Адвокат Андрей Гула, Одеська, Bilhorod-Dnistrovskyi (2026)

21/05/2026

Про виплати одноразової грошової винагороди за тривалість проходження служби у бойових умовах (1 млн для молоді) та недопущення дискримінації щодо осіб, які уклали контракти до початку повномасштабної війни

В одній з попередніх публікацій йшлось про умови для виплати 1 млн винагороди військовослужбовцям, які у віці до 25 років були прийняті або призвані на військову службу та приймали безпосередню участь у бойових діях. Детальніше, аби не повторюватись, переглянути їх можна 👉 тут (https://t.me/right_to_know/186). Вирішальним у цьому питанні є вимога про те, що призов на військову службу або укладення контракту має відбутися під час воєнного стану. Тому всім, хто був призваний або уклав контракт до 24.02.2022 року в цій виплаті відмовляють. ❌ Такою є офіційна позиція Міністерства оборони України, викладена в рішенні міністра від 26.09.2025 № 5601/уд.

Разом з тим, багато хто не погоджується з такою логікою. І це цілком розумно, адже в одному бою пліч-о-пліч ризикують життям два солдати, один з яких отримає винагороду, а інший - ні, лише тому, що служити почав до початку воєнного стану, а не після нього...🤷‍♂️

⚖️ Попри те, що законодавство у цьому питанні формально і жорстко каже "ні", суди дивляться дещо глибше. Одним із "свіжих" судових рішень з подібних спорів є рішення Львівського окружного адміністративного суду від 24 квітня 2026 року у справі № 380/23110/25 (https://reyestr.court.gov.ua/Review/136017341). Якщо коротко, то суд в цій справі дійшов висновку, що за наявності всіх інших складових, необхідних для отримання такої виплати (як-то строку участі в бойових діях, віку військовослужбовця, продовження військової служби на момент набрання чинності відповідною постановою Уряду) відмова у виплаті такої винагороди лише з міркувань укладення контракту до початку дії воєнного стану є нічим іншим як проявом дискримінації (порушення рівності) особи. 🧑‍⚖️ Відтак позов військовослужбовця був задоволений повністю, відмову військової частини у виплаті визнано протиправною та зобов'язано нарахувати та виплатити її позивачу.

"Борітеся - поборите!"

Ваше Право знати | ПІДПИСАТИСЬ (https://t.me/right_to_know) 📎

19/05/2026

Впроваджено можливість перевірити обмеження на виїзд за кордон онлайн

🎙 Від сьогодні стала доступною перевірка наявності тимчасових обмежень на виїзд за кордон за допомогою онлайн сервісу Державної прикордонної служби України.
Зробити це можна за посиланням https://cabinet.dpsu.gov.ua/app/login, для входу знадобиться кваліфікований електронний підпис або Дія.

До цього, аби дізнатися про закритий кордон 🚧 необхідно було окремо звертатися до Держприкордонслужби у класичній письмовій формі та очікувати на відповідь. Тож тепер це стало значно простіше і швидше.

📌 Варто розуміти, що сервіс показує наявність або відсутність лише тих обмежень, що були встановлені судом чи Державною виконавчою службою, наприклад щодо обов'язків із сплати штрафів, аліментів тощо. Обмеження, що походять із режиму воєнного стану в цій системі відсутні.

Ваше Право знати | ПІДПИСАТИСЬ (https://t.me/right_to_know) 📎

18/05/2026

Про продовження строку дії контракту про проходження військової служби під час дії воєнного стану

Продовжуємо рубрику цікавих судових рішень. Цього разу предметною є справа № 200/1900/26, що розглядалася Донецьким окружним адміністративним судом. В ній військовослужбовець, який проходив військову службу за контрактом, звернувся до командування з рапортом про звільнення у зв'язку із закінченням строку його дії. Військова частина відмовила, посилаючись, зокрема, на загальновідоме автоматичне продовження строків контрактів під час дії воєнного стану. Не погодившись з рішенням командування військовослужбовець оскаржив його до суду. Останній своїм рішенням від 11 травня 2026 року виснував про наступне:

⚖️ Дійсно Законом України "Про військовий обов'язок і військову службу" передбачено автоматичне продовження строку дії контрактів. Разом з тим, для цього правила існує своє виключення. Виглядає воно так (стаття 23 згаданого Закону):
для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки:
на період дії воєнного стану, крім випадків, визначених пунктом 3 частини п’ятої статті 26 цього Закону.

В свою чергу пункт 3 частини п'ятої статті 26 цього Закону посилається на такий випадок як:
ж) у зв’язку з закінченням строку служби (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу) у разі закінчення строку контракту, укладеного під час дії воєнного стану

❗️ Дані зміни набрали чинності 18 травня 2024 року. Водночас це не означає, що описані правила застосовуються лише до контрактів, укладених після цієї дати. Суд зазначив, що розгляд поданих з даного приводу рапортів має здійснюватися виходячи з поточної (нової) редакції закону, незалежно від дати укладення контракту після оголошення воєнного стану.

🔖Відтак автоматичне продовження стосується виключно контрактів, укладених до оголошення воєнного стану (до 24.02.2022). При цьому укладені під час дії воєнного стану контракти не продовжуються автоматично в силу закону, а сплив їх строку + відсутність у військовослужбовця особистого бажання продовжувати військову службу, висловлене у формі рапорту = підстава для звільнення з військової служби.

Ваше Право знати | ПІДПИСАТИСЬ (https://t.me/right_to_know) 📎

16/05/2026

Про звільнення з військової служби з підстав необхідності здійснення постійного догляду за одним із своїх батьків, який є особою з інвалідністю

Однією з підстав для звільнення з військової служби під час дії воєнного стану через сімейні обставини є -
необхідність здійснювати постійний догляд за одним із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка), який є особою з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого чи другого ступеня споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого чи другого ступеня споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, або рішенням експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.
Саме так ця підстава виглядає офіційно в абзаці 13 пункту 3 частини дванадцятої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".

🏛 Нормативно-правовим актом, який визначає перелік документів, що мають бути надані військовослужбовцем ЗСУ до свого рапорту про звільнення на підтвердження підстав для цього є Інструкція про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, точніше її додаток 19.
Підпункт 26 пункту 5 додатку 19 до згаданої Інструкції за цією підставою вимагає наявності таких документів "під рапортом":
📎документи, які підтверджують родинні зв'язки з батьком, матір'ю (свідоцтво про народження);
📎документ, що підтверджує наявність в матері, батька інвалідності (довідка до акта огляду МСЕК, витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, копія посвідчення тощо);
📎документ, що підтверджує потребу матері, батька у постійному догляді (тобто сама лише інвалідність не є достатньою підставою для звільнення, а має обов'язково супроводжуватися потребою особи у здійсненні постійного догляду за нею) (висновок МСЕК, ЛКК або експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи);
📎один із документів, що підтверджує відсутність в матері, батька інших членів сім'ї першого ступеня споріднення (батьків, її чоловіка або дружини, дітей, у тому числі усиновлених) чи другого ступеня споріднення (рідних братів, сестер та онуків), а саме - їх особисту інвалідність, потребу в постійному догляді та акт перевірки сімейного стану військовослужбовця із зазначенням інформація про наявність чи відсутність інших осіб, які здійснюють або можуть здійснювати такий догляд, затвердженого керівником територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

З останнім пунктом у цьому переліку виникає найбільше спорів з військовими частинами, які нерідко сприймають його як обов'язок військовослужбовця довести відсутність у своїх батьків будь-яких родичів першого і другого ступеня споріднення, які могли б надавати такий догляд замість нього.

⚖️ При цьому судова практика впевнено стає на сторону військовослужбовців. Одним з прикладів цього є постанова П'ятого апеляційного адміністративного суду від 07 січня 2026 року у справі № 420/17816/25. В ній суд навів цікаві з практичної точки зору висновки:
Сім'ю складають особи, які спільно проживають, пов`язані спільним побутом, мають взаємні права та обов`язки. Отже, суд першої інстанції вірно виходив з того, що для реалізації свого права на звільнення на підставі підпункту «г» пункту 2 частини 4 статті 26 Закону №2232-ХІІ, позивач не зобов'язаний доводити перед відповідачем за допомогою невизначених законодавством документів питання наявності або відсутності інших родичів його матері відповідного ступеня споріднення, які не є членами її сім'ї (не проживають спільно з його матір'ю і не пов'язані з нею спільним побутом).

🔖Відтак наявність в матері/батька інших родичів, які не проживають спільно з нею/ним, не має значення для питання звільнення з військової служби, і відповідно не може бути підставою для відмови в задоволенні рапорту.

Ваше Право знати | ПІДПИСАТИСЬ (https://t.me/right_to_know) 📎

13/05/2026

Про відпустки, що надаються військовослужбовцям під час дії воєнного стану

Право на відпочинок є фізіологічною потребою людини, тому не може бути заборонено навіть під час військової служби. Нижче коротко про те, які види відпусток передбачені під час дії воєнного стану.

⛱️ Щорічна основна відпустка
Під час надання цієї відпустки зберігається грошове і матеріальне забезпечення військовослужбовця, що також може супроводжуватися наданням окремої допомоги на оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення. Попри те, що тривалість цієї відпустки за загальним правилом залежить від вислуги років, під час дії воєнного стану застосовується один її вимір - не більше 30 календарних днів. Відпустка може надаватися частинами, одна з якої безперервно має становити не менше 15 днів. Ще одна умова - піти у відпустку можна лише коли у підрозділі відсутні не більше 30% військовослужбовців.

🪖 Додаткова відпустка учасникам бойових дій
Мова йде про 14 календарних днів на рік. Разом з тим скористатися нею можна виключно з дозволу командира (начальника) військової частини.

💍 Відпустка за сімейними обставинами
Поза межами дії воєнного стану така відпустка надається без збереження грошового забезпечення, втім зараз останнє зберігається. В разі укладення шлюбу, тяжкого стану здоров'я або смерті рідних по крові або по шлюбу, пожежі або іншого стихійного лиха, яке спіткало сім'ю, в інших виняткових випадках, що потребують присутність військовослужбовця, останній може отримати цю відпустку строком до 10 календарних днів.

📝 Відпустка у зв'язку з навчанням
Під час дії воєнного стану таку відпустку можуть отримати лише військовослужбовці віком від 18 до 25 років, які вперше здобувають вищу або фахову передвищу освіту.

💥 Додаткова відпустка за знищену техніку
Це відпустка у вигляді додаткових максимум 15 днів на рік в залежності від виду знищеної техніки.

🆓 Відпустка після звільнення з полону
Ця відпустка у вигляді безперервних 90 днів надається військовослужбовцям, які звільнилися з полону і виявили бажання продовжити військову службу.

👶 Відпустка по догляду за дитиною
Надається до досягнення дитиною 3 років. Грошове забезпечення при цьому не зберігається, проте враховується у вислугу років.

🤰 Відпустка у зв'язку з вагітністю і пологами
Надається жінкам, які проходять військову службу, строком 70 днів до пологів та 56 днів після пологів (в деяких випадках 70 днів після пологів).

🏥 Відпустка у зв'язку з лікуванням
Надається через хворобу або поранення на підставі висновку ВЛК. Термін відпустки визначається лікарями індивідуально виходячи із стану здоров'я військовослужбовця.

Кожна із зазначених відпусток надається без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець.

Ваше Право знати | ПІДПИСАТИСЬ (https://t.me/right_to_know) 📎

09/05/2026

Про оцифрування трудових книжок

10 червня 2026 року завершується п'ятирічний перехідний період для переведення паперових трудових книжок в електронну (цифрову) форму. Ниже основна інформація, яку потрібно знати з цього питання в стислій формі.

❓Навіщо потрібно цифрувати свою трудову книжку і кому це треба робити?
✔️ 01 січня 2004 року - ця дата є ключовою для розуміння відповіді на наведене питання. Починаючи з неї держава автоматично обчислює і "бачить" страховий стаж кожного громадянина за відомостями, що надходять до створеного з цією метою реєстру застрахованих осіб. Логіка його обчислення доволі проста - все визначає сплата єдиного соціального внеску (ЄСВ) за певний місяць роботи чи господарської діяльності, в якій був задіяний громадянин. До 2004 року цього реєстру не існувало, стаж роботи називався трудовим і вівся на підставі трудових книжок. Тому для збереження інформації про стаж, набутий до 2004 року, що міститься в паперових трудових книжках, їх необхідно оцифрувати та подати до Пенсійного фонду України.
👉 Відтак робити це потрібно тим, хто має трудовий стаж, набутий до 2004 року (до речі до нього входить термін навчання у вищих, спеціальних середніх закладах, училищах та аспірантурі на денній формі). Якщо ж працювати Ви почали після 01 січня 2004 року, держава вже все про Вас знає.

❓Якщо я не встигну до 10 червня 2026 року оцифрувати свою трудову книжку, мій стаж не буде врахований?
✔️ Ні, стаж не буде втрачений. Втім його існування прийдеться додатково підтверджувати коли буде оформлюватися пенсія. Якщо ж в трудовій книжці будуть виявлені помилки, то виправити їх може бути значно складніше за спливом часу. Також не виключено, що сама паперова книжка може бути втраченою чи загубитися. Тому переведення її "в цифру" забезпечує фіксацію та збереження наявної в ній інформації.

❓Чи передбачена відповідальність, якщо я не зроблю цього до 10 червня 2026 року?
✔️ Ні, ніякої відповідальності за це не встановлено. Ви цілком можете зробити це й після цієї дати, оскільки Пенсійний фонд не припинить приймати таку інформацію.

❓Що саме і як це можна зробити?
✔️ Необхідно відсканувати кожну сторінку трудової книжки окремо у форматі файлу jpg або як один документ зі всіма сторінками у форматі файлу pdf. Сканування здійснювати в кольоровому форматі належної якості. Розмір кожного файлу не може перевищувати 1 Мб. Далі потрібно зайти на веб-сторінку Порталу електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/), обрати розділ "Відомості про трудові відносини працівника (трудова книжка)" та завантажити ці файли. Результат розгляду згодом з'явиться в розділі "Звернення".

Ваше Право знати | ПІДПИСАТИСЬ (https://t.me/right_to_know) 📎

08/05/2026

Про арешт коштів на банківському рахунку

🧑‍⚖️ Нещодавно Верховний Суд ухвалив цікаве з практичної точки зору судове рішення. Мова йде про постанову від 27 квітня 2026 року у справі № 686/6223/23 (https://reyestr.court.gov.ua/Review/136004829).

📜 В цій справі державний виконавець наклав арешт на кошти боржника в межах чітко визначеної суми. Втім банк, який обслуговує рахунок цього боржника, арештував всі наявні в нього кошти, що були на рахунку (в цій ситуації співвідношення боргу з балансом рахунку різнилося в декілька разів). Чисельні скарги клієнта банку залишались без відповіді, через що вона звернулася до суду.

❓Що цікавого зазначив суд?

⚖️ Судовим рішенням встановлено протиправність обмеження боржника (клієнта банку) у можливості вільного користування належними їй грошовими коштами понад суму, на яку було накладено арешт. У зв'язку з цим з банку на користь позивачки було стягнуто відшкодування моральної шкоди.

❓Яке практичне значення має ця справа для подібних випадків?

Згідно з частиною третьою статті 56 Закону України "Про виконавче провадження" арешт коштів накладається виключно в межах суми стягнення, тобто того об'єму, що має бути сплачений боржником у певному виконавчому провадженні. Проте банки часто "грішать" тим, що після отримання інформації про арешт коштів свого клієнта, блокують всі наявні в нього кошти на всіх рахунках без розбору. І це попри те, що в постанові державного чи приватного виконавця про арешт коштів зазначається, що він накладається в межах чітко визначеної суми. Відтак має місце безпідставне обмеження прав особи на вільне користування власними коштами в частині, що перевищує суму стягнення.

👉 Ця справа може слугувати певним поштовхом до виправлення описаної хибної практики за рахунок банків, які допускають цю протиправність. Отримавши постанову про арешт коштів на рахунку банк має виконати її виключно в межах того об'єму коштів, що в ній зазначений, ні копійки більше. Сподіваємося, банки врахують цей досвід і в майбутньому будуть дотримуватися закону, не порушуючи прав своїх клієнтів.

Ваше Право знати | ПІДПИСАТИСЬ (https://t.me/right_to_know) 📎

01/05/2026

Про керування в нетверезому стані та процедуру притягнення до адміністративної відповідальності

Одним з "найболючіших" для водія адміністративних правопорушень є керування транспортними засобами напідпитку. Відповідальність за це передбачена статтею 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення, санкція якої "витвережує" штрафом у 17 тис. грн., а за деяких умов позбавляє права керування транспортними засобами строком до десяти років.

❓ Як згідно з законом виглядає процедура притягнення особи до відповідальності за цією статтею?

🔖 Звісно, спершу відбувається зупинка водія та належна фіксація моменту керування транспортним засобом (п'яний водій, що відпочиває в автівці або біля неї не порушує вказану вище статтю);

🔖 Поліцейський, під час спілкування з водієм, встановлює наявність ознак сп'яніння (запах алкоголю, порушення координації рухів, мови тощо) та інформує про застосування спецзасобу (драгера). Проходження перевірки обов'язково відбувається з безперервним відеозаписом або за присутності двох свідків (в разі неможливості відеозапису).

🔖 Проведення тесту оформлюється актом огляду, у якому зазначається згода або незгода водія з його результатом (акт складається у двох примірниках, один з яких видається водію). Якщо водій не погоджується, поліцейський формує направлення до закладу охорони здоров'я для проведення лабораторного дослідження та супроводжує водія до нього.

❗️ Якщо водій відмовляється від проведення огляду на місці поліцейський має направити його до проведення огляду у закладі охорони здоров'я. Якщо водій незгоден прослідувати до такого закладу, що також фіксується безперервним відеозаписом, поліцейський складає протокол про адміністративне правопорушення, у якому зазначає ознаки сп'яніння і дії водія щодо ухилення від огляду. Так само поліцейський відразу може переходити до протоколу, якщо огляд на місці проведений, і водій погодився з його результатами, зазначивши про це в акті огляду.

🔖 Огляд в закладі охорони здоров'я має відбутися не пізніше двох годин після виявлення підстав для цього (виявлення поліцейським ознак сп'яніння). Важливо, щоб у закладі охорони було проведено саме лабораторні дослідження, а не швидкі тести (ІХА), які не є належними доказами. За результатом огляду в закладі охорони здоров'я лікарем складається висновок, один примірник якого надається водію (один - поліцейському, третій залишається в лабораторії).

🔖 В разі лабораторного підтвердження стану сп'яніння поліцейський складає протокол про адміністративне правопорушення та скеровує зібрані матеріали до суду.

⏰ Варто пам'ятати, що строк притягнення до відповідальності за цією статтею становить один рік. Це саме той проміжок часу, протягом якого суд може визнати особу винною та застосувати до неї відповідну санкцію.

Будьте відповідальними та не сідайте за кермо в нетверезому стані!

Ваше Право знати | ПІДПИСАТИСЬ (https://t.me/right_to_know) 📎

29/04/2026

Про аліменти та їх види

Крім класичних аліментів, під якими зазвичай розуміють утримання батьками своїх неповнолітніх дітей, законодавство передбачає також й інші види аліментів. Про те, якими вони бувають, у стислому вигляді - нижче.

⭐️ Аліменти на утримання одного з подружжя
Цей клас аліментів розділяється на чотири окремі види.
1⃣ утримання непрацездатної дружини/непрацездатного чоловіка
✔️ Умови: непрацездатність одного з подружжя (досягнення пенсійного віку або інвалідність); потреба в матеріальній допомозі; можливість іншого з подружжя надавати матеріальну допомогу.
⏳Строк сплати аліментів: до поновлення працездатності або реєстрації повторного шлюбу.

2⃣ утримання дружини під час вагітності та у разі проживання з нею дитини
✔️ Умови: можливість чоловіка надавати матеріальну допомогу. Працевлаштування дружини та її матеріальне становище в даному випадку значення не мають.
⏳Строк сплати аліментів: до досягнення дитиною 3 років (6 років, якщо дитина має вади фізичного або психічного розвитку).
3⃣ утримання чоловіка в разі проживання з ним дитини (умови аналогічні до попереднього виду аліментів)

4⃣ утримання того з подружжя, з ким проживає дитина з інвалідністю
✔️ Умови: проживання з дитиною з інвалідністю, яка не може обходитися без постійного стороннього догляду; можливість іншого з подружжя надавати матеріальну допомогу; матеріальне становища отримувача аліментів в даному випадку значення не має.

⭐️ Аліменти на утримання неповнолітньої дитини
Саме цей вид аліментів вживається частіше. Обов'язок батьків у цьому виді аліментів фактично є безумовним, тобто існує незалежно від можливості надавати утримання батьками. Під час визначення розміру аліментів лише враховується їхнє матеріальне становище та стан здоров'я, наявність інших утриманців тощо.
✔️ Умови: наявність споріднення між батьками і дітьми. Можливість надавати утримання в даному випадку значення не має.
⏳Строк: до досягнення дитиною свого повноліття.

⭐️ Аліменти на утримання повнолітньої дитини
Тут також є два види:
1⃣ утримання непрацездатної повнолітньої дитини
✔️ Умови: непрацездатність повнолітньої дитини (інвалідність); потреба в матеріальній допомозі; можливість батьків надавати її.
⏳Строк: до відновлення працездатності.

2⃣ утримання повнолітньої дитини, яка продовжує навчання
✔️ Умови: досягнення повноліття; продовження навчання (незалежно від форми навчання); потреба дитини в матеріальній допомозі у зв'язку з навчанням; можливість батьків надавати її.
⏳Строк виплати: до досягнення 23-річного віку або закінчення навчання.

⭐️ Аліменти на утримання батьків
✔️ Умови: повноліття дітей; непрацездатність батьків; потреба батьків в матеріальній допомозі.

⭐️ Аліменти на утримання інших членів сім'ї та родичів
1⃣ утримання бабою, дідом своїх неповнолітніх внуків, у яких немає батьків або батьки яких з поважних причин не можуть надавати утримання, за умови, що баба, дід можуть його надавати;
2⃣ утримання внуками, правнуками своїх бабу, діда, прабабу, прадіда, у яких немає іншого з подружжя, дітей або вони не можуть з поважних причин надавати утримання, а внуки можуть;
3⃣ утримання братами, сестрами своїх неповнолітніх братів, сестер за аналогічних до попередніх умов;
4⃣ утримання братами, сестрами своїх непрацездатних повнолітніх братів, сестер, у яких немає чоловіка, дружини або дітей або вони з поважних причин не можуть надавати утримання, а брати, сестри можуть;
5⃣ утримання мачухою, вітчимом своїх падчерку, пасинка і навпаки;
6⃣ утримання особою, яка проживала однією сім'єю до досягнення свого повноліття непрацездатних родичів та інших осіб.

Ваше Право знати 👉

26/04/2026

Про виплату додаткової винагороди військовослужбовцям у зв’язку з пораненням

⚖️ Нещодавно Верховний Суд розглянув справу, у якій зробив цікавий та вартий уваги висновок. Мова йде про постанову від 19 березня 2026 року у справі № 600/367/24.

💊В цій справі військовослужбовець отримав поранення, яке за рішенням ВЛК було пов’язане із захистом Батьківщини. У зв'язку з цим проходив лікування в стаціонарних умовах декілька разів. Втім додаткову винагороду в розмірі до 100000 грн. за час фактичного перебування на стаціонарі отримав лише за перше лікування. 💵Оскільки у виписках з наступних госпіталізацій зазначалося про лікування захворювання, а не отриманої в бою травми, додаткова допомога за ці періоди йому не нараховувалась.

🏛 Верховний Суд вказав на порушення прав військовослужбовця, позаяк захворювання, яке він лікував надалі, є наслідками тієї самої перенесеної травми, пов’язаної із захистом Батьківщини, що підтверджується висновком ВЛК та довідкою про обставини травми.

👉 Висновок: Якщо військово-лікарська комісія встановила причинний зв’язок між пораненням, пов’язаним із захистом Батьківщини, і подальшим захворюванням, то наступне лікування його наслідків також охоплюється відповідним правовим режимом, тобто потребує виплати додаткової винагороди військовослужбовцю.

Ваше Право знати 👉 t.me/right_to_know

25/04/2026

Про чутки щодо арештів за "копійчані" борги

Мабуть, кожний уже чув про закон, який нібито дозволяє відбирати житло за будь-який борг. Давайте спробуємо розібратися та визначитись чи насправді ці чутки виправдані.🧐

Дійсно, нещодавно було ухвалено Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку виконання судових рішень, рішень інших органів та цифровізації окремих етапів виконавчого провадження”. Деякі з його положень вже запрацювали від учора. Інші почнуть діяти у травні, решта - у жовтні поточного року.

❓Тож, що насправді було прийнято? Закон містить багато чого, тому аналізувати все не будемо. Виокремимо лише те, про що дійсно варто знати, аби заспокоїти себе та мати достатнє уявлення про справжній стан речей.

📌 Як будь-яка книга чи твір, кожний закон також має свою логіку, яка пояснює для чого він був прийнятий та яку мету переслідує. Так от, якщо коротко, то цей спрямований на боротьбу зі спробами людей уникнути відповідальності, переписуючи своє майно на інших. Його метою є закрити “лазівки” у старій системі. Попри все, у деяких своїх нормах він навіть дещо покращує становище боржників. Тепер більш детальніше.

1️⃣ Відтепер відома інформація про банківські рахунки має обов’язково у позовній заяві та судових рішеннях для більш оперативного переходу до стягнення з них коштів боржника.

2️⃣ Органи державної влади, банки та інші фінансові установи будуть взаємодіяти між собою через Автоматизовану систему виконавчого провадження (АСВП) - систему, у якій працюють державні та приватні виконавці. Доступ до інформації про майновий стан боржника, накладення арешту та стягнення коштів буде відбуватися всередині цієї системи.

3️⃣ Арешт на кошти боржника накладатиметься негайно після відкриття виконавчого провадження. Разом з тим він буде автоматично зніматися щойно борг, який не перевищує 10 мінімальних заробітних плат, буде погашений (зараз для цього також вимагається окрема дія виконавця).

4️⃣ Впроваджено обов’язок осіб, які оформлюють правочини щодо відчуження майна, перевіряти чи не перебуває особа в Єдиному реєстрі боржників (ЄРБ). Якщо перебуває, в купівлі-продажу, даруванні, міні та інш. буде відмовлено. До цього реєстру відомості про боржника потрапляють одночасно з відкриттям виконавчого провадження. Разом з тим, законом встановлено правило, відповідно до якого закінчення виконавчого провадження автоматично виключає ці відомості з ЄРБ (до цього виконавець мав вживати окрему дію).

5️⃣ Сховати гроші на депозитному рахунку в банку вже не вдасться. Тепер ці кошти будуть очікувати найближчого закінчення строку депозиту без його подальшого продовження, після чого списуються за вимогою виконавця.

6️⃣ Запроваджено можливість накладати арешт на кошти осіб, які мають заборгованість перед боржником, підтверджену судовим рішенням. Тобто, запрацює принцип “боржник мого боржника - мій боржник”.

7️⃣ І головне. Підвищено поріг для звернення стягнення на єдине житло боржника від 20 до 50 мінімальних заробітних плат (сьогодні це 432 350 грн). Окремо встановлено заборону звертати стягнення на єдине житло боржника, який є військовослужбовцем ЗСУ, НГУ та інших утворених відповідно до законів України військових формувань. Така заборона діє незалежно від суми боргу та застосовується протягом дії воєнного стану плюс один рік після його закінчення.

✔️ Як бачите, поширені чутки є невиправданими, тому споживайте інформацію відповідально.

Ваше Право знати 👉 t.me/right_to_know

Адвокат Андрей Гула

21/05/2026

19/05/2026

18/05/2026

16/05/2026

13/05/2026

09/05/2026

08/05/2026

01/05/2026

29/04/2026

26/04/2026

25/04/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Practice

Shortcuts

Share

Category