吳沂錚律師的日常筆記

21/05/2026

支持完善的兒少工作證制度！
保護兒童，需從事前預防制度做起。

13/05/2026

本所今日真的立即訂購 路易莎咖啡Louisa Coffee(品牌總部) 的飲料和餐點，支持 #友善母嬰 的企業！😊

感謝主持律師 #姚本仁律師 一起響應❤️

12/05/2026

老闆太優秀了，明天請同事喝飲料就訂路易莎！
（還沒有問過同事意願😆）

我自己是很享受寶貝在月齡5個月前，願意讓我揹在胸前使用電腦工作的時光，雖然就短短的幾個月，但那是一段我 #能盡職當媽媽， #又不用犧牲生計與工作 的美好時光。❤️

而且，當時嫩嬰睡醒時，會用充滿純愛的眼神看著我，現在當然看我的眼神還是很有愛我（應該是），但通常伴隨著各種古靈精怪的心思。🤣

11/05/2026

#還是不要生孩子比較好 #少子化後的共業大家一起承擔

在台灣，多數人仍舊不相信學齡前兒童說的話，成年被告只要再找幾個礙於生計壓力不敢說實話的同僚出庭作證說：「啊！我沒看到他打小孩啊！」、「我都沒有看到他摸小孩啊！」，這樣通常被告很難成立犯罪。

至於惡質業者的方面，要讓他們成立不作為犯更是困難，他們通常只要說一句「我有巡堂」、「我在的時候都沒看到」，通常就沒事了。

各種類型的兒虐案件，舉證責任一直都被丟回資訊極度弱勢的兒童被害人身上，然而，不僅監視器畫面取得困難，想要尋到機構內其他成年人願意成為受虐兒童的友性證人更是難如登天。

就算幸運有監視器畫面，可證明孩子受暴，成年人也不乏認為「老師打小孩幾下還好吧！」、「推小孩幾下還好吧！」、「這樣拖拉小孩還好啦！」、「這樣管教小孩還好吧，不然要怎麼教小孩」。

我是不知道有哪位成年人能忍受自己在吃飯的時候，被旁邊的人拍打或拽拉幾下，也不知道有誰能忍受自己原本好端端地坐在椅子上，突然被推下椅子能不生氣。

我們允許成年人恣意動輒以暴力對待兒童，然後我們要求兒童在成長期或青春期，不可學習過去成年人對他們的暴行，這就是世界的偽善！

你小的時候別人可以隨意辱罵或是對你動粗，可是你長大後不行這樣對待別人，因為你得當一個價值觀分裂的善良人！

我這幾日無法對世界有愛。

10/05/2026

我也是 #聖宜 醫美的顧客

目前詢問我的業務，請他將合約傳給我，讓我確認合約內容，因為我印象中，並沒有任何一條契約中寫到需特別要求顧客同意療程中應「全程錄影」，我的印象是簽約的時候需全程錄音錄影（這個我完全同意）。

但目前尚未取得契約，如果有顧客已取得之前聖宜的契約，也歡迎傳給我，我可不收費幫忙確認條款。

02/05/2026

會有人開始問：「收據呢？！」

國人同胞大家好，我在稍早抵達友邦史瓦帝尼。

原訂4月22日的出訪，因爲非預期的外力而暫緩。經過外交與國安團隊連日來的縝密安排，我們在今天順利抵達，儘管晚了幾天，史國人民依舊給了我們最熱烈而溫暖的歡迎。

期待此行透過更緊密的經濟、農業、文化及教育連結，持續深化台史邦誼，促進台灣的國際合作。史國不畏各項外交與經濟壓力，透過行動為台灣的國際空間發聲，對此我也將代表台灣人民誠摯向恩史瓦帝三世（H.M. King Mswati III）國王及史國政府致謝。

走向世界，和每一分良善的力量互助互惠，是台灣人不可剝奪的權利，也是我們對世界的許諾。面對挑戰，我們以決心和努力克服一切，面對打壓不公，我們堅持公義理性應對。熱愛自由與和平的我們，不尋求對抗，但也絕不放棄走向世界。

為了自己和未來的每一代台灣人，我們會堅持到底。

26/04/2026

這種店家怎麼能不給五顆星呢🌟🌟🌟🌟🌟
已放入高雄必吃餐廳清單，下次去高雄，一定要去！

版面的關係我先把回覆貼在這。

「您好，謝謝您的回饋。針對您提到的狀況，我們有調閱影像查看。當天那三位孩子年紀都還在坐兒童椅的階段，對於這個年紀的孩子，店家的「提醒」往往效果有限，真正能引導孩子行為的關鍵在於家長。

為了維持現場的和諧，我們有時很難強硬要求家長帶孩子離場，而畫面也顯示該名母親也已盡力在安撫孩子了，很抱歉當天讓您受影響。」

蘇蘇食作在餐點和環境的設計上實在不能稱得上是什麼親子友善的店家，但我們都很歡迎父母能帶孩子能來店裡，每次看到小小孩啃我們的麵包喝濃湯，年紀大一點點甚至能西里呼嚕的吃義大利麵，這麼小就懂得吃好東西我真心覺得餐飲業的未來還有一線曙光。

今天的狀況是三個媽媽各帶一個小朋友，其中有一位是1-2歲的小小孩。12點入坐一直到1點她們也都是正常吃飯交談，到了最後小小孩不知道什麼原因開始哭鬧，媽媽也盡力在安撫了。請問你是希望店家怎麼做？把這對母子趕出去嗎？就因為一個還不知道怎麼用言語表達孩子在正常抒發他的情緒？

我有時候到店裡幫忙會看到一些父母帶著小孩吃飯從頭到尾一副戰戰兢兢，深怕孩子有個動靜會招來其他客人的側目。從什麼時候在台灣養育孩子變成一件這麼可怕的事？孩子放在全世界都是最珍貴的資產，就連發表評論的你也是一樣從哭鬧的嬰兒長大成人的不是嗎？難道你小的時候沒有接受過其他人的包容嗎？

當然不合理的孩童吵鬧或是會影響安全的跑跳都是需要被規範的情況，但今天就是一個再普通不過的育兒情境，小小孩總是會不知道什麼原因突然天崩地裂，我身為餐廳老闆的態度就是盡量包容，那如果有人耐受度比較低那就跟我們反應我們可以協助換位子，又或者是可以選擇到我們另外一間「小蘇蘇」吃飯，那邊礙於環境限制無法提供兒童座椅，就比較少有你們最怕的親子客人。

我再重申一次，不合理的孩童吵鬧或是會影響安全的跑跳都是需要被規範的情況。但今天就很明顯只是你個人討厭小孩而已，一顆星我吃過很多顆，再幫這個媽媽多扛一顆不要緊的我還頂得住。

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至於餐點口味普通皆在意料之內，你花錢你最大，我無FㄩㄈK說。

#蘇蘇食作
#高雄
#全日早午餐
#義大利麵
#有時候也有晚餐

14/04/2026

#兒童托育服務法 #托嬰監管雲
終於順利三讀通過！！！

謝謝 林月琴 Yueh-Chin委員、民進黨委員們，以及部分藍白委員們堅持保護兒童的理念堅定！

我們知道各位想保護兒童的理念看似「想當然爾」，但我們也知道委員們肩頭上背負的業者請托、遊說壓力有多大，而正因為如此，關注此議題的民眾們，絕對明白此法要通過有多不容易！

以我自己知道的數場修法公聽會狀況，的確會有某些奇特業者，說出「老師以後都不能體罰了嗎？」、「也要全家抄斬」、「攝影機拍到老師裙底風光怎麼辦？」這類讓人滿頭問號，讓人不知道如何回應的言語。

但請大家不要忘記，攝影機（工作紀錄器）的裝設、上傳雲端保存，於此法中只保障到0-2歲嬰幼兒於托嬰中心被照顧的兒童，目前並沒有法律規定其他學齡前兒童相關機構（如 #產後護理之家 #幼兒園 #治療所 #補習班 #安置機構 等），也一定要全面裝設攝影機保障學齡前兒童權益。

所以⋯⋯革命尚未成功，各位爸媽和好心路人叔叔阿姨仍須努力。

雖然前路漫漫，但還是令人再次又有了希望。
允許正在飲食控制的我，喝一罐快樂肥宅水小小慶祝一下。

#兒童托育服務法 三讀通過！用制度撐起孩子！

回想起踏入立法院的那天，我帶著三十年來做 #兒少保護工作 的殷殷期盼，盼望將第一線的實務缺口補上，因為我始終認為，所有的遺憾都是制度造成，惟有不斷的讓制度更好，才能給孩子更安全的環境。

‼️秉持信念、全院第一個提出草案☝️

秉持著這個信念，我在進來立法院的第三個月，就率先提出 #兒童托育服務法 草案，是本屆第一個提案的立法委員，後面經過 劉建國 委員 的積極排案 與無數次審查和協商，我們一步一步和衛福部溝通、協調、達成共識，希望讓原本僅僅規範在 #兒少權法 少數條文中，保障0-2歲的嬰幼兒的權益，能夠獨立出來一部專法，被完整的制度支持。

另外，兒托法除了為安全把關，堅持 #兒虐零容忍，建立全國統一的 #托育管理與預警機制，更將托育人員的薪資待遇、專業訓練與勞動權益法制化，留住專業人才會有好的品質。接著，兒托法更鼓勵企業與社區發展多元托育模式，落實「 #政府幫忙養」，讓照顧者壓力減輕。

孩子是未來的希望，而托育是國家的責任，我除了盯緊每一筆預算，更會持續走入基層，確認第一線托育人員的勞動環境是否改善，確認每一位家長是否真切感受到育兒壓力的減輕。

一路走來，非常不容易，身為社福與兒少立委，我要謝謝所有支持我們的夥伴，我們做到了！

08/04/2026

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說誰吃飽太閒？！

14/02/2026

小孩換幼兒園，這一個多月以來每天上學前都會緊張哭泣，但很特別的是，她每天放學都心情愉悅的跟我們分享她今天學了什麼，或是今天幫助哪個年紀比較小的同學，甚至還不想離開學校，說爸爸太早去接她。

終於這幾天上學沒有哭泣了，回到家一直說「媽媽，我好喜歡OO老師和XX老師，我以後也要當老師。」

謝謝老師們：）