เปิดทำการกี่โมง?

จันทร์ 09:00 - 17:00 อังคาร 09:00 - 17:00 พุธ 09:00 - 17:00 พฤหัสบดี 09:00 - 17:00 ศุกร์ 09:00 - 17:00

เว็บไซต์คืออะไร?

https://www.facebook.com/368375590473165/

ตามติดเด็กนิติศาสตร์

หน้าหลัก
ประเทศไทย
Bangkok
ตามติดเด็กนิติศาสตร์

ปรึกษาด้านกฎหมาย

07/08/2024

ตะโกนบอกคนเล่นการพนัน ว่า "ตำรวจมา!!"
มีความผิดต้องติดคุก

07/08/2024

ตั้งวงดื่มเหล้า เมาเเล้วเสียงดัง

07/08/2024

7 สิงหาคม วันรพี
น้อมรำลึกถึงพระกรุณาธิคุณ
พระเจ้าบรมวงศ์เธอ พระองค์เจ้ารพีพัฒนศักดิ์ กรมหลวงราชบุรีดิเรกฤทธิ์
#พระบิดาแห่งกฎหมายไทย #วันรพี

06/04/2024

6 เมษายน "วันมหาจักรีบรมราชวงศ์"
ราชวงศ์จักรี เป็นราชวงศ์ที่ปกครองราชอาณาจักรสยามต่อจากสมเด็จพระเจ้ากรุงธนบุรีจนถึงปัจจุบัน โดยพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราช (พระนามเดิม ทองด้วง ทรงสืบเชื้อสายมาจากตระกูลขุนนางในสมัยกรุงศรีอยุธยา) ทรงสถาปนาราชวงศ์โดยการปราบดาภิเษกขึ้นครองราชย์เป็นกษัตริย์แห่งราชวงศ์จักรีสืบทอดต่อจาก สมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช เมื่อ วันที่ 6 เมษายน พ.ศ. 2325 และทรงสร้างกรุงเทพฯ เป็นเมืองหลวงของไทย เรียกว่า “ยุครัตนโกสินทร์”

#วันจักรี #รัตนโกสินทร์ #กว่าจะเป็นไทย

06/07/2023

เมื่อกฎหมายใดมีข้อความเป็นที่สงสัยหรือคลุมเคลือ พึงตีความในทางที่กฎหมายนั้นมีความเป็นธรรม

06/07/2023

นั่งมองประมวลแล้วพูดในใจว่า
ขอบคุณนะที่ไม่เคยทิ้งเรา
เราเหลือแค่เธอนี่แหละ

06/07/2023

งานหลักคือท่องมาตรา
งานต่อมาคือ คิดถึงเธอ

06/07/2023

ทำลาย ทำพัง เตรียมเสียตังค์ เสี่ยงติดคุก!!

07/02/2023

·📍อุตส่าห์หนีคำนวณแต่ดันมาเจอประมวลกฎหมาย.
#ตามติดเด็กนิติ🧑‍⚖️

07/02/2023

นายจ้างจัดวันลาพักร้อนให้แล้ว แต่ไม่หยุด นายจ้างต้องจ่ายเป็นเงินแทนใช่หรือไม่

การลาพักร้อน ซึ่งตามกฎหมายถือเป็นวันวันหยุดพักผ่อนประจำปี กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจัดไม่น้อยกว่าปีละ 6 วัน หากจัดมากว่านี้ก็ทำได้

และต้องจ่ายเงินค่าจ้างให้กับลูกจ้างด้วยอย่างน้อย 6 วัน โดยต้องจ่ายแก่ลูกจ้างทุกประเภท ทั้งรายวัน และรายเดือนไม่มีข้อยกเว้น

หากนายจ้างจัดให้แล้ว ย้ำว่าจัดให้แล้ว!!!! แต่ไม่หยุดเอง หรือไม่ยอมหยุด ถือว่าสิทธิในการหยุดพักผ่อนประจำปีสิ้นสุดลง หรือเป็นการสละสิทธินายจ้างไม่มีหน้าที่ต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้ (ฎีกา 2816-2822/2529, 3025/2530)

ส่วนนายจ้างจะล็อกวันให้หยุดก็ได้ เพราะกฎหมายกำหนดให้นายจ้างเป็นคนประกาศ หรือนายจ้างจะให้เลือกหยุดเอาเอง เพียงแต่ก่อนหยุดอาจต้องแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าเพื่อได้ว่างแผนกำลังคนก็ได้

ดังนั้น สรุปอีกทีว่าหากนายจ้างจัดวันหยุดแล้ว แล้วไม่หยุดจะเรียกเงินไม่ได้ ซึ่งต่างกับกรณีนายจ้างไม่จัดวันหยุดซึ่งกรณีนี้ต้องจ่ายเป็นเงินแทน