Cahit Özdemir Law Office

16/03/2022

Anayasa Mahkemesi, parmak izi kayıt sistemi ile mesai takibi yapılması nedeniyle özel hayata saygı hakkı kapsamında kişisel verilerin korunmasını isteme hakkının ihlal edildiğine karar verdi. Mahkeme, parmak izi uygulamasından vazgeçilmesi için yeniden yargılama yapılmasına hükmetti.

Local business

31/10/2021

“Uzun süre yıllık izin kullandırılmayan işçinin haklı fesih hakkı doğar” Yargıtay Karartı “ işçiye haklı fesih hakkı - Yıllık izin kullandırma zamanını belirlemek işverenin yönetim hakkı kapsamında olsa da işçinin yıllık olarak dinlenme hakkının sağlanması işyeri çalışma koşulları arasında yer alır. Başka bir anlatımla işçinin yıllık dinlenme hakkının tanınması, dayanağı Anayasa olan çalışma koşulu olup aksine uygulama 4857 sayılı yasanın 24/II-f. bendine göre işçi açısından haklı fesih nedeni oluşturur.

29/10/2021

03/04/2021

Yargıtay 12 . Hukuk Dairesi
“ Kış lastiği olmadan kaza yapıp ölüm ve yaralanmaya neden olma suçlarında bilinçli taksirle suç işlendği kabul edilerek cezanın arttırılarak uygulanmasına “ karar verdi.

10/12/2020

İş davalarında süreler

02/11/2018

Yargıtay 18. Ceza Dairesi; 2017/6844 Esas, 2018/4309 Karar Sayısıyla.

HACİZ İŞLEMİ YAPAMAYACAĞI HALDE MUHATABA “MERNİS ADRESİNİZE MUHAFAZALI HACİZ İŞLEMİ YAPILACAKTIR. BİLGİNİZE.” ŞEKLİNDE MESAJ GÖNDERMESİ “KİŞİLERİN HUZUR VE SÜKÜNUNU BOZMA SUÇU” NU OLUŞTURUR...