羿誠企管顧問有限公司

羿誠企管顧問有限公司 結合人力資源、勞動法令、財稅等,各領域優秀顧問所組成的專業團隊。民國89年創立至今，擁有超過25年豐厚的實務經驗，集合勞動法令、人力資源、經營管理、財務稅法等各領域專家為企業服務，並輔導過1000餘家企業建立工作規則、薪資制度及各項管理規章，降低成本，增加獲利，深獲企業信任。

『因為我們執著100%服務品質，所以交給羿誠，客戶安心。』
『因為我們堅持100分的執行力，所以羿誠做事，客戶放心。』

📢 【霸凌課程內容升級通知】因應7月職場霸凌新制正式上路，羿誠已將霸凌&性騷擾實務課程內容全面聚焦於「職場霸凌申訴處理實務」，協助企業更完整掌握法規要求及實際應用。本次課程將深入說明：✅ 職場霸凌新法重點與企業責任✅ 申訴受理、調查流程✅ ...
09/06/2026

📢 【霸凌課程內容升級通知】

因應7月職場霸凌新制正式上路，羿誠已將霸凌&性騷擾實務課程內容全面聚焦於「職場霸凌申訴處理實務」，協助企業更完整掌握法規要求及實際應用。

本次課程將深入說明：
✅ 職場霸凌新法重點與企業責任
✅ 申訴受理、調查流程
✅ 調查小組運作與實務應對
✅ 常見爭議案例解析

另外，本次課程完訓後將提供【3小時完課證明】，
協助企業培訓相關人員，強化內部申訴處理機制。
讓您不僅掌握法規要求，更能將申訴、調查及處理流程實際運用於企業管理之中。

名額有限，額滿為止。

📍 高雄場 | 6/25（四）13:30–16:30
👉 https://yicheng.net.tw/product/20260625/
📍 台南場 | 7/2（四）13:30–16:30
👉 https://yicheng.net.tw/product/20260702/
📍 屏東場 | 7/15（二）13:30–16:30
👉 https://yicheng.net.tw/product/20260715/

#課程 #職場霸凌 #企業主 #人資 #新法上路 #高雄 #台南 #屏東

7月新制上路，老闆、人資、主管即將變成責任的第一線。不是等出事才要懂，一起把制度建好、把應對流程搞清楚——這堂課陪南部的企業主、人資、主管，把你最需要的整理好：✅ 新法重點與企業義務✅ 霸凌 & 性騷擾申訴 SOP✅ 真實案例，直接拿回去用...
02/06/2026

7月新制上路，老闆、人資、主管即將變成責任的第一線。
不是等出事才要懂，一起把制度建好、把應對流程搞清楚——

這堂課陪南部的企業主、人資、主管，把你最需要的整理好：
✅ 新法重點與企業義務
✅ 霸凌 & 性騷擾申訴 SOP
✅ 真實案例，直接拿回去用

📍 高雄場 | 6/25（四）13:30–16:30
👉 https://yicheng.net.tw/product/20260625/
📍 台南場 | 7/2（四）13:30–16:30
👉 https://yicheng.net.tw/product/20260702/
📍 屏東場 | 7/15（二）13:30–16:30
👉 https://yicheng.net.tw/product/20260715/

⚠️ 三場名額都有限，額滿為止。

#課程 #職場霸凌 #性騷擾防治 #勞動法規 #企業主 #人資 #新法上路 #高雄 #台南 #屏東

📋 企業要實施減班休息？這些眉角你一定要知道！景氣波動下，「無薪假（減班休息）」成為不少企業的應對選項。但流程一旦做錯，就是勞資糾紛的開始！✅ 必須取得「每位員工個別書面同意」✅ 必須向勞工局完成通報才合法✅ 勞退 6% 不能因此調降✅ 每...
29/05/2026

📋 企業要實施減班休息？這些眉角你一定要知道！

景氣波動下，「無薪假（減班休息）」成為不少企業的應對選項。
但流程一旦做錯，就是勞資糾紛的開始！

✅ 必須取得「每位員工個別書面同意」
✅ 必須向勞工局完成通報才合法
✅ 勞退 6% 不能因此調降
✅ 每次實施以不超過 3 個月為原則

企業最常踩的地雷、正確計算薪資與投保的方式、政府補助怎麼申請⋯⋯

👉 身邊有企業主或人資朋友嗎？這篇值得分享給他們！
🔗 https://yicheng.net.tw/taiwan-reduced-working-hours-and-wages/

#減班休息 #無薪假 #勞動法令 #企業合規 #人資管理 #羿誠企管 #勞資關係

📢【台南場加開！】職場霸凌 & 性騷擾防治課程高雄場詢問度爆量，許多台南企業主、人資主管敲碗！正式新增「台南場」🔥✅ 新法重點與企業義務 ✅ 霸凌 & 性騷擾申訴 SOP ✅ 實務案例解析📍高雄場｜6/25（四）13:30–16:30htt...
25/05/2026

📢【台南場加開！】職場霸凌 & 性騷擾防治課程

高雄場詢問度爆量，許多台南企業主、人資主管敲碗！正式新增「台南場」🔥

✅ 新法重點與企業義務
✅ 霸凌 & 性騷擾申訴 SOP
✅ 實務案例解析

📍高雄場｜6/25（四）13:30–16:30
https://yicheng.net.tw/product/20260625/

📍台南場｜7/2（四）13:30–16:30
https://yicheng.net.tw/product/20260702/

⚠️ 名額有限，額滿為止
也歡迎分享給企業主、人資主管及管理幹部朋友，提前做好制度與管理準備！

📢【7月職場霸凌新法上路！你準備好了嗎？】雇主、人資、各級主管注意！職場霸凌與性騷擾防治，是每家企業現在最需要搞懂的課題。我們特別規劃了這場實用課程，從法規解析、申訴SOP到實務案例，一次到位、即學即用 💡《職場霸凌 & 性騷擾防治》高雄課...
21/05/2026

📢【7月職場霸凌新法上路！你準備好了嗎？】

雇主、人資、各級主管注意！
職場霸凌與性騷擾防治，是每家企業現在最需要搞懂的課題。

我們特別規劃了這場實用課程，從法規解析、申訴SOP到實務案例，一次到位、即學即用 💡

《職場霸凌 & 性騷擾防治》高雄課程
🗓 6/25（週四）下午 13:30－16:30
📍 高雄福華飯店 7F 金鳳廳

名額有限，歡迎點擊報名 👇
https://yicheng.net.tw/product/20260625/

#職場霸凌 #性騷擾防治 #勞動法令 #人資必修 #企業合規 #高雄課程 #職場管理 #雇主必知 #新法上路

📌 職場霸凌防治新制，預計 7 月上路本次修法重點，除了霸凌事件處理外，企業未來也需建立預防、申訴與調查處理機制。此次修法方向包含：• 防治措施與申訴管道建立• 內部調查與處理流程• 主管管理方式與溝通界線• 雇主防治責任與裁罰機制若企業未...
14/05/2026

📌 職場霸凌防治新制，預計 7 月上路

本次修法重點，除了霸凌事件處理外，企業未來也需建立預防、申訴與調查處理機制。

此次修法方向包含：
• 防治措施與申訴管道建立
• 內部調查與處理流程
• 主管管理方式與溝通界線
• 雇主防治責任與裁罰機制

若企業未依法建立相關制度，後續可能涉及行政裁罰與管理風險。

尤其主管日常管理、內部溝通方式、申訴受理與調查流程，未來都將成為企業需要重視的管理重點。

這篇文章，幫您整理了👇
✔ 修法重點與企業影響
✔ 哪些情況可能涉及職場霸凌
✔ 企業現在可以提前準備什麼

詳細懶人包看這邊👇
https://yicheng.net.tw/2026-workplace-bullying/

#職場霸凌 #勞動法令 #人資管理 #主管管理 #企業經營 #羿誠企管顧問

勞資顧問是什麼？很多企業對「勞資顧問」的印象，還停留在出了勞資爭議、被檢舉或收到罰單後，才開始找顧問協助處理。但實際上，勞資顧問不只是處理問題，更重要的是協助企業提前建立制度、降低管理風險。例如：📌 工作規則與勞動契約📌 薪資結構與獎金制度...
08/05/2026

勞資顧問是什麼？
很多企業對「勞資顧問」的印象，還停留在出了勞資爭議、被檢舉或收到罰單後，才開始找顧問協助處理。

但實際上，勞資顧問不只是處理問題，
更重要的是協助企業提前建立制度、降低管理風險。

例如：
📌 工作規則與勞動契約
📌 薪資結構與獎金制度
📌 請假、考勤與出勤管理規範
📌 加班管理與工時制度
📌 人力制度及教育訓練機制

讓企業在面對勞檢、申訴或離職爭議時，有制度可依循。

很多企業不是故意違法，
而是制度沒建好、主管不懂管理，導致現場做法與法規脫節。

問題往往不是不知道法條，
而是缺少有人協助企業，把法規真正落地成管理制度。

這篇文章，幫您整理了👇
🔹 勞資顧問在做什麼？
🔹 哪些企業最需要勞資顧問？
🔹 勞資顧問與一般人資有什麼不同？
🔹 為什麼企業越早建立制度越重要？

完整內容看這篇👇
https://yicheng.net.tw/2026-labor-relations-consultant/

#勞資顧問 #勞資管理 #勞動法令 #人資管理 #企業管理 #勞資糾紛 #中小企業 #制度管理 #羿誠企管顧問

📢【2026勞動節「首度全國放假」】你算對薪水了嗎？今年開始，5/1不只是「勞工放假」，而是全國統一放假！但問題來了——👉 連假出勤，薪資真的每一天都一樣嗎？👉 排班制、工讀生，算法是不是完全不同？很多企業主以為只是「加班多給一點」，但實務...
01/05/2026

📢【2026勞動節「首度全國放假」】你算對薪水了嗎？

今年開始，5/1不只是「勞工放假」，而是全國統一放假！
但問題來了——
👉 連假出勤，薪資真的每一天都一樣嗎？
👉 排班制、工讀生，算法是不是完全不同？

很多企業主以為只是「加班多給一點」，
但實務上是三種假別、三種算法⚠️

這篇幫您整理👇
✔ 勞動節連假3天，假別怎麼分？
✔ 國定假日、休息日、例假日薪資差異
✔ 排班制、工讀生出勤計算的關鍵

📖 一篇看懂，避免算錯薪資、被檢舉
👉https://yicheng.net.tw/2026-labor-day/

#勞動節 #國定假日 #加班費計算 #薪資制度 #勞基法 #人資實務 #企業主必看

親愛的客戶 您好：本公司將於5/1-5/3展開勞動節連假，前述期間無法即時提供服務；如有緊急事項，請於Line@留言，我們將妥善協助處理。如因此造成您的不便，尚祈見諒！羿誠全體同仁恭祝您　生意興隆、連假快樂！
30/04/2026

親愛的客戶 您好：
本公司將於5/1-5/3展開勞動節連假，前述期間無法即時提供服務；如有緊急事項，請於Line@留言，我們將妥善協助處理。如因此造成您的不便，尚祈見諒！
羿誠全體同仁恭祝您　生意興隆、連假快樂！

📌 4/28《從策略佈局到精準執行》課程圓滿完成策略，很多企業都有，但真正能執行到位的，並不多。本次課程從策略定位出發，結合工具與實務拆解，帶大家一步步釐清，如何把方向轉成KPI與具體行動。胡顧問以務實、紮實的方式分享，聚焦在「怎麼做得到」...
30/04/2026

📌 4/28《從策略佈局到精準執行》課程圓滿完成

策略，很多企業都有，但真正能執行到位的，並不多。
本次課程從策略定位出發，結合工具與實務拆解，帶大家一步步釐清，如何把方向轉成KPI與具體行動。

胡顧問以務實、紮實的方式分享，聚焦在「怎麼做得到」，而不是只停留在概念說明，讓內容更貼近企業日常管理現場。

也謝謝所有到場參與的企業夥伴。
從策略到執行，關鍵不在想法，而在方法。

#策略落地 #企業管理 #中小企業 #羿誠企管顧問

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