20/09/2024
我們能讓北市幼兒園狼師物理或化學去勢嗎（下）
在上一回我們提到了媒體為何不揭露了幼兒園名稱，那這一回就讓我們把焦點回到涉嫌犯案的幼兒園園長之子——毛坤峻。
為什麼在已經有家長反應的情況下，毛畯珅在2022年依舊沒有停職，仍然可以在幼兒園扮演他的「毛毛老師」？
#這一切都是因為時間差
毛畯珅沒有被停職的原因很簡單，一方面是因為當時的檢方找不到證據，無法起訴毛峻珅，另一方面也是因為「教保服務人員條例」。
在2023年3月，教保服務人員條例才新增了第17條第3項：「調查期間，教保服務機構應予以暫時停聘、停職或停止契約執行」，因此台北市政府在2022年7月接獲通報時，礙於當時還沒有新增條例，理論上不可以做出停職處分。
這也造成了毛畯珅為什麼在被家長指責有嫌疑的情況下，依然可以在幼兒園繼續擔任教師。
#那遇到這種情況該怎麼做？
毛畯珅能涉嫌犯下這麼多的罪刑，很大原因是他作為幼兒園園長之子。如果幼兒園老師們在教職期間，發現有性騷擾、性侵害情形發生時，有什麼辦法可以處理？
實際上，幼兒園老師們可以處理和通報的方法有三點：
1、依照「各級學校及幼兒園通報兒童少年保護與家庭暴力及性侵害事件注意事項及處理流程進行通報」
2、根據「校園安全及災害事件通報作業要點進行執行」
3、使用「教保服務機構不適任人員認定通報資訊蒐集查詢處理利用及違法事件通報辦法」
儘管這些都是事後諸葛，但法律之所以會經過不斷的人為修改，都是為了能夠貼合民情與時下風氣，做出最有利於民眾的規範。
謹記著這三條規定，能夠幫助在遇到類似情況時，相關人員能夠及時反應，阻止嫌犯再度傷害受害者。
當然，最理想化的情況是「沒有人通報這三條規定」，讓性侵害與性騷擾在根本上從學校裡根除，世界上再也沒有性受害者。
#我們還能做一些什麼？
首先作為孩童教育的啟蒙，幼兒園在保護兒童方面絕對有重要的責任義務。
除了教職人員本身需要具備職業道德，幼兒園也需要建立健全的管理機制來防範此類事件發生，更重要的是落實幼兒性教育，提升兒童的身體自主權。
這一樁案件會引起社會憤怒，不僅是因為教育局與社會局調查互不相干，沒有進行系統性的整合，導致各部門各說各話，還因為毛畯珅的重大惡行，拍攝高達600部的幼兒私密影片，累積刑期加總起來1252年6月，其罪罄竹難書，恨不得讓人將他物理或化學去勢。
一旦發現教職員工有不妥行徑，園方立即啟動調查機制。
此外，幼兒園的負責人員都應該立即與家長和相關單位合作，從根本上確保園內孩子的身心靈安全。
幼兒園狼師案已經到第三篇，相信大家也已經將事情始末了解清楚，因此林律也就不再多說，只希望所有孩子都有一個不受他人侵擾的美好童年，能夠健康快樂地成長茁壯。
以上就是林律對於狼師案的所見所想，
林律聊時事，我們下次見。
