İşçi Hakları Avukatı

İşçi Hakları Avukatı işçi hukuku,iş kazaları ,iş güvenliği, işçi hakları ,işçi avukatı

22/08/2026

SİGORTA VE MAAŞ BİR ÖDÜL DEĞİL, YASAL ZORUNLULUKTUR!

Ülkemizde bazı işverenler işçiye, “Sigortanı yapıyorum, maaşını da zamanında ödüyorum.” diyerek sanki büyük bir iyilik yapıyormuş gibi davranıyor.

Arkadaşlar, bunlar bir lütuf değil, kanuni zorunluluktur. Sigortasız işçi çalıştırmanın ağır yaptırımları vardır. Ücretin düzenli ödenmemesi halinde de işçinin yasal hakları doğar; tazminat ve dava süreçleri gündeme gelebilir.

Ayrıca bugün sigortasız ve maaşı düzensiz ödenen bir işyerinde çalışacak işçi bulmak da kolay değildir.

Kısacası; sigortanızın yapılması ve maaşınızın zamanında ödenmesi size verilen bir ödül değil, işverenin yerine getirmek zorunda olduğu yükümlülüğüdür.

20/08/2026

“BEN YAPMADIM, O YAPTI” DİYEREK SORUMLULUKTAN KAÇILMAZ!

Halk arasında sürekli şunu söylüyoruz: “Ben yapmadım, o yaptı.” Ama telefon sizin, IBAN sizin, hesabı siz kullandırmışsınız. Eğer bile bile rıza göstermişseniz, sonradan “Benim haberim yoktu, o yaptı.” demek her zaman sizi kurtarmaz.

Bir başka örnek vereyim: Çağrı merkezinde çalışıyorsunuz. Çalıştığınız yer insanları dolandırıyor, kandırıyor ve siz de bu kişileri arayıp bu işin bir parçası oluyorsunuz. “Ben sadece maaşlı çalışanım.” diyerek sorumluluktan kurtulamazsınız.

Aynı şey bir şirket için de geçerli. Eğer şirketin yaptığı işin dolandırıcılık veya hile olduğunu biliyor ve buna rağmen siz de bu işin içinde yer alıyorsanız, “Ben sadece çalışıyordum.” demek sizi otomatik olarak sorumluluktan çıkarmaz.

Örneğin bazı iş yerlerinde çalışanlara insanlara mesaj attırılıyor:
“Ablanıza polis geldi, şu oldu, bu oldu, hakkınızda işlem başlatıldı…” gibi yalanlarla insanlar korkutuluyor ve kandırılmaya çalışılıyor.

Arkadaşlar, “Ben sadece mesajı attım.” demek de her zaman kurtuluş değildir. Eğer yaptığınız işin suç olduğunu biliyor ve bile bile bu işin parçası oluyorsanız, yaptığınız eylemin sonuçlarıyla karşılaşabilirsiniz.

Bakın, maaşlı çalışmak kanunsuz iş yapma izni vermez. Size birisi “Şunu yap” dedi diye yapmak zorunda değilsiniz. Önünüze hukuka aykırı bir iş geliyorsa, “Ben bunu yapmam.” demeyi bilmeniz gerekiyor.

Çünkü işin sonunda “Bana söylediler, ben de yaptım.” demek her zaman sizi kurtarmayabilir. Suça bilerek ve isteyerek katılan kişiler açısından farklı sorumluluklar doğabilir.

O yüzden arkadaşlar, telefonunuzu, IBAN’ınızı, hesabınızı ve emeğinizi kimseye kullandırmayın. “Ben yapmadım, o yaptı.” diyerek işin içinden çıkabileceğinizi düşünmeyin.

Çünkü bazen insan başkasının yaptığı işin içinde kendisini bir anda sanık olarak bulabilir.

Kısacası: Kanunsuz bir iş yapmanız isteniyorsa, “Ben yapmıyorum.” deyin ve o işten uzak durun.

06/08/2026

İŞÇİLERİN GEBELİĞİM SÜRESİNCE ÇALIŞIRKEN PERİYODİK KONTROLLERİMİ NASIL YAPTIRABİLİRİM?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre hamile kadın işçilere periyodik doktor kontrolleri için ÜCRETLİ İZİN verilmesi yasal bir zorunluluktur. Bu süre zarfında işçinin ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz ve bu izinler çalışılmış süre sayılır

ARAÇ KİRALARKEN DOLANDIRILMAYIN!Son dönemde araç kiralama adı altında çok sayıda vatandaş mağdur edilmektedir.Bazı kişi ...
04/08/2026

ARAÇ KİRALARKEN DOLANDIRILMAYIN!

Son dönemde araç kiralama adı altında çok sayıda vatandaş mağdur edilmektedir.

Bazı kişi veya firmalar, araç kiralama sırasında boş senet veya hukuki sonuç doğurabilecek belgeler imzalatmaktadır. Daha sonra ise araçta hasar olduğu iddiasıyla yüksek tutarlarda ücret talep edilmekte, hatta icra takibi başlatılabilmektedir.

Kendinizi korumak için dikkat edin:
✔ Boş senet veya boş belge imzalamayın.
✔ Sözleşmeyi okumadan imza atmayın.
✔ Aracı teslim almadan önce fotoğraf ve video çekin.
✔ Teslim sırasında teslim tutanağını mutlaka alın.
✔ Kasko ve sigorta kapsamını kontrol edin.
✔ Kurumsal ve güvenilir araç kiralama firmalarını tercih edin.

Unutmayın!
Her araç kiralama firması aynı değildir. Ancak gerekli kontrolleri yapmadan imza atmanız ciddi maddi mağduriyetlere neden olabilir.
Tedbirli olun, haklarınızı koruyun.

Avukatlık hizmeti alırken mutlaka şu soruları sorun. Sonradan mağdur olmayın:1️⃣ Davanın toplam masrafı ne kadar olacak?...
04/08/2026

Avukatlık hizmeti alırken mutlaka şu soruları sorun. Sonradan mağdur olmayın:

1️⃣ Davanın toplam masrafı ne kadar olacak?
• Harç
• Bilirkişi
• Tebligat
• Dosya gideri
Hepsini kalem kalem isteyin.
2️⃣ Dava kaybedilirse;
• Karşı tarafın avukatlık ücretini ödeyecek misiniz?
• Mahkeme masrafı ve karar harcı çıkacak mı?
Bunları önceden öğrenin.

3️⃣ Avukat dava sonunda sizden yüzde kaç ücret alacak?
Bunu açık şekilde sorun.

4️⃣ Yapılan tüm anlaşmaları mutlaka yazılı sözleşme ile güvence altına alın.

5️⃣ Şeffaflık çok önemlidir.
Herkes dürüstlük kuralına uygun davranmalı, vatandaş neye imza attığını bilmelidir.

6️⃣ Unutmayın:
Avukatı haksız yere azil ederseniz, avukat yasal ücretlerini sizden talep edebilir.
Vekalet verdikten sonra istediğiniz an hiçbir sonuç olmadan ilişkiyi kesemezsiniz.

CEZA DAVALARINDA DİKKATLİ OLUN!

Avukata tüm ücreti peşin ödemeden önce mutlaka yazılı sözleşme yapın. Sözleşmede;

• Ödenecek ücret,
• Hizmet kapsamı,
• Ödeme planı,
• Tarafların hak ve yükümlülükleri,

açıkça yer alsın.

Ayrıca sözleşmeye şu yönde bir madde eklenmesini talep edin:

"Avukatın haksız şekilde işi bırakması, istifa etmesi veya haklı bir sebep olmaksızın vekillikten çekilmesi halinde alınan ücret iade edilir. İade edilecek tutara, ödemenin yapıldığı tarihten itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi uygulanır."

Unutmayın; söz uçar, yazı kalır. Her şeyin yazılı olması hem avukatı hem de vatandaşı korur. Hak kaybı yaşamamak için mutlaka sözleşmenizi dikkatlice okuyun ve bir nüshasını alın.

Ceza davalarında parayı tümüyle peşin avukata genellikle vermeyin. Ayrıca sözleşmenizi yapın. Herhangi bir şekilde avukat istifa etmesi durumunda ya da haklı azil yapması halinde ücret iadesi yapılacaktır ve ücret iadesi paranın verildiği günden itibaren en yüksek banka mevduat faizi işlenecek bir ibareste kurun. Çünkü birçok kişi lafları güzel güzel söylüyor, ardından vatandaşları mağdur ediyor.

01/08/2026

Hukuk davalarında yalan yere yemin eden davacı veya davalıya bir yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir.

31/07/2026

SGK MÜDÜRLÜKLERİNE YAZILI DİLEKÇE İLE BİZZAT BAŞVURU YAPILARAK ALINIR

Prim gün şartıyla emeklilik, tazminat veya sigortaya ilişkin tüm hak ve işlemleriniz hakkında kesin bilgi alabilmeniz için şahsen en yakın SGK Müdürlüğüne başvuru yapmanız gerekmektedir.

Bu nedenle sağda solda söylenen sözlere veya doğruluğu belli olmayan bilgilere itibar etmeyin. En doğru ve bağlayıcı bilgi, yapacağınız şahsi başvuru sonucunda SGK tarafından verilecektir.

Eğer şartları taşıyorsanız, SGK tarafından size bu durumu gösteren resmi bir yazı verilir. İşvereniniz bu resmi yazıya rağmen yasal haklarınızı kullandırmaz veya gerekli işlemleri yapmazsa, o zaman bize başvurabilirsiniz. Haklarınızı korumanız için hukuki süreçte size yardımcı olalım.

BİLMİYORDUM", "BEN SADECE ÇALIŞANDIM" DEMEK HER ZAMAN SİZİ KURTARMAZ.SİLİVRİ EXPRESS’İN DURAĞINDA MAZLUMİYET DİYE BİR KA...
29/07/2026

BİLMİYORDUM", "BEN SADECE ÇALIŞANDIM" DEMEK HER ZAMAN SİZİ KURTARMAZ.

SİLİVRİ EXPRESS’İN DURAĞINDA MAZLUMİYET DİYE BİR KAVRAM YOKTUR.

Savcılık ifadenizde "ben sadece talimat uyguladım" dediğinizde, ceza indirimi bile tartışmalıdır; çünkü suçun faili olarak işlem görürsünüz

Bir iş yerinde çalışıyor olmanız, hukuka aykırı bir fiile bilerek iştirak etmeniz hâlinde sizi ceza sorumluluğundan otomatik olarak kurtarmaz.

ÖRNEĞİN;
Dolandırı….ık yapan bir çağrı merkezinde çalışıyor ve bu sisteme bilerek aracılık ediyorsanız,
IBAN'ınızı başkasının hukuka aykırı işlemlerinde kullandırıyorsanız,
Suç teşkil eden bir faaliyete bilerek destek veriyor veya yardımcı oluyorsanız,

"Durumu bilmiyordum", "Ben sadece çalışıyordum" ya da "Patron ne dediyse onu yaptım" şeklindeki savunmalar her olayda sizi sorumluluktan kurtarmayabilir. Ceza hukukunda, suçun işlendiğini bilerek katkı sağlayan kişiler de şartlarına göre sorumlu tutulabilir.

Bu nedenle çalıştığınız iş yerinde hukuka aykırı bir durum olduğunu fark ederseniz, o fiile ortak olmayın. Gerekirse işi reddedin ve durumu yetkili makamlara bildirin.

Unutmayın; kısa vadeli bir kazanç uğruna özgürlüğünüzü riske atmayın. Hukuka aykırı işlere ortak olmak, çok ağır hukuki ve cezai sonuçlara yol açabilir.

26/07/2026

Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK) resmi bilgi ve danışma hattı ALO 198 Veri Koruma Hattı'dır. Bu hat üzerinden şikayet süreçleri, kanuni haklarınız ve veri ihlalleri hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz

İşveren Bunu Yapmaya Mecbursun Savunmanı Hemen Ver İstifa Et İmza At Dediğinde Ne Gibi Hakkınız Var
25/07/2026

İşveren Bunu Yapmaya Mecbursun Savunmanı Hemen Ver İstifa Et İmza At Dediğinde Ne Gibi Hakkınız Var

Bazı işverenler, işçileri istifaya zorlamak için "İstifa etmezsen ş...

Address

Gürsel Mahallesi İkbal Sok
Istanbul
34400

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00
Saturday 09:00 - 17:00

Telephone

+905524440404

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when İşçi Hakları Avukatı posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share