre de los clientes, Los clientes que no sean de Conceptos Service, deberán:
Remitir los pagos de acuerdo con las declaraciones de retención de impuestos.

Conceptos proporcionará antes de la fecha de vencimiento. Reportar electrónicamente la información de la declaración proporcionada por Conceptos 30 días después del último día del trimestre
Para obtener más información sobre el programa de Licencia Pagada de Minnesota, incluidos los requisitos y la elegibilidad, consulte estas preguntas frecuentes o visite la sección para empleadores del sitio web de Licencia Pagada de Minnesota.

Proporcionaremos información adicional sobre lo que puede esperar del Programa de Licencia Pagada de Minnesota a medida que nos acerquemos a la fecha de implementación.

Atentamente,
El equipo de Conceptos Services.
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EXPLICACION QUE ES MINNESOTA PAID LEAVE
LEER ESTE BREVE RESUMEN COMO EJEMPLO LOS SIGUIENTES:

1-Es un programa que permitirá a los empleados de Minnesota tomarse un tiempo libre del trabajo por razones familiares o médicas, recibiendo parte de su salario mientras están ausentes.

2-¿Qué cubre el programa?

Los trabajadores podrán recibir pago mientras están ausentes por motivos como:
Nacimiento o adopción de un hijo.

Cuidado de un familiar enfermo.
Su propia enfermedad grave o recuperación.

Razones relacionadas con servicio militar familiar.

3-¿Quién paga por este programa?

Tanto los empleadores como los empleados contribuirán a un fondo estatal, similar al seguro por desempleo (UI).

Las contribuciones comienzan el 1 de enero de 2026.

La tasa inicial total será de 0.7% de los salarios, dividida normalmente a la mitad entre empleador y empleado.

Ejemplo: si un empleado gana $1,000, el total es $7 por semana (3.50 paga el empleado y 3.50 el empleador).

4-¿Quiénes deben participar?

Todas las empresas con empleados en Minnesota.

No importa si la compañía es pequeña o grande.

Los trabajadores independientes pueden optar voluntariamente por participar.

5-Cuánto tiempo de licencia se puede tomar?

Hasta 12 semanas por motivos médicos y 12 semanas por motivos familiares,
con un máximo combinado de 20 semanas por año si se necesitan ambos tipos.

6-¿Cuándo empieza?

Las contribuciones comienzan: 1 de enero de 2026

Los beneficios comienzan: mediados de 2026
EN OTRAS PALABRAS SABE USTED CUÁNTO AFECTARÍA A SU COMPAÑÍA, CONSULTE EN CONCEPTOS SERVICES,
Manuel R.
612-275-7040
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