KTP GROUP

21/06/2023

Трохи гарних новин від НБУ, що стосуються обміну валют

‼️Важливе про обмін валют!

Національний банк здійснив комплекс заходів для врегулювання непорозумінь під час здійснення валюто-обмінних операцій, а також для мінімізації впливу людського фактору на визначення ступеню зношеності іноземної валюти.

Три ключові рішення НБУ ⤵️

1⃣ Ухвалені зміни до нормативно-правої бази, якими скасовано перелік ознак незначного зношення банкнот

З усіма без винятку банкнотами іноземної валюти, крім значно зношених чи пошкоджених, мають здійснюватися валютно-обмінні операції.

Всі банкноти іноземної валюти, справжність яких підтверджена з використанням лічильників та детекторів, повинні прийматися до обміну. Це виключає вплив "людського фактору" на визначення ступеня зношеності банкноти.

Банкам та небанківським установам ЗАБОРОНЕНО відмовляти клієнтам у обміні іноземної валюти, яка за дизайном і елементами захисту повністю відповідає зразкам та описам іноземних центробанків, та справжність якої підтверджена з використанням відповідного обладнання.

З банкнотами, які мають ознаки значного зношення, мають здійснюватися операції інкасо. Банки та небанківські установи, які проводять такі операції, повинні обов’язково розмістити в касі в доступному для клієнтів місці чіткий перелік ознак значного зношення банкнот, тарифи інкасо.

2⃣ Банкам та небанківським установам під час обміну валют ЗАБОРОНЕНО встановлювати обмеження щодо номіналу та року емісії банкнот іноземної валюти, які є законним платіжним засобом на території відповідної іноземної держави.

Принципова позиція регулятора така: в разі порушення такі дії розцінюватимуться не лише як недотримання регуляторних вимог НБУ, але і як потенційна ознака шахрайської діяльності.

3⃣ За фактами порушень вимог НБУ, викладених у зверненнях споживачів фінансових послуг, запроваджено посилений контроль та вживатимуться належні заходи впливу (включаючи зупинення можливості здійснення окремих видів валютних операцій).

Зокрема, Національний банк в залежності від рівня вчиненого правопорушення, з дотриманням принципу адекватності, застосовуватиме заходи впливу, які передбачають максимальний розмір штрафу:

▪️до банків – у розмірі до 400 000 гривень і планується його збільшення за суттєві порушення;
▪️до небанківських фінансових установ – у розмірі до 5% від розміру власного капіталу установи.

➡️ Детальніше про ухвалені рішення – за посиланням: https://bit.ly/3NcbBcW

03/02/2023

Шановні друзі та колеги,

Хочемо повідомити, що керуючий партнер нашого адвокатського об'єднання Ганна Тітова сьогодні прийме участь у обговоренні нового порядку бронювання військовозобов'язаних та критеріїв визначення критично важливих підприємств. Головним доповідачем буде директор департаменту економіки безпеки і оборони Мінекономіки Сметанко Сергій Олексійович.

Долучайтесь до онлайн трансляції. Початок о 15:00 за Київським часом.

https://fb.watch/isLYJmq00u/

Увага. Проводимо позачерговий діалоговий майданчик з допомоги бізнесу у зв'язку з новою редакцією правил бронювання працівників на підприємствах. Детальне пояснення застосування нових критеріїв.
(Перелік нових критеріїв можна знайти тут https://t.me/rstmineconomy/110)

Захід відбудеться онлайн 03.02 (третього лютого), у п'ятницю, з 15:00 до 16:00

Посилання на реєстрацію https://bit.ly/3l1AjCw
Посилання на захід https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZUkfuiorzsvE9Q8q0QNWv3a27f4330tZQlt

Спеціальний і єдиний спікер заходу Сметанко Сергій Олексійович, директор департаменту економіки безпеки і оборони Мінекономіки.

Безпосередньо цей департамент координує процес бронювання зі сторони Мінекономіки.
Після виступу пана Сметанка можна буде поставити власні запитання.

Прохання за можливості питання формулювати завчасно, у письмовому вигляді з назвою підприємства та координатами, особливо коли вони мають індивідуальну специфіку (наприклад, щодо попередніх відмов), щоб їх було легше опрацьовувати модераторам і ефективніше використовувати час заходу, а аудиторія почула відповідь на більшу кількість питань.

Запис ефіру також обов'язково буде розміщено у відкритому доступі на наших ресурсах Reform Support Team Mineconomy та на платформі інформаційно-діалогового майданчика «Допомога бізнесу під час війни» проекту Проєкт USAID "Економічна підтримка України"

19/10/2022

Звертаємо увагу про зміни у вимогах НКЦПФР до розкриття емітентами регульованої інформації під час війни.
Більш детально нижче за посиланням інформація від НКЦПФР.

22/09/2022

19 вересня 2022 р. НКЦПФР (Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку) прийняла рішення № 1183 щодо особливостей проведення загальних зборів акціонерів та загальних зборів учасників корпоративного інвестиційного фонду на період дії воєнного стану в Україні.

Прийняте рішення, зокрема, передбачає наступне:
- єдиним можливим форматом проведення загальних зборів АТ або КІФ залишається дистанційний формат;
- організації, які знаходяться на підконтрольній Україні території, мають провести річні загальні збори до 31 грудня поточного року включно.
- у разі знаходження на тимчасово окупованій російською федерацією території, збори повинні будуть відбутися протягом 90 днів після завершення воєнного стану.
- У випадку, якщо строк повноважень керуючих органів АТ або КІФ спливає протягом воєнного стану, їх дія може продовжитися до дати обрання загальними зборами нових органів управління. Відповідний дозвіл розповсюджується і на повноваження компаній з управління активами КІФ.

Більш детально з рішенням можна ознайомитись за посиланням:https://www.nssmc.gov.ua/wp-content/uploads/2022/09/rish_11831.pdf

14/01/2022

Адвокат та поліграфолог адвокатського об'єднання "КТП ГРУП" Олександр Довгаль для "Дія Бізнес" поділився особливостями проведення перевірки з використанням поліграфа, випадками коли детектор брехні є незамінним, і правовими особливостями застосування поліграфа.
Більш детально за посиланням нижче.

Послуги поліграфолога стануть у пригоді підприємцям, які хочуть створити ефективну команду надійних професіоналів, убезпечити бізнес від несумлінних працівникі....

24/12/2021

Дорогі наші друзі та колеги!
Команда адвокатського об’єднання «KTP GROUP” вітає Вас з Новим Роком та Різдвом Христовим!!!
Бажаємо Вам міцного здоров’я, достатку, миру та нових звершень!
До зустрічі у Новому 2022 році!

01/12/2021

Верховна Рада України 30 листопада 2021 року прийняла в цілому законопроект №5600 «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень».

Окрім інших суттєвих змін передбачених законопроектом, вказаний законопроект передбачає зміни до податкового законодавства та до Кодексу адміністративного судочинства України (КАСУ) щодо здійснення адміністративного судочинства.

Зокрема, варто виділити такі зміни до Податкового кодексу України:

1. Податковий кодекс України доповнено підпунктом 14.1.2131, відповідно до якого вводиться поняття «реєстр керівників платників податків-боржників». Вказаний реєстр міститиме відомості про керівників юридичних осіб або постійних представництв нерезидентів, стосовно яких згідно з рішенням суду застосовано тимчасове обмеження у праві виїзду за межі України у зв’язку з наявністю у таких юридичних осіб або постійних представництв нерезидентів непогашеного податкового боргу. Ведення та оприлюднення вказаного реєстру здійснюватиметься центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику.

2. Також, Податковий кодекс України доповнено положеннями, згідно з якими платник податків та контролюючі органи мають право відкрито застосовувати технічні прилади і технічні засоби, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису, засоби фото- і кінозйомки, відеозапису; відкрито здійснювати звукозапис, фото-, відео- фіксацію (відеозйомку), накопичувати та використовувати таку мультимедійну інформацію (фото, відео-, звукозапис) під час проведення перевірок (підпункт 17.1.17 статті 17 та підпункт 20.1.48 статті 20).

3. Змінюється порядок оподаткування операцій з продажу (обміну) об'єктів нерухомого майна.
Так, продаж протягом звітного податкового року:
- другого об’єкта нерухомості - оподатковується за ставкою 5%.
- трьох і більше об’єктів нерухомості - оподатковується за ставкою 18%.

Наступні зміни внесено до Кодексу адміністративного судочинства:

1.Встановлюється обов’язок суб’єкта владних повноважень в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб’єкта владних повноважень (абз. 1 частини 2 ст. 77 КАСУ) - подавати суду всі наявні у нього документи та матеріали, які можуть бути використані як докази у справі.

2. Стаття 283 «Особливості провадження у справах за зверненням податкових та митних органів» КАСУ доповнюється положенням згідно з яким провадження у справах за зверненням податкових та митних органів здійснюється на підставі заяви таких органів щодо встановлення тимчасового обмеження керівника юридичної особи або постійного представництва нерезидента - боржника, у праві виїзду за межі України.

Таке рішення суду підлягає негайному виконанню. Хоча апеляційна скарга і може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення судового рішення, проте це не перешкоджає виконанню судового рішення.

3. КАСУ доповнено положенням, яке передбачає що у разі невиконання у встановлені Податковим кодексом України строки обов’язку щодо сплати грошових зобов’язань юридичною особою або постійним представництвом нерезидента, що призвело до виникнення податкового боргу (заборгованості) у сумі, що перевищує 1 мільйон гривень та якщо такий податковий борг несплачено протягом 240 календарних днів з дня вручення платнику податків податкової вимоги - податковим органом подається до суду за основним місцем реєстрації юридичної особи або постійного представництва нерезидента позовна заява про застосування судом тимчасового обмеження керівника юридичної особи або постійного представництва нерезидента – боржника у праві виїзду за межі території України ( ст. 289-2).
Адміністративна справа, передбачена цією статтею, розглядається судом протягом 48 годин з дня подання відповідної позовної заяви. Апеляційна скарга може бути подана в десятиденний строк із дня їх проголошення. Суд апеляційної інстанції розглядає справу у десятиденний строк після закінчення строку на апеляційне оскарження з повідомленням учасників справи.

Передбачені зміни до Кодексу адміністративного судочинства (КАСУ), які набудуть чинності з 01 січня 2022 року.

08/10/2021

Дорогі наші друзі та колеги !
Вітаємо з професійним святом - Днем юриста ! Бажаємо Вам наснаги, багато успішних проектів, виграшних процесів та професійних звершень!
Щиро ваші, команда KTP GROUP

24/03/2021

Верховна Рада України прийняла зміни до законодавства щодо регулювання діяльності колекторів та захисту боржників при врегулюванні простроченої заборгованості.
Детальніше можете ознайомитись за посиланням

19 березня 2021 року прийнято Закон “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту боржників при врегулюванні простроченої заборгованості” (з...

19/03/2021

Верховна Рада прийняла закон, направлений на запобігання надмірному тиску на бізнес з боку інспекторів праці.

4 березня 2021 року Верховна Рада України прийняла Закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання" (законопроект №0958).

10 березня 2021 року текст закону підписано Головою Верховної Ради України та направлено на підпис Президенту.

Відповідні зміни внесено до Кодексу законів про працю України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», Закону України «Про судовий збір».

Закон прийнято з метою удосконалення порядку здійснення державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю, підвищення його ефективності, а також зменшення фінансового навантаження на роботодавця.

Серед нововведень:

- визначено поняття «створення перешкод органам державного нагляду (контролю) чи їх посадовим особам при здійсненні заходів державного нагляду (контролю)» передбачивши, що це «невиконання законних вимог посадових осіб органу державного нагляду (контролю) або недопущення посадових осіб цього органу до здійснення заходів державного нагляду (контролю), підстави яких визначені законом;

- позбавлено органів місцевого самоврядування контрольних функцій та функцій накладення штрафних санкцій при здійсненні контролю за дотриманням законодавства про працю. Тепер органи місцевого самоврядування можуть лише виступати з ініціативою щодо здійснення заходів державного нагляду (контролю) на підприємствах, в установах та організаціях, що не перебувають у комунальній власності, а також стосовно фізичних осіб - підприємців, які використовують працю найманих працівників, шляхом подання посадовими особами органів місцевого самоврядування відповідного звернення з питань здійснення делегованих їм повноважень органів виконавчої влади;

- у разі створення роботодавцем перешкод органу державного нагляду (контролю) чи його посадовим особам при здійсненні заходів державного нагляду (контролю), зобов’язано державних інспекторів праці зазначати в акті опис дій чи бездіяльності роботодавця, що призвели до створення таких перешкод, з посиланням на відповідні норми закону;

- зобов’язано роботодавців не створювати перешкоди органам державного нагляду (контролю) чи їх посадовим особам при здійсненні ними заходів державного нагляду (контролю), за умови що зазначені заходи здійснюються такими особами відповідно до вимог закону.

08/02/2021

Уряд схвалив проект Закону “Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності”.

Документом передбачається визначення на законодавчому рівні поняття трудових відносин та запровадження принципу презумпції наявності трудових відносин. Зокрема, законопроектом визначається 7 ознак їх наявності:

- виконання особою роботи за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи;
- здійснення регулювання процесу праці, що носить постійний характер та не передбачає встановлення особі конкретного визначеного результату за певний період;
- виконання роботи на визначеному або погодженому з особою, в інтересах якої виконуються роботи, робочому місці з дотриманням встановлених нею правил внутрішнього трудового розпорядку;
- організація умов праці, зокрема, надання обладнання, інструментів, матеріалів, робочого місця, особою, в інтересах якої виконуються роботи;
- систематична виплата особі, яка виконує роботу, винагороди;
встановлення особою, в інтересах якої виконуються роботи, тривалості робочого часу та часу відпочинку;
- відшкодування поїздок та інших фінансових витрат, пов’язаних з виконанням роботи, особою, в інтересах якої виконується робота.
При цьому робота може бути визнана такою, що виконується в межах трудових відносин, якщо наявні принаймні три з перерахованих ознак. У такому разі сторони зобов’язані укласти трудовий договір, а працівник має бути забезпечений необхідним соціальним пакетом, зокрема, відпустками, лікарняними, наявністю гарантій та компенсацій щодо збереження місця роботи.

Сторінка, яку ви шукаєте, має іншу адресу або видалена. Перейдіть на головну сторінку, скористайтесь мапою порталу або пошуком.