29/08/2024
【留職停薪是可以的嗎?公司可以拒絕嗎?】
就讀研究所的小明在企業兼職期間,發覺自己對於探索學術真理沒有興趣,因此向學校辦理休學,卻馬上收到兵單。小明向人資表示要留職停薪,遭人資告知「公司鼓勵自請離職,因為實在沒有額外的資源可以幫你負勞保。」小明再三堅持下,人資才拿出一張留職停薪申請書,但裡面竟約定小明在留職停薪不保障原職位,且小明在期滿前1個月須主動尋覓公司內部合適的職位申請復職,否則將視為自願離職。
小明為了當兵遭遇到幾個「留職停薪」的大哉問,究竟
什麼情況可以留職停薪?雇主可以拒絕嗎?
雇主一定要保留原職位嗎?如果改派其他職位怎麼辦?
雇主可以約定留職停薪期滿未申請復職就視為離職嗎?
一、法律問題 就讀研究所的小明在企業兼職期間,發覺自己對於探索學術真理沒有興趣,因此向學校辦理休學,卻馬上收到兵單。小明向人資表示要留職停薪,遭人資告知「公司鼓勵自請離職,因為實在沒有額外的資源可以