Avukat Elçin İlci Karakaş

Avukat Elçin İlci Karakaş Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Avukat Elçin İlci Karakaş, Legal Service, Ankara.

Çocuklarımıza bırakacağımız en değerli miras, sevgi ve özgürlüktür. 23 Nisan Ulusal Egemenlik Çocuk Bayramı Kutlu Olsun ...
22/04/2026

Çocuklarımıza bırakacağımız en değerli miras, sevgi ve özgürlüktür.

23 Nisan Ulusal Egemenlik Çocuk Bayramı Kutlu Olsun 🇹🇷🇹🇷✨

🟢⚖️ Davacının davalı limited şirkette ihtilaf konusu dönemde ortaklığı bulunmaksızın şirket müdürü olarak görev yaptığı,...
22/04/2026

🟢⚖️ Davacının davalı limited şirkette ihtilaf konusu dönemde ortaklığı bulunmaksızın şirket müdürü olarak görev yaptığı, şirket tarafından işletilen otel işyerinde de aynı sıfatla işleri yürüttüğü ihtilafsız olmakla dosyada toplanan deliller gözetildiğinde davacı ile davalı şirket arasında iş (hizmet) ilişkisinin unsurları arasında yer alan bağımlılık unsurunun gerçekleşmediği, tüm dosya kapsamı ve özellikle tanıkların davacının patron konumunda çalıştığını, işverenden aldığı bir emir ve talimatın bulunmadığını, çalışanlara emir ve talimatların davacı tarafından verildiğini beyan etmeleri karşısında davacının otel işyerinde vekâlet sözleşmesi kapsamında çalıştığı kanaatine ulaşılmıştır. Bu itibarla davacı ile davalı şirket arasındaki ilişkinin dayanağı iş (hizmet) sözleşmesi değil vekâlet sözleşmesidir.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu
Esas: 2023/251
Karar: 2024/662

Yargıtay Kararları için Takip Edin!

▪️▪️▪️

17/04/2026

⚖️🟢 Mobbing Riskini Azaltmanın 3 Temel Adımı

1. Yazılı Politika Oluşturun
▪️Mobbing Politikası” yayınlayın
▪️Tüm çalışanlara tebliğ edin

2. Şikayet Mekanizması Kurun
▪️Gizli başvuru kanalı (mail/hat)
▪️Tarafsız inceleme süreci

3. Belgelendirme Yapın
▪️Performans kayıtları
▪️Yazılı uyarılar
▪️Toplantı notları

▪️▪️▪️

13/04/2026

🟢⚖️ Toplum yararına program kapsamında çalışan kişiler işçi statüsündedir. Bu nedenle ilave tediye (ikramiye) hakkından yararlanabilirler.

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
Esas: 2025/7826
Karar: 2025/8930

Uyuşmazlık, toplum yararına program kapsamında çalışanların 6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır. Dosya kapsamına göre; davacının kamu kurumunda, belirli süreli de olsa fiilen iş görme edimini yerine getirdiği, çalışma karşılığında ücret aldığı ve işverenin emir ve talimatı altında çalıştığı anlaşılmaktadır. Bu haliyle taraflar arasındaki ilişkinin iş sözleşmesi niteliği taşıdığı kabul edilmelidir. 6772 sayılı Kanun uyarınca, kamuya bağlı kurum ve kuruluşlarda işçi statüsünde çalışanlara ilave tediye ödenmesi zorunludur. TYP kapsamında çalışmanın geçici olması, işçi statüsünü ortadan kaldırmaz.

▪️▪️▪️

🟢⚖️ Şantiye şefinin çalışma düzenini kendisinin belirlemesi ve dosya kapsamına göre çalıştığı şantiyede davacı işçi üzer...
09/04/2026

🟢⚖️ Şantiye şefinin çalışma düzenini kendisinin belirlemesi ve dosya kapsamına göre çalıştığı şantiyede davacı işçi üzerinde çalışma koşullarını düzenleyen başka bir amirinin olmaması, davacının projeyi sevk ve idare eden kişi olması nedeniyle fazla çalışma ücreti talep edemeyeceği kabul edilmelidir.

📌Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas: 2025/3431
Karar: 2025/5386


07/04/2026

⚖️🔴 İş Kazası Bildirimi
İşveren

▪️ İş kazası SGK’ya 3 iş günü içinde bildirilmelidir.
▪️ Bildirim yapılmazsa idari para cezası uygulanabilir.
▪️ Olayla ilgili kayıt ve tutanak tutulmalıdır.
▪️ İş güvenliği önlemleri gözden geçirilmelidir.

📌 5510 sayılı Kanun m.13

▪️▪️▪️

05/04/2026

⚖️ 5 Nisan Avukatlar Günü,
Adaletin sağlanması için bilgi, cesaret ve vicdanla çalışan tüm avukatların günü kutlu olsun.

▪️▪️▪️

🟢⚖️ İhbar Önel Süresi Sınırsız Artırılamaz.YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİEsas No. 2025/6645Karar No. 2025/8204▪️▪️▪️
02/04/2026

🟢⚖️ İhbar Önel Süresi Sınırsız Artırılamaz.

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
Esas No. 2025/6645
Karar No. 2025/8204

▪️▪️▪️

28/03/2026

⚖️🟢 İşveren bir ay içinde çalıştırdığı sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanacak primi ücretlerinden kesmeye ve kendisine ait prim tutarlarını da ekleyerek en geç ertesi ayın sonuna kadar Kuruma ödemeye mecburdur. Prim alacağının tahakkuk ettiği ve ödenmesi gereken dönemde özel hukuk tüzel kişilerinin şirket yönetim kurulu üyeleri de dahil olmak üzere üst düzeydeki yönetici veya yetkilileri ile kanuni temsilcileri Kuruma karşı işverenleri ile birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olup 5510 sayılı Kanun’un 88. maddesinin yürürlüğe girdiği tarihten sonra oluşan prim borçları yönünden işveren ile birlikte müteselsilen sorumluluk koşullarının oluşması için şirketin yönetim kurulu üyesi olunması yeterli görülmüş bunun yanında ayrıca üst düzey yönetici, yönetim kurul başkanı veya başkan yardımcısı gibi ünvan taşıması veya başka bir anlatımla ayrıca şirketin temsil ve ilzam yetkisine sahip yönetim kurulu üyesi olunması aranmaz.

YARGITAY HUKUK GENEL KURULU
Esas: 2024/10-404
Karar: 2025/632

▪️▪️▪️

23/03/2026

🔴 İŞTEN ÇIKARMA SÜRECİNDE İŞVERENİN DİKKAT ETMESİ GEREKEN 5 NOKTA

▪️ Bildirim Süreleri
Fesihlerde kıdeme göre ihbar süresi uygulanmalıdır.
▪️ Yazılı Bildirim
İş sözleşmesinin feshi mümkünse yazılı olarak yapılmalıdır.
▪️ Kıdem Tazminatı
En az 1 yıl çalışan işçiler belirli şartlarda kıdem tazminatına hak kazanır.
▪️ Geçerli Sebep
30’dan fazla çalışanı olan işyerlerinde fesih için geçerli sebep gerekir.
▪️ Kanuni Dayanak
Bu düzenlemeler 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17 ve 18. maddelerinde yer alır.

Neşeyle geçen, huzur dolu bir bayram dileğiyle... Ramazan Bayramınız Kutlu Olsun! 💐🍬💖▪️▪️▪️ ̇yibayramlar
19/03/2026

Neşeyle geçen, huzur dolu bir bayram dileğiyle...

Ramazan Bayramınız Kutlu Olsun! 💐🍬💖

▪️▪️▪️
̇yibayramlar

Vatan için gözünü kırpmadan can veren kahramanları rahmet ve minnetle anıyoruz. 18 Mart Çanakkale Zaferi ve Şehitleri An...
17/03/2026

Vatan için gözünü kırpmadan can veren kahramanları rahmet ve minnetle anıyoruz.

18 Mart Çanakkale Zaferi ve Şehitleri Anma Günü Kutlu Olsun 🇹🇷

̇yene

Address

Ankara

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Avukat Elçin İlci Karakaş posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category