Gutierrez Law Firm

Gutierrez Law Firm Employees have rights. Stand up for yours

Un empleador no debe degradar a un empleado por motivos ilegales, como discriminación o represalias. La ley federal prot...
06/29/2022

Un empleador no debe degradar a un empleado por motivos ilegales, como discriminación o represalias. La ley federal protege a los empleados cuando son vulnerables y se violan sus derechos; en situaciones como una degradación injusta.

Si fue degradado injustamente y se pregunta cómo se puede manejar su caso, comuníquese con nosotros.

Cada caso es único, con resultados diferentes. Necesita un abogado que lo ayude a lograr el mejor resultado. Deborah Gut...
06/24/2022

Cada caso es único, con resultados diferentes. Necesita un abogado que lo ayude a lograr el mejor resultado. Deborah Gutiérrez apoya a quienes necesitan recursos legales en asuntos relacionados con el lugar de trabajo.

¡Consiga ayuda ahora!

Employers can take deductions related to taxes or benefits. However, other deductions, such as the following, are illega...
06/23/2022

Employers can take deductions related to taxes or benefits. However, other deductions, such as the following, are illegal.

*️⃣ Business expenses
*️⃣ Tips
*️⃣ Medical exams (in case of employment requirement)
*️⃣ Uniforms, equipment or photographs

¿Qué es el incentivo fraudulento del empleo?El incentivo fraudulento de empleo es la afirmación legal de que un empleado...
06/20/2022

¿Qué es el incentivo fraudulento del empleo?

El incentivo fraudulento de empleo es la afirmación legal de que un empleado ha sido estafado para aceptar o permanecer en un puesto de trabajo en base a ofrecimientos falsos hechos por el empleador.

La religión es un aspecto importante en la vida de muchas personas. Toda persona tiene derecho a practicar la religión q...
06/20/2022

La religión es un aspecto importante en la vida de muchas personas. Toda persona tiene derecho a practicar la religión que elija, y los empleadores que discriminan a los empleados por la religión que practican están actuando en contra de la ley. Deborah Gutiérrez representa a quienes enfrentan discriminación religiosa en el lugar de trabajo.

Una representación legal le abrirá la puerta a varias opciones, incluyendo el presentar una queja ante el organismo gube...
06/15/2022

Una representación legal le abrirá la puerta a varias opciones, incluyendo el presentar una queja ante el organismo gubernamental correspondiente, un papeleo ordenado y sin complicaciones, negociación de acuerdos extrajudiciales que sea justo para usted, presentación de una demanda y representación eficaz en la corte.

The FEHA prohibits termination of employment because of an employee's physical or mental disability, health, or medical ...
06/14/2022

The FEHA prohibits termination of employment because of an employee's physical or mental disability, health, or medical condition. If you have been illegally terminated due to any of the above conditions, you may be able to recover lost wages and be compensated.

Los empleadores pueden hacer deducciones relacionadas con impuestos o beneficios. Sin embargo, otras deducciones, como l...
06/13/2022

Los empleadores pueden hacer deducciones relacionadas con impuestos o beneficios. Sin embargo, otras deducciones, como las siguientes, son ilegales.

*️⃣ Gastos comerciales
*️⃣ Propinas
*️⃣ Exámenes médicos (en caso de ser requisito de empleo)
*️⃣ Uniformes, equipos o fotografías

During her years as an employment law attorney, Deborah Gutierrez has fought tirelessly for employees suffering at the h...
06/09/2022

During her years as an employment law attorney, Deborah Gutierrez has fought tirelessly for employees suffering at the hands of large corporations, but always with empathy. If you need help, feel free to contact us.

Cuando un empleado firma un acuerdo de arbitraje, acepta que su caso no sea evaluado por un tribunal de justicia, sino p...
06/07/2022

Cuando un empleado firma un acuerdo de arbitraje, acepta que su caso no sea evaluado por un tribunal de justicia, sino por un árbitro extrajudicial. ¿Es esto legal en California?

Lea más en nuestro blog: https://www.gutierrez-lawfirm.com/blog/

The Equal Pay Act of 1963 provides employees with protection against pay discrimination based on gender. Under the Equal...
06/03/2022

The Equal Pay Act of 1963 provides employees with protection against pay discrimination based on gender. Under the Equal Pay Act, employees must receive equal pay for equal work.

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