สำนักงานกฎหมายธนู Thanu Law Office

สำนักงานกฎหมายธนู Thanu Law Office Tel 083 4248098
LINE ID :
เปิดบริการทุกวัน 7.00 - 20.00 น.

Legal and Business
ทนายความ รับว่าความทั่วราชอาณาจักร
คดีแพ่ง อาญา แรงงาน ปกครอง ล้มละลาย เยาวชนและครอบครัว ผู้บริโภค ภาษีอากร
การค้าระหว่างประเทศ ทรัพย์สินทางปัญญา
อนุญาโตตุลาการ
อุทธรณ์ ฏีกา
บังคับคดี ยึดทรัพย์ อายัดเงิน ขายทอดตลาด
Notary Public Services ทนายความรับรองเอกสาร โนตารีปับลิก
Visa Work Permit
Trademark
ที่ปรึกษากฎหมายทางธุรกิจ จดทะเบียน ร่างสัญญา พินัยกรรม

ดอกรัตนพฤกษ์ หรือที่นิยมเรียกว่า ”คูนสายรุ้ง“ เป็นลูกผสมระหว่างราชพฤกษ์ (คูนดอกเหลือง) และกัลปพฤกษ์ (คูนชมพู)ถิ่นกำเนิดจ...
11/06/2026

ดอกรัตนพฤกษ์ หรือที่นิยมเรียกว่า ”คูนสายรุ้ง“
เป็นลูกผสมระหว่างราชพฤกษ์ (คูนดอกเหลือง) และกัลปพฤกษ์ (คูนชมพู)
ถิ่นกำเนิดจากรัฐฮาวาย สหรัฐอเมริกา

—————

ให้ทายว่า ที่ศาลไหนครับ?

ลานจอดรถชั่วคราว ศาลแพ่ง/อาญาพระโขนงจอดด้านหลังศาลได้แล้ว …สะดวก…ไม่ต้องไปจอดปั้มปตท. - เดินอย่างไกลหรือสภาพแรงงานรัฐวิส...
09/06/2026

ลานจอดรถชั่วคราว ศาลแพ่ง/อาญาพระโขนง
จอดด้านหลังศาลได้แล้ว

…สะดวก…

ไม่ต้องไปจอดปั้มปตท. - เดินอย่างไกล
หรือสภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจไม้อัดไทยแ - หน้าฝนน้ำขัง เสียวรถบรรทุกชนด้วย

เงินช่วยเหลือ ในคดีแรงงาน คืออะไร ???ตอบ - เงินช่วยเหลือ เป็นเงินที่นายจ้างตกลงจ่ายให้ลูกจ้าง ซึ่งมีฐานคิดมาจากค่าชดเชย ...
09/06/2026

เงินช่วยเหลือ ในคดีแรงงาน คืออะไร ???
ตอบ - เงินช่วยเหลือ เป็นเงินที่นายจ้างตกลงจ่ายให้ลูกจ้าง ซึ่งมีฐานคิดมาจากค่าชดเชย ค่าชดเชยพิเศษ ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า(ค่าตกใจ)
ซึ่งศาลยังไม่ได้วินิจฉัยว่าเงินที่เรียกร้องกันนั้น ลูกจ้างมีสิทธิได้รับไหม โจทก์และจำเลยตกลงเจรจาไกล่เกลี่ยกันได้ก่อน

แล้วทำไมไม่ระบุไปเลยละว่า นายจ้างตกลงจ่ายเงินค่าชดเชย ให้ลูกจ้าง ???
ตอบ - ระบุแบบนั้นในสัญญาไม่ได้ เพราะตามกฎหมาย ค่าชดเชย ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า จะต้องจ่ายเต็มจำนวนเท่านั้น

ติดต่อสอบถาม Contact us
Tel no : 083 4248098
LINE :
E-mail : [email protected]
Website : www.thanulegal.com
Facebook : สำนักงานกฎหมายธนู Thanu Law Office
ยินดีให้คำปรึกษากฎหมาย
เปิดบริการทุกวัน 7.00 - 20.00 น.
ที่อยู่ : เมืองทองธานี ปากเกร็ด นนทบุรี

#ทนายคดีแรงงานThanuLaw

คดีแรงงานจะยื่นฟ้องตามเขตอำนาจศาลอย่างไรตอบ - ยื่นฟ้องตามพื้นที่ลูกจ้างปฏิบัติงาน ตาม พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจา...
03/06/2026

คดีแรงงานจะยื่นฟ้องตามเขตอำนาจศาลอย่างไร

ตอบ - ยื่นฟ้องตามพื้นที่ลูกจ้างปฏิบัติงาน ตาม พ.ร.บ. จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน มาตรา 33

โดยจะต้องบรรยายในคำฟ้องด้วยว่า
"อนึ่ง จำเลย(นายจ้าง)ได้มอบหมายให้โจทก์ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ของจำเลย เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร"

---ข้อกฎหมาย---
พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522
มาตรา 33 คำฟ้องคดีแรงงานให้เสนอต่อศาลแรงงานที่มูลคดีเกิดขึ้นในเขตศาลแรงงานนั้น ถ้าโจทก์มีความประสงค์จะยื่นคำฟ้องต่อศาลแรงงานที่โจทก์หรือจำเลยมีภูมิลำเนาอยู่ในเขตศาลแรงงาน เมื่อโจทก์แสดงให้ศาลแรงงานเห็นว่าการพิจารณาคดีในศาลแรงงานนั้น ๆ จะเป็นการสะดวก ศาลแรงงานจะอนุญาตให้โจทก์ยื่นคำฟ้องตามที่ขอนั้นก็ได้
***เพื่อประโยชน์แห่งมาตรานี้ ให้ถือว่าสถานที่ที่ลูกจ้างทำงานเป็นที่ที่มูลคดีเกิดขึ้น***
ไม่ว่าการดำเนินกระบวนพิจารณาจะได้ดำเนินไปแล้วเพียงใด ก่อนศาลแรงงานมีคำพิพากษาหรือคำสั่งชี้ขาดตัดสินคดี คู่ความอาจร้องขอต่อศาลแรงงานที่โจทก์ได้ยื่นคำฟ้องไว้ขอให้โอนคดีไปยังศาลแรงงานอื่นที่มีเขตอำนาจได้ แต่จะต้องยกเหตุผลและความจำเป็นขึ้นอ้างอิง เมื่อศาลแรงงานพิจารณาเห็นสมควรจะมีคำสั่งอนุญาตตามคำขอนั้นก็ได้ แต่ห้ามมิให้ศาลแรงงานออกคำสั่งเช่นว่านั้น เว้นแต่ศาลแรงงานที่จะรับโอนคดีไปนั้นได้ยินยอมเสียก่อน ถ้าศาลแรงงานที่จะรับโอนคดีไม่ยินยอมก็ให้ศาลแรงงานที่จะโอนคดีนั้นส่งเรื่องให้ประธานศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษชี้ขาด คำชี้ขาดของประธานศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษให้เป็นที่สุด
มาตรา 34 ในท้องที่จังหวัดใดที่ยังไม่มีศาลแรงงานจังหวัดจัดตั้งขึ้น แต่อยู่ในเขตอำนาจของศาลแรงงานภาค โจทก์จะยื่นคำฟ้องต่อศาลจังหวัดหรือศาลแรงงานภาคก็ได้ ถ้าโจทก์ยื่นคำฟ้องต่อศาลจังหวัด ให้ศาลจังหวัดแจ้งไปยังศาลแรงงานภาค เมื่อศาลแรงงานภาคสั่งรับคดีนั้นไว้พิจารณาแล้ว ให้ศาลแรงงานภาคออกไปนั่งพิจารณาพิพากษา ณ ศาลจังหวัดแห่งท้องที่นั้น

ติดต่อสอบถาม Contact us
Tel no : 083 4248098
LINE :
E-mail : [email protected]
Website : www.thanulegal.com
Facebook : สำนักงานกฎหมายธนู Thanu Law Office
ยินดีให้คำปรึกษากฎหมาย
เปิดบริการทุกวัน 7.00 - 20.00 น.
ที่อยู่ : เมืองทองธานี ปากเกร็ด นนทบุรี

นายจ้างฟ้องเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานการจะใช้สิทธิ จะต้องนำเงินมาวางศาลตามคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานก่อน ศาลจึงจะรับฟ้อ...
15/05/2026

นายจ้างฟ้องเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน
การจะใช้สิทธิ จะต้องนำเงินมาวางศาลตามคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานก่อน ศาลจึงจะรับฟ้องไว้พิจารณา

คำถาม : ค่าจ้าง ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าชดเชย เป็นตัวเลขที่ชัดเจน / ส่วนดอกเบี้ยในระหว่างเวลาผิดนัด นั้น คิดคำนวณอย่างไรถึงจะรู้ยอดสุทธิได้อย่างไร ???
ตอบ - แนะนำให้ติดต่องานการเงินของศาล คำนวณยอดดอกเบี้ยในระหว่างผิดนัด จนถึงวันที่จะยื่นคำฟ้อง โดยทางการเงินของศาลจะมีโปรแกรมในการคำนวณไว้โดยเฉพาะ

----ข้อกฎหมาย----
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
มาตรา 125 เมื่อพนักงานตรวจแรงงานได้มีคำสั่งตามมาตรา 124 แล้ว ถ้านายจ้าง ลูกจ้าง หรือทายาทโดยธรรมของลูกจ้างซึ่งถึงแก่ความตายไม่พอใจคำสั่งนั้น ให้นำคดีไปสู่ศาลได้ภายใน 30 วันนับแต่วันทราบคำสั่ง
ในกรณีที่นายจ้าง ลูกจ้าง หรือทายาทโดยธรรมของลูกจ้างซึ่งถึงแก่ความตายไม่นำคดีไปสู่ศาลภายในกำหนด ให้คำสั่งนั้นเป็นที่สุด
ในกรณีที่นายจ้างเป็นฝ่ายนำคดีไปสู่ศาล นายจ้างต้องวางเงินต่อศาลตามจำนวนที่ถึงกำหนดจ่ายตามคำสั่งนั้น จึงจะฟ้องคดีได้
เมื่อคดีถึงที่สุดและนายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินจำนวนใดให้แก่ลูกจ้างหรือทายาทโดยธรรมของลูกจ้างซึ่งถึงแก่ความตาย ให้ศาลมีอำนาจจ่ายเงินที่นายจ้างวางไว้ต่อศาลให้แก่ลูกจ้างหรือทายาทโดยธรรมของลูกจ้างซึ่งถึงแก่ความตาย หรือกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างในกรณีที่ได้จ่ายเงินตามมาตรา 134 ได้ แล้วแต่กรณี

มาตรา 151 วรรค2
ผู้ใดไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของพนักงานตรวจแรงงานที่สั่งตามมาตรา 124 ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ติดต่อสอบถาม Contact us
Tel no : 083 4248098
LINE :
E-mail : [email protected]
Website : www.thanulegal.com
Facebook : สำนักงานกฎหมายธนู Thanu Law Office
ยินดีให้คำปรึกษากฎหมาย
เปิดบริการทุกวัน 7.00 - 20.00 น.
ที่อยู่ : เมืองทองธานี ปากเกร็ด นนทบุรี

น่าจะเป็นศาลเดียวไต่สวนคำร้องขอตั้งผู้จัดการมรดก ที่ศูนย์ไกล่เกลี่ยอย่าลืมไปจับบัตรคิวด้วยนะ ทนายไปครั้งแรก นั่งงง กว่าจ...
12/05/2026

น่าจะเป็นศาลเดียว

ไต่สวนคำร้องขอตั้งผู้จัดการมรดก ที่ศูนย์ไกล่เกลี่ย

อย่าลืมไปจับบัตรคิวด้วยนะ
ทนายไปครั้งแรก นั่งงง กว่าจะรู้ตัวได้คิวที่ 18
ถึงเวลาไต่สวนก็เกือบเที่ยง

ชาวต่างชาติที่เข้ามาอยู่อาศัยในประเทศไทย มีหน้าที่ในการแจ้งที่อยู่กับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ตาม พ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ.2...
08/05/2026

ชาวต่างชาติที่เข้ามาอยู่อาศัยในประเทศไทย มีหน้าที่ในการแจ้งที่อยู่กับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ตาม พ.ร.บ.คนเข้าเมือง พ.ศ.2522 มาตรา 37
และเจ้าของที่พักอาศัย / โรงแรม จะต้องแจ้งที่พักชาวต่างชาติด้วย ตามมาตรา 38 ตามแบบฟอร์ม ตม.30 หรือ TM30
หากไม่ปฏิบัติตาม จะมีโทษตามมาตรา 77 และ 78

ภารกิจทนายความวันนี้
ยื่นหนังสือขอตรวจสอบการแจ้งที่อยู่ของคนต่างด้าว เพื่อใช้ประกอบการส่งหมายเรียกให้แก่จำเลย ในประเทศไทย ณ กองบังคับการตรวจคนเข้าเมือง 1 ศูนย์ราชการแจ้งวัฒนะ อาคารบี

ผลปรากฏว่าไม่สามารถให้ข้อมูลได้ ตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 มาตรา 24 (ตามหนังสือแจ้งกลับในคอมเมนต์) 👇

เพิ่มเติม : นอกจากที่อยู่แล้ว ยังสามารถตรวจสอบข้อมูลการเดินทางเข้า-ออก ของชาวต่างชาติได้ด้วย โดยจะต้องมีหมายศาลเท่านั้น

---ข้อกฎหมายอ้างอิง---
พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
มาตรา 24 หน่วยงานของรัฐจะเปิดเผยข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลที่อยู่ในความควบคุมดูแลของตนต่อหน่วยงานของรัฐแห่งอื่นหรือผู้อื่น โดยปราศจากความยินยอมเป็นหนังสือของเจ้าของข้อมูลที่ให้ไว้ล่วงหน้าหรือในขณะนั้นมิได้ เว้นแต่เป็นการเปิดเผย ดังต่อไปนี้
(1) ต่อเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานของตนเพื่อการนำไปใช้ตามอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานของรัฐแห่งนั้น
(2) เป็นการใช้ข้อมูลตามปกติภายในวัตถุประสงค์ของการจัดให้มีระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลนั้น
(3) ต่อหน่วยงานของรัฐที่ทำงานด้านการวางแผนหรือการสถิติหรือสำมะโนต่าง ๆ ซึ่งมีหน้าที่ต้องรักษาข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลไว้ไม่ให้เปิดเผยต่อไปยังผู้อื่น
(4) เป็นการให้เพื่อประโยชน์ในการศึกษาวิจัยโดยไม่ระบุชื่อหรือส่วนที่ทำให้รู้ว่าเป็นข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลที่เกี่ยวกับบุคคลใด
(5) ต่อหอจดหมายเหตุแห่งชาติ กรมศิลปากร หรือหน่วยงานอื่นของรัฐตามมาตรา 26 วรรคหนึ่ง เพื่อการตรวจดูคุณค่าในการเก็บรักษา
(6) ต่อเจ้าหน้าที่ของรัฐเพื่อการป้องกันการฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย การสืบสวน การสอบสวน หรือการฟ้องคดี ไม่ว่าเป็นคดีประเภทใดก็ตาม
(7) เป็นการให้ซึ่งจำเป็นเพื่อการป้องกันหรือระงับอันตรายต่อชีวิตหรือสุขภาพของบุคคล
***(8) ต่อศาล และเจ้าหน้าที่ของรัฐหรือหน่วยงานของรัฐหรือบุคคลที่มีอำนาจตามกฎหมายที่จะขอข้อเท็จจริงดังกล่าว
(9) กรณีอื่นตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา
การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลตามวรรคหนึ่ง (3) (4) (5) (6) (7) (8) และ (9) ให้มีการจัดทำบัญชีแสดงการเปิดเผยกำกับไว้กับข้อมูลข่าวสารนั้น ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดในกฎกระทรวง

พระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522
มาตรา 37 คนต่างด้าวซึ่งได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว ต้องปฏิบัติดังต่อไปนี้
(1) ไม่ประกอบอาชีพหรือรับจ้างทำงาน เว้นแต่จะได้รับอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าวหรือกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว
(2) พักอาศัย ณ ที่ที่ได้แจ้งต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ เว้นแต่ในกรณีที่มีเหตุผลสมควรไม่สามารถพักอาศัย ณ ที่ที่ได้แจ้งต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ให้แจ้งการเปลี่ยนที่พักอาศัยต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ภายใน 24 ชั่วโมงนับแต่เวลาที่เข้าพักอาศัย
(3) แจ้งต่อเจ้าพนักงานตำรวจ ณ สถานีตำรวจท้องที่ที่คนต่างด้าวผู้นั้นพักอาศัยภายใน 24 ชั่วโมงนับแต่เวลาที่ย้ายไป ในกรณีเปลี่ยนที่พักอาศัย และถ้าที่พักอาศัยใหม่อยู่ต่างท้องที่กับสถานีตำรวจท้องที่เดิม คนต่างด้าวผู้นั้นต้องแจ้งต่อเจ้าพนักงานตำรวจ ณ สถานีตำรวจท้องที่ที่ไปพักอาศัยใหม่ภายใน 24 ชั่วโมงนับแต่เวลาที่ไปถึงด้วย
(4) ถ้าเดินทางไปจังหวัดใดและอยู่ในจังหวัดนั้นเกิน 24 ชั่วโมง ให้คนต่างด้าวผู้นั้นแจ้งต่อเจ้าพนักงานตำรวจ ณ สถานีตำรวจท้องที่ภายใน 48 ชั่วโมงนับแต่เวลาที่ไปถึง
(5) ถ้าอยู่ในราชอาณาจักรเกิน 90 วัน คนต่างด้าวผู้นั้นต้องมีหนังสือแจ้งให้พนักงานเจ้าหน้าที่ ณ กองตรวจคนเข้าเมืองทราบถึงที่พักอาศัยของตนโดยมิชักช้าเมื่อครบระยะ 90 วัน และต่อไปให้กระทำเช่นเดียวกันทุกระยะ 90 วัน ถ้าท้องที่ใดมีที่ทำการตรวจคนเข้าเมืองตั้งอยู่ จะแจ้งต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ณ ที่ทำการตรวจคนเข้าเมืองแห่งนั้นก็ได้
ความใน (3) และ (4) จะมิให้ใช้บังคับแก่กรณีใดตามมาตรา 34 โดยเงื่อนไขอย่างใด ให้เป็นไปตามที่อธิบดีกำหนด
การแจ้งตามมาตรานี้ คนต่างด้าวอาจไปแจ้งด้วยตนเองหรือมีหนังสือแจ้งต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ก็ได้ ทั้งนี้ ตามระเบียบที่อธิบดีกำหนด
มาตรา 38 เจ้าบ้าน เจ้าของหรือผู้ครอบครองเคหสถาน หรือผู้จัดการโรงแรมซึ่งรับคนต่างด้าวซึ่งได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวเข้าพักอาศัย จะต้องแจ้งต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ณ ที่ทำการตรวจคนเข้าเมืองซึ่งตั้งอยู่ในท้องที่ที่บ้าน เคหสถาน หรือโรงแรมนั้นตั้งอยู่ภายใน 24 ชั่วโมงนับแต่เวลาที่คนต่างด้าวเข้าพักอาศัย ถ้าท้องที่ใดไม่มีที่ทำการตรวจคนเข้าเมืองตั้งอยู่ให้แจ้งต่อเจ้าพนักงานตำรวจ ณ สถานีตำรวจท้องที่นั้น
ในกรณีที่บ้าน เคหสถาน หรือโรงแรมที่คนต่างด้าวเข้าพักอาศัยตามวรรคหนึ่งตั้งอยู่ในเขตท้องที่กรุงเทพมหานคร ให้แจ้งต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ ณ กองตรวจคนเข้าเมือง
การแจ้งตามวรรคหนึ่งและวรรคสองให้เป็นไปตามระเบียบที่อธิบดีกำหนด
มาตรา 75 คนต่างด้าวผู้ใดไม่ปฏิบัติตามมาตรา 37 (1) ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปีหรือปรับไม่เกิน 10,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
มาตรา 76 คนต่างด้าวผู้ใดไม่ปฏิบัติตามมาตรา 37 (2) (3) (4) หรือ (5) ต้องระวางโทษปรับไม่เกิน 5,000 บาทและปรับอีกไม่เกินวันละ 200 บาท จนกว่าจะปฏิบัติให้ถูกต้อง
มาตรา 77 ผู้ใดไม่ปฏิบัติตามมาตรา 38 ต้องระวางโทษปรับไม่เกิน 2,000บาท แต่ถ้าผู้นั้นเป็นผู้จัดการโรงแรม ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่ 2,000 บาทถึง 10,000 บาท

เขตอำนาจศาลแรงงานคำถาม : พนักงานตรวจแรงงาน ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 สังกัดสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จั...
10/04/2026

เขตอำนาจศาลแรงงาน
คำถาม : พนักงานตรวจแรงงาน ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 สังกัดสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จังหวัดระยอง มีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยและค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า นายจ้างต้องการยื่นฟ้องขอเพิกถอนคำสั่งฯ
บริษัทนายจ้างตั้งอยู่ที่กรุงเทพมหานคร ส่วนลูกจ้างก็มีภูมิลำเนาในกรุงเทพมหานครเช่นเดียวกัน แต่สถานที่ทำงานอยู่จังหวัดระยอง
เนื่องจากศาลแรงงานภาค 2 (สาขาระยอง) ตั้งอยู่ที่จังหวัดระยอง ต้องเดินทางไกล(จากกรุงเทพฯ) นายจ้างสามารถยื่นต่อศาลแรงงานภาค 2 ซึ่งมีที่ตั้งอยู่จังหวัดชลบุรี ได้ไหม (เดินทางใกล้กว่า) อีกทั้งศาลแรงงานที่จังหวัดระยองก็เป็นเพียงสาขาของศาลแรงงานภาค 2 ด้วย

***ตอบ - แยกเป็น 2 ประเด็น
ประเด็น 1. แม้ศาลแรงงานภาค 2 (สาขาระยอง) จะเป็นสาขาของศาลแรงงานภาค 2 ที่ชลบุรี แต่โจทก์ก็ไม่สามารถยื่นฟ้องศาลแรงงานภาค2 ได้ เพราะแม้จะเป็นสาขาแต่ก็แยกอำนาจมาแล้ว ซึ่งมีเขตอำนาจในพื้นที่จังหวัดระยอง จันทบุรี และตราด
ส่วนศาลแรงงานภาค 2 ชลบุรี มีเขตอำนาจในพื้นที่จังหวัดชลบุรี ฉะเชิงเทรา นครนายก ปราจีนบุรี สระแก้ว

ประเด็นที่ 2. หากโจทก์เห็นว่ายื่นฟ้องที่ศาลอื่นจะสะดวกมากกว่า เห็นได้จากกรณีนี้ นายจ้างและลูกจ้างต่างอยู่ที่กรุงเทพมหานคร ก็สามารถยื่นคำฟ้องศาลแรงงานกลางได้ โดยจะต้องมีคำร้องมาพร้อมกับคำฟ้องด้วย ตาม พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 มาตรา 33

พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522
มาตรา 33 คำฟ้องคดีแรงงานให้เสนอต่อศาลแรงงานที่มูลคดีเกิดขึ้นในเขตศาลแรงงานนั้น ถ้าโจทก์มีความประสงค์จะยื่นคำฟ้องต่อศาลแรงงานที่โจทก์หรือจำเลยมีภูมิลำเนาอยู่ในเขตศาลแรงงาน เมื่อโจทก์แสดงให้ศาลแรงงานเห็นว่าการพิจารณาคดีในศาลแรงงานนั้น ๆ จะเป็นการสะดวก ศาลแรงงานจะอนุญาตให้โจทก์ยื่นคำฟ้องตามที่ขอนั้นก็ได้
เพื่อประโยชน์แห่งมาตรานี้ ให้ถือว่าสถานที่ที่ลูกจ้างทำงานเป็นที่ที่มูลคดีเกิดขึ้น
ไม่ว่าการดำเนินกระบวนพิจารณาจะได้ดำเนินไปแล้วเพียงใด ก่อนศาลแรงงานมีคำพิพากษาหรือคำสั่งชี้ขาดตัดสินคดี คู่ความอาจร้องขอต่อศาลแรงงานที่โจทก์ได้ยื่นคำฟ้องไว้ขอให้โอนคดีไปยังศาลแรงงานอื่นที่มีเขตอำนาจได้ แต่จะต้องยกเหตุผลและความจำเป็นขึ้นอ้างอิง เมื่อศาลแรงงานพิจารณาเห็นสมควรจะมีคำสั่งอนุญาตตามคำขอนั้นก็ได้ แต่ห้ามมิให้ศาลแรงงานออกคำสั่งเช่นว่านั้น เว้นแต่ศาลแรงงานที่จะรับโอนคดีไปนั้นได้ยินยอมเสียก่อน ถ้าศาลแรงงานที่จะรับโอนคดีไม่ยินยอมก็ให้ศาลแรงงานที่จะโอนคดีนั้นส่งเรื่องให้ประธานศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษชี้ขาด คำชี้ขาดของประธานศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษให้เป็นที่สุด

ไกล่เกลี่ย ครั้งนี้ ต้องใช้ห้องประชุมใหญ่ ชั้น 7 ของศาลแรงงานกลางกันเลยทีเดียวสมาชิก1. ผู้ประนีประนอม 1 คน2. ฝ่ายนายจ้าง...
22/03/2026

ไกล่เกลี่ย ครั้งนี้ ต้องใช้ห้องประชุมใหญ่ ชั้น 7 ของศาลแรงงานกลางกันเลยทีเดียว

สมาชิก
1. ผู้ประนีประนอม 1 คน
2. ฝ่ายนายจ้าง ในฐานะโจทก์ ประกอบด้วย ทนาย กรรมการบริษัท เลขา รวมทั้งหมด 5 คน
3. พนักงานตรวจแรงงาน 1 คน ในฐานะจำเลย
4. กลุ่มลูกจ้าง พร้อมล่ามภาษาพม่า รวมทั้งหมด 24 คน ในฐานะจำเลยร่วม

คดีฟ้อง ขอเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน
ในกรณีลูกจ้างแรงงานกรรมกรไซต์ก่อสร้างชาวพม่า รวมกลุ่มกันไปยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานว่า นายจ้างเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าจ้าง ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าชดเชย

พนักงานตรวจแรงงานมีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน / นายจ้างจึงขอใช้สิทธิฟ้องเพิกถอนคำสั่งต่อศาล

วันนี้สามารถไกล่เกลี่ยตกลงกันได้
โดยขั้นตอนจะต้องถอนฟ้องจำเลย(พนักงานตรวจแรงงาน) และทำสัญญาประนีประนอมยอมความ กับกลุ่มลูกจ้าง ในฐานะจำเลยร่วม

บันทึกไว้เมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2569 ณ ศาลแรงงานกลาง

บริการจดทะเบียนสิทธิและนิติกรรม เบื่อมั้ย กับการทำเอกสารที่สำนักงานที่ดิน รอคิวนาน เสียเวลาทั้งวัน ฉะนั้น“ให้เรื่องของคิ...
16/03/2026

บริการจดทะเบียนสิทธิและนิติกรรม

เบื่อมั้ย กับการทำเอกสารที่สำนักงานที่ดิน รอคิวนาน เสียเวลาทั้งวัน ฉะนั้น“ให้เรื่องของคิว เป็นเรื่องของเรา”

สำหรับคนไทยและชาวต่างชาติ

รายการจดทะเบียน
• จำนอง ขายฝาก ไถ่ถอน
• ซื้อขาย ให้ แลกเปลี่ยน
• เช่า
• รับโอนมรดก
• ภาระจำยอม ภาระผูกพันที่ดิน
• สิทธิเก็บกิน สิทธิอาศัย
• แบ่งแยก / รวมโฉนด
• นายหน้า / นายทุนอสังหาฯ

บริการ
1. จัดเตรียมเอกสาร
2. ตรวจสอบ
2.1. โฉนดที่ดิน / หนังสือรับรองกรรมสิทธิ์ห้องชุด(อ.ช.2) / น.ส.3 / น.ส.3 ก.
2.2. ราคาประเมิน
2.3. ประวัติการได้มาของเอกสารสิทธิ์
2.4. แนวเขตที่ดิน
2.5. ผังเมือง
2.6. รังวัด
2.7. ที่ดินตาบอด
2.8. ใบปลอดหนี้จากนิติฯ
3. ประเมินค่าธรรมเนียม ค่าโอน ค่าจดทะเบียน อากรแสตมป์
4. ร่างสัญญา อธิบายข้อกฎหมาย
5. นัดวัน จองคิว ผ่าน E-Qlands
6. ทำหนังสือมอบอำนาจ
7. ส่งมอบสัญญา / โฉนดที่ดิน
8. สรุปงาน วางแผนการใช้ประโยชน์ในที่ดิน

ค่าบริการเริ่มต้น 15,000 บาท

ติดต่อสอบถาม Contact us
Tel no : 083 4248098
LINE :
E-mail : [email protected]
Website : www.thanulegal.com
Facebook : สำนักงานกฎหมายธนู Thanu Law Office
ยินดีให้คำปรึกษากฎหมาย
เปิดบริการทุกวัน 7.00 - 20.00 น.
ที่อยู่ : เมืองทองธานี ปากเกร็ด นนทบุรี

----- Eng Ver. -----

Land registration and legal transaction services at the Land Department Office.

For both Thai and foreign clients.

Registration Services:
• Mortgage, Sale with Right of Redemption, Redemption
• Buying, Selling, Gift, Exchange
• Lease
• Inheritance Transfer
• Easement, Land Encumbrance
• Usufruct, Right of Residence
• Subdivision / Consolidation of Title Deeds
• Real Estate Broker / Investor

Services:
1. Document Preparation
2. Verification
2.1. Land Title Deed / Condominium Ownership Certificate (Form 2) / Nor Sor 3 / Nor Sor 3 Kor
2.2. Appraisal Price
2.3. History of Acquisition of Title Deed
2.4. Land Boundary
2.5. City Plan
2.6. Surveying
2.7. Landlocked Land
2.8. Certificate of debt clearance from the juristic person.
3. Fee Assessment: Transfer Fees, Registration Fees, Stamp Duty
4. Contract Drafting, Legal Explanation
5. Appointment Scheduling via E-Qlands
6. Power of Attorney Preparation
7. Contract/Land Title Deed Delivery
8. Project Summary, Land Use Planning

The starting service fee is 15,000 baht.

ที่อยู่

Bond Street
Ban Pak Kret
10210

เวลาทำการ

จันทร์ 07:00 - 20:00
อังคาร 07:00 - 20:00
พุธ 07:00 - 20:00
พฤหัสบดี 07:00 - 20:00
ศุกร์ 07:00 - 20:00
เสาร์ 07:00 - 20:00
อาทิตย์ 07:00 - 20:00

เบอร์โทรศัพท์

+66834248098

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ สำนักงานกฎหมายธนู Thanu Law Officeผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ส่งข้อความของคุณถึง สำนักงานกฎหมายธนู Thanu Law Office:

ทางลัด

แชร์