Юридичні послуги у Києві: Yuroblik

  • Home
  • Ukraine
  • Kyiv
  • Юридичні послуги у Києві: Yuroblik

Юридичні послуги у Києві: Yuroblik Юридичні послуги високої якості у м.Києві.
Засновник Борейша Ольга Євгенівна. 15 років суд. практики.

Засновник - Борейша Ольга Євгенівна, кваліфікований юрист - має 15-річний досвід судової практики в судах всіх юрисдикцій.
Надам допомогу та дієву пораду в галузі цивільного, сімейного, житлового, спадкового, трудового права.

17/07/2022

🇺🇦 РОЗ'ЯСНЕННЯ ЩОДО МОБІЛІЗАЦІЇ ТА ПОРЯДКУ ВРУЧЕННЯ ПОВІСТОК
від керівника управління персоналу штабу Командування СВ ЗСУ Романа Горбача.
#мобілізація #призов #повістка

Якщо коротко:
🔹 Роздача повісток не означає обов'язковий призов. У 90% випадків вони видаються, щоб уточнити дані призовника.

🔹 Військові частини комплектуються територіально: якщо в західних регіонах «більше людей» – там більше і повісток.

🔹 Роздача повісток може відбуватися у будь-якому місці, яке не заборонено законом (за фактом, майже скрізь).

🔹 Повістку не зобов'язаний вручати військовий комісар, можуть й інші посадовці.

🔹 Не всіх добровольців мобілізують. Армії потрібні спеціалісти, а не ті, хто хоче, але нічого не вміє.

📱 ЯК ЗАХИСТИТИ SIM-карту ВІД ШАХРАЇВ. #телефон  #шахрай    #мобілкаНайчастіше шахраї користуються функцією віддаленого в...
17/07/2022

📱 ЯК ЗАХИСТИТИ SIM-карту ВІД ШАХРАЇВ.
#телефон #шахрай #мобілка

Найчастіше шахраї користуються функцією віддаленого відновлення SIM-картки.
SIM-картку дистанційно, без вашого відома, “відновлюють” у оператора. Це небезпечно, особливо коли йдеться про фінансовий номер, “прив’язаний” до банківських карток.

‼️ Ознаки злочинних дій:
- невідомі поповнюють ваш мобільний рахунок кілька разів на невеликі суми;
- вам нав’язливо телефонують із різних невідомих номерів із несуттєвих приводів. ❌ У жодному разі не передзвонюйте, якщо пропустили такий дзвінок.
Усе це потрібно злодіям для того, щоб у подальшому давати правильні відповіді на запитання операторів.

✅ Якщо хочете додатково захистити свій номер:
1️⃣ Забороніть або обмежте можливість віддаленої заміни SIM-карти у мобільного оператора.
2️⃣ Станьте персоніфікованим абонентом, зареєструвавши свій номер у оператора (це можна зробити як офлайн, так і онлайн).
Тоді будь-які процедури із SIM-карткою можна буде виконувати лише після підтвердження особи за допомогою паспорта.
3️⃣ Дбайте про безпеку фінансового номера. Не викладайте його у відкритий доступ на будь-яких вебсторінках, не використовуйте для онлайн-шопінгу, не повідомляйте незнайомцям.

Безпечного вам користування телефоном!

ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ЖІНОК: ЩО НАС ОЧІКУЄ. #армія  #мобілізація  #облік  #жінкаВійськовий облік жінок стартує 1 жовтня 2022 ...
06/07/2022

ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК ЖІНОК: ЩО НАС ОЧІКУЄ.
#армія #мобілізація #облік #жінка

Військовий облік жінок стартує 1 жовтня 2022 року.

📌 Кого стосується.
Обов'язок стосується жінок, молодших 60 років, які не мають протипоказань за станом здоров'я та професія чи спеціальність якої є у наказі Міноборони. Мова йде про наказ від 07.02.2022 р. №35, що діє з 01 квітня 2022 року, і розширює перелік професій для жінок, які повинні бути на військовому обліку.
У переліку професій, зокрема, програмісти, лікарі, юристи, журналісти, музиканти, соціальні працівники, бухгалтери, співробітники ресторанів і готелів, стоматологи, ветеринари, перекладачі, кухарі тощо.

📌 До якого числа треба стати на облік.
Граничного строку взяття на облік наразі не встановлено. Тому адмінштрафів поки що не буде. Але в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (колишні військкомати) наголошують, що в умовах воєнного стану не обов'язково чекати до жовтня, а можна стати на облік прямо зараз.

📌 Що після цього.
Після того, як жінка стала на військовий облік, вона є військовозобов'язаною. Тобто перебуває у запасі збройних сил, національної гвардії чи інших військових формувань.
Жінок, які перебувають на військовому обліку, можуть призвати на військову службу. Також їх можуть залучити виконувати роботи із забезпечення оборони держави у воєнний час.
В окремих випадках можуть мобілізувати за найбільш дефіцитними військовими спеціальностями у збройні сили чи інші складові сил оборони.

📌 Хто з жінок не підлягатиме мобілізації.
Призову на військову службу через мобілізацію не підлягають жінки, які мають трьох і більше дітей віком до 18 років, або які самостійно виховують дитину віком до 18 років. Такі жінки можуть бути призвані на військову службу лише за їх згоди і тільки за місцем проживання.
Повний перелік тих, хто не підлягає, є у ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

📌 Обмеження виїзду за кордон.
На період воєнного стану військовозобов'язаним жінкам виїзд за межі України обмежено. Це не стосується тих, хто не підлягає призову на військову службу під час мобілізації.

📌 Обов'язки військовозобов'язаних жінок.
Згідно постанови КМУ «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних» військовозобов’язані мають:
• бути на військовому обліку за місцем проживання;
• з’являтися за викликом;
• не змінювати місце проживання;
• проходити медичний огляд та лікування;
• проходити підготовку до військової служби;
• за 7 днів прийти до територіального центру для зняття з військового обліку, якщо треба змінити місце проживання, поїхати у відрядження, на навчання, у відпустку чи лікування (на більше, ніж три місяці за межі України);
• за 7 днів повідомляти про зміну сімейного стану, стану здоров’я, адреси місця проживання (перебування), освіти, місця роботи і посади;
• негайно повідомляти про втрату військово-облікового документа.

📌 Чи можна відмовитись?
Ні. Жінки, придатні за станом здоров'я та віком, а також мають спеціальність або професію, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю – мають стати на облік в обов'язковому порядку. Це передбачено Законом України «Про військовий обов’язок і військову службу».

📌 Відповідальність за порушення.
Як запевняють в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, до кінця 2022 року жоден керівник підприємства, де працюють жінки, а також самі жінки, які мають стати на облік, не нестимуть адміністративну відповідальність.
Після кінцевого терміну (який наразі не встановлено) взяття на облік жінок, яким це необхідно зробити, на керівника підприємства, де працює порушниця, накладатимуть штраф у розмірі від 5500 до 8500 грн.
Порушення військовозобов’язаними правил військового обліку – це стаття 210 Кодексу України про адміністративні правопорушення. За що передбачена санкція від 510 до 850 гривень. За повторне порушення протягом року - від 850 до 1700 гривень.
Ухилення військовозобов’язаної від військового обліку після попередження, зробленого керівником територіального центру, це порушення ч. 1 ст. 337 Кримінального кодексу. Карається штрафом від 5100 до 8500 гривень або виправними роботами до одного року.

УВАГА: ТІЛЬКИ УКРАЇНСЬКОЮ! #мова  #Україна  #інтернет  #інтерфейсЗ 16 липня 2022 року, набирають чинності частина друга ...
26/06/2022

УВАГА: ТІЛЬКИ УКРАЇНСЬКОЮ!
#мова #Україна #інтернет #інтерфейс

З 16 липня 2022 року, набирають чинності частина друга та шоста статті 27 Закону України "Про забезпечення функціонування української мови як державної", які регламентують використання державної мови в мережі інтернет та мови інтерфейсів комп'ютерних програм, встановлених на товарах.

❗️ Це означає, що будь-який товар, на якому встановлено комп'ютерну програму, має бути мовно адаптований для реалізації в Україні. На товарі обов'язкова наявність україномовного інтерфейсу незалежно від того, чи цей інтерфейс використовує електронний екран, чи має вигляд панелі управління зі звичайними кнопками.

❗️ Крім того, усі інтернет-ресурси (вебсайти, сторінки в соцмережах, YouTube-, Viber-, Telegram-канали, мобільні застосунки), які використовуються як інтернет-представництва суб'єктів господарювання, зареєстрованих в Україні, зокрема інформаційні інтернет-ресурси, повинні мати основну версію українською мовою, яка має завантажуватися для користувачів за замовчуванням. Україномовна версія інтернет-представництва іноземного суб'єкта господарювання, що реалізує продукцію в Україні, може мати менший обсяг інформації, ніж основна версія, але достатній для того, щоб користувач з України міг повністю розуміти мету діяльності цього суб'єкта.

І ПРО ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.

Відсутність україномовної версії на інформаційному інтернет-ресурсі після 16 липня означатиме свідоме порушення його власником вимог закону про державну мову або факт відсутності державної реєстрації засобів масової інформації або власника як суб'єкта підприємницької діяльності.

Це трактуватиметься, як намір власника інтернет-ресурсу перебувати поза правовим полем України, і викликатиме обґрунтовану недовіру до опублікованої на ресурсі інформації.

З 16 липня уповноважений із захисту державної мови зможе накладати штраф на посадових осіб органів державної влади та місцевого самоврядування, керівників та працівників підприємств, установ та організацій усіх форм власності, інших фізичних осіб, які порушуватимуть мовний закон.

Розмір штрафу становить від 3 400 до 8 500 грн, якщо порушення вчинено вперше, а за повторне порушення накладатимуть штраф від 8 500 до 11 900 грн.

Бережіть Україну 🇺🇦 і залишайтеся з нами! Розберемося в законах разом.

ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО ЗАЗНАЛО ЗМІН: ПОСИЛЕННЯ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ #працівник  #роботодавець  #кзпп  #робота27 травня набрав...
26/06/2022

ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО ЗАЗНАЛО ЗМІН: ПОСИЛЕННЯ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ
#працівник #роботодавець #кзпп #робота

27 травня набрав чинності Закон України від 12.05.2022 року №2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників», завдяки якому права працівників дещо посилені. Розберемося детальніше.

ДИСКРИМІНАЦІЇ "НІ!"

У зв'язку зі збільшенням кількості судових справ, де роботодавців звинувачують у дискримінаційній поведінці щодо найманих працівників, статтю 2-1 Кодексу законів про працю України (КЗпП) доповнено нормою про те, які випадки нерівного ставлення НЕ вважаються дискримінацією.

Так, дозволено використовувати вимоги щодо стану здоров'я, статі, віку та освіти, але тільки якщо це обумовлено специфікою відповідної роботи (необхідністю посиленого соціального та правового захисту деяких категорій осіб).

Також можливо встановлювати привілеї у сфері працевлаштування для учасників та засновників юросіб (крім акціонерних) при наданні роботи, переведенні на іншу роботу та залишенні на роботі в разі звільнення, але лише якщо це передбачено статутами.

Забороняється:
 будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема, порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров’я, інвалідності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сімейного та майнового стану, сімейних обов’язків, місця проживання, членства у професійній спілці чи іншому громадському об’єднанні, участі у страйку, звернення або наміру звернення до суду чи інших органів за захистом своїх прав або надання підтримки іншим працівникам у захисті їхніх прав, повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупціїˮ, а також сприяння особі у здійсненні такого повідомлення, за мовними або іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання;

 в рекламі про вакансії (прийом на роботу) висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сексуальної орієнтації, політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках або інших громадських об’єднаннях, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними та іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання.

ВІДМОВА У ПРИЙОМІ НА РОБОТУ - ПИСЬМОВО.

Раніше стаття 22 КЗпП просто містила заборону на необґрунтовану відмову у прийнятті на роботу. Закон значно розширив і конкретизував цю норму. Тепер роботодавець повинен мотивувати відмову причинами, пов'язаними саме з кваліфікацією чи професійними якостями кандидата. Інакше відмова буде вважатися невмотивованою, а отже, необґрунтованою.

Як часто на співбесіді ви чули таку фразу: "Дякуємо, ми вам зателефонуємо"? І потім все – тиша. Бо практика надання пояснень про причини відмови у прийнятті на роботу існує далеко не у всіх компаній. Тепер Законом передбачено, що на вимогу кандидата обґрунтована відмова у прийнятті його на роботу має бути оформлена ПИСЬМОВО.

ЗВІЛЬНЕННЯ ШЛЯХОМ КОНСУЛЬТАЦІЙ.

Стаття 49-4 КЗпП уточнює, що консультації відтепер необхідно проводити тільки з первинними профспілковими організаціями в особі їхнього виборного органу або з профспілковим представником.

Тобто якщо на підприємстві діють, наприклад, профспілки з обласним статусом, вони виключаються з обов'язкової процедури проведення консультацій. У випадку, коли компанія має декілька первинних профспілкових організацій, консультації проводяться із спільним представницьким органом таких профспілок. Якщо ж такий орган не створено - право на проведення консультацій має профспілка, яка об'єднує більшість працівників компанії.

Порядок проведення консультацій визначається колективним договором, а у разі його відсутності - за домовленістю.

КОЛЕКТИВНІ ДОГОВОРИ ТА УГОДИ

Законом внесено зміни щодо сторін колективних договорів. Відтепер, як роботодавець договір може укладати і ФОП, якщо має найманих співробітників.

Обов'язковість наявності колективного договору залежить від того, чи виявляла хоч одна зі сторін ініціативу для його укладання.

Серед нових обов'язків роботодавця - необхідність повідомляти працівників про колективний договір. Роботодавці тепер зобов'язані ознайомлювати працівників з колективним договором до початку роботи, а також протягом тижня після укладення нового договору або внесення змін. Також сторони, тобто і роботодавець, і профспілки повинні розміщувати текст договору та інформацію про хід його реалізації на своїх веб-сайтах.
На осіб, які представляють роботодавця, винних у ненаданні працівнику інформації про укладення колективного договору, внесення до нього змін і доповнень, накладається штраф до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (170 грн) і вони несуть також дисциплінарну відповідальність.

ПІДСУМКИ.

Роботодавцям варто переглянути кадрові алгоритми роботи, насамперед, пов'язані з формуванням вакансій, відбором кандидатів та підвищенням на роботі, оскільки підстав для трудових спорів у сфері боротьби з дискримінацією тепер стало набагато більше.
Також варто поцікавитися існуванням галузевих колективних угод.

Особам, які вважають, що вони зазнали дискримінації у сфері праці, варто пам'ятати про право звернення зі скаргою до державних органів влади, органів місцевого самоврядування та їх посадових осіб, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини та/або до суду.

Залишайтеся з нами. Розберемося в законах разом!
Юридична допомога у трудових спорах:
📩 [email protected]

ЗА ПРОПАГАНДУ РАШИЗМУ - КРИМІНАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ #рашизм  #заборона  #кримінал  #символікаНабув чинності Закон Украї...
21/06/2022

ЗА ПРОПАГАНДУ РАШИЗМУ - КРИМІНАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
#рашизм #заборона #кримінал #символіка

Набув чинності Закон України «Про заборону пропаганди російського нацистського тоталітарного режиму, збройної агресії Російської Федерації як держави-терориста проти України, символіки воєнного вторгнення російського нацистського тоталітарного режиму в Україну».

Законом визначено, що є пропагандою російського нацистського тоталітарного режиму.
Заборонено використовувати символіку воєнного вторгнення рф в Україну.
Але є виключення, коли таке використання дозволено.
Далі про це детальніше.

Зрозуміло, що за підтримку російського нацистського тоталітарного режиму, збройної агресії російської федерації як держави-терориста проти України неодмінно настане покарання.
Давайте розберемося, що тепер небезпечно писати, адже використання символіки воєнного вторгнення є окремим видом пропаганди.

Отже, пропаганда збройної агресії рф, як держави-терориста проти України – це:
1) поширення інформації, спрямованої на підтримку або виправдання злочинного характеру діяльності держави-агресора;
2) публічне заперечення, у тому числі з використанням мережі Інтернет, злочинного характеру збройної агресії рф проти України;
3) публічне використання символіки воєнного вторгнення російського нацистського тоталітарного режиму в Україну;
4) використання, створення, поширення продукції, що містить таку символіку, в Україні та (або) за кордоном.

Символіка воєнного вторгнення російського нацистського тоталітарного режиму в Україну, зокрема, включає:
• латинські літери "Z", "V", що використовуються як символи воєнного вторгнення в Україну;
• офіційну або неофіційну символіку (емблеми) збройних сил рф, у тому числі її сухопутних військ, повітряно-космічних сил, військово-морського флоту, ракетних сил стратегічного призначення, повітряно-десантних військ, сил спеціальних операцій, інших збройних формувань та (або) органів держави-терориста (держави-агресора).

Російська федерація є державою-терористом, однією з цілей політичного режиму якої є геноцид Українського народу, фізичне знищення, масові вбивства громадян України, вчинення міжнародних злочинів проти цивільного населення, використання заборонених методів війни, руйнування цивільних об’єктів та об’єктів критичної інфраструктури, штучне створення гуманітарної катастрофи в Україні або окремих її регіонах.

Використанням символіки воєнного вторгнення російського нацистського тоталітарного режиму в Україну, зокрема, є:
1. використання латинських літер "Z", "V" окремо (без правомірного контексту або в контексті виправдання збройної агресії проти України чи інших воєнних дій) або шляхом заміни цими літерами кириличних літер "З", "С", "В", "Ф" чи інших літер в окремих словах з візуальним акцентом на цих літерах;
2. використання символіки збройних сил російської федерації, у тому числі її сухопутних військ, повітряно-космічних сил, військово-морського флоту, ракетних сил стратегічного призначення, повітряно-десантних військ, сил спеціальних операцій, інших збройних формувань та (або) органів держави-терориста (держави-агресора).

Символіка воєнного вторгнення вважається використаною, якщо вона розміщена:
1. на носіях, поверхнях публічного простору, у тому числі рекламних засобах (носії зовнішньої, внутрішньої реклами), транспортних засобах, а також у друкованих матеріалах (плакатах, листівках тощо), на одязі тощо;
2. у місцях проведення масових заходів політичного, освітнього, релігійного, культурного, наукового або іншого характеру, розважальних заходів та заходів для дітей;
3. в агітаційних матеріалах, крім матеріалів, спрямованих на протидію збройній агресії російської федерації проти України;
4. у рекламі на телебаченні, радіо, в засобах масової інформації, мережі Інтернет;
5. у повідомленнях у соціальних мережах у мережі Інтернет;
6. у творах (фільмах, передачах, відеоблогах тощо), інших об’єктах авторського права і (або) суміжних прав, створених після 24 лютого 2022 року.

Заборона використання символіки воєнного вторгнення НЕ поширюється на випадки її використання з легітимною метою, правомірного її використання, що не мають ознак пропаганди російського нацистського тоталітарного режиму, збройної агресії російської федерації як держави-терориста проти України, зокрема:
1. у творах, матеріалах (включаючи матеріали соціальної, політичної реклами, передвиборної агітації, агітації всеукраїнського референдуму), вироблених та (або) поширених з метою засудження російського нацистського тоталітарного режиму, воєнного вторгнення в Україну, якщо ця мета виражена в очевидній формі, виходячи зі змісту відповідного твору, матеріалу;
2. у фотографічних творах, інформаційних, інформаційно-аналітичних творах, матеріалах засобів масової інформації (статті, передачі, повідомлення в соціальних мережах), якщо такі твори, матеріали відповідають хоча б одній з наведених ознак:
✅ фіксують факт агресії, незаконного перебування збройних сил або інших представників чи прибічників держави-терориста (держави-агресора);
✅ фіксують матеріальні носії, що були у користуванні представників чи прибічників держави-терориста (держави-агресора);
✅ фіксують факти виправдання агресії державою-терористом (державою-агресором) чи її представниками;
✅ не спрямовані на підтримку, пропаганду або виправдання збройної агресії рф проти України чи інших військових дій проти України, або на маніпулювання суспільною свідомістю з метою створення позитивного образу держави-терориста (держави-агресора), органів держави-терориста (держави-агресора), посадових осіб, працівників або службовців (у тому числі військовослужбовців) та (або) представників органів держави-терориста (держави-агресора);
3. у торговельних марках, заявлених на реєстрацію у встановленому законом порядку або які в інший спосіб отримали правову охорону до 24 лютого 2022 року, у торговельних марках, що мають міжнародну реєстрацію, отриману до 24 лютого 2022 року, або у торговельних марках, що визнані у встановленому законом порядку добре відомими до 24 лютого 2022 року, які використовуються відповідно до законодавства у сфері охорони прав на торговельні марки;
4. на трофейній техніці, що використовується з’єднаннями, військовими частинами і підрозділами Збройних Сил України, іншими утвореними відповідно до законів України військовими формуваннями, правоохоронними органами України;
5. для визначення номіналів поштових марок України, видання яких покладено на національного оператора поштового зв’язку, якщо такі знаки поштової оплати введені в обіг до 24 лютого 2022 року;
6. в експозиціях музеїв, тематичних виставках, Музейному фонді України, а також бібліотечних фондах на різних носіях інформації;
7. у процесі наукової діяльності, в тому числі під час наукових досліджень та поширення їх результатів у не заборонений законодавством України спосіб;
8. під час викладення або реконструкції (зокрема історичної) історичних подій;
9. у посібниках, підручниках та інших матеріалах наукового, освітнього і навчального характеру, які використовуються у навчальному, навчально-виховному та освітньому процесах.

І про ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.
Порушення цього Закону розцінюватиметься як терористична діяльність, відповідальність за яку нестимуть як фізичні, так і юридичні особи, посадові особи юридичних осіб, посадові особи органів державної влади, органів місцевого самоврядування тощо.
Особи, винні в терористичній діяльності, притягаються до кримінальної відповідальності в порядку, передбаченому законом.

Отже, будьте обачними і бережіть Україну 🇺🇦!
❤️ Залишайтеся з нами. Розберемося в законах разом!

ДОТРИМАННЯ ТИШІ У КИЄВІ #тиша  #заборона  #салют  #феєрверкГолова Київської міської військової адміністрації Микола Жирн...
19/06/2022

ДОТРИМАННЯ ТИШІ У КИЄВІ
#тиша #заборона #салют #феєрверк

Голова Київської міської військової адміністрації Микола Жирнов видав Окреме доручення про дотримання режиму тиші, зокрема заборону видовищ із використанням піротехнічних виробів на території столиці, а також гучного співу, трансляції розважальної музики з використанням звуковідтворювальної апаратури, користуватися іншими гучномовними установками.

Як ідеться в документі, в умовах широкомасштабної збройної агресії російської федерації на території України та очікування ракетних ударів недотримання режиму тиші негативно впливає на психоемоційний стан мешканців Києва.

Друзі, дотримуємось тиші у цей непростий час.
🇺🇦Слава Україні!

ЧИ ПЕРЕЙДУТЬ УСІ НА БЕЗГОТІВКОВІ РОЗРАХУНКИ? #розрахунки  #безготівка  #рро  #платіжКабінет Міністрів запропонував термі...
18/06/2022

ЧИ ПЕРЕЙДУТЬ УСІ НА БЕЗГОТІВКОВІ РОЗРАХУНКИ?
#розрахунки #безготівка #рро #платіж

Кабінет Міністрів запропонував терміни, до настання яких всі торговці мають забезпечити можливість здійснення безготівкових розрахунків за продані ними товари (надані послуги).

Відповідний проект разом з можливістю онлайн голосування можна знайти на сайті Мінекономіки
https://www.me.gov.ua/?lang=uk-UA/.

Торговці поступово мають забезпечити електронні платіжні засоби, платіжні застосунки або платіжні пристрої. Безготівкова оплата має відбуватися за будь-які продані ними товари (послуги), включаючи товари (послуги), реалізація (надання) яких здійснюється дистанційним способом:

до 1 серпня 2022 р. – торговці, які здійснюють господарську діяльність у населених пунктах з чисельністю населення понад 25 тис. осіб;

до 1 серпня 2023 р. – торговці, які здійснюють господарську діяльність у населених пунктах з чисельністю населення від 5 до 25 тис. осіб;

до 1 серпня 2024 р. – торговці, які здійснюють господарську діяльність у населених пунктах з чисельністю населення менше ніж 5 тис. осіб.

Але є виключення для:

- новостворених торговців – протягом шести місяців з дати їх державної реєстрації;
- фізичних осіб - підприємців – платників єдиного податку І групи;
- торговців, які здійснюють торгівлю з торгових автоматів, виїзну (виносну) торгівлю, продаж власновирощеної або відгодованої продукції;
- торговців, які надають послуги в закладах громадського харчування, що не мають залу для обслуговування споживачів.

Наразі використання спеціальних платіжних засобів обов'язково у сфері продажу товарів, громадського харчування та послуг, де відповідно до закону використовують РРО.
Виключення складають:
• заклади громадського харчування закритого типу, які обслуговують:
- особовий склад Збройних Сил та інших військових формувань
- студентів, учнів та викладачів вищих, професійно-технічних, загальноосвітніх навчальних закладів
- працівників промислових підприємств
• підприємства торгівлі з торговельною площею до 20 кв. метрів (крім автозаправних станцій)
• суб'єкти господарювання, які провадять господарську діяльність у населених пунктах з чисельністю населення менше ніж 25 тис. осіб.

❤️ Залишайтеся з нами. Розберемося в законах разом!

РОЗІРВАННЯ ШЛЮБУ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ #шлюб  #розлучення  #позов  #суд Воєнний стан не є перешкодою для розірвання шл...
18/06/2022

РОЗІРВАННЯ ШЛЮБУ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
#шлюб #розлучення #позов #суд

Воєнний стан не є перешкодою для розірвання шлюбу. Згідно ст. 104 Сімейного кодексу України однією з підстав припинення шлюбу є його розірвання.

Як і раніше, якщо у вас немає спільних неповнолітніх дітей, розірвання шлюбу здійснюється органом державної реєстрації актів цивільного стану за спільною заявою подружжя. Якщо є діти, або один з подружжя проти розлучення – розірвання шлюбу відбувається у судовому порядку.

Право на пред'явлення позову про розірвання шлюбу передбачено ст. 110 СК України. Так, ч.1 ст. 110 СК України передбачено, що позов про розірвання шлюбу може бути пред'явлений одним із подружжя.

Справи про розірвання шлюбу розглядаються районними, районними у містах, міськими та міськрайонними судами в порядку позовного провадження. Це означає, що ви маєте подати позов до районного суду за місцем реєстрації (прописки) відповідача, але є виключення з цього правила.

Згідно Розпорядження №1/0/9-22 від 06.03.2022 р. “Про зміну територіальної підсудності судових справ в умовах воєнного стану” змінено територіальну підсудність судових справ у тих регіонах, де ведуться бойові дії та суди тимчасово не можуть працювати. Це стосується, зокрема, Донецької, Луганської, Херсонської областей.
З повним переліком судів можна ознайомитися за посиланням: https://supreme.court.gov.ua/supreme/gromadyanam/terutor_pidsudnist/

Суд з'ясовуватиме фактичні взаємини подружжя, дійсні причини позову про розірвання шлюбу. При цьому береться до уваги наявність малолітньої дитини, дитини з інвалідністю та інші обставини життя подружжя.

Рішення про розірвання шлюбу буде прийнято, якщо судом встановлено, що подальше спільне життя подружжя і збереження шлюбу суперечило б інтересам одного з них, інтересам їхніх дітей, що мають істотне значення.

Юридична допомога у справах про розірвання шлюбу:
📩 [email protected]

ДОВІДКИ ПРО ВІДСУТНІСТЬ СУДИМОСТІ БІЛЬШЕ НЕ ІСНУЄ #довідка    #мвс  #витяг Скасовано довідку про відсутність (наявність)...
18/06/2022

ДОВІДКИ ПРО ВІДСУТНІСТЬ СУДИМОСТІ БІЛЬШЕ НЕ ІСНУЄ
#довідка #мвс #витяг

Скасовано довідку про відсутність (наявність) судимості та про притягнення до кримінальної відповідальності.
Підстава - Наказ МВС від 30.03.2022 № 207 «Деякі питання ведення обліку відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості».

Замість неї офіційним документом тепер буде ВИТЯГ з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості».

Доступ до цієї інформаційно-аналітичної системи (ІАС), як і можливість отримати витяг, відкритий на порталі МВС (https://vytiah.mvs.gov.ua).
Доступ до ІАС мають як фізособи, так і органи держвлади, установи та організації в межах наділених повноважень.

Отримати послугу можна швидко, достатньо увійти до "Особистого кабінету" за допомогою кваліфікованого електронного підпису та подати запит.

В ІАС за бажанням заявника формується ДВА ВИДИ витягів про відсутність (наявність) судимості:
- скорочений;
- повний.

В "Особистому кабінеті" з’явиться витяг, завірений електронною печаткою служби єдиної інформаційної системи МВС, з QR-кодом, що дає змогу перевірити чинність даного документу.

Станом на сьогодні можливо отримати Витяг лише в електронному вигляді.

Витяг про відсутність судимості може знадобитися для:
- здійснення всиновлення;
- оформлення документів в органах соціального забезпечення;
- оформлення віз для виїзду за кордон та надання до установ іноземних держав;
- оформлення на роботу;
- для участі в процедурі закупівель тощо.

❤️ Дякую, що з нами.
🎓 Ольга Борейша, юрист.

Address

Kyiv

Opening Hours

Monday 11:00 - 19:00
Tuesday 11:00 - 19:00
Wednesday 11:00 - 19:00
Thursday 11:00 - 19:00
Friday 11:00 - 17:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Юридичні послуги у Києві: Yuroblik posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Юридичні послуги у Києві: Yuroblik:

Share