威律法律事務所

威律法律事務所 WE LEAD A WAY!
傳統與創新拉扯的世代，周逸濱律師集合不同領域專精律師，透過服務廣度、深度及傾聽、熱忱，滿足各式企業與委託人之需求。最新動向
www.weleadlaw.com/l/news

服務實績與合作夥伴 www.weleadlaw.com/p/partner
本所擅長影視、音樂、遊戲、動畫等文創娛樂產業；行銷、設計、插畫、出版、藝術等內容產業與新創、電商、IP智財、商標申請、勞資、工程、不動產、一般民刑事、家事、行政訴訟、中小企業及上市櫃法律顧問、教育訓練。
除了傳統的紛爭解決外，更希望強化事前的風險管理使每位委託人獲得雙贏。

【威律快訊】威律內訓第 73 回──漫畫家的創作與商業模式​主講人｜謝東霖（漫畫家）主持人｜周逸濱律師（威律法律事務所所長）​本次內訓，我們非常榮幸邀請到謝東霖漫畫家擔任講師，他將以豐富的創作歷程與IP經營經驗，與大家分享原創內容的創作與發...
10/06/2026

【威律快訊】威律內訓第 73 回──漫畫家的創作與商業模式
​
主講人｜謝東霖（漫畫家）
主持人｜周逸濱律師（威律法律事務所所長）
​
本次內訓，我們非常榮幸邀請到謝東霖漫畫家擔任講師，他將以豐富的創作歷程與IP經營經驗，與大家分享原創內容的創作與發展。
​
謝東霖老師曾任職於廣告業，後投入漫畫創作，憑藉獨特的敘事風格與敏銳的社會觀察，創作出多部深受讀者喜愛的作品，包括《神明便利商店》、《我在詐騙公司上班》、《妖怪五星好評》等，並成功將作品發展為跨足出版、影視及音樂劇等領域的知名IP。
​
▌當日講座大綱
​
．謝東霖的漫畫IP發展歷程
​
．與編輯助手協作經驗分享
​
．與各大漫畫平台合作經驗
​
．作品內容設計
​
．台漫歷史與現況分析
​
．獲利模式分享
​
講座日期：2026 年 6 月 25 日 （星期四）
講座時間：19:00 – 21:00
講座地點：威律法律事務所大會議室
​
本次威律內訓一樣有開放少數名額，歡迎對本次主題有興趣的朋友參加。如果需要報名，請直接發訊息至威律粉絲專頁、IG或官方LINE皆可。
※ 注意事項：提醒當天參與講座的朋友，在講座進行中，請勿以錄音或錄影方式記錄講座內容。
​
#文創娛樂 #漫畫家 #台漫
#威律內訓 #謝東霖
#威律法律事務所

【威律現場】台灣角川──內容產業的「商業秘密保護」感謝台灣角川邀請本所副所長魯忠翰律師擔任企業內訓講師，與同仁們分享商業秘密保護相關法制與實務議題，並探討在日常營運中應如何落實保密措施，以維護核心競爭優勢。本次講座從營業秘密法、商業秘密保護...
08/06/2026

【威律現場】台灣角川──內容產業的「商業秘密保護」

感謝台灣角川邀請本所副所長魯忠翰律師擔任企業內訓講師，與同仁們分享商業秘密保護相關法制與實務議題，並探討在日常營運中應如何落實保密措施，以維護核心競爭優勢。

本次講座從營業秘密法、商業秘密保護及資料管理等面向切入，結合產業實務現況，深入分析企業常見風險與管理挑戰，並進一步探討可行的因應策略與管理機制，協助企業建立完善的商業秘密保護制度。

本次講座精華筆記：

．從內容產業「商業資產分類」談起

過去內容產業多聚焦於著作權（作品）與商標權（品牌）的保護，或在提案時輔以 NDA（保密協議）。然而，落實保護的第一步，應從盤點並分類自身的「商業資產」開始。

．保護「創作背後的商業變現機制」要用不同工具

深度的讀者行為分析、平台營運數據及廣告投放 Know-how 等具極高商業價值的「變現機制」，無法直接適用著作或商標權，必須仰賴合約保密條款與商業秘密制度來建構防護網。

．內容商業秘密外洩的時機與案例

綜觀國內外實務爭議（如好萊塢經紀公司 CAA 客戶資料爭議、遊戲《深海迷航》開發資料外流等），內容產業的機密外洩，往往高度集中在「人才流動」與「經營權移轉」的關鍵時刻。

．回到法律：商業秘密不可能都用營業秘密法保護

因《營業秘密法》適用條件嚴格且成本較高，務實的做法是先落實內部管理：進行資料盤點、分級與權限控管並留下存取紀錄；合作前期善用 NDA，正式合約明訂保密義務，最後再將最核心的機密交由《營業秘密法》保護。

．回到產業面：內外部合作的保密安排

面對複雜的合作網絡（對外如創作者、平台；對內如編輯行銷、數位營運等團隊），企業應依據不同的接觸對象與資訊敏感度，評估適用 NDA 或營業秘密制度，將保密安排真正落實於日常營運流程中。

-
本所除了提供一般法律服務，也有提供教育講座，無論是智慧財產權、新創、文創法、運動法、娛樂法、生成式 AI，或是勞動法與勞資關係等專業議題，本所能依據需求，提供客製化的教育講座。
歡迎有需求的單位，與我們聯繫！
​
#營業秘密法 #商業秘密
#台灣角川 #企業內訓
#魯忠翰律師 #威律法律事務所

【公益回饋】115年度獎助學金頒獎典禮暨座談會活動花絮恭喜 115 年度威律獎助學金獲獎同學。威律獎助學金於 5 月底舉辦頒獎典禮暨座談會。本次也非常感謝林松章先生持續大力支持，增設 3 個獎學金名額，共選出 10 位優秀同學獲獎。​本次頒...
05/06/2026

【公益回饋】115年度獎助學金頒獎典禮暨座談會活動花絮

恭喜 115 年度威律獎助學金獲獎同學。
威律獎助學金於 5 月底舉辦頒獎典禮暨座談會。本次也非常感謝林松章先生持續大力支持，增設 3 個獎學金名額，共選出 10 位優秀同學獲獎。
​
本次頒獎典禮暨座談會，由所長周逸濱律師及呂嘉容律師主持。會中，周律師分享了自身的執業歷程與法律工作的實務經驗，帶領同學們認識法律人的日常樣貌，並勉勵大家，若未來有志投入律師職業，可依自身興趣與專長發展特色領域，建立專業優勢，在競爭激烈的法律市場中找到屬於自己的定位。
​
期盼透過本次座談會，增進同學們對法律人的認識與了解，並期許大家在未來的學習與職涯發展中，都能找到適合自己的方向，發揮所長、綻放光彩。

#公益回饋 #威律獎助學金
#周逸濱律師 #呂嘉容律師
#威律法律事務所

【威律現場】中原大學──影視與文創產業中之著作權解析感謝中原大學邀請本所所長周逸濱律師與徐子鈞律師，與同學們分享影視與文創產業的著作權議題。本次講座中，律師們針對影視與文創產業中常見的著作權議題進行解析，說明影視作品、劇本、美術設計、音樂創...
03/06/2026

【威律現場】中原大學──影視與文創產業中之著作權解析

感謝中原大學邀請本所所長周逸濱律師與徐子鈞律師，與同學們分享影視與文創產業的著作權議題。

本次講座中，律師們針對影視與文創產業中常見的著作權議題進行解析，說明影視作品、劇本、美術設計、音樂創作及各類文創內容所涉及的著作權保護範圍，以及授權運用、權利歸屬與侵權風險等實務問題，並透過案例分享探討產業實務上常見的爭議與因應方式，以下為當日講座議題：
​
透過案例分享，希望能協助同學們深入了解影視與文創產業中的著作權規範，建立正確的權利保護與授權觀念，並在未來從事創作、內容開發或文化產業相關工作時，能夠有效降低法律風險，維護自身創作成果與合法權益。
​
本所除了提供一般法律服務，也有提供教育講座，無論是智慧財產權、新創、文創法、運動法、娛樂法、生成式 AI，或是勞動法與勞資關係等專業議題，本所能依據需求，提供客製化的教育講座。

#著作權 #文創法 #影視 #劇本 #音樂
#中原大學 #周逸濱律師 #徐子鈞律師
#威律法律事務所

【威律快訊】中小企業網路大學校——法律聽聽通 EP.13：勞動新法上路怎麼不踩雷？職安法、請假新制的實戰攻略 上架了～經濟部中小及新創企業署推出企業法規線上課程，並邀請榮譽律師與相關領域專家，協助中小企業解答經營上常見的法規問題。本次也感謝...
01/06/2026

【威律快訊】中小企業網路大學校——法律聽聽通 EP.13：勞動新法上路怎麼不踩雷？職安法、請假新制的實戰攻略 上架了～

經濟部中小及新創企業署推出企業法規線上課程，並邀請榮譽律師與相關領域專家，協助中小企業解答經營上常見的法規問題。

本次也感謝中華民國全國中小企業總會邀請本所所長周逸濱律師擔任「法律聽聽通 ​ EP.13」的主持人，和與談人林佳和副教授，針對職場霸凌防治、勞工請假新制、全勤獎金與遲到扣薪等熱門勞動法議題，解析企業管理與法遵風險。

本次線上課程將帶領大家了解[1]：
．職場霸凌防治：
　　1. 職場霸凌概念與最新趨勢
　　2. 判定職場霸凌三大要素：持續性、權勢地位、人格侵害
　　3. 常見迷思與實務案例解析
．企業自保與防護機制：
　　1. 建立行為準則與申訴機制
　　2. 職場不法侵害預防計畫重點
　　3. 勞動部相關指引與實務應用
．請假新制與全勤獎金：
　　1. 勞工請假規則重點解析
　　2. 請假、給薪與全勤獎金認定
　　3. 常見勞檢裁罰案例分享
．遲到扣薪與工資給付：
　　1. 工資全額給付原則說明
　　2. 遲到扣薪合法要件解析
　　3. 工時管理與員工紀律實務重點

（免費加入會員即可收看，歡迎大家點擊下方留言處連結。）

圖片來源：經濟部中小及新創企業署
[1] 法律聽聽通 EP.13：勞動新法上路怎麼不踩雷？職安法、請假新制的實戰攻略
​
#職安法 #職場霸凌 #勞資關係 #勞工請假規則
#請假新制 #全勤獎金 #遲到扣薪
#中小企業網路大學校 #法律聽聽通 #周逸濱律師
#威律法律事務所

【威律現場】威律內訓第 67 回──投資娛樂及運動產業的關鍵指標與投後管理會後筆記回顧去年 12 月，我們很榮幸邀請到海音國際董事長蔡鴻德（Teddy）擔任內訓講師。他以自身豐富的投資實務經驗，帶領大家深入了解娛樂及運動產業投資的架構、評估...
29/05/2026

【威律現場】威律內訓第 67 回──投資娛樂及運動產業的關鍵指標與投後管理會後筆記

回顧去年 12 月，我們很榮幸邀請到海音國際董事長蔡鴻德（Teddy）擔任內訓講師。他以自身豐富的投資實務經驗，帶領大家深入了解娛樂及運動產業投資的架構、評估方法、關鍵指標與投後管理。

▌投資決策的核心觀念

首先，Teddy 先分享投資人在投資時會考量哪些因素：
．投資標的生命週期：投資人會檢視投資標的的生命週期。追求穩定報酬的人，會傾向投資較成熟的標的；追求高獲利報酬的人則會放眼新興標的。
．現金流穩定度：穩定的現金流是投資人最關注的指標。
Teddy 以自身投資健身房為例，他在評估投資健身房的重點即包含：高本益比、能快速複製的商業模式，以及穩定的現金流。

▌娛樂與運動產業市場現況與投資

▨ 全球市場趨勢

．市場擴張與整併：娛樂與運動產業市場規模持續擴張，上游 IP 與下游平台也持續加速整併；同時，科技與媒體的整合也帶動了小型科技公司的併購潮。
．平台競爭：隨著串流平台成長放緩，市場漸趨成熟，運動內容成為新的競爭市場。此外，YouTube 與 Netflix 也互相學習，持續強化廣告與使用者體驗策略。

▨ 產業的投資吸引力

．娛樂產業：高黏著度的粉絲會持續消費支持（例如：購買周邊、演唱會門票、訂閱內容等），為企業創造穩定的現金流。此外，企業不僅能透過可複製的 IP 達成跨領域變現，也能隨著時間累積品牌價值，為投資人帶來穩定的投資報酬。
．運動產業：球隊與聯盟在市場上具備高度稀缺性，能憑藉轉播權與贊助等長期合約獲得穩定收入。除了既有的粉絲與社群基礎，企業更能透過導入運動科技創造全新的成長動能，讓運動 IP 跨世代累積品牌價值。

▨ 娛樂產業投資實務經驗

．女力爆發演唱會（投資演唱會活動）：Teddy 原本以借貸模式投資，後續以投資方身分接手。雖然成功舉辦且未虧損，但也顯示出舉辦演唱會能否成功，往往高度仰賴人脈、關係與贊助。
．Venue（投資錄音室／酒吧）：Teddy 以 100 至 200 萬的投資額，目標是為音樂人打造專屬的社群，以及資源交流場地。最終以小幅獲利出售。
．瑪亞藝苑（投資音樂教室）：Teddy 以低價頂下具備高裝潢的空間，並導入瑜伽、舞蹈等課程，成功創造出新的商業價值。

▨ 運動產業投資實務經驗：菲律賓職業足球隊 Maharlika FC

．收購契機：Teddy 原先是以協助者的身分，協助台灣團隊收購球隊，後因故由他獨資買下球隊 100% 股權。
．商業模型：職業足球隊的收益來源涵蓋：足球學校學費、球員轉隊費、周邊商品、啦啦隊商演、球員代言、廣告，以及 OTT 與 YouTube 收視收入。支出則主要為球隊年度維運成本（例如：薪資、場租、醫療費用等）。
．投資理由：Teddy 認為菲律賓擁有年輕且成長性高的人口結構，加上當地足球文化正在萌芽，若能將台灣成熟的啦啦隊文化輸出，潛藏著巨大的商業價值。

▌娛樂與運動產業投資的佈局與策略

．投資標的與投資方式：投資人可以針對多元標的進行佈局（例如：影視製作、演唱會、IP 授權、運動聯盟及運動科技），並運用靈活手段切入市場（例如：如股權投資、PE／VC、特許經營權、IP 收益分成、債權與版稅收益權）。
．投資策略：投資策略包含併購整合（IP 結合平台）、透過多元內容組合降低風險、建立粉絲經濟導向的商業模式，以及審慎評估長期持有與專案型投資的差異。

▌投資決策的四大關鍵指標

．財務指標： 包含收入結構（票房、轉播、贊助、周邊）、EBITDA、毛利率、現金流，以及 IP 的變現能力（如授權的年複合成長率（CAGR））。
．用戶與價值： 關注客單價（ARPU）、用戶生命週期價值（LTV）、粉絲轉換率，以及球隊估值。
．內容與營運： 評估粉絲規模與黏著度、社群互動數據（MAU、DAU、參與率）、內容成功率（Hit Ratio），以及戰績與明星球員價值。
．市場與風險： 考量轉播權談判能力、對單一 IP 的依賴度、球員傷病與聲譽風險、法規與版權風險，以及市場景氣。

▌投後管理與資產增值

▨ 資源共享與外部顧問

投後管理絕非僅是追蹤財報，核心在於資源共享。投資人本質上如同外部財務長或顧問，應提供技術、人才與行銷資源，進行人脈整合，並協助新創團隊解決發展瓶頸，甚至對接國際通路、特效、製作及法務資源。

▨ 投後管理與出場機制

投後管理項目包含：定期追蹤財務與營運指標、管理 IP 產出進度、監測粉絲社群互動、處理轉播與贊助續約，以及應對突發風險。投資人能運用 IP 跨領域擴張、資料驅動營運與上下游併購等策略，提升資產價值，最終再透過股權出售、上市、資產證券化或收益分配等機制獲利退場。

▌Teddy 的總結

．IP × 粉絲經濟 × 數據化營運 = 投資成功三角形。
．投資決策必須同時兼具財務視角與內容視角。
．投後管理對內部報酬率（IRR）的影響程度，往往遠大於前期的投資契約簽署。
．運動與娛樂產業的結合粉絲，可以創造長遠的終身價值。
--

威律每月都會舉辦內訓，邀請不同領域的講師，與大家交流第一線的產業實務經驗，歡迎有興趣的朋友們，追蹤本所粉絲專頁以掌握最新資訊！

#娛樂產業 #運動產業 #投資布局 #投後管理
#海音國際 #蔡鴻德 #威律內訓
#威律法律事務所

【威律說法】醫療隱私與防範醫療糾紛之權衡：診所設置監視錄影設備的法律界線受訪者｜周逸濱律師（威律法律事務所所長／主持律師）感謝壹蘋新聞網採訪本所所長周逸濱律師，針對近期延燒的醫美診所風波提供法律見解。衛福部早於2015年即訂有《醫療機構醫療...
27/05/2026

【威律說法】醫療隱私與防範醫療糾紛之權衡：診所設置監視錄影設備的法律界線

受訪者｜周逸濱律師（威律法律事務所所長／主持律師）

感謝壹蘋新聞網採訪本所所長周逸濱律師，針對近期延燒的醫美診所風波提供法律見解。

衛福部早於2015年即訂有《醫療機構醫療隱私維護規範》，要求診療過程應保障病人隱私，錄音錄影亦須事先取得同意。然而實務上，診所可能會基於避免醫糾而設置監視器，設置方式卻未必合法。本次醫美診所針孔事件凸顯出現行法規範在實務層面上的執行與制度落實上仍有可以深入探討的地方。

現行《個人資料保護法》已涵蓋影像及肖像等個資保護，但主管機關依照個資法授權所制定之《醫院個人資料檔案安全維護計畫實施辦法》主要適用於一定規模以上醫院，診所部分仍缺乏明確且完整的規範。未來應建立更具體的診所個資管理機制，並明確規範監視設備的設置方式與使用範圍，在保障病人隱私與維持醫病互信間取得平衡。

本文將以法律角度帶領大家探討醫療場域中的隱私保護議題，歡迎大家點擊下方留言處連結閱讀全文，進一步了解相關制度與法律觀點！
​
​
#個資保護　 #醫療糾紛　＃個資管理　＃醫療隱私　＃醫美
#醫療機構醫療隱私維護規範　 #個人資料保護法
#威律法律事務所　 #周逸濱律師

圖片出處：壹蘋新聞網

【威律說法】律師事務所之經營與發展：在高競爭市場中尋找定位與永續策略──周逸濱律師心得筆記非常感謝台北律師公會稅法委員會的邀請，讓我們有機會針對「律師事務所之經營與發展」進行專題分享。此篇文章將以以下幾個觀點進行討論，在競爭激烈的法律市場中...
25/05/2026

【威律說法】律師事務所之經營與發展：在高競爭市場中尋找定位與永續策略──周逸濱律師心得筆記

非常感謝台北律師公會稅法委員會的邀請，讓我們有機會針對「律師事務所之經營與發展」進行專題分享。
此篇文章將以以下幾個觀點進行討論，在競爭激烈的法律市場中，應該如何尋找精確定位並制定永續發展策略呢？

▌ 法律市場的黃金時代，還是生存挑戰？
​
▨ 洞悉市場變局，重塑永續根基
​
隨著 2025 年律師錄取人數突破千人大關，法律界正處於執業週期前傾與世代價值觀交替的轉捩點。外部環境的強大推力，正迫使事務所經營者必須打破既有框架，重新思考並建構足以支撐長遠發展的營運基礎。
​
▨ 定錨終極目標，精準對焦資源
​
在應對外部變革前，經營者的首要之務是釐清自身的「核心訴求」。無論是追求商業效益的極大化，還是期望提升社會影響力與公眾地位，唯有確立最終目標，才能將有限資源精準投放於發展策略上。
​
▌ 經營方向的選擇：個人魅力還是品牌價值？
​
▨ 經營律師個人風格
​
這條路徑適合極具個人魅力的律師。若以 RPG 遊戲來比喻：
​
物理攻擊型騎士：專攻特定且高度複雜的領域，如不動產、工程爭議。
策略魔法師：專精於非訟合約規劃、新創股權架構等精密佈局。
均衡勇者型：各項能力平均，追求案件類型的廣度而非單一深度。

▨ 經營事務所品牌
​
這是許多中大型事務所（包含威律在內）致力發展的路徑，我們期盼客戶認同的不僅是「某位大律師」，而是深受信賴的「事務所品牌」。
​優勢：品牌價值能夠隨時間沉澱並永續傳承，創辦人不必永遠在第一線衝鋒陷陣。
挑戰：營運成本相對較高，且需要主事者大量投身於內部管理與制度建置。

▌ 品牌經營之道：內外兼修的長遠佈局
​
▨ 對內：打造「留才」的良好生態系
​
完善的組織架構是穩定的基石。透過建構清晰的階層化組織、教育培訓、薪酬與升遷制度，才能讓優秀律師看見職涯的發展性。同時，落實 SOP 與品質控管，從分案、協作到辦案流程皆須凝聚團隊共識，更重要的是，建立強大的行政支援體系，這正是釋放律師高價值時間的關鍵。
​
▨ 對外：拓展藍海市場與強化品牌識別
​
在具備法律廣度的基礎上，應持續向下挖掘專業「深度」，並努力與客戶保持相同的產業頻率，藉此建立無可取代的信賴感。
​
▌ 經營風險與實務難題
​
▨　律師的個人主義色彩
​
高度個人主義未必利於團隊合作，如何將人才放置於適當位置，並在不同世代律師的價值觀差異中尋求溝通平衡，是管理階層的一大考驗。
​
▨　經營的商業化考量
​
社會期待律師為公益化身，但事務所經營免不了商業現實；沒有實質的業績與營收，將不足以支撐事務所永續發展。
​
▨　管理成本與投資回報
​
中小型事務所若過度依賴人治，將耗費龐大的管理精力。
​
▌ 營收與報價：法學之外的真實生存術
​
▨ AI 衝擊下的計價與價值轉型
​
傳統的「計時收費」模式，已難以單獨應對 AI 帶來的效率躍升，當基礎文書的產出成本與時間大幅降低時，律師必須調整報價模式，將收費核心與自身無可取代的「經驗判斷」及「策略規劃」深度綁定，真正走向「價值導向」的服務模式。
​
▨ 建構多元且穩定的現金流模式
​
事務所的財務穩健，建立在長期的客戶信任之上，除了深耕穩定的合作關係以取代一次性的委任外，實務經營上也應善用超庭費、後酬等彈性收費機制，來填補專案報價時的潛在落差，確保營運現金流的穩定。
​
▌ 結語：轉變觀念，成為領航舵手
​
一間法律事務所的經營，不僅是法學專業的展現，更是一門深度的「經營管理」課題，確立核心信念經營者才能化身為稱職的領航舵手，帶領團隊在瞬息萬變的競爭市場中穩健前行，開創永續發展的未來。
​
​
#律所經營 #法律市場 #團隊管理
​
#價值轉型 #威律說法
​
#威律法律事務所 #周逸濱律師

【威律說法】童星上工之前：你不能不知道的法律界線​作者｜周逸濱律師（威律法律事務所所長／主持律師） ​ ​ ｜呂嘉容律師（威律法律事務所／律師）​童星參與影視作品，並非單純的表演機會，而是牽涉多重法律規範與責任分配的專業領域。從演出...
22/05/2026

【威律說法】童星上工之前：你不能不知道的法律界線
​
作者｜周逸濱律師（威律法律事務所所長／主持律師）
​ ​ ｜呂嘉容律師（威律法律事務所／律師）
​
童星參與影視作品，並非單純的表演機會，而是牽涉多重法律規範與責任分配的專業領域。

從演出的內容性質、工作時間的限制，到製作單位的申請義務與保護措施，皆需審慎評估與落實，特別是在涉及敏感題材時，更應以未成年人的身心發展為優先考量，避免觸法！

本文將以法律觀點切入，簡要說明童星在參與影視演出時，製作單位、家長及經紀公司應留意的相關規範與界限。

全文請參閱：https://law.taicca.tw/article/777
​
＃童星 ＃勞動基準法 ＃兒童及少年福利與權益保障法
＃影視產業 ＃文化內容策進院
＃威律法律事務所

【威律現場】用 AI 創作會不會被告？──從影音圖文到提示詞，創作者面臨的著作權、人格權與商業風險​感謝新北電競產業總會邀請本所副所長魯忠翰律師擔任講師，與大家分享在 AI 時代下，創作者最關心的核心議題。透過本次講座，創作者可以知道的 5...
20/05/2026

【威律現場】用 AI 創作會不會被告？──從影音圖文到提示詞，創作者面臨的著作權、人格權與商業風險
​
感謝新北電競產業總會邀請本所副所長魯忠翰律師擔任講師，與大家分享在 AI 時代下，創作者最關心的核心議題。透過本次講座，創作者可以知道的 5 件事情：
​
· 權利歸屬｜用 AI 創作，在法律上，我還是「作者」嗎？
· 侵權爭議｜用 AI 創作，是否會承擔「抄襲」風險？
· 使用規範｜用 AI 創作，會違反哪些法律、哪些合約條款？→ 如何快速識別這些條款。
· 安全守則｜給創作者的 Checklist
· 危機處理｜如果發生風格模仿、角色近似，怎麼保護自己？
​
希望透過本次講座，能協助創作者更加了解如何正確使用生成式 AI 科技，以避免侵權爭議。
​
–
本所除了提供一般法律服務，也有提供教育講座，無論是智慧財產權、新創、文創法、運動法、娛樂法、生成式 AI，或是勞動法與勞資關係等專業議題，本所能依據需求，提供客製化的教育講座，歡迎與我們聯繫！
​
#電競產業 #智慧財產權 #品牌行銷
#新北電競產業總會 #新北電競基地
#魯忠翰律師 #威律法律事務所

Address

南京東路二段137號五樓之 1
Zhongshan District
104

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when 威律法律事務所 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to 威律法律事務所:

Shortcuts

Share

Category