aykuthukukdanismanlik

aykuthukukdanismanlik Yenilikçi Çözüm Ortağınız...

İş sözleşmesi tek taraflı bir güç ilişkisi değildir.İşverenin fesih hakkı vardır; ancak bu hak sınırsız ve keyfi kullanı...
19/02/2026

İş sözleşmesi tek taraflı bir güç ilişkisi değildir.
İşverenin fesih hakkı vardır; ancak bu hak sınırsız ve keyfi kullanılamaz.
📌 Fesih geçerli bir nedene dayanmalı,
📌 Sebep somut olarak ortaya konulmalı,
📌 Süreç hukuka uygun yürütülmelidir.
Aksi halde fesih geçersiz sayılabilir ve işe iade ile tazminat sonuçları doğabilir.
Unutulmamalıdır ki iş hukuku, çalışma barışını ve taraflar arasındaki dengeyi korumayı amaçlar.
Hak kaybı yaşamamak için süreci doğru analiz etmek önemlidir.

Miras kalan bir taşınmaz kiradaysa, dava süreci mülkiyet türüne göre değişir.📌 Eğer taşınmaz iştirak halinde mülkiyete t...
18/02/2026

Miras kalan bir taşınmaz kiradaysa, dava süreci mülkiyet türüne göre değişir.
📌 Eğer taşınmaz iştirak halinde mülkiyete tabi ise;
Tüm mirasçıların birlikte hareket etmesi gerekir.
Ya birlikte dava açılmalı,
ya açılan davaya katılım sağlanmalı,
ya da miras şirketine temsilci atanmalıdır.
📌 Eğer taşınmaz müşterek mülkiyete tabi ise;
Her paydaş, kendi payı oranında kira bedelinin tespitini talep edebilir.
Yani her mirasçı her durumda tek başına hareket edemez.
Mülkiyet türü, davanın kaderini belirler.
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi’nin bu kararı, uygulamada sık yapılan hatalara net bir sınır çiziyor.
Benzer bir uyuşmazlıkta, dava açmadan önce mülkiyet yapısını doğru analiz etmek kritik önem taşır.

“Performansın düşük” demek, tek başına fesih sebebi değildir.İşveren;✔ Performansı objektif kriterlerle ölçmeli,✔ Çalışa...
17/02/2026

“Performansın düşük” demek, tek başına fesih sebebi değildir.
İşveren;
✔ Performansı objektif kriterlerle ölçmeli,
✔ Çalışanı yazılı olarak uyarmalı,
✔ Savunmasını almalı,
✔ İyileştirme süreci tanımalıdır.
Bu adımlar olmadan yapılan fesih, çoğu durumda geçersiz sayılabilir ve işe iade sonucu doğurabilir.
Unutmayın:
Performans değerlendirmesi subjektif değil, somut veriye dayanmalıdır.
Aksi halde işçinin hakları korunur.
Benzer bir durumla karşı karşıyaysanız, süreci doğru analiz etmek hak kaybını önler.
Detaylı değerlendirme için iletişime geçebilirsiniz.

Hukukta susmak her durumda onay anlamına gelmez.Ancak bazı durumlarda süresi içinde itiraz edilmemesi, hakkın kaybına ne...
13/02/2026

Hukukta susmak her durumda onay anlamına gelmez.
Ancak bazı durumlarda süresi içinde itiraz edilmemesi, hakkın kaybına neden olabilir.

📌 Süreleri bilmek, hakları korumanın ilk adımıdır.

Yenileme sözleşmesi yapılmış olsa bile, kira bedeli emsal ve rayiçlere açıkça aykırıysa, her durumda 5 yılın dolması bek...
12/02/2026

Yenileme sözleşmesi yapılmış olsa bile, kira bedeli emsal ve rayiçlere açıkça aykırıysa, her durumda 5 yılın dolması beklenmek zorunda değildir.

Önemli olan; ilk kira sözleşmesinin başlangıcından itibaren geçen süredir.
Şartları oluştuğu takdirde, mahkemeden kira bedelinin hak ve nesafet ilkesine göre yeniden belirlenmesi talep edilebilir.

📌 Kira artışı ve tespit davalarında sözleşme tarihi, yenileme tarihi ve piyasa koşulları birlikte değerlendirilir.

Hak kaybı yaşamamak için somut durumun profesyonel şekilde incelenmesi önemlidir.
📩 Detaylı değerlendirme için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Zamanaşımı “hak yok oldu” demek değildir.Ancak süresi içinde talep edilmezse, hakkın korunması ciddi şekilde zorlaşabili...
11/02/2026

Zamanaşımı “hak yok oldu” demek değildir.
Ancak süresi içinde talep edilmezse, hakkın korunması ciddi şekilde zorlaşabilir.

📌 Süreler her dava türüne göre değişir.
Hak kaybı yaşamamak için profesyonel destek önemlidir.

Sözleşme imzalarken en büyük hata:“Bir şey olmaz ya…” demek. 😄Çünkü imza = okudum & kabul ettim demektir.Sonradan “haber...
23/01/2026

Sözleşme imzalarken en büyük hata:
“Bir şey olmaz ya…” demek. 😄

Çünkü imza = okudum & kabul ettim demektir.
Sonradan “haberim yoktu” demek çoğu zaman sizi korumaz.

📌 İmzadan önce 5 dakikalık kontrol, sonradan 5 aylık dava stresini önler.
📩 “Sözleşme kontrolü” için DM’ye SÖZLEŞME yaz.

Boşanma protokolünden kaynaklanan Tapu iptal ve tescil davaları maktu harca tabi olduğundan vekalet ücreti de maktu hesa...
23/01/2026

Boşanma protokolünden kaynaklanan Tapu iptal ve tescil davaları maktu harca tabi olduğundan vekalet ücreti de maktu hesaplanır.

📌 İhtarname nedir? Ne işe yarar?İhtarname; karşı tarafa resmi bir uyarı ve talep bildirimi göndermek anlamına gelir.Özel...
23/01/2026

📌 İhtarname nedir? Ne işe yarar?
İhtarname; karşı tarafa resmi bir uyarı ve talep bildirimi göndermek anlamına gelir.
Özellikle kira, alacak, sözleşme ihlali ve iş uyuşmazlıklarında süreci hukuki zemine oturtur ve ileride oluşabilecek ihtilaflarda delil niteliği taşıyabilir.

⚖️ Hak kaybı yaşamamak için süreci doğru yönetmek önemlidir.
📩 İhtarname hazırlığı ve hukuki danışmanlık için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İcra tebligatı ciddidir; görmezden gelmek borcu yok etmez, büyütür.İcra takibinde en büyük risk, süreci ertelemek ve teb...
16/01/2026

İcra tebligatı ciddidir; görmezden gelmek borcu yok etmez, büyütür.
İcra takibinde en büyük risk, süreci ertelemek ve tebligatı dikkate almamaktır.
Çünkü süreler işler, faiz ve masraflar artar; hak kaybı yaşanabilir.
📌 İcra tebligatı aldıysanız, gecikmeden süreci kontrol edin ve gerekli hukuki adımları zamanında atın.

⚖️ İcra Hukukunda Önemli Bir DetayMehil vesikası alınması ve ardından tehiri icra kararı getirilmesi, yalnızca icra taki...
14/01/2026

⚖️ İcra Hukukunda Önemli Bir Detay
Mehil vesikası alınması ve ardından tehiri icra kararı getirilmesi, yalnızca icra takibini durdurur.
Ancak bu durum, daha önce konulmuş hacizlerin otomatik olarak kaldırılacağı anlamına gelmez.
📌 Yargıtay, borçlu mehil vesikası almadan önce alacaklının banka hesaplarına haciz koydurmasını hukuka uygun bulmuştur.
Bu nedenle haczi kaldıran yerel mahkeme kararı bozulmuştur.
📍 İcra süreçlerinde süreler ve işlemler teknik detaylar içerir. Hak kaybı yaşamamak için profesyonel destek önemlidir.
Yargıtay 12. H.D. 2014/1283 E. – 2014/3936 K.

Address

Adalet Mah. Şehit Polis Fethi Sekin Caddesi No:6 Ventus Tower K:10 D:101 Bayraklı/İZMİR
Bayraklı
35530

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when aykuthukukdanismanlik posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category