Finconsult

Finconsult Бухгалтерские и юридические услуги для предпринимате?

🔝 Одним з актуальних питань вже багато років є питання, чи необхідні документи 📑 на товар ФОП - платникам єдиного податк...
14/02/2022

🔝 Одним з актуальних питань вже багато років є питання, чи необхідні документи 📑 на товар ФОП - платникам єдиного податку.

Якщо ФОП – платник ПДВ та/або потрапляє під вимоги ✔️ п.12 ст.3 Закону "Про РРО", то очевидно - наявність первинних документів на товар є ❗️ обов'язковою.

Якщо ФОП не належить до цих двох категорій, то по суті, йому не потрібно мати первинні документи на товар. Цю ж позицію підтвердили податківці у роз'ясненнях (ЗІР категорія 107.01.06).

😈 Але “диявол криється в деталях”. Тут йдеться у контексті підтвердження своїх доходів/витрат. Але кожен платник податків (ФОП чи фірма), є податковим агентом під час виплати доходів фізичним особам (зобов'язаний утримати ПДФО і ВЗ). Що роблять (можуть зробити) деякі податківці на перевірці? Весь товар, не підтверджений документами, вони можуть вважати придбаним у фізичної особи. Особливо якщо у них будуть якісь підтвердження виплат. Вони донарахують суми ПДФО та ВЗ зі штрафними санкціями.📛

Якщо подібне донарахування відбудеться, то з великою ймовірністю його можна буде оскаржити в суді. ⚖️ Особливо якщо таке донарахування буде побудовано тільки на припущеннях (без документального підтвердження).

➡️ Отже, ми робимо висновок та рекомендуємо зберігати первинну документацію на товар все-таки варто там де є така можливість. Принаймні до появи зрозумілих роз'яснень від податківців.

Якщо у вас виникають питання з приводу податків та обліку, то ми готові надати консультацію. Пишіть нам у Messenger 📩 або залишайте заявку на сайті 🌐:

https://finconsult.od.ua

#финконсалт #фоп #облікфоп #фопподатки #фоппервичка #фоппервиннадокументація #консультаціїфоп #первиннідокументи #єдинийподаток #єдинийподатокштрафи #бухгалтерфоп #фопналоги #флпналоги #первичныедокументы #единыйналог #бухгалтерфлп #флппервичка #флпучет #консультациифоп

📛 Перевірки ДПС під час карантину протиправні чи ні?Но, «Jura novit curia» («суд знає закон»)!!! 🗓️ В березні 2020р Зако...
10/02/2022

📛 Перевірки ДПС під час карантину протиправні чи ні?

Но, «Jura novit curia» («суд знає закон»)!!!

🗓️ В березні 2020р Законом України було встановлено мораторій на проведення документальних та фактичних перевірок на період з 18 березня по 31 травня 2020р, крім документальних позапланових перевірок з підстав, визначених підпунктом 78.1.8 п 78.1 ст 78 Податкового Кодексу» (далі – ПК).

🔜 ЗУ від 13.05.2020р продовжено дію мораторію на проведення документальних та фактичних перевірок на період 18.03.2020р по останній календарний день місяця (включно), в якому завершується дія карантину, встановленого КМУ на всій території України з метою запобігання поширенню на території України коронавірусної хвороби (COVID-19).

Так, згідно з ПК, визначено, що підставою для здійснення документальної позапланової перевірки є подання платником декларацію, в якій заявлено до відшкодування з бюджету ПДВ, за наявності підстав для перевірки, визначених у розділі V ПК, та/або з від'ємним значенням з ПДВ, яке становить більше 100 тис. гривень.
📢 ‼️ Документальна позапланова перевірка з підстав, визначених у цьому підпункті, проводиться виключно щодо законності декларування заявленого до відшкодування з бюджету ПДВ та/або з від'ємного значення з ПДВ, яке становить більше 100 тис. гривень.

Отже, мораторій - встановлено.
Контролюючому органу зв’язали руки⁉️
Бюджет наповнювати не потрібно⁉️ За рахунок чого і кого⁉️

➡️ І тут КМУ в лютому 2021 року приймає постанову «Про скорочення строку дії обмеження в частині дії мораторію на проведення деяких видів перевірок».
Згідно з якою дозволив проведення таких видів перевірок юридичних осіб:
🔺 тимчасово зупинених документальних та фактичних перевірок, що були розпочаті до 18 березня 2020 р. та не були завершеними;
🔺 документальних перевірок, право на проведення яких надається з дотриманням вимог п 77.4 ст 77 ПК;
🔺 документальних позапланових перевірок з підстав, визначених підпунктами 78.1.1 та/або 78.1.4 п 78.1 ст 78 ПК, суб'єктів господарювання реального сектору економіки, які сформували податковий кредит за рахунок оформлення ризикових операцій з придбання товарів/послуг (із переліку ризикових платників податків, визначених у межах роботи Тимчасової слідчої комісії ВРУ з питань розслідування оприлюднених у засобах масової інформації фактів можливих корупційних дій посадових осіб органів державної влади, які призвели до значних втрат дохідної частини Державного бюджету України, утвореної відповідно до Постанови ВРУ від 24 квітня 2020р. N 568-IX);
🔺 документальних позапланових перевірок платників податків, за якими отримано податкову інформацію, що свідчить про порушення платником валютного законодавства в частині дотримання граничних строків надходження товарів за імпортними операціями та/або валютної виручки за експортними операціями;
🔺 документальних позапланових перевірок з підстав, визначених підпунктами 78.1.12, 78.1.14, 78.1.15, 78.1.16 п. 78.1 ст. 78 ПК

А як же ЗУ, яким встановлено мораторій на проведення документальних та фактичних перевірок⁉️

Вищезазначений Закон набрав чинності та діє 🗓️ по останній календарний день місяця (включно), в якому завершується дія карантину, встановленого КМУ та підлягає виконанню.
✔️ Згідно з ч. 2 ст. 6 Конституції України органи законодавчої, виконавчої та судової влади здійснюють свої повноваження у встановлених Конституцією межах і відповідно до законів України.

Якщо при розгляді справи буде встановлено, що нормативно-правовий акт, який підлягав застосуванню, не відповідає чи суперечить законові, суд ⚖️ зобов’язаний застосувати закон, який регулює ці правовідносини.
Суди поки в більшості таких випадків стають на сторону платників податку.🆗

📜 Так, ТОВ було оскаржено до суду наказ “Про проведення документальної планової виїзної перевірки” Одеський ОАС рішенням від 23.12.2021 р задовольнив позов, визнав протиправним такий наказ контролюючого органу та скасував його.
💡 В даному рішенні суд зазначає, що зміни до ПК України вносяться виключно законом, ухваленим уповноваженим на те органом ВРУ. А тому у спірних правовідносинах, через приписи ст. 8 Основного Закону, не можуть бути ❌ застосовані прийняті КМУ, який у своїй діяльності зобов'язаний керуватись Конституцією (ч. 3 ст. 113 Основного закону), будь-які постанови та розпорядження, які спрямовані на зміну правовідносин, чітко визначених ПК. З повним текстом рішення можна ознайомитися за посиланням (https://reyestr.court.gov.ua/Review/102200564).

Дане рішення суду поки не набрало законної сили, оскільки було оскаржене контролюючим органом в апеляційному порядку.

🗂️ По іншій судовій справі, згідно з повідомленням пресслужби Окружного адміністративного суду міста Києва, судом було завершено розгляд справи щодо оскарження постанови Уряду, якою було скорочено строк дії мораторію на проведення деяких видів перевірок.
Як зазначається в повідомленні, під час судового засідання 26.01.2022р. суд оголосив вступну та резолютивну частину рішення, яким визнав протиправною та нечинною постанову КМУ від 03.02.2021 № 89 “Про скорочення строку дії обмеження в частині дії мораторію на проведення деяких видів перевірок”. Детально – https://bit.ly/3s5DJnz

💯 Гарантії дотримання прав людини та їх захисту закріплені як в національних, так і в міжнародних нормативних актах. Так, ч. 5 ст. 55 Конституції України, кожному гарантується захист своїх прав, свобод та інтересів від порушень і протиправних посягань будь-якими не забороненими законом засобами.
Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

🥊 Захищаймо свої права‼️

#финконсалт #проверкидпа #проверкимораторий #мораторийпроверкидпа #перевіркидпс #платникиподатків #правафоп #перевіркимораторій #мораторійперевіркидпа #фопподатки

Як власнику порахувати прибуток без фінансиста ❓Звичайна ситуація. ➡️ Підприємець розпочинає свій бізнес. Вклав гроші у ...
07/02/2022

Як власнику порахувати прибуток без фінансиста ❓

Звичайна ситуація. ➡️ Підприємець розпочинає свій бізнес. Вклав гроші у товар, відкрив торгову точку, зробив інтернет-магазин, сплатив рекламу. Справа рушила. Почалися продажі, треба робити нові закупівлі. Він поки що не думає про управлінський облік, йому треба заробляти. Наймати фінансиста дорого, а позаштатному бухгалтеру немає бажання довіряти свої цифри. Але так тривати не може вічно.❌

Необхідно вже сьогодні розуміти чи прибутковий бізнес, чи ні. Що робити?

💡 Складіть простий баланс. Можна в EXCEL, а можна на аркуші паперу, розкресливши його навпіл.

📍 Ліва сторона буде "Актив".
У цю колонку запишіть все, що у вас є, але тільки щодо бізнесу. Особисту дачу, квартиру, машину сюди не треба вписувати.

Це може бути:
▪️ гроші у касі та на розрахунковому рахунку;
▪️ товар є в наявності (на складі, в магазині і т.д.);
▪️ товар в дорозі;
▪️ список тих хто винен вам (дебітори) із сумами;
▪️ основні засоби: приміщення магазину, склад, стелажі, прилавки, комп'ютери (якщо ви їх купували для роботи, ті, що в оренді сюди не включають).

📍 Права колонка це "Пасив".
В обліку це називають джерела забезпечення.

Це може бути:
▪️ кредит банку (якщо брали на бізнес та ще не погасили);
▪️ список тих, кому ви повинні (кредитори) із сумами;
▪️ заборгованість із зарплати працівникам;
▪️ нараховані, але несплачені податки.

Якщо сума активу більша, ніж пасив – все добре, ваш бізнес приніс прибуток. Робіть такий баланс щомісяця, але вже починайте думати про встановлення професійного управлінського обліку. Бізнес може дуже швидко зрости 🔝 і на основі одного балансу раз на місяць, приймати правильні рішення вже неможливо.

#фінкопсалт #управлінськийоблік #баланс #прибутокпідприємця #облікФОП #активпасив #управленческийучет #прибыльпредпринимателя #доходфлп #учетфоп #учетфлп #автоматизацияучета #автоматизаціяобліку

Основною відмінністю управлінського та бухгалтерського обліку є користувачі цієї інформації. Управлінський облік ➡️ веду...
03/02/2022

Основною відмінністю управлінського та бухгалтерського обліку є користувачі цієї інформації.

Управлінський облік ➡️ ведуть для власних потреб, щоб розуміти поточний стан фінансів бізнесу і на основі цього приймати рішення.

Бухгалтерський облік ➡️ регламентований державою та основним користувачем інформації є держава, в особі контролюючих органів, а крім цього банки та акціонери (в акціонерних товариствах).

Звідси й різниця в обліковій політиці, ступені деталізації та аналітики, форм звітності.

Однак, слід звернути увагу, що глобальні засади управлінського обліку, засновані на засадах бухгалтерського. Це використання плану рахунків (регістрів обліку), принцип подвійного запису операції.

Що впливає на систему управлінського обліку? ❓ Тільки специфіка окремого бізнесу та внутрішня бізнес-логіка.

Перша та ключова помилка бізнесмена - це почати управлінський облік з пошуку "хорошої програми". 💻 Сама по собі програма, це лише інструмент автоматизації.

Безумовно, вибір якісного програмного забезпечення – це важливий крок, але це не є панацеєю. ⁉️ Ви стикалися з ситуацією, коли інвестували значну суму у програму, встановили її, а результату немає? Такі ситуації нерідкі. 🆘 Проблема в тому, що перед вибором ПЗ потрібно виділити ключові процеси, які приносять дохід компанії, а також ті, що відповідають за витрати, регламентувати ці ділянки обліку, розробити та впровадити облікову політику, налагодити процес комунікації між підрозділами. Після цього можна шукати підрядника на постачання програми.

З бухгалтерським обліком тут набагато простіше. Як було зазначено вище, бухгалтерія вже регламентована законодавством. Тому на ринку є готове програмне забезпечення, яке можна брати та використовувати "з коробки". Найбільш поширені програми сімейства BAS (українська версія 1С).🆗

Для управлінського обліку є також продукти BAS. Вони добрі, якісні. І здебільшого закривають 90% потреб обліку бізнесу. Особливо якщо бізнес малий чи середній, і він ще молодий. ⛔ Компанії, які виросли, у яких складні бізнес-процеси не можуть задовольнити свої потреби цими програмами повною мірою. Їм потрібні доопрацювання під їхню специфіку.

‼️ Маючи великий досвід роботи з різними ділянками та видами обліку, ми допомагаємо своїм клієнтам у формуванні облікової політики, адаптованої саме під їх бізнес.

#фінконсалт #бухгалтерськийоблік #управлінськійоблік #бухгалтерскийучет #управленческийучет #автоматизацияучета #автоматизаціяобліку #бизнес #финансы #консалтинг #финансовыйучет #фінансовийоблік

Єдиний соціальний внесок 2022 🗓️🙅‍♂️ Сума ЄСВ не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску на місяць і в...
02/02/2022

Єдиний соціальний внесок 2022 🗓️

🙅‍♂️ Сума ЄСВ не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску на місяць і встановлена у розмірі 22% від мінімальної заробітної плати для всіх платників єдиного внеску (крім пільгових категорій).

Так, у 2022 році розмір мінімальної зарплати установлено у місячному розмірі:
з 1 січня - 6500 грн, з 1 жовтня - 6700 грн.

❗ Тобто, мінімальна та максимальна сума ЄСВ також будуть змінюватися.

Такими чином, мінімальний страховий внесок з ЄСВ для ФОП складатиме:
▪️ з січня по вересень - 💰 1 430 грн.
➡️ 6 500 х 22% = 1 430 грн;
▪️ з жовтня по грудень – 💰 1 474 грн.
➡️ 6 700 х 22% = 1 474 грн.

Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску, це максимальна сума доходу застрахованої особи на місяць, що дорівнює п’ятнадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на яку нараховується єдиний внесок.

У зв’язку з чим, максимальна база для нарахування ЄСВ складатиме:
▪️ з січня по вересень – 💰 97 500 грн.
➡️ 6 500 х 15 = 97 500 грн.
▪️ з жовтня по грудень – 💰 100 500 грн.
➡️ 6 700 х 15 = 100 500 грн.

#ЕСВ #ЄСВ #налоги2022 #податки #єдиний #ФОП #підприємництво #єдинийсоціальнийвнесок

Наша компанія пропонує ведення бухгалтерського обліку для малого та середнього бізнесу. Беремо на себе усі питання з бух...
01/02/2022

Наша компанія пропонує ведення бухгалтерського обліку для малого та середнього бізнесу.
Беремо на себе усі питання з бухгалтерії та податків.

📩 Залишити заявку можна на нашому сайті.

https://finconsult.od.ua/?fbclid=IwAR1cU5RTO1_TYx6V9GA2Ih033ZPpfFAbm9ZmsrnSH9QfnuNbwT6VfqWNa0k

#бухгалтерия #бухгалтериямалыйбизнесс #бухгалтериясреднийбизнесс #бухгалтерияфлп #бухгалтерияфоп #бухгалтерскоесопровождение #юридическоесопровождение #адвокатбизнесс #юристбизнесс #бухгалтеріяфоп #бухгалтерія #бухгалтеріяконсультації #бухгалтерияконсультации

Повний комлекс послуг з бухгатерського обслуговування, юридичні консультації та послуги

🪁 Звільнення за прогул? Робочі нюанси.Незважаючи на те, що умови та правила звільнення працівника за прогул детально вре...
22/01/2022

🪁 Звільнення за прогул? Робочі нюанси.

Незважаючи на те, що умови та правила звільнення працівника за прогул детально врегульовано чинним законодавством України, досить часто виникають спори між роботодавцями та працівниками у зв’язку із зловживаннями сторонами своїми правами. Нерідко, з однієї сторони недобросовісні роботодавці розглядають звільнення за прогул як швидкий спосіб позбутися небажаного працівника, а недобросовісні працівники з другої сторони, користуючись захистом трудового законодавства, недбало ставляться до виконання своїх обов'язків.

➡️ Саме чітке виконання вимог законодавства та дотримання певних рекомендацій як роботодавцями, так і працівниками істотно знижує ризик виникнення спору та необхідності доводити свою правоту в суді.⚖️

❗ Так, прогулом визнається відсутність працівника на роботі як протягом усього робочого дня, так і більше 3 годин безперервно або сумарно протягом робочого дня без поважних причин.

Звільнення за прогул передбачено ✔️ пунктом 4 частини 1 статті 40 Кодексу законів про працю України. 📕

Роботодавець має право звільнити працівника навіть за одноразовий прогул незалежно від того, чи застосовувалися раніше до працівника заходи дисциплінарного стягнення.

Для звільнення працівника на такій підставі власник або уповноважений ним орган повинен мати докази, що підтверджують відсутність працівника на робочому місці більше трьох годин упродовж робочого дня. Але важливим питанням є не тільки встановлення факту відсутності працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня, а й з'ясування поважності причин відсутності.
Пояснення порушника трудової дисципліни є однією з важливих форм гарантій, наданих порушнику для захисту своїх законних прав та інтересів, направлених проти безпідставного застосування стягнення.

⏩ Правова оцінка дисциплінарного проступку проводиться на підставі з'ясування усіх обставин його вчинення, в тому числі з урахуванням письмового пояснення працівника.

🎓 Пропонуємо певну послідовність дій , яку повинен дотримуватись роботодавець з метою недопущення порушення прав працівника згідно чинного законодавства України:

1️⃣ Фіксація факту відсутності працівника на робочому місці (доповідна записка на ім’я керівника, акт відсутності працівника, відмітки в табелі обліку робочого часу тощо).

Як доповідну записку, так й акт про відсутність працівника на роботі необхідно оформити ❗безпосередньо в день нез’явлення працівника на роботі. Акт про відсутність працівника на роботі, має бути підписаним комісією, що складається не менше ніж із 3 осіб. Якщо працівник не виходить на роботу протягом декількох днів поспіль, варто складати окремі акти за кожний день відсутності такої особи на роботі. Оскільки, в майбутньому може виявитися те, що на частину днів, протягом яких працівник був відсутній на робочому місці, в нього є поважні причини, а на частину немає.

2️⃣ Наказ керівника підприємства про проведення службового розслідування за фактом відсутності працівника на роботі.

Такий наказ видається керівником підприємства в день отримання доповідної записки. Отримання керівником доповідної записки є підставою для проведення службового розслідування, під час якого мають бути з’ясовані причини відсутності працівника на робочому місці (телефонні дзвінки працівнику, виїзд за місцем проживання працівника, надсилання листів на електрону, поштову адресу тощо).

3️⃣ Розпорядження (наказ) керівника підприємства про надання працівником письмових пояснень щодо причин відсутності на робочому місці.

З таким Розпорядженням (наказом) необхідно ознайомити працівника під особистий підпис ✍️, а у разі подальшого нез’явлення працівника, надіслати за адресою реєстрації та адресою фактичного місця проживання працівника рекомендованим листом 📨 з описом вкладення та повідомлення про вручення. Якщо працівник відмовляється дати пояснення щодо вчиненого проступку, про це складається відповідний Акт.

4️⃣ Акт службового розслідування.

За результатами службового розслідування складається Акт. Такий Акт складається наступного робочого дня після спливу строку, наданого працівникові для надання письмових пояснень та документів щодо причин відсутності на роботі. В Акті відображаються результати вжитих заходів для з’ясування причин відсутності працівника на роботі та причини відсутності працівника на роботі або вказано про те, що з’ясувати причини не вдалось.

У разі виявлення, що причини відсутності працівника є неповажні, керівником підприємства може бути прийняте рішення про звільнення працівника з роботи за прогул. Зазвичай, поважними причинами визнаються хвороба працівника, навіть якщо в нього немає листа непрацездатності, запізнення на роботу через затори, аварії, догляд за захворілим членом родини, що раптово захворів, та інші.

5️⃣ Звільнення працівника та повний розрахунок.

За результатами службового розслідування роботодавець має право розпочати процедуру звільнення працівника, який допустив прогул без поважних причин для чого необхідно:
▪️ отримати попередню згоду виборного органу (профспілкового представника), первинної профспілкової організації, членом якої є працівник;
▪️ первірити чи не належить працівник до категорії працівників, звільнення яких заборонено законодавством;
▪️ видати наказ про звільнення;
▪️ внести запис про звільнення до трудової книжки;
▪️ в день звільнення провести з працівником повний розрахунок (виплатити заробітну плату по день звільнення, компенсацію за невикористану відпустку тощо).

Оформлення звільнення працівника та здійснення повного розрахунку з ним здійснюється наступного робочого дня після спливу строку, наданого працівникові для надання письмових пояснень та документів щодо причин відсутності на роботі.

6️⃣ Ознайомлення працівника із наказом про звільнення та видача трудової книжки.

Про звільнення працівник має бути повідомлений під розписку. Також працівнику має бути видано належним чином оформлену трудову книжку та засвідчену в установленому порядку копію наказу про звільнення. У разі відсутності працівника на роботі у день звільнення, копію наказу про звільнення та повідомлення про можливість отримання трудової книжки необхідно надіслати йому поштою. Трудова книжка підлягає зберіганню на підприємстві та видається виключно працівнику, який має особисто розписатись в Книзі обліку руху трудових книжок про отримання трудової книжки. Надсилати саму трудову книжку поштою забороняється без письмової на це згоди працівника.

📢 Звертаємо увагу ‼️

Звільнення за прогул, як дисциплінарне стягнення, може бути застосовано безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю або перебування його у відпустці.

#финконсалт #увольнение #увольнениезапрогул #прогулнаработе #звільнення #звільненнязроботи #правапризвільненні #спорприувольнении #праваприувольнении #праваработника #звільненнязапрогул #правапрацівника #праваработодавця #юридическаяконсультация #юридичнаконсультація #адвокат

19/01/2022

Мін’юст остаточно визначився, що щорічне підтвердження про КБВ подаємо з 01.01.2023 року. Звісно, крім тих юросіб, які зареєстровані після 28.04.2020 р.

Використання РРО/ПРРО ФОП є обов’язковим зокрема, при здійсненні дистанційної торгівлі через Інтернет.🗄️ Реєстрація РРО ...
11/01/2022

Використання РРО/ПРРО ФОП є обов’язковим зокрема, при здійсненні дистанційної торгівлі через Інтернет.

🗄️ Реєстрація РРО здійснюється в контролюючому органі за основним місцем обліку суб'єкта господарювання як платника податків.

Реєстрації в контролюючому органі підлягають РРО, модифікації яких включені до Державного реєстру РРО (https://tax.gov.ua/dovidnikir̶e̶e̶s̶t̶r̶i̶perelik/reestri/320822.html).

➡️ Для реєстрації РРО подається до контролюючого органу заява про реєстрацію РРО за формою 📄 № 1-РРО.

Таку заяву можна подавати і в електронній формі засобами телекомунікацій з дотриманням вимог законів у сфері електронного документообігу та використання електронних документів із зазначенням обов’язкових реквізитів електронних документів.
У разі подання заяви в електронній формі суб’єкт господарювання може отримати 📋 реєстраційне посвідчення в електронній формі, що розміщене в Електронному кабінеті, або копію реєстраційного посвідчення засобами телекомунікацій на адресу своєї електронної пошти.

Після закінчення робіт із введення РРО в експлуатацію центр сервісного обслуговування (ЦСО) надсилає до контролюючого органу, де проводиться реєстрація РРО, примірники ✔️ довідки про опломбування РРО та ✔️ акта введення в експлуатацію РРО засобами телекомунікацій в електронній формі з дотриманням вимог законів у сфері електронного документообігу.

Примірники довідки про опломбування РРО та акта введення в експлуатацію РРО вважаються надісланими ЦСО до ДПС у час та дату, що зазначені у ✔️ квитанції про прийняття (реєстрацію) відповідного електронного документа (❗перша квитанція).

🔚 Завершення процедури реєстрації РРО здійснюється на підставі ✔️ довідки про опломбування РРО та ✔️ акта введення в експлуатацію РРО, примірники яких у день введення в експлуатацію ЦСО надсилає до контролюючого органу, де проводиться реєстрація РРО.

Контролюючим органом до реєстраційного посвідчення вносяться записи щодо назви та адреси господарської одиниці (ГО), де використовується РРО, а також найменування контролюючого органу за адресою такої ГО та дати початку обліку РРО у цьому органі.

👨‍🚀 Якщо суб'єктом господарювання обрано спосіб отримання реєстраційного посвідчення поштою, оплату вартості поштових послуг він має здійснити до отримання реєстраційного посвідчення шляхом надання контролюючому органу поштових марок на суму, що відповідає вартості послуг поштового зв'язку з пересилання рекомендованого листа ✉️ з повідомленням про вручення.

#рро #прро #регистрациярро #реєстраціярро #фопрро #регистрацияфопрро #флпрро #кассовыйаппарат #единщикирро #касовийапарат

Зазначаємо для яких фізичних осіб - підприємців, які є платниками єдиного податку першої групи, застосування РРО/ПРРО з ...
09/01/2022

Зазначаємо для яких фізичних осіб - підприємців, які є платниками єдиного податку першої групи, застосування РРО/ПРРО з 1 січня 2022 року не є обов’язковим.⛔

☑️ Згідно пункту ✔️ 296.10 статті 📙 296 Податкового кодексу України реєстратори розрахункових операцій та/або програмні реєстратори розрахункових операцій не застосовуються платниками єдиного податку першої групи.

☑️ Роздрібна торгівля на території села🏡 товарами (крім підакцизних товарів) фізичними особами - підприємцями, які сплачують єдиний податок, може здійснюватись без застосування РРО/ПРРО (за умови використання ними розрахункових книжок та КОРО).

Однак, вищезазначене не застосовується ⛔ за наявності хоча б однієї з таких умов:

📌 така роздрібна торгівля здійснюється в торговельному об’єкті, в якому також здійснюється торгівля підакцизними товарами;
📌 такими фізичними особами — підприємцями також здійснюється дистанційна торгівля, зокрема через Інтернет;
📌 сільськими радами та радами об’єднаних територіальних громад, що створені згідно із законом, прийнято рішення про обов’язкове застосування на території села реєстраторів розрахункових операцій та/або програмних реєстраторів розрахункових операцій для форм і умов проведення діяльності, визначених у цьому пункті.

❗ У разі перевищення річного обсягу розрахункових операцій з продажу товарів (надання послуг) суми 167 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, на один структурний (відокремлений) підрозділ (пункт продажу товарів),застосування РРО/ПРРО стане обов’язковим.

☑️ Окрім цього, РРО/ПРРО не застосовується, розрахункова книжка та КОРО не ведеться з підстав визначених у ст. 9 Закону України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг».

☑️ РРО/ПРРО також не застосовується у разі оплати покупцем коштів виключно на поточний рахунок фізичної особи-підприємця, крім карткового. Тобто, продавець надає покупцю повні банківські реквізити для здійснення оплати (поточний рахунок у форматі IBAN).

‼️ У разі оформлення продажу товарів з післяплатою (накладний платіж) необхідність застосування РРО/ПРРО залежить від умов договору між продавцем та перевізником.

Такі розрахунки здійснюються в місці отримання товару між покупцем і перевізником, який повинен видати фіскальний чек на приймання готівки чи платіжної картки.

У разі застосування оплати покупцем коштів готівкою, обов’язковим є видача фіскального чека, в цьому випадку – на приймання готівки.

#рро #прро #бухгалтерия #бухгалтерія #фіскальнійчек #фискальнийчек #бухгалтеріяфоп #бухгалтерияфоп #фоп #флп #каса #касса #кассовыйаппарат #касовыйапарат #спд

Address

Успенская, 66
Odessa

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Finconsult posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Finconsult:

Share