Lex Consulting

Lex Consulting Lex Consulting | Юридичні послуги для бізнесу

26/08/2026

Цього року вперше з нами — LEX CONSULTING, офіційний партнер Frankivsk Half Marathon 💜

Це команда з понад 20 роками юридичного досвіду, глибокою експертизою в українському праві та практичним підходом до складних завдань.

Досвід Lex Consulting сформований багаторічною практикою, професійною роботою та успішним вирішенням складних юридичних завдань.

Команда супроводжує бізнес у корпоративному, земельному, цивільному та адміністративному праві — від створення компанії до захисту інтересів у суді.

Раді мати поруч партнерів, які допомагають зберігати спокій там, де важливі точність, відповідальність і довіра 🫰🏻

З Днем Незалежності України!Сьогодні ми відзначаємо не просто дату в календарі. Ми відзначаємо силу, свободу та право Ук...
24/08/2026

З Днем Незалежності України!

Сьогодні ми відзначаємо не просто дату в календарі. Ми відзначаємо силу, свободу та право України самостійно визначати своє майбутнє.

Бажаємо нашій державі миру, єдності, розвитку та перемоги. А кожному українцю — сили, впевненості та віри у краще.

💙💛 Незалежність — це наша спільна цінність і відповідальність.

З повагою, LEX Consulting
Зберігаємо спокій бізнесу.

Подали список на е-Бронювання через «Дію», а у відповідь прийшла відмова? 🤯 Без паніки. Це поширена проблема, і у 90% ви...
20/08/2026

Подали список на е-Бронювання через «Дію», а у відповідь прийшла відмова? 🤯 Без паніки. Це поширена проблема, і у 90% випадків вона має чітке юридичне та технічне рішення.
❌ Чому система найчастіше відхиляє заявки:
1. Розбіжності в Реєстрі «Оберіг»: дані працівника не оцифровані, відсутній військово-обліковий документ (ВОД) або не оновлено ВОС (військово-облікову спеціальність).
2. Відсутність даних про офіційне працевлаштування: реєстри Пенсійного фонду та ДПС ще не синхронізували інформацію про нового працівника.
3. Не збігається податкова звітність: середня зарплата по підприємству за останній квартал «просіла» нижче встановленого порогу.
🛠 Що робити в такій ситуації? Не намагайтеся відправляти одну й ту саму форму повторно без змін — отримаєте автоматичну повторну відмову. Потрібно перш за все провести актуалізацію даних у ТЦК/ПФУ або подати коригувальні відомості.
Юристи Lex Consulting допомагають виявити причину блокування, усунути реєстрові помилки та успішно провести бронювання ключових спеціалістів.
📲 Збережіть цей допис та пишіть нам у дірект, якщо зіштовхнулися з відмовою в «Дії»!

Критичність через Обласні військові адміністрації (ОВА)«Не пройшли за галузевим критерієм у Міністерстві? Не поспішайте ...
18/08/2026

Критичність через Обласні військові адміністрації (ОВА)
«Не пройшли за галузевим критерієм у Міністерстві? Не поспішайте складати руки!» 🛑
Отримати статус критично важливого підприємства можна не лише через профільне Міністерство, а й через Обласні військові адміністрації (ОВА). Проте тут є свої тонкощі, адже кожен регіон встановлює власний порядок оцінки.
🔍 На що ОВА звертають увагу насамперед:
• Обсяг сплачених місцевих податків та зборів. Ваша компанія має бути вагомим донором саме місцевого бюджету.
• Рівень середньої заробітної плати. Вона має бути не нижчою за середню по регіону (з урахуванням загальної вимоги у 3 мінімалки).
• Відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ.
• Соціально-економічне значення підприємства для конкретної громади чи області (створення робочих місць, локальний підряд тощо).
Місцеві критерії часто гнучкіші, але вимагають дуже точного та переконливого обґрунтування в супровідному листі.
🤝 Lex Consulting проводить експрес-оцінку: ми аналізуємо ваші показники й підказуємо, через яку саме ОВА чи Міністерство у вас найбільше шансів отримати статус з першого разу.
📲 Залишайте заявку на консультацію через дірект!

«КЛІНІКА» чи «CLINIC»: чи може АМКУ змусити змінити назву медичного закладу?Якщо ваш приватний медичний заклад використо...
13/08/2026

«КЛІНІКА» чи «CLINIC»: чи може АМКУ змусити змінити назву медичного закладу?

Якщо ваш приватний медичний заклад використовує у назві або рекламі слова «Клініка», «Clinic» чи «Клиника», зверніть увагу: у 2025–2026 роках АМКУ почав активно перевіряти таке позиціонування.

І це вже не просто питання назви.

АМКУ може вимагати документи про:
• коли почали використовувати назву;
• де саме вона використовувалась;
• сайт, соцмережі та рекламу;
• торговельну марку;
• документи щодо створення бренду;
• ділову репутацію;
• конкурентів та ринок.

Навіщо Комітету стільки інформації?

👉 Щоб встановити період та масштаб використання назви, можливий вплив на споживачів і, зокрема, визначити розмір штрафу.

У практиці АМКУ вже є рішення щодо використання слова «клініка» / «clinic» медичними закладами без відповідного статусу.

Але що робити бізнесу?

Фактично є два варіанти:

1️⃣ Отримати статус клінічного закладу та продовжувати використовувати відповідне позиціонування.

2️⃣ Змінити позиціонування — прибрати слова «клініка», «clinic», «клиника» з назви та всіх рекламних ресурсів.

⚠️ Важливо: просто змінити напис на сайті недостатньо. Потрібно перевірити соцмережі, Google-профіль, рекламу, вивіски, друковані матеріали та інші ресурси, де використовується назва.

Ми підготували детальний розбір ситуації: що саме перевіряє АМКУ, які ризики існують для медичного бізнесу та які варіанти дій має власник закладу.

👉 Повна стаття — на сайті LEX Consulting.
https://lex-consulting.ua/klinika-chy-clinic-amku-posylyuye-kontrol-za-nazvamy-pryvatnyh-medychnyh-zakladiv/

А якщо ваш медичний заклад уже отримав запит АМКУ щодо використання слова «клініка» — краще не чекати рішення Комітету, а оцінити ситуацію та підготувати правильну стратегію відповіді.

LEX Consulting — зберігаємо спокій бізнесу.

Перевірка ТЦК та СП на підприємстві — це вже давно не малоймовірна сцена, а щоденна реальність бізнесу. І найчастіше штр...
10/08/2026

Перевірка ТЦК та СП на підприємстві — це вже давно не малоймовірна сцена, а щоденна реальність бізнесу. І найчастіше штрафи прилітають не через «злий умисел», а через банальні кадрові прогалини.
⚠️ ТОП-4 помилки, за які керівники отримують штрафи від 34 000 до 59 500 грн:
1. Немає Наказу про призначення відповідального.Військовий облік не вестиметься «сам по собі». Якщо у вас немає офіційного наказу та посадової інструкції відповідальної особи — це автоматичне порушення.
2. Неподаний або запізнілий Додаток 4. Про будь-які зміни в даних військовозобов’язаних (прийняття, звільнення, зміна посади/проживання) ТЦК має бути повідомлений у визначені строки.
3. Неактуальні списки персонального військового обліку. Списки мають звірятися щороку. Якщо працівник змінив статус або документ, а у вас старі дані — чекайте на припис.
4. Ігнорування викликів та оповіщень. Роботодавець зобов’язаний видавати накази про оповіщення працівників на вимогу ТЦК та забезпечувати їхню явку.
💡 Кадровий аудит від Lex Consulting коштує значно дешевше, ніж один штраф на директора.

⚡️ ДПС остаточно втратила право перевіряти 2020–2022 роки!З 1 серпня 2026 року завершився трирічний цикл відліку строків...
04/08/2026

⚡️ ДПС остаточно втратила право перевіряти
2020–2022 роки!
З 1 серпня 2026 року завершився трирічний цикл відліку строків давності після «воєнної паузи». Це означає, що податківці більше НЕ зможуть призначати звичайні документальні перевірки за ковідно-воєнні 2020–2022 роки — цей «шлейф минулого» закрився назавжди.
Проте для бізнесу це не означає повного обнулення.
У нашій новій статті розібрали всі нюанси та пастки, про які потрібно знати вже зараз:
🔍 Які звітні періоди залишаються «відкритими» для перевірок (і чому під прицілом саме 2023–2024 роки).
⚠️ Винятки з правил: коли 1095 днів не захистять (ТЦО, КІК, відсутність декларацій, ЄСВ).
💣 Головна пастка: чому строки перевірок скоротилися, а зберігати первинку все одно потрібно 5 років?
Захистіть свій бізнес від несподіваних штрафів — читайте повний розбір із практичними відповідями на сайті 👇
📖 Читати статтю повністю: https://lex-consulting.ua/⚡%EF%B8%8F-dps-vtratyla-pravo-pereviryaty-periody-2020-2022-rokiv-shho-zminyuyetsya-z-1-serpnya-2026-roku/

30 липня 2026 року набувають чинності масштабні зміни до Цивільного кодексу України щодо регулювання договорів факторинг...
27/07/2026

30 липня 2026 року набувають чинності масштабні зміни до Цивільного кодексу України щодо регулювання договорів факторингу (відступлення права грошової вимоги).
Ці зміни покликані остаточно прибрати сірі зони та чітко розмежувати факторинг від звичайної уступки боргу (цесії).
Що змінюється для бізнесу, який продає або купує заборгованість?
✅ Чітко визначено коло суб’єктів: хто саме має право надавати послуги факторингу (фінансові установи із відповідними ліцензіями).
✅ Оновлено вимоги до форми та суттєвих умов договору факторингу — тепер процедура стане більш прозорою та захищеною від судових оскаржень.
✅ Врегульовано питання відповідальності клієнта перед фактором за дійсність грошової вимоги.
Якщо ваша компанія активно працює з дебіторською заборгованістю, залучає факторингові компанії або планує реструктуризацію боргів — ваші договори потрібно оновити під вимоги липня.
Команда «Лекс Консалтинг» допоможе адаптувати фінансові інструменти компанії до оновленого законодавства. Напишіть нам для консультації!

З 1 липня Державна служба України з питань праці посилює контроль за виконанням нормативу робочих місць для осіб з інвал...
21/07/2026

З 1 липня Державна служба України з питань праці посилює контроль за виконанням нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю. Нагадаємо, для бізнесу зі штатом від 8 осіб цей норматив є обов’язковим (1 робоче місце, а для компаній від 25 осіб — 4% від середньооблікової чисельності).
На що звертатимуть увагу інспектори в першу чергу?
🔹 Реальність працевлаштування (чи не є воно «формальним» лише на папері).
🔹 Наявність облаштованого робочого місця відповідно до індивідуальної програми реабілітації.
🔹 Правильність ведення табелів обліку робочого часу та кадрових наказів.
Штрафи за невиконання цього нормативу — це серйозний удар по бюджету компанії, який може дорівнювати середній річній зарплаті за кожне робоче місце.
Запобігти штрафам значно дешевше, ніж платити їх. Замовте кадровий аудит у «Лекс Консалтинг» — ми перевіримо ваші документи та підготуємо бізнес до будь-якого візиту інспекторів.

Алярм: 10 днів на розбронювання, якщо перевищено ліміти!Продовжуємо розбирати «гарячі» кадрово-військові зміни. Окрім за...
17/07/2026

Алярм: 10 днів на розбронювання, якщо перевищено ліміти!

Продовжуємо розбирати «гарячі» кадрово-військові зміни. Окрім зарплат, уряд посилив контроль за квотами заброньованих працівників.
Тепер діє жорстке правило: якщо підприємство з будь-яких причин (наприклад, через звільнення частини штату) перевищило встановлений ліміт заброньованих осіб (зазвичай це 50%), керівник зобов’язаний протягом 10 робочих днів подати заяву на розбронювання «зайвих» людей.
Що буде, якщо ігнорувати або пропустити дедлайн?
Наслідки критичні. Навіть через одного «зайвого» заброньованого Генштаб та Мінекономіки мають право повністю анулювати статус критичності для всього підприємства. Тоді без захисту залишаться абсолютно всі працівники компанії.
Чек-лист для керівника прямо зараз:
1. Перевірте точну кількість військовозобов’язаних у штаті на сьогодні.
2. Перерахуйте відсоток заброньованих.
3. Переконайтеся, що всі документи відповідають актуальній квоті.
Не впевнені у правильності підрахунків? Звертайтеся до «Лекс Консалтинг». Ми проведемо експрес-аудит вашого військового обліку та убезпечимо компанію від скасування броні.

Address

вУлица М. Мулика 2, офіс 1
Ivano-Frankivsk
76018

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

+380503389626

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Lex Consulting posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Lex Consulting:

Shortcuts

Share