23/05/2026
📱 İŞYERİNİZİ ELEŞTİRDİĞİNİZ İÇİN İŞTEN ÇIKARILDINIZ MI? HAKKINIZI ARAYABILIRSINIZ!
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, dijital çağın en tartışmalı iş hukuku meselesinde emsal niteliğinde bir karar verdi.
İşçilerin sosyal medya paylaşımları gerekçesiyle iş sözleşmelerinin feshedilmesi giderek yaygınlaşıyor. Yargıtay bu konuda sınırı net biçimde belirledi.
Karara göre; hakaret ve küfür içermeyen, yalnızca çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik eleştirel sosyal medya paylaşımları işten çıkarma sebebi değildir. İfade özgürlüğü kapsamında işçi işyerini eleştirebilir. Sadakat borcu ile ifade özgürlüğü dengeli biçimde uygulanmalıdır.
Haklarınızı kaybetmemek için mutlaka bir avukattan destek alın.
̇şhukuku