21/11/2023
Avrupa İnsan Hakları sözleşmesinde, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 41. Maddesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72. Maddesinde ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelikte açık hüküm bulunmasına rağmen her iki eşin de memur olduğu yada eşlerden birinin kamu görevlisi olan personelin eş durumu nedeniyle atanma talepleri kabul edilmemesi aile hayatına saygı hakkının ihlali sonucunu doğurmaktadır.
Toplumum temeli olan ailenin korunması, huzur ve refahı için gerekli tedbirlerin alınmasının tüm kurumlar için Anayasal bir yükümlülük olduğu ve bu yükümlülüğü yerine getirmede tanınmış herhangi bir istisnanın Anayasada yer almadığı açıktır. Bu nedenle, ister kamu görevlisi olsun isterse de kamu görevlisi olmasın eşlerin aynı yerde çalıştırılmaları esastır.
Anayasa Mahkemesi de bireysel başvuru yolu ile verdiği kararda soruşturma sonucu eşin görev yaptığı yerden başka yere yapılan atama işlemi nedeniyle aile hayatına saygı hakkının ihlal edildiği sonucuna varmıştır.
Daha Fazlası İçin Takipte Kalınız…
Fatih Durak & Partners Hukuk Bürosu
www.fdpartners.av.tr
