20/09/2026
นายจ้างบังคับทำโอทีได้ไหม?
โดยหลักต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนเป็นคราว ๆ ไป นายจ้างไม่ควรอาศัยข้อความกว้าง ๆ ในสัญญาจ้างเพื่อบังคับทำโอทีได้ตลอดเวลา
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 24 กำหนดว่า นายจ้างจะให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวันทำงานได้เมื่อได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนเป็นคราว ๆ ไป
ข้อยกเว้นสำคัญคือ งานที่มีลักษณะหรือสภาพต้องทำติดต่อกัน หากหยุดจะเสียหายแก่งาน งานฉุกเฉิน หรืองานอื่นตามที่กฎกระทรวงกำหนด นายจ้างอาจให้ทำล่วงเวลาได้เท่าที่จำเป็น