08/17/2024
Diện L1 là một loại visa không định cư của Hoa Kỳ dành cho các doanh nhân, nhà quản lý, hoặc giám đốc điều hành của các công ty quốc tế muốn chuyển đến Hoa Kỳ để làm việc tại chi nhánh, công ty con, hoặc công ty liên kết của doanh nghiệp ở nước ngoài. Đây là một cách phổ biến để các doanh nghiệp mở rộng hoạt động sang thị trường Mỹ và cũng là bước đệm để xin thẻ xanh qua diện EB-1C.
# # # 1. **Giải Thích Diện L1**
- **Visa L1A**: Dành cho các nhà quản lý hoặc giám đốc điều hành. Thời hạn ban đầu của visa là 1-3 năm, có thể gia hạn lên đến tổng cộng 7 năm.
- **Visa L1B**: Dành cho những người có kiến thức chuyên môn. Thời hạn ban đầu của visa là 1-3 năm, có thể gia hạn lên đến tổng cộng 5 năm.
Diện L1 có thể dẫn đến việc xin thẻ xanh thông qua diện EB-1C (cấp cho các nhà quản lý hoặc giám đốc điều hành của các công ty đa quốc gia).
# # # 2. **Các Bước Thực Hiện Để Xin Visa L1**
# # # # Bước 1: **Chuẩn Bị Hồ Sơ**
- **Thiết lập chi nhánh/công ty con tại Mỹ**: Đảm bảo công ty ở nước ngoài có mối liên hệ trực tiếp với công ty tại Mỹ (công ty mẹ, công ty con, hoặc công ty liên kết).
- **Chứng minh mối quan hệ**: Cung cấp tài liệu chứng minh mối quan hệ giữa công ty ở nước ngoài và công ty tại Mỹ.
- **Lập kế hoạch kinh doanh**: Chuẩn bị một kế hoạch kinh doanh rõ ràng để mở rộng hoạt động tại Mỹ, bao gồm chiến lược phát triển thị trường, dự đoán tài chính, và kế hoạch nhân sự.
# # # # Bước 2: **Nộp Đơn Xin Visa L1**
- **Đơn I-129**: Công ty tại Mỹ nộp đơn I-129 lên Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) để xin visa L1 cho người lao động. Đơn này cần bao gồm các tài liệu hỗ trợ như kế hoạch kinh doanh, tài liệu công ty, và bằng chứng về mối quan hệ giữa các công ty.
- **Phí nộp đơn**: Đóng phí nộp đơn theo quy định của USCIS.
# # # # Bước 3: **Phỏng Vấn và Xét Duyệt**
- Sau khi đơn I-129 được chấp thuận, người lao động cần đến Lãnh sự quán hoặc Đại sứ quán Hoa Kỳ để phỏng vấn. Nếu đạt yêu cầu, visa L1 sẽ được cấp.
- **Lưu ý**: Chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết cho buổi phỏng vấn như thư chấp thuận từ USCIS, hồ sơ công ty, và kế hoạch làm việc tại Mỹ.
# # # # Bước 4: **Di Chuyển và Bắt Đầu Công Việc Tại Mỹ**
- Sau khi nhận visa L1, người lao động có thể nhập cảnh vào Mỹ và bắt đầu làm việc tại công ty chi nhánh/công ty con theo như kế hoạch.
- **Tuân thủ luật pháp Mỹ**: Đảm bảo tuân thủ mọi quy định về lao động và nhập cư tại Mỹ để duy trì tình trạng visa hợp lệ.
# # # 3. **Lộ Trình Để Xin Thẻ Xanh Qua Diện EB-1C**
- Sau một thời gian làm việc tại Mỹ dưới diện L1A (thường là 1 năm), công ty có thể nộp đơn xin chuyển diện từ visa L1A sang thẻ xanh EB-1C cho người lao động.
- **Nộp đơn I-140**: Công ty tại Mỹ nộp đơn I-140 lên USCIS để xin thẻ xanh EB-1C. Đơn này phải chứng minh rằng người lao động đã làm việc với tư cách giám đốc điều hành hoặc quản lý tại công ty ở Mỹ và có kinh nghiệm làm việc tương tự tại công ty nước ngoài trước đó.
- **Xét duyệt hồ sơ**: Nếu đơn I-140 được chấp thuận, người lao động có thể nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng (Form I-485) để nhận thẻ xanh nếu đang ở Mỹ, hoặc nộp đơn xin visa nhập cư nếu đang ở ngoài Mỹ.
# # # 4. **Lợi Ích và Rủi Ro**
- **Lợi ích**: Visa L1 là một con đường mạnh mẽ để mở rộng thị trường và chuyển đến Mỹ, đặc biệt là với cơ hội xin thẻ xanh qua diện EB-1C.
- **thủ tục nhanh , gọn và thởi gian xét duyệt nhanh chóng.
Nếu bạn cần thêm thông tin cụ thể hoặc hỗ trợ trong quá trình thực hiện, việc tư vấn với một luật sư di trú chuyên nghiệp là cần thiết.
