大勤法律黃蘭心

16/04/2026

很榮幸受邀至永康扶輪社，分享「財富傳承與法律規劃」。

永康扶輪社的氛圍溫暖而充滿活力，社員素質優秀，彼此之間的互動自然且真誠。

本次分享中，現場反應熱烈，特別難得的是，社員中匯聚了保險、不動產與銀行信託等不同領域的專業人士，大家不僅聆聽，也積極交流各自的實務經驗。

在法律之外，能與不同專業共同對話、交織觀點，正是財富傳承最重要的一環。


#財富傳承與法律規劃
#高齡金融規劃顧問師

22/01/2026

今天到臺北地院寶慶院區的國民法官法庭，
開一般刑事庭。

#臺北地院寶慶院區

24/08/2025

💡45歲後的第二人生，最溫柔的禮物，不是財富的多少，而是留下安心無憂的安排。 ✨

【財產傳承與法律規劃講座】9/27（五）14:00-16:30，在台北NPO聚落，由專業律師黃蘭心主講，帶您深入了解遺囑、信託、意定監護的法律保障。從關鍵法規到實務操作，幫助您為摯愛留下一份安心。

📍地點：台北市重慶南路三段2號4樓
💲會員優惠 880元｜非會員 1280元
👉立即報名，名額有限！

#人生規劃 #財產傳承 #法律講座 #第二人生

14/08/2025

沒有想到京劇如此迷人。

鳳還巢是一個想要冒名頂替，最後皆大歡喜的輕喜劇。
故事好笑，服裝精美，演員唱念做俱佳。十分好看。

在沒有電視和手機的時代，好像開始有點明白，為什麼大家會喜歡看京劇了。

照片為黃蘭心律師拍攝【聚傳媒黃蘭心專欄】謝謝好友推薦，來看京劇大家李勝素、于魁智出演的「鳳還巢」。「鳳還巢」劇情講述了侍郎程浦欲將次女雪娥許配穆居易，其妻卻暗中...

08/07/2025

應邀為新北職訓中心餐飲學員，演講「職場性騷擾」和「勞動法規和實務」課程。

#職場性騷擾
#勞動法規

04/07/2025

114年社會局性平宣導講座：
如何創造性平的友善溝通環境? - 職場性騷預防和應對策略

有幸受邀擔任性平宣導講座講師，赴金融企業演講。
期待能為職場的性別平等法規教育推廣，持續盡綿薄之力。

#性別平等
#職場性騷擾教育訓練

28/06/2025

【只是問一問？不要錯過了最關鍵的自保機會！】

清晨被門鈴吵醒，臨時遭調查局搜索，或者被警方帶走，怎麼辦？

很多人這時候感到驚慌失措，只好安慰自己：只是去問問話而已。沒有諮詢律師，也沒有委任辯護人。到了調查局，甚至可能連手機都被扣押，沒有手機可以對外聯絡。直到調查局結束移送地檢署，偵查詢問告一段落，才發現：好像來不及了。

這些偵查詢問程序，其實就是刑事案件的【偵查階段】，是整個案件走向的關鍵時刻！

【什麼是陪偵？為什麼你需要律師陪同偵訊？】

🔹 陪偵（律師陪同偵查訊問）：是指在偵查階段，不論在警察局、調查局，或地檢署訊問現場，由律師全程陪同、協助釐清問題、了解法律規定，也確保在極度壓力下，能正確陳述、避免誤答，確保權益。

👩‍⚖️為什麼在偵查階段就該找律師？

✅ 1｜確保權益和程序正當性
法律明確規定嫌疑人受偵訊時的法律權益。有律師在場，可以確保權益，防止誘導或不正當訊問，幫你守住程序正當性！

✅ 2｜協助了解問題、釐清重點、避免誤答
被約談時緊張、疲累，難免精神狀態不佳，聽不懂問題或亂答。律師會適時幫你釐清問題重點，避免誤答。

✅ 3｜筆錄內容攸關未來判決，律師能協助確認內容準確
筆錄的每個字，都是證據！未來上法庭時，偵查中做的筆錄會變成審判依據。律師可以協助確認筆錄，確保內容與真實意思一致。

✅ 4｜研判檢調掌握哪些資料，初步建構有效辯護策略
因為偵查不公開，偵查程序中的卷證，都無法得知。而律師透過偵訊時在現場協助記載筆錄內容，可以初步研判檢調所掌握的資料和證據，進而協助制定辯護策略，為當事人做出有效答辯。

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📣【你可以要求律師到場！】
即使一開始沒有委任律師，偵訊過程中，隨時都可以要求找律師到場。
只要在詢問過程中提出要求，檢警就必須「暫停訊問」，等律師到場才能繼續！

🔔「先問問律師」，避免錯失良機、事後懊悔。

#當事人自保
#調查局約談偵訊
#律師陪偵

17/06/2025

雖然第一次吃折耳根，真心感覺味道很怪。
但是下次有機會，還是想再嚐一次看看。

#律師的美食筆記

照片為黃蘭心律師拍攝【聚傳媒黃蘭心專欄】近日，網紅「館長」陳之漢訪問上海，引起媒體關注。其中一天晚餐，台灣女婿汪小菲在新天地自家餐廳宴請館長吃川菜，直播觀看人數...

16/05/2025

為企業客戶經銷商培訓，講解法規遵循課程。

這次的主題關注：與客戶關係透明度、反貪腐及反賄賂、利益衝突、共同開發及研究活動。

除了企業內部規章修正時，需要規劃培訓課程，讓人員了解更新後的規定外，每年定期安排法規遵循課程，溫故而知新，亦有利於培養及提醒內部人員及合作單位了解企業核心價值，和建立法規遵循意識。

定期舉行法規遵循內部訓練，是企業營運及風控重要的一環，也是公司治理評鑒重要的指標。

#企業內部教育訓練
#企業法規遵循
#企業律師

24/04/2025

今天事務所來了個嬌客，在IG擁有粉絲團的柯基犬幼齒妹。

會議室空調微涼，很舒適。
幼齒妹睡到肚皮翻上、四腳朝天，還打呼⋯⋯

幼齒妹很傲嬌，都不看我，果然是網紅級狗狗。
雖然不正眼瞧我，但是讚美她時，她耳朵會立刻豎起來，沒有假裝的那樣無動於衷😂😂😂😂

#柯基犬

22/04/2025

【法律觀點｜遺囑執行人辦股票過戶難 金管會宜鬆綁】

你知道嗎？
遺囑執行人依法有權請求返還遺產、變賣資產、繳稅還債，不需要全體繼承人身份證明資料！

但實務上，很多股務代理機構（股代）卻硬要遺囑執行人提供全體繼承人的身分證或印鑑證明，造成遺囑執行人無法執行職務！

這樣不只違反民法，還可能讓：
• 被繼承人的遺願無法執行
• 遺產稅沒錢繳、債務卡關
• 遺囑執行人功能大打折扣

其實，《民法》早就規定：

遺囑執行人＝繼承人代理人
管理與處分遺產時，不需徵得繼承人同意！

法院也判決：
股代不能用內部規定阻擋合法遺囑執行人執行職務！

所以，呼籲證期局應該儘快修法，
讓股代依法辦事，讓遺囑執行人好好做事。

#遺囑執行人辦理股票過戶
#遺囑執行

17/04/2025

《人事非小事》

【不是制度出問題，是態度傷了品牌信任度】

2025年4月，一位心理師在臉書發文表示，在面試並錄取一位助理後，對方卻回覆仍在等其他公司的面試結果，他因為不滿被當「備胎」，要求對方2小時內回覆，否則不予錄用，更撂下狠話「以後不要讓我遇到，我會動用我所有人脈封殺你！」因而引發爭議。

這不是單純的面試風波，而是一場品牌信任雪崩。

問題不只是失控言詞，而是：
1️⃣ 把職場選擇當人情來往
2️⃣ 把拒絕解讀成背叛
3️⃣ 把權力語言當正義宣告

雇主的福利制度再好，也擋不住錯誤的態度。
HR不只是發 offer，更是發出企業的價值觀與風格。

別小看一場面試，它可能成為你的公關危機起點。

#人事非小事

#職場觀察
#品牌信任
#態度是制度的一部分

照片為黃蘭心律師拍攝【聚傳媒黃蘭心專欄】一場面試沒談成，卻壞了雇主的品牌形象與信任。2025年4月，一則看似只是「面試後沒回應」的小插曲，迅速從臉書延燒到網路社...