許永展律師

24/11/2025

24/11/2025

【法律新觀點｜深夜訊息，到底算不算加班？】

下班後手機放著不敢關，
因為你永遠不知道下一條訊息，
會不會又把你拖回工作現場。

但並不是所有「訊息」都算加班。

單純提醒確認狀況：不構成工時
要求查資料、做報表、整理內容：就是延長工時

在現代職場，LINE 就是證據。
勞工局看的不是訊息本身，
而是你有沒有「真的在工作」。

深夜訊息不可怕，
可怕的是它被當成「理所當然」。
企業若不尊重員工的界線，
流失的永遠是最能扛事的人。

#法律新觀點 #無糖律師 #許永展律師 #勞工權益 #下班就是下班
#加班爭議

23/11/2025

22/11/2025

我們的工作由於常常加班的關係，
也時常叫外送員空投便當給我們度過重要的每一餐，
對於外送員的工作感到尊敬，
又倍感親切，
外送員的工作性質到底是什麼呢
外送員屬於勞工嗎？
且聽無糖律師和我的討論
每週三下午，
法律新觀點
主持人：無糖律師
#外送員
#承攬
#僱傭
#無糖律師
#法律新觀點
#許永展律師

22/11/2025

20/11/2025

勞工權益，
一直是上班族和老闆間常見的常見爭議問題，
首次Y T錄影和廣播節目來討論論法律問題，
就來到無常律師主持節目分析爭議
無糖律師幽默風趣又犀利專業的主持風格，
令我印象深刻也學習到不少。
也歡迎大家接下來每週三下午5:00持續關注：中廣新聞網+Youtube「法律新觀點」

#無律師
#法律新觀點
#勞資糾紛
#特休

【法律新觀點｜你的請假、薪水、特休…老闆真的可以說不嗎？】

你可曾遇過這種狀況：
請個生理假被公司要求提供「證明」？
薪水晚發卻被老闆說「一起共體時艱」？
特休想一次排完，老闆回：「不可以，公司營運不能沒有你」？

到底哪些是「老闆可以要求」？哪些要求其實「違法」？

這一集《法律新觀點》，我們和大家談談：
• 老闆能不能「不準假」？
• 薪水延遲發放算不算違法？
• 下班後的LINE交辦算不算加班？
• 外送員到底是不是勞工？平台到底能不能撇清資方責任？

很多人以為「忍一下就好」，但勞工權益不是靠忍，而是靠知道什麼是法律給予的最低保障。

📅 節目時間｜每週三下午5點
📍 收聽頻道｜中廣新聞網＋YouTube《法律新觀點》
🎤 主持人｜無糖律師
👔 來賓｜許永展律師（理晟法律事務所）
🎙️ 節目連結｜留言處第一則

#法律新觀點 #無糖律師 #許永展律師 #勞資糾紛
#請假權益 #特休 #薪資 #外送員

15/03/2024

台北市生物技術服務商業同業公會
理監事聯席會，開會成功
即將邁向全國聯合會

19/02/2021

開工拜拜
過去的一年，
這世界發生滿多的變化。
新的一年，
祈求大家一切順心平安
事務所一切順利

08/03/2020

春酒晚宴
和員工聚餐，
一起迎接新的一年到來和新的挑戰🍽
🥂🍴
希望今年一切順心！