Law Office of Hazel Solis Rojas, P.A.

Law Office of Hazel Solis Rojas, P.A. ⚖️ Representing individuals and businesses in:
🔸Employment Law
🔸Immigration Law

#ᴛʙᴛ Last month we went LIVE with to answer some of the most common questions we receive in Employment Law. The most ...
04/11/2025

#ᴛʙᴛ Last month we went LIVE with to answer some of the most common questions we receive in Employment Law.

The most important being: “Am I an employee or an independent contractor?”

Know that the classification of workers requires analysis. An assigned title, or even a signed agreement, is not determinative.

If you’re unsure of your rights and/or responsibilities under FL employment law, give us a call.

We’re just a call or click away:
📱 305.558.8402
📧 [email protected]

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El mes pasado, estuvimos EN VIVO con para responder algunas de las preguntas más frecuentes que recibimos en Derecho Laboral.

La más importante es: “¿Soy empleado o contratista independiente?”.

Sepa que la clasificación de los trabajadores requiere análisis. Un puesto asignado, o incluso un acuerdo firmado, no es determinante.

Si tiene dudas sobre sus derechos o responsabilidades según la ley laboral de Florida, llámenos.

Estamos a solo una llamada o un clic de distancia:
📱 305.558.8402
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Martin Luther King Jr. Day 2025. ⚖️ Remembering his legacy and doing our part in the fight for equality and social justi...
01/21/2025

Martin Luther King Jr. Day 2025. ⚖️

Remembering his legacy and doing our part in the fight for equality and social justice for all.

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Día de Martin Luther King Jr. 2025. ⚖️

Recordando su legado y haciendo nuestra parte en la lucha por la igualdad y la justicia social para todos.

Veteran’s Day 2024 🇺🇸 Did you know there is federal law that protects employed service men and women and veterans? USERR...
11/12/2024

Veteran’s Day 2024 🇺🇸

Did you know there is federal law that protects employed service men and women and veterans?

USERRA requires employers to reemploy them promptly upon their return from service, in their same status, seniority and rate of pay.

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Día de los Veteranos 2024 🇺🇸

¿Sabía que existe una ley federal que protege a los hombres, mujeres y veteranos empleados en servicio?

USERRA exige que los empleadores los vuelvan a contratar rápidamente a su regreso del servicio, en su mismo estatus, antigüedad y tarifa de pago.

“Our scars tell a story of a nation’s resilience.” - Unknown ...
09/11/2024

“Our scars tell a story of a nation’s resilience.”
- Unknown

We will never forget that September morning.

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“Nuestras cicatrices cuentan la historia de la resiliencia de una nación.”- Desconocido

Nunca olvidaremos aquella mañana de septiembre.

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Happy Labor Day, to all the workers in the U.S., who each day through their efforts continue to build this nation, and t...
09/02/2024

Happy Labor Day, to all the workers in the U.S., who each day through their efforts continue to build this nation, and to the compliant employers who value and respect the work of their teams.

May we continue to improve working conditions, wages and standard of living for all workers and their families.

We , assist employees and employers navigate the complexities of labor and employment laws on all days of the year.

We’re here to help!

📱 305.558.8402
📧 [email protected]

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Feliz Día del Trabajo, a todos los trabajadores de los EE. UU., que cada día a través de sus esfuerzos continúan construyendo esta nación, y a los empleadores cumplidos que valoran y respetan el trabajo de sus equipos.

Que sigamos mejorando las condiciones laborales, los salarios y el nivel de vida de todos los trabajadores y sus familias.

Nosotros, , ayudamos a los empleados y empleadores a navegar por las complejidades de las leyes laborales todos los días del año.

¡Estamos aquí para ayudar!

📱 305.558.8402
📧 [email protected]

For most employees and employers in FL, there are two important enforcement agencies to be aware of - the EEOC and the F...
07/17/2024

For most employees and employers in FL, there are two important enforcement agencies to be aware of - the EEOC and the FCHR.

At , we have years of experience handling federal and state employment discrimination claims.

If you ever need assistance with a charge at the EEOC or FCHR, reach out.

We're just a call or click away:

📱 305.558.8402
📧 [email protected]
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Para la mayoría de los empleados y empleadores en Florida, existen dos agencias de cumplimiento importantes que deben tener en cuenta: la EEOC y la FCHR.

En , tenemos años de experiencia manejando reclamos federales y estatales por discriminación laboral.

Si necesita ayuda con un cargo de discriminacion en la EEOC o FCHR, comuníquese con nosotros.

Estamos a solo una llamada o un clic de distancia:

📱 305.558.8402
📧 [email protected]

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