15/11/2021
อายัด !! เงิน ลูกจ้าง
ตามชื่อเรื่อง เป็นสิ่งที่เกิดขึ้น หลังจากศาลมีคำพิพากษาให้ลูกหนี้ชำระหนี้ แต่ลูกหนี้ไม่ชำระ ซึ่งในกรณีลูกหนี้ เป็นพนักงาน ลูกจ้าง คนงาน ในบริษัท ห้างร้านต่างๆ รวมทั้งรัฐวิสาหกิจ (ไม่รวมถึง ราชการ เจ้าหน้าที่ ลูกจ้างในหน่วยงานรัฐ)
เจ้าพนักงานบังคับคดี (โดยการร้องขอจากเจ้าหนี้) จะส่งหนังสือถึงนายจ้างของลูกหนี้ ให้นำส่งเงิน ดังต่อไปนี้ ให้สำนักงานบังคับคดี
1.เงินค่าจ้าง/เงินเดือน รายได้อื่นที่มีลักษณะเดียวกันที่ลูกหนี้มีสิทธิได้รับก่อนหักรายจ่ายอื่น โดยให้ลูกจ้างเหลือไม่น้อยกว่า 20,000 บาท ต่อเดือน
แปลตรงๆ หากลูกหนี้มีเงินเดือนไม่ถึง 20,000 บาท จะไม่ถูกอายัด
2.เงินโบนัสประจำปี อัตราร้อยละ 50
3.เงินบำเหน็จ ค่าชดเชย เงินตอบแทนกรณีออกจากงาน หรือรายได้อื่นในลักษณะเดียวกัน โดยให้ลูกจ้างเหลือไม่น้อยกว่า 300,000 บาท
สมุติว่า ลูกจ้างถูกเลิกจ้างได้รับค่าชดเชย 350,000 บาท เงินจะถูกอายัด 50,000 บาท ,แต่หากได้รับค่าชดเชยไม่ถึง 300,000 บาท จะไม่ถูกอายัด
4.เงินตอบแทนการทำงานเป็นครั้งคราว อัตราร้อยละ 30
ก็คือเงินที่ได้จากทำงานค่าล่วงเวลา หรือ โอที นั้นละ
ในกรณีที่ลูกหนี้ ถูกอายัด ลูกหนี้ยังมีสิทธิขอลดเงินเดือนและค่าจ้างที่อายัดได้ แต่ไม่เกินร้อยละ 50 ของจำนวนเงินที่อายัดไว้เดิม โดยให้ลูกหนี้ไปยื่นคำร้องต่อเจ้าพนักงานบังคับคดี ชี้แจงเหตุจำเป็นที่ต้องขอลด ได้แก่ มีภาระต้องเลี้ยงดูลูก คนในครอบครัว ต้องผ่อนบ้าน โดยต้องระบุว่าขอลดเหลือเท่าไร และให้แนบเอกสารค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องด้วย แล้วเจ้าพนักงานบังคับคดีจะพิจารณาตามที่เห็นสมควร
อนึ่ง การยักย้ายถ่ายเททรัพย์สินเพื่อหนีหนี้ อาจเป็นความผิดทางอาญา เพื่อให้กระจ่างยิ่งขึ้น โปรดอ่านเรื่อง “โกงเจ้าหนี้” https://www.facebook.com/208197673343128/posts/998905130939041/
และหากถูกฟ้องล้มละลาย แต่ใจยังฮึดสู้ ควรอ่าน “เหตุผล ศาลยกฟ้อง (คดีล้มละลาย ตอน 2)” https://www.facebook.com/208197673343128/posts/993226441506910/
โดยนายนิคม จอมหงษ์ ทนายความ 0862645817
หากเห็นว่าเรื่องที่นำมาเล่า พอจะมีประโยชน์กับผู้อ่านและคนรอบข้างอยู่บ้าง โปรดกดไลน์ กดแชร์ กดติดตาม ให้กำลังใจกันได้นะครับ
ข้อมูล/ประวัติผู้เขียน
https://www.facebook.com/208197673343128/posts/1084122585750628/