ÇINAR DANIŞMANLIK ve HUKUK BÜROSU, İŞ HUKUKU ÜZERİNE İHTİSASLAŞMIŞ EKİBİ İLE 20 yıla yakın bir süredir faaliyet göstermektedir. "İŞHAP" İş Hukuku Adaptasyon Projesi; firmanızı yürürlükteki İş Hukuku mevzuatına uyumlu hale getirmek amacına yönelik bir proje sürecidir. Mevcut İş Hukuku mevzuatı, işçi işveren arasında çıkan her türlü ihtilafta, ispat yükünü işverene yüklemektedir. Bu konu işverenlerc
e kısmen farkedilmesine rağmen, “şimdiye kadar bu konuda problem yaşamadım” “ben işçilerime gerekli imkanları sağlıyorum” “ben zaten gerekli çalışmayı yaptım" mazeretleri ile ertelenmekte veya kulak ardı edilmektedir.
İŞHAP, Çınar Danışmanlığın konusunda uzman hukukçuları ve eğitimli tecrübeli personeli ile, işletmenizin eksiklerini titiz çalışmalarla tespit ederek, ilgili personelinizin eğitimi ile birlikte gerekli belgelerin tanzim ve tasnifini; belirlenecek iş sahibi ve yöneticilerin hukuki altyapısını oluşturacak eğitimleri; proje bitiminde uygulanmaya devam edilecek usullerin aktarımını içeren ortalama 1 ay süreli bir proje uygulamasıdır.
Önemle vurgulamak isteriz ki; çalışanlarınızla bir ihtilafın çıktığı an, artık işveren için çok geç olacaktır. İŞHAP; çok geç olmadan işveren açısından hukuki tüm tedbirlerin alınması noktasında hayati önem taşımaktadır. İş dünyası, çok büyük şirketlerin de dahil olduğu, kaybedilmiş iş davaları mağduru işverenlerle doludur. Zaten ağır ekonomik koşullar altında faaliyetlerine devam etmek durumunda olan işverenler, bir an önce İş Hukuku alanındaki yasal yükümlülüklerini yerine getirmek ve gerekli ön tedbirleri almakla; telafisi imkansız büyük zararlardan kendilerini korumalıdırlar.
İŞHAP hakkındaki detaylar için, yandaki menüleri kullanabilir, bize e-posta ile ulaşabilir ya da telefonla arayabilirsiniz...
