06/15/2026
“Các ứng dụng điều chỉnh  từ phía sở di trú tiếp tục được phê duyệt!!
Nhiều đơn đăng ký AOS đã nộp trước khi bản ghi nhớ (Memo) được ban hành vẫn tiếp tục được phê duyệt, bao gồm cả những người nộp đơn có trạng thái F-1, H-1B và L-1 hợp lệ. Cho đến nay, không có dấu hiệu nào cho thấy việc chậm lại hoặc đóng băng toàn bộ ảnh hưởng đến các đơn đăng ký điều chỉnh đang chờ xử lý khi bản ghi nhớ được công bố.
Giấy phép làm việc, Giấy thông hành và Điều chỉnh tình trạng Phỏng vấn Tiếp tục Tiến về phía trước.
Các văn bản cấp phép làm việc (EAD) và đơn xin tạm tha (AP) được nộp liên quan đến các vụ việc AOS (chuyển đổi thẻ xanh trong nước Mỹ ) vẫn tiếp tục được phê duyệt.
Điều này rất quan trọng đối với những người nộp đơn dựa vào giấy phép làm việc dựa trên điều chỉnh hoặc giấy phép đi lại trong khi chờ quyết định về đơn xin thẻ xanh của họ.
Các cuộc phỏng vấn điều chỉnh tại các văn phòng địa phương của USCIS vẫn tiếp tục mà không bị gián đoạn rõ ràng. Có sự khác biệt trong cách các quan chức tiếp cận bản ghi nhớ. Trong một số cuộc phỏng vấn, những người nộp đơn đã báo cáo rằng bản ghi nhớ hoàn toàn không được thảo luận mà các quan chức tập trung vào các vấn đề điều chỉnh truyền thống như khả năng được chấp nhận, duy trì tình trạng, lịch sử việc làm, mối quan hệ gia đình và độ chính xác của đơn đăng ký. Trong các cuộc phỏng vấn khác, người nộp đơn cho biết đã được hỏi tại sao họ chọn AOS thay vì xử lý lãnh sự, một dòng câu hỏi phù hợp với mục tiêu ngôn ngữ và chính sách được phản ánh trong bản ghi nhớ. Ở giai đoạn này, những câu hỏi này có thể mang tính thăm dò hơn là mang tính quyết định kết quả. Việc một số quan chức nêu vấn đề cho thấy các văn phòng hiện trường đã biết về hướng dẫn này và có thể kết hợp nó vào thực tiễn phỏng vấn.”
“Adjustment Applications Continue to Be Approved!!
Many AOS applications filed before the memorandum was issued continue to be approved, including for applicants in valid F-1, H-1B, and L-1 status. To date, there has been no indication of a blanket slowdown or freeze affecting adjustment applications that were already pending when the memorandum was released.
Employment Authorization, Travel Documents and Adjustment of status Interviews Continue Moving Forward
There are continued approvals of employment authorization documents (EADs) and advance parole (AP) applications filed in connection with AOS cases.
This is significant for applicants relying on adjustment-based work authorization or travel permission while awaiting a decision on their green card applications.
Adjustment interviews at local USCIS field offices are continuing without apparent interruption. There is variation in how officers appear to be approaching the memorandum. In some interviews, applicants have reported that the memorandum was not discussed at all, with officers focusing on traditional adjustment issues such as admissibility, maintenance of status, employment history, family relationships, and application accuracy. In other interviews, applicants have reported being asked why they chose AOS rather than consular processing, a line of questioning consistent with the language and policy objectives reflected in the memorandum. At this stage, these questions may be exploratory rather than outcome-determinative. The fact that some officers are raising the issue suggests that field offices are aware of the guidance and may be incorporating it into interview practices.”
When USCIS issued its May 21 memorandum emphasizing consular processing as the preferred pathway for many intending immigrants seeking permanent residence,
