เปิดทำการกี่โมง?

จันทร์ 08:00 - 18:00 อังคาร 08:00 - 18:00 พุธ 08:00 - 18:00 พฤหัสบดี 08:00 - 18:00 ศุกร์ 08:00 - 18:00 เสาร์ 08:00 - 18:00

สำนักงานกฎหมาย ยอดทิพย์ธรรม

หน้าหลัก
ประเทศไทย
Bangkok
สำนักงานกฎหมาย ยอดทิพย์ธรรม

ข้อมูลการติดต่อ, แผนที่และเส้นทาง,แบบฟอร์มการติดต่อ,เวลาเปิดและปิด, การบริการ,การให้คะแนนความพอใจในการบริการ,รูปภาพทั้งหมด,วิดีโอทั้งหมดและข่าวสารจาก สำนักงานกฎหมาย ยอดทิพย์ธรรม, กฎหมาย, 38 รามคำแหง 18, Bangkok.

สำนักงานกฎหมาย ยอดทิพย์ธรรม ด้วยมาตรฐานมืออาชีพ เรามุ่งเน้นการใช้ข้อเท็จจริงและพยานหลักฐานที่แม่นยำเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ให้บริการครอบคลุมทั้งคดีแพ่ง อาญา และธุรกิจ ปรึกษาปัญหาข้อกฎหมาย ติดต่อเราได้ทันที

📞 081-3278551 | LINE: https://lin.ee/crlpsdh

17/08/2026

คำถามแรกที่ทนายถาม เมื่อบริษัทมาปรึกษาเรื่องเลิกจ้าง คือ

ขอดูหลักฐานว่าพนักงานคนนี้รับทราบข้อบังคับข้อนั้นครับ

คำตอบที่ได้บ่อยที่สุดคือ เราปิดประกาศไว้ที่บอร์ดแล้ว

ซึ่งเป็นคนละเรื่องกันครับ

เรื่องแรก คือหน้าที่ตามกฎหมาย มาตรา 108 กำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่สิบคนขึ้นไป ต้องเผยแพร่และปิดประกาศข้อบังคับโดยเปิดเผย ณ สถานที่ทำงาน เพื่อให้ลูกจ้างทราบและดูได้โดยสะดวก

การปิดประกาศจึงเป็นหน้าที่ที่ต้องทำ และการไม่ทำมีความรับผิดในตัวเอง

แต่เรื่องที่สอง คือการพิสูจน์ในคดี

คำถามที่ถูกถามในชั้นศาลคือ พนักงานคนนี้อยู่ในฐานะที่รู้ข้อบังคับข้อนั้นหรือเปล่า ส่วนเรื่องบริษัททำหน้าที่ครบแล้วหรือยัง เป็นคนละประเด็นกัน

ใบรับทราบรายบุคคลที่มีลายมือชื่อ วันที่ และเวอร์ชันของเอกสาร ตอบคำถามนี้ได้ตรงกว่าการปิดประกาศมาก

แล้วจุดที่บริษัทขาดบ่อยที่สุดคืออะไร

ส่วนใหญ่มีใบรับทราบอยู่ครับ แต่มีเฉพาะพนักงานที่เข้าใหม่ พอข้อบังคับถูกแก้ไข ก็ไม่มีของคนเก่าเลย

เพราะเมื่อแก้ข้อบังคับ มาตรา 110 กำหนดให้ประกาศฉบับที่แก้ไขภายในเจ็ดวัน หลายที่จึงปิดประกาศอย่างเดียวแล้วจบ

ผลคือพนักงานที่ทำงานมาสิบปี ไม่มีหลักฐานรับทราบฉบับปัจจุบันเลยแม้แต่คนเดียว

และข้อที่บริษัทจะใช้ลงโทษ มักเป็นข้อที่เพิ่งเพิ่มเข้ามาพอดี

เครื่องมือที่ทำได้วันนี้ ใช้เวลาไม่ถึงครึ่งวันครับ

ทำทะเบียนคุมการรับทราบเพียงหนึ่งตาราง สามคอลัมน์ ชื่อพนักงาน เวอร์ชันเอกสาร และวันที่

ตารางนี้ตอบคำถามได้ในสามสิบวินาที แทนที่จะต้องเปิดแฟ้มทีละคน

ข้อสำคัญคือ ห้ามลงวันที่ย้อนหลังนะครับ ถ้าจะเก็บย้อนหลัง ให้จัดรอบใหม่แล้วลงวันที่จริง

ที่บริษัทคุณ พนักงานเก่ามีใบรับทราบข้อบังคับฉบับปัจจุบันกันหรือเปล่าครับ คอมเมนต์บอกหน่อย

อยากให้ช่วยวางระบบเก็บหลักฐานทั้งชุด ทักมาที่ยอดทิพย์ธรรมทนายความได้ครับ กดติดตามไว้นะครับ

17/08/2026

สั่งพักงานไว้ก่อน ระหว่างสอบสวน แล้วไม่จ่ายเงินช่วงนั้น

วิธีนี้ผิดเงื่อนไขในมาตรา 116 อย่างน้อยสองข้อครับ

มาตรา 116 กำหนดเงื่อนไขไว้ครบชุด การพักงานเพื่อสอบสวนจะทำได้ ต่อเมื่อครบทุกข้อนี้

ข้อหนึ่ง ต้องมีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง ให้อำนาจไว้

ข้อสอง ต้องมีคำสั่งเป็นหนังสือ ระบุความผิด

ข้อสาม พักได้ไม่เกิน 7 วัน

ข้อสี่ ต้องจ่ายเงินระหว่างพักงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของค่าจ้างในวันทำงาน

และมาตรา 117 กำหนดต่อว่า เมื่อสอบสวนแล้วปรากฏว่าลูกจ้างไม่มีความผิด ให้จ่ายค่าจ้างส่วนที่เหลือให้ครบ พร้อมดอกเบี้ยตามที่กฎหมายกำหนด นับแต่วันที่ถูกสั่งพักงาน

ข้อที่บริษัทมักพบว่าไม่มีในวันที่ต้องใช้ คือข้อหนึ่งครับ

เพราะข้อบังคับเก่าจำนวนมาก ไม่มีข้อให้อำนาจพักงานเลย

และการเขียนไว้ในคู่มือพนักงานอย่างเดียวก็ไม่พอ เพราะคู่มือไม่ใช่เอกสารที่กฎหมายแรงงานกำหนดให้ต้องมี

ถ้าข้อบังคับของบริษัทยังไม่มีข้อนี้ แนะนำให้เพิ่มไว้ตอนที่ยังไม่มีเคสครับ เพราะเป็นสิ่งที่ตัดสินใจตอนเกิดเหตุไม่ได้

ลองเปิดข้อบังคับดูเลยนะครับ มีข้อให้อำนาจพักงานเพื่อสอบสวนหรือเปล่า แล้วมาคอมเมนต์บอกกัน

อยากให้ตรวจว่าข้อบังคับมีข้อนี้ครบหรือไม่ ทักมาที่ยอดทิพย์ธรรมทนายความได้ครับ กดติดตามไว้นะครับ

14/08/2026

ขโมยเข้าบ้านกลางดึก ยิงไปนัดเดียว ศาลยังบอกว่า "เกินสมควรแก่เหตุ"

ฎีกาที่ 3983/2567 เป็นคดีที่เจ้าของบ้านทุกคนควรอ่าน เพราะมันตอบคำถามที่หลายคนเถียงกันในวงเหล้ามาตลอดว่า ถ้าโจรเข้าบ้านตอนตีสาม เรายิงได้ไหม

คืนเกิดเหตุ ไฟดับทั้งหมู่บ้าน บ้านหลังนั้นเป็นบ้านปูนชั้นเดียว ไม่มีรั้ว หน้าบ้านมีคอกเลี้ยงโคพันธุ์บราห์มัน 22 ตัว ในบ้านมีคน 6 คนรวมเด็กเล็ก จำเลยตื่นไปเข้าห้องน้ำ ออกมาได้ยินเสียงกล่องโฟมข้างราวตากผ้าหล่น สุนัขเห่า เขาแหวกผ้าม่านมองออกไปทางหน้าต่างกระจก เห็นเงาคนเดินเข้ามาทางห้องนอน จึงคว้าปืนพก .45 ที่วางไว้ใต้หมอน ยิงผ่านม่านทะลุกระจกออกไปหนึ่งนัด

กระสุนเข้ากลางอก ระยะใกล้ ทะลุหัวใจ ปอด กระบังลม กระเพาะ และตับ ผู้ตายเสียชีวิตคาที่

แล้วผู้ตายเข้ามาทำอะไร

ตอนตรวจศพ เจ้าหน้าที่พบว่าผู้ตายสวมเสื้อชั้นในสตรีซ้อนกัน 3 ตัว มีผ้าขนหนูผืนเล็กสีชมพูยัดอยู่ข้างใน ทับด้วยเสื้อยืดแขนกุดสีดำ และสวมกระโปรงลายดอกไม้ทับกางเกงตัวเอง ทั้งหมดคือผ้าที่แขวนอยู่บนราวตากผ้าหน้าห้องนอน รวมราคา 1,040 บาท

จุดที่กลายเป็นหัวใจของคดี คือเสื้อชั้นในสามตัวนั้น

ในที่เกิดเหตุ ตำรวจพบปืนลูกโม่ .38 พร้อมกระสุน 4 นัด ตกอยู่ตรงล้อหลังรถยนต์ใกล้ราวตากผ้า ถ้าฟังตามความรู้สึกทั่วไป คนร้ายมีปืน แปลว่าเจ้าของบ้านกำลังเจอภัยถึงชีวิต ยิงก่อนก็สมเหตุสมผล

แต่ศาลฎีกาไม่ได้ดูแค่ว่ามีปืนอยู่ในที่เกิดเหตุ ศาลย้อนไปดูว่า "ในวินาทีที่ถูกยิง มือของผู้ตายกำลังทำอะไรอยู่"

การจะปลดเสื้อชั้นในจากราวตากผ้าแล้วใส่ทีละตัวจนครบสามตัว ต้องใช้มือทั้งสองข้างเกี่ยวตะขอด้านหลัง ทำทีละตัว ใช้เวลานานพอสมควร ศาลอ้างถึงภาพถ่ายที่เกิดเหตุที่เจ้าหน้าที่เองก็ต้องใช้มือสองข้างแกะตะขอออกจากศพ ข้อเท็จจริงตรงนี้ทำให้ศาลเชื่อว่าขณะก่อเหตุ ผู้ตายไม่ได้ถือปืนไว้ในมือ

เมื่อผู้ตายไม่ได้แสดงอาการที่จะทำร้ายชีวิตใคร ภยันตรายที่เกิดขึ้นจริงในคืนนั้นจึงเป็นภยันตรายต่อ "ทรัพย์" มูลค่า 1,040 บาท ไม่ใช่ภยันตรายต่อชีวิต

ศาลฎีกาวินิจฉัยว่า การยิงเข้ากลางอกในระยะใกล้จนถึงแก่ความตาย แม้จะยิงเพียงนัดเดียว ก็เป็นการกระทำที่เกินสมควรแก่เหตุและเกินกว่ากรณีแห่งการจำต้องกระทำเพื่อป้องกัน ไม่เข้าข้อยกเว้นของการป้องกันโดยชอบด้วยกฎหมายตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 68 แต่ผิดฐานฆ่าผู้อื่นตามมาตรา 288 ประกอบมาตรา 69

เส้นแบ่งของมาตรา 68 กับมาตรา 69

หลายคนจำแค่ครึ่งเดียวว่า "ป้องกันตัวไม่ผิด" ความจริงมาตรา 68 มีเงื่อนไขต่อท้ายว่าต้องกระทำ "พอสมควรแก่เหตุ" ด้วย กฎหมายจึงไม่ได้ถามแค่ว่าใครบุกรุกใคร แต่ถามว่าอันตรายที่กำลังจะเกิดกับสิ่งที่คุณตอบโต้กลับไป มันได้สัดส่วนกันหรือไม่

ถ้าเกินสัดส่วน จะตกไปอยู่ที่มาตรา 69 ซึ่งไม่ใช่การยกฟ้อง แต่เป็นการเปิดให้ศาลใช้ดุลพินิจลงโทษน้อยกว่าอัตราที่กฎหมายกำหนดได้ และถ้าการกระทำนั้นเกิดจากความตื่นเต้น ตกใจ หรือความกลัว ศาลจะไม่ลงโทษเลยก็ได้ (ควรตรวจสอบตัวบทฉบับล่าสุดก่อนอ้างอิงในคดีจริง)

คดีนี้ศาลใช้ดุลพินิจนั้นเต็มที่ ความผิดฐานฆ่าผู้อื่นตามมาตรา 288 มีโทษขั้นต่ำสูงมาก แต่ศาลอุทธรณ์ภาค 8 กำหนดโทษฐานนี้เพียง 2 ปี ก่อนบวกลบตามกฎหมายอื่น

เรื่องที่สอง ปืนที่พ่อฝากไว้ ไม่ใช่เกราะกันความผิด

จำเลยต่อสู้ว่าปืน .45 กระบอกนั้นเป็นของพ่อ พ่อเอามาฝากไว้ก่อนเกิดเหตุ 3 ถึง 4 วัน ยังไม่ทันมาเอาคืน

ศาลฎีกาไม่รับฟัง โดยดูจากพฤติการณ์ประกอบว่า ในบ้านเลี้ยงโคพันธุ์บราห์มันมูลค่าหลักแสนถึงหลักล้าน เพิ่งขายโคไป 3 ตัวได้เงินราวล้านบาทและเก็บเงินสดไว้ในบ้าน ส่วนจำเลยเก็บปืนพร้อมกระสุนไว้ใต้หมอนในลักษณะหยิบใช้ได้ทันที ศาลจึงเห็นว่าเป็นการมอบให้ไว้ใช้ป้องกันภัย ถือว่าจำเลยมีเจตนายึดถือปืนนั้นเพื่อตนเอง เข้าลักษณะ "มีไว้ในครอบครอง" ตามมาตรา 7 แห่ง พ.ร.บ.อาวุธปืนฯ พ.ศ. 2490 เมื่อไม่มีใบอนุญาต จึงมีความผิด

พูดง่าย ๆ คำว่า "ยืมเขามา" หรือ "เขาฝากไว้เฉย ๆ" ไม่ได้ทำให้พ้นผิดโดยอัตโนมัติ กฎหมายดูที่เจตนายึดถือเพื่อตนเป็นหลัก

ผลคดีสุดท้าย

ศาลชั้นต้นลงโทษรวม 4 ปี 5 เดือน 10 วัน ศาลอุทธรณ์ภาค 8 แก้เหลือ 2 ปี 5 เดือน 10 วัน และศาลฎีกาพิพากษายืน โดยสั่งคืนปืนลูกโม่ .38 ของกลางให้เจ้าของ เพราะไม่ใช่ทรัพย์ที่ใช้ในการกระทำความผิด

ในคดีส่วนแพ่ง บิดาของผู้ตายเรียกค่าสินไหมทดแทน 1,600,000 บาท ศาลกำหนดให้ 120,000 บาท พร้อมดอกเบี้ยร้อยละ 5 ต่อปี และเมื่อคดีอาญาฟังว่าผิด คดีแพ่งจึงเป็นละเมิดตามไปด้วย

อีกจุดที่คนมักมองข้าม คดีนี้มีการเพิ่มโทษเพราะจำเลยเคยต้องโทษมาก่อน ประวัติเก่าจึงมีผลต่อจำนวนปีที่ต้องรับจริง ไม่ใช่แค่เรื่องในอดีตที่ผ่านไปแล้ว

เลนส์ทนายยอดทิพย์ธรรม

คนทั่วไปมักเข้าใจว่า ถ้าโจรบุกเข้าบ้านตอนกลางคืน เจ้าของบ้านมีสิทธิ์ทำอะไรก็ได้เพื่อปกป้องบ้านตัวเอง

แต่ในทางคดี ศาลไม่ได้ชั่งน้ำหนักที่ "ใครเป็นคนเริ่มก่อน" อย่างเดียว ศาลชั่งว่าอันตรายที่กำลังจะเกิดขึ้นจริงในวินาทีนั้นคืออันตรายต่อชีวิตหรือต่อทรัพย์ แล้วสิ่งที่คุณตอบโต้กลับไปได้สัดส่วนกันไหม

จุดเสี่ยงจริงอยู่ตรงที่คนส่วนใหญ่ตัดสินใจจากความกลัวในความมืด แต่ศาลตัดสินย้อนหลังจากวัตถุพยาน ทั้งตำแหน่งบาดแผล ระยะยิง ทิศทางกระสุน สิ่งที่ติดอยู่กับตัวผู้ตาย และสภาพที่เกิดเหตุ หลักฐานพวกนี้พูดแทนคุณไม่ได้ถ้ามันขัดกับคำให้การของคุณเอง

ทางเลือกที่ควรทำต่อ ถ้าคุณอยู่บ้านที่มีทรัพย์สินมูลค่าสูง เช่น คอกโค รถ หรือเงินสด สิ่งที่ควรลงทุนก่อนคือระบบเตือนภัย แสงสว่าง และกล้อง ไม่ใช่ปืนใต้หมอน เพราะกล้องช่วยคุณได้ทั้งตอนป้องกันและตอนขึ้นศาล ส่วนปืนที่ไม่มีใบอนุญาตกลายเป็นข้อหาเพิ่มอีกกระทงทันทีแม้คุณจะเป็นฝ่ายถูกบุกรุก

สิ่งที่ควรทำถ้าเกิดเหตุขึ้นแล้ว

แจ้งตำรวจทันที อย่าเคลื่อนย้ายศพหรือของกลาง
อย่าจัดที่เกิดเหตุใหม่ให้ดูดีขึ้น มันย้อนกลับมาทำลายความน่าเชื่อถือของคุณเองในชั้นศาล
เก็บภาพที่เกิดเหตุด้วยตัวเองเท่าที่ทำได้ รวมถึงคลิปกล้องวงจรปิดก่อนระบบจะเขียนทับ
จดชื่อคนในบ้านและเพื่อนบ้านที่ได้ยินเสียงหรือเห็นเหตุการณ์
ปรึกษาทนายก่อนให้การในชั้นสอบสวน เพราะถ้อยคำในบันทึกคำให้การชั้นแรกมักเป็นตัวกำหนดกรอบทั้งคดี

คดีแบบนี้เส้นแบ่งระหว่างมาตรา 68 กับมาตรา 69 บางมาก และเกือบทุกครั้งมันไปตัดสินกันที่พยานหลักฐานทางกายภาพ ไม่ใช่ที่ความรู้สึกของคนที่อยู่ในเหตุการณ์

หากคุณหรือคนใกล้ตัวกำลังเจอปัญหาลักษณะนี้ ทั้งฝ่ายที่ถูกกล่าวหาและฝ่ายผู้เสียหาย ปรึกษาทีมทนายของสำนักงานกฎหมายยอดทิพย์ธรรม โทร 081-327-8551 LINE นัดหมาย https://yodthiptham.com/contact

อ้างอิงคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3983/2567 (ควรตรวจสอบตัวบทกฎหมายและคำพิพากษาฉบับเต็มจากแหล่งทางการก่อนนำไปใช้อ้างอิงในคดี)

#ทนายความ #กฎหมายอาญา #ป้องกันตัว #มาตรา68 #ฎีกา #ยอดทิพย์ธรรม #คดีอาญา #ทนายอาญา #อาวุธปืน #กฎหมายน่ารู้

14/08/2026

ยิงโจรที่บุกเข้าบ้านกลางดึก… แต่ศาลฎีกาพิพากษาว่า "ผิด"! (ฎีกา 3983/67)
สายปืนและเจ้าของบ้านต้องดูคลิปนี้! หลายคนยังเข้าใจผิดว่า "โจรบุกเข้าบ้าน = ยิงทิ้งได้เลย" วันนี้จะพาไปเจาะคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3983/2567 โจรมาขโมยเสื้อผ้าหลักพัน แต่เจ้าของบ้านยิงทะลุกระจกตายคาที่ ทำไมศาลถึงตัดสินให้เจ้าของบ้านติดคุกและต้องจ่ายชดเชยเป็นแสน? มาทำความเข้าใจคำว่า "ป้องกันเกินสมควรแก่เหตุ" จะได้ปกป้องชีวิตและทรัพย์สินอย่างถูกต้อง ไม่ทำผิดกฎหมายครับ! อยากรู้ทันกฎหมาย ใช้ชีวิตปลอดภัย กดติดตาม 'ยอดทิพย์ธรรมทนายความ' ไว้เลยครับ!
#เตือนภัย #ข่าววันนี้ #ความรู้รอบตัว #เล่าเรื่อง
#ทนายความ #กฎหมายน่ารู้ #คำพิพากษา #รู้กฎหมาย #ปรึกษากฎหมาย
#โจรขึ้นบ้าน #ป้องกันตัว #อาวุธปืน #ศาลฎีกา #ยอดทิพย์ธรรมทนายความ

14/08/2026

พนักงานครบ 10 คนแล้ว... บริษัทคุณยื่น "แบบ คร.11" หรือยัง?
พนักงานครบ 10 คนเมื่อไหร่ ระวังโดนปรับ 20,000 บาทฟรีๆ ถ้ายื่นเอกสารใบนี้ไม่ทัน! 🚨 รีบเช็คด่วนก่อนเสียเงิน #กฎหมายแรงงาน ปีที่ผ่านมา บริษัทคุณยื่นแบบ คร.11 กันไปหรือยังครับ? คอมเมนต์บอกหน่อย #เจ้าของธุรกิจ #มนุษย์เงินเดือน #วัยทำงาน #ความรู้รอบตัว
#กฎหมายแรงงาน #ทนายความ #ฝ่ายบุคคล #บริหารธุรกิจ #ปรึกษากฎหมาย
#แบบคร11 #ข้อบังคับการทำงาน #โดนปรับ #ยอดทิพย์ธรรมทนายความ

14/08/2026

จุดตาย HR! เลิกจ้างทั้งที แต่ลืมเขียน "เหตุผล" เตรียมแพ้คดีได้เลย
มีหลักฐานครบ แต่สู้คดีไม่ได้! 🚨 เพราะพลาดเขียน "หนังสือเลิกจ้าง" สั้นเกินไป HR และเจ้าของกิจการต้องรู้ด่วน! 💸 #กฎหมายแรงงาน หนังสือเลิกจ้างที่บริษัทคุณใช้ เขียนเหตุผลไว้ละเอียดแค่ไหนครับ? ลองคอมเมนต์บอกกันหน่อย #มนุษย์เงินเดือน #วัยทำงาน #เจ้าของธุรกิจ #ความรู้รอบตัว
#กฎหมายแรงงาน #ทนายความ #ฝ่ายบุคคล #ปรึกษากฎหมาย
#เลิกจ้าง #หนังสือเลิกจ้าง #ศาลแรงงาน #ฟ้องร้อง #ยอดทิพย์ธรรมทนายความ

13/08/2026

ความลับ HR! ทำไมข้อบังคับเก่าถึงเป็น "ระเบิดเวลา" ราคาแพง
กางข้อบังคับบริษัทดูด่วน! 🚨 มีขั้น "ค่าชดเชย 400 วัน" หรือยัง? ถ้าไม่มีระวังบริษัทคำนวณเงินพลาด โดนฟ้องย้อนหลังอานแน่! 💸 #กฎหมายแรงงาน ข้อบังคับที่บริษัทคุณใช้อยู่ ร่างไว้ตั้งแต่ปีไหนครับ? ลองคอมเมนต์บอกหน่อย
#มนุษย์เงินเดือน #วัยทำงาน #เจ้าของธุรกิจ #ความรู้รอบตัว #กฎหมายแรงงาน #ทนายความ #ฝ่ายบุคคล #บริหารคน #ปรึกษากฎหมาย #ข้อบังคับการทำงาน #ค่าชดเชย #เลิกจ้าง #สิทธิลูกจ้าง #ยอดทิพย์ธรรมทนายความ

13/08/2026

HR เตรียมปากกา! เช็คข้อบังคับ 12 ข้อนี้ด่วน ก่อนบริษัทเสียเงินแสนฟรีๆ
กางข้อบังคับบริษัทด่วน! 🚨 เช็ค 12 จุดนี้ให้ชัวร์ ถ้าพลาดแค่นิดเดียว บริษัทอาจเสียเงินหลักแสนฟรีๆ 💸 #กฎหมายแรงงาน กางข้อบังคับดูแล้ว บริษัทคุณติดอยู่กี่จุดครับ? คอมเมนต์บอกหน่อย 💬
#มนุษย์เงินเดือน #วัยทำงาน #เจ้าของธุรกิจ #ความรู้รอบตัว #กฎหมายแรงงาน #ทนายความ #ฝ่ายบุคคล #บริหารคน #ปรึกษากฎหมาย #ข้อบังคับการทำงาน #กฎระเบียบพนักงาน #เลิกจ้าง #ค่าชดเชย #ยอดทิพย์ธรรมทนายความ

13/08/2026

ชื่อตำแหน่ง "หัวหน้า" ไม่ได้แปลว่าอด OT! เช็คด่วนก่อนบริษัทเสียเงินฟรี
เป็น "หัวหน้าไลน์" โรงงานบอกไม่ต้องจ่าย OT? 🚨 ระวังโดนฟ้องย้อนหลังรวดเดียวยกกลุ่ม เพราะกฎหมายไม่ได้บอกแบบนั้น! 💸 #กฎหมายแรงงาน
ที่โรงงานของคุณ หัวหน้าไลน์ได้ค่า OT กันไหมครับ? คอมเมนต์บอกหน่อย 💬
#มนุษย์เงินเดือน #พนักงานโรงงาน #หนุ่มสาวโรงงาน #เจ้าของธุรกิจ #ความรู้รอบตัว #กฎหมายแรงงาน #ทนายความ #ฝ่ายบุคคล #บริหารคน #ปรึกษากฎหมาย
#ค่าล่วงเวลา #โอที #หัวหน้าไลน์ #โรงงานอุตสาหกรรม #ยอดทิพย์ธรรมทนายความ

13/08/2026

พนักงานไม่เซ็นใบเตือน = ใบเตือนไร้ผล... จริงหรือ?
พนักงานไม่ยอมเซ็นใบเตือน-เดินหนี? อย่าเพิ่งเครียด! 📄🚫 ใบเตือนยังมีผล ถ้า HR ทำ 3 สิ่งนี้ทันที! เซฟเก็บไว้ใช้ด่วน 💸 #กฎหมายแรงงาน ที่บริษัทใครเคยเจอเคสลูกน้องไม่ยอมเซ็นใบเตือนบ้างครับ? แล้วตอนนั้นแก้ปัญหากันยังไง 💬 #มนุษย์เงินเดือน #วัยทำงาน #เจ้าของธุรกิจ #ความรู้รอบตัว
#กฎหมายแรงงาน #ทนายความ #ฝ่ายบุคคล #บริหารคน #ปรึกษากฎหมาย
#ใบเตือน #ไม่เซ็นใบเตือน #เลิกจ้าง #สิทธิลูกจ้าง #ยอดทิพย์ธรรมทนายความ

ที่อยู่

38 รามคำแหง 18
Bangkok
10240

เวลาทำการ

จันทร์	08:00 - 18:00
อังคาร	08:00 - 18:00
พุธ	08:00 - 18:00
พฤหัสบดี	08:00 - 18:00
ศุกร์	08:00 - 18:00
เสาร์	08:00 - 18:00