20/12/2024
🇨🇿Робота в Чехії: VALEO - Оператор виробництва (чоловіки/жінки)
📍Rakovnik (50 км до Праги)
🚗Виїзд зі Львова 27/12-2024 (80 євро).
👉Кандидати локальні - приїзд до Раковника самостійно в датах з 27/12 до 31/12.
❗️Старт роботи 6/01/2024
🔥БЕЗКОШТОВНЕ ОФОРМЛЕННЯ при наявності візи🔥
Valeo світовий бренд зі сфери автомотів, який виробляє автомобільні кондиціонери, панелі управління та датчики.
🙋♀️Яких кандидатів ми шукаємо:
✅чоловіки або жінки 18-50 років фізично здорові та готові працювати не менше 6 місяців.
✅Приймаємо кандидатів з готовими чеськими документами або таких, що тільки приїдуть і будуть робити тимчасовий захист (умова: після початку війни людина не могла перебувати за межами України більше 1 місяця в сукупності).
🙋♀️Посада: Оператор виробництва (чоловіки/жінки): основна позиція, люди працюють на частковому або повному виробництві продукту та контролі якості. При прийомі на роботу обов'язкове проходження рентгену, медогляду і тестів на робочому місці.
🏠Проживання: в Раковніку (Rakovník) Доплата з боку кандидата від 1000 до 1500 крон/міс залежно від 2-х або 3-х місного розміщення (списується із зарплати).
🔔Житло знаходиться біля заводу
🔥Доплата для кандидатів на своєму житлі 3000 крон.
💰Зарплата:
✔️Базова ставка брутто: оператор виробництва - 30 000 крон/міс, до цього дораховуються:
✔️Щомісячні премії до 3150 крон за продуктивність і хорошу роботу бригади (бонус виплачується при 100% відвідуваності)
✔️Піврічна премія 8000 крон, виплачується співробітнику, який не пропустив жодного робочого дня в період півроку
✔️За роботу суботу та неділю +25% до базової ставки
✔️За додаткові години +25% до базової ставки, якщо додаткові години потрапляють на вихідні за графіком або календарем чи свята - подвійна доплата 25% за додаткові години + 25% за роботу у вихідний. Також за дод. години можна взяти час на відпочинок (додатковий вихідний/відпускний день).
✔️Доплата за додаткову зміну (7,5 робочих годин):
❖ 2 дод. зміни + 500 крон
❖ 3 дод. зміни + 800 крон
❖ 4 дод. зміни + 1100 крон
❖ 5 дод. змін + 1600 крон
✔️Доплата за понаднормову роботу, роботу у свята, суботи та неділі - згідно з трудовим законодавством Чехії
🔥Співробітники мають право на 4 тижні основної відпустки, 1 тиждень робочої відпустки та 1 тиждень гнучкої відпустки, всього 30 днів оплачуваної відпустки за календарний рік
💰Аванси: 2 аванси по 2000 крон кожен, вони виплачуються до 1-ї зарплати, перший після 5-ти відпрацьованих змін, другий після 15-ї відпрацьованої зміни.
🥗Харчування: на виробництві є їдальня з обідами, які працівники купують за символічну ціну бл. 23 крон (повна ціна бл. 50, решту доплачує роботодавець). Кожен працівник отримує спеціальну картку з лімітом 1200 крон на місяць, якою оплачує обіди. Якщо зміна співробітника випадає на час коли їдальня зачинена, то доплата за обід становить 50 крон.
⏰Робочий графік: буває на 3 і на 4 зміни. Графік на 3 зміни це стандартні зміни по 7,5 годин + 0,5 годин перерва на обід, о 6-00, 14-00 і 22-00. Такі зміни чергуються щотижня: нічна, денна і рання, субота і неділя - вихідний. Графік на 4 зміни (приклад): у перший тиждень 2 ранні зміни (Пн, Вт) з 6:00 до 7,5 годин +0,5 годин обід, 2 обідні стандартні зміни (СР, Чт) з 14:00, і 3 довгі зміни (Пт, Сб, Нд) з 22:00 до 11 годин + 2 перерви по 0,5 годин. Потім 2 дні вихідних, 2 дні робочих, і 3 дні вихідних.
Є можливість працювати додаткові години і заробляти більше❗️
Робочий одяг: взуття та верхній одяг надається безкоштовно, який фірма пере безкоштовно. Важливо: на 1-й місяць роботи робоче взуття завод не надає, співробітник повинен мати в наявності своє закрите взуття.
🙋♀️Деталі у менеджерів⬇️
☎️ +380630620681 (Viber/WhatsApp/Telegram)
#роботавчехії #безкоштовнавакансія
