ชมรมพัฒนาทักษะวิชาชีพทนายความ By ทนายสัญญาภัชระ สามารถ

19/12/2024

อัพเดทข้อมูลกันครับ⚖️

18/01/2023

13/08/2022

ขั้นตอนและวิธีการเลือกตั้งนายกและกรรมการสภาทนายความ พ.ศ.2565-2568 (สำหรับทนายความ)

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม คลิก

13/08/2022

โปรดพิจารณาเลือกคณะที่มีบุคคล ที่มีวิสัยทัศน์ มีความจริงใจ มีความมุ่งมั่นตั้งใจ เสียสละมาต่อเนื่องเพื่อร่วมกันพัฒนาองค์กร
เลือกคณะ ดร.วิเชียร ชุบไธสง ผู้สมัครนายก เบอร์ (3 )และกรรมการสภาทนายความ เบอร์ (23-44)ยกทีม
เพราะการทำงานต้องทำงานเป็นทีมร่วมใจสามัคคีไม่มีความขัดแย้ง
💥วันอาทิตย์ที่ 2️⃣8️⃣สิงหาคม2️⃣5️⃣6️⃣5️⃣เวลา 9️⃣.0️⃣0️⃣ น.ถึงเวลา 1️⃣5️⃣.0️⃣0️⃣น.
สถานที่เลือกตั้งของทนายความแต่ละคนดูที่ภูมิลำเนาใบอนุญาตทนายความ(ดูหลังใบอนุญาตทนายความ)
#ในกรุงเทพมหานครทุกเขต เลือกตั้งที่สภาทนายความที่เดียว
#ต่างจังหวัดเลือกตั้งที่ศาลจังหวัดที่ตนเองมีทะเบียนสำนักงานตั้งอยู่(หลังใบอนุญาตสำนักงานตั้งในเขตศาลจังหวัดใดเลือกที่ศาลจังหวัดนั้น)
#ไม่มีใครรักเราเท่าเรารัก

02/08/2022

📣📣ขอเชิญชวนเพื่อนทนายความเข้าร่วมสัมมนากฎหมาย
เรื่อง"เทคนิคการเป็นทนายความในชั้นสอบสวน"
บรรยายโดย ดร.สถาพร ภักดีวงศ์
(อัยการมือแก้ต่างหน่วยงานภาครัฐ)

เพื่อเรียนรู้เทคนิคทางลึกเชิงปฏิบัติ ใช้สำหรับต่อสู้คดีอาญาและเพิ่มทักษะในการพัฒนาวิชาชีพทนายความ

👉ในวันเสาร์ ที่ 6 สิงหาคม 2565
เวลา 13.00 - 17.45 น. และ
👉งานเลี้ยงพบปะสังสรรค์กลางคืน
เวลา 18.00 น. เป็นต้นไป

สิ่งที่ผู้เข้าร่วมสัมมนาจะได้รับ
✅มอบวุฒิบัตร พร้อมปกสวยงาม

✅หนังสือและเอกสารประกอบการบรรยาย

✅กิจกรรมฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย

📌ขอสงวนสิทธิ์เฉพาะทนายความเท่านั้น

13/07/2022

🔥ปลุกไฟในตัวเพื่อนทนายความทุกท่าน ออกมาใช้สิทธิ์เพื่อเป็นส่วนร่วมในการเกิดความเปลี่ยนแปลงแก่องค์กรวิชาชีพทนายความด้วยกันนะครับ🔥
ผมคิดการทำงานบริหารสภาทนายความแบบผู้บริหารอาชีพ ผมเป็นทนายความที่รักวิชาชีพทนายความ ผมระลึกเสมอว่าผู้นำต้องเป็นผู้เสียสละ ผมพิสูจน์ตัวเองมาตลอดการเป็นทนายความ28 ปี ผมจะทำงานที่นำการพัฒนาสู่องค์กรในสิ่งที่ผู้บริหารชุดเดิมไม่เคยทำให้เกิดขึ้นในรอบ 6 ปีที่ผ่านมา งานใดที่จะเป็นประโยชน์กับทนายความ กับสภาทนายความ และสังคมส่วนรวม
เราคิดใหม่ กับนโยบายที่คิดแบบทำได้จริง ไม่หลอกลวงเพียงเอาคะแนนในวันเลือกตั้ง
เราจะใช้การทำงานแนวทางใหม่ จะมีตัวชี้วัดผลงานและความสำเร็จ(kpi)มาประเมินผลการทำงานของผู้บริหารและผู้ปฎิบัติ จะต้องมีแผนงานของแต่ละฝ่ายทั้งระยะสั้นและระยะยาว 3,6,9,12 เดือนจนครบวาระ และเราจะทำให้เกิดขึ้นจริงครับ เราคำนึงเสมอว่าการเสนอตัวมาเป็นผู้บริหารคือการเสนอตัวมาเป็นผู้นำที่จะต้องยึดผลประโยชน์ของสมาชิกทนายความเป็นตัวตั้ง ผู้นำต้องดูแลสมาชิกให้สามารถมีความเป็นอยู่ที่พอช่วยเหลือตนเองและครอบครัวได้ เพื่อสามารถช่วยเหลือสังคมควบคู่กันไป
อยากให้เกิดสิ่งดีๆที่จะนำการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงมาสู่วิชาชีพทนายความ

📌โปรดเลือกดร.วิเชียร ชุบไธสง ผู้สมัครนายกเบอร์ 3
กรรมการทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเบอร์ 23-44 ยกทีม ทั่วประเทศครับ
✅ผมทนายสัญญาภัชระ สามารถ ผู้สมัครกรรมการส่วนกลางเบอร์ 28
อดีตประธานสภาทนายความจังหวัดมีนบุรี
วาระปี 2547-2550 และวาระปี 2559-2562

30/05/2022

4 เรื่องไม่จริงเกี่ยวกับ
PDPA : พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

1. การถ่ายรูป-ถ่ายคลิป ติดภาพคนอื่นโดยเจ้าตัวไม่ยินยอมจะผิด PDPA
ตอบ กรณีการถ่ายรูป-ถ่ายคลิปโดยติดบุคคลอื่นโดยผู้ถ่ายรูป-ถ่ายคลิปไม่เจตนา และการถ่ายรูปถ่ายคลิปดังกล่าวไม่ได้ก่อให้เกิดความเสียหายกับผู้ถูกถ่าย สามารถทำได้ หากเป็นการใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

2. ถ้านำคลิปหรือรูปถ่ายที่ติดคนอื่นไปโพสต์ในโซเชียลมีเดียโดยบุคคลอื่นไม่ยินยอมจะผิด PDPA
ตอบ สามารถโพสท์ได้ หากใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว ไม่ใช้แสวงหากำไรทางการค้าและไม่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

3. ติดกล้องวงจรปิดแล้วไม่มีป้ายแจ้งเตือนผิด PDPA
ตอบ การติดกล้องวงจรปิด ภายในบ้าน ไม่จำเป็นต้องมีป้ายแจ้งเตือน หากเพื่อป้องกันอาชญากรรม และรักษาความปลอดภัยกับตัวเจ้าของบ้าน

4. เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลต้องให้ความยินยอมทุกครั้งก่อนนำข้อมูลไปใช้
ตอบ ไม่จำเป็น ต้องขอความยินยอม หากการใช้ข้อมูลดังกล่าว
(1) เป็นการทำตามสัญญา
(2) เป็นการใช้ที่มีกฎหมายให้อำนาจ
(3) เป็นการใช้เพื่อรักษาชีวิตและ/หรือ ร่างกายของบุคคล
(4) เป็นการใช้เพื่อการค้นคว้าวิจัยทางสถิติ
(5) เป็นการใช้เพื่อประโยชน์สาธารณะ
(6) เป็นการใช้เพื่อปกป้องผลประโยชน์ หรือสิทธิของตนเอง

ทั้งนี้ หลักการข้างต้น อาจเปลี่ยนแปลงตามข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้นเป็นกรณีๆไป

PDPA = พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
มาตรา 4(1) การเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ทำการเก็บข้อมูลเพื่อประโยชน์ส่วนตน หรือเพื่อกิจกรรมในครอบครัวของบุคคลนั้นเท่านั้น

Cr : PDPC Thailand