Nieto & Nieto

04/06/2025

Nuevo salario mínimo en El Salvador a partir del 1 de junio de 2025

El 23 de mayo de 2025 fue publicado en el Diario Oficial el Decreto No. 11 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, que establece las nuevas tarifas de salario mínimo que estarán vigentes en El Salvador a partir del 1 de junio de 2025. Este ajuste, aprobado por el Consejo Nacional del Salario Mínimo (CNSM), representa una actualización integral de los ingresos mínimos en diversos sectores económicos del país.

La medida busca mantener el equilibrio entre las condiciones del mercado laboral, la inflación, el costo de vida y la sostenibilidad empresarial.

https://nietonieto.com/2025/06/02/nuevo-salario-minimo-en-el-salvador-a-partir-del-1-de-junio-de-2025/

📞 ¡Contáctanos y formaliza tu empresa hoy mismo!

🚀https://nietonieto.com/
☎️+503 2510-6700
📲+503 6982-8418
📬 [email protected]

Nuevo salario mínimo en El Salvador a partir del 1 de junio de 2025 Jun 2, 2025 | ADMNISTRATIVO, LABORAL Nuevo salario mínimo en:El Salvador a partir del 1 de junio de 2025 El 23 de mayo de 2025 fue publicado en el Diario Oficial el Decreto No. 11 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, que...

02/06/2025

🔔 ¡Atención empleadores!.🔔

A partir del 1 de junio de 2025, entran en vigencia las nuevas tarifas de salario mínimo según el Decreto No. 11, publicado en el Diario Oficial.
📌 ¿Cuánto es el nuevo salario mínimo?
Sector:
👩‍🌾Agrícola: Mensual: $305.23 Diario: $10.035 Hora: $1.254

👩‍🔧Industria: Mensual: $408.80 Diario: $13.440 Hora: $1.680

👩‍💻Comercio/Servicios Mensual: $408.80 Diario: $13.440 Hora: $1.680

🪡Maquila: Mensual: $402.32 Diario: $13.227 Hora: $1.653

🧑‍🌾 También se regulan tarifas por unidad de obra (café, caña, etc.).

⚖️ Cumplir no es solo un deber legal, es una muestra de liderazgo y respeto.
📞 En Nieto & Nieto te asesoramos para implementar correctamente este ajuste y evitar riesgos.

09/05/2025

¡Tu marca es tu mayor activo! 💼✨
El registro de tu marca es un paso crucial para proteger tu negocio y asegurar su éxito. Aquí te contamos por qué:

🔒 Exclusividad: Tú eres el único que puede usar tu marca.
⚖️ Protección legal: Defiende tu marca frente a infracciones.
💼 Valor comercial: Tu marca puede ser un activo valioso para tu empresa.
🌍 Expansión internacional: Facilita la protección en otros mercados.
💡 Prevención de conflictos: Evita problemas legales y protege tu reputación.

En Nieto & Nieto, te ayudamos a registrar y proteger tu marca de forma eficaz.
¡No esperes más y asegura tu futuro empresarial!

📞 ¡Contáctanos y asegura tu lugar en el mercado!
🚀 https://nietonieto.com/
☎️+503 2510-6700
📲+503 6982-8418
📬 [email protected]
&Nieto
&Nieto
&Nieto

07/05/2025

La Importancia del Registro de Marcas:
Protege tu Bien Más Valioso 🔒✨
Registrar tu marca no es solo un trámite legal, es una decisión estratégica que asegura la exclusividad, protege la reputación y agrega valor a tu negocio. Aquí te dejamos 5 razones clave para hacerlo:

1️ Exclusividad y Reconocimiento: Diferencia tu negocio.
2️ Protección Legal: Defiende tu marca contra el uso no autorizado.
3️ Valor Comercial: Conviértela en un activo intangible valioso.
4️ Acceso a Mercados Internacionales: Protege tu marca globalmente.
5️ Evitar Conflictos Futuros: Reduce riesgos de litigios.

En Nieto & Nieto, con más de 60 años de experiencia, te ayudamos a registrar y proteger tu marca.

📞 ¡Contáctanos y asegura tu lugar en el mercado!
🚀 https://nietonieto.com/
☎️+503 2510-6700
📲+503 6982-8418
📬 [email protected]

&Nieto
&Nieto

05/05/2025

🚀 Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS)
Una nueva alternativa empresarial.

La modernización del Código de Comercio en El Salvador dio un paso significativo el 6 de diciembre de 2023, cuando la Asamblea Legislativa aprobó reformas clave diseñadas para potenciar el crecimiento económico.

Conoce más sobre el tema:

https://nietonieto.com/2025/05/05/sociedades-por-acciones-simplificadas-sas/

En Nieto & Nieto,
Te asesoramos para aprovechar todos los beneficios de esta nueva opción empresarial.
📞 ¡Contáctanos y formaliza tu empresa hoy mismo!
☎️+503 2510-6700
📲+503 6982-8418
📬 [email protected]
&Nieto

27/03/2025

🚀 Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS): ¡Tu negocio, más fácil que nunca!

Constituir tu empresa en El Salvador ahora es más ágil y accesible gracias a las SAS, una nueva figura jurídica que permite:
✔ Constitución 100% digital, sin escrituras públicas.
✔ Responsabilidad limitada, protegiendo tu patrimonio.
✔ Capital flexible, desde $1 para iniciar tu negocio.
✔ Reuniones virtuales, optimizando la gestión empresarial.
En Nieto & Nieto, te asesoramos para aprovechar todos los beneficios de esta nueva opción empresarial.
📞 ¡Contáctanos y formaliza tu empresa hoy mismo!

☎️+503 2510-6700
📲+503 6982-8418
📬 [email protected]

&Nieto

17/02/2025

📢 La Inclusión Laboral es una Oportunidad, No Solo una Obligación
Incorporar personas con discapacidad no solo cumple con la ley, sino que aporta diversidad, talento y compromiso a tu empresa.
✨ Beneficios de actuar ahora:
✔ Evitas riesgos legales futuros.
✔ Fomentas un ambiente inclusivo y productivo.
✔ Accedes a talento calificado con apoyo de instituciones especializadas.
¿Tienes dudas sobre cómo cumplir?
En Nieto & Nieto, te brindamos la asesoría que necesitas.
📞 ¡Hablemos hoy mismo!

☎️+503 2510-6700
📲+503 6982-8418
📬 [email protected]

&Nieto

12/02/2025

Inclusión Laboral: Obligaciones para la Contratación de Personas con Discapacidad en El Salvador
La Ley Especial de Inclusión para las Personas con Discapacidad establece que los empleadores deben contratar al menos una persona con discapacidad por cada 20 empleados. Si bien el régimen sancionador de esta ley no entrará en vigor hasta enero de 2026, la obligación ya se encuentra vigente. Por lo tanto, es crucial que las empresas comiencen a cumplir con esta normativa para evitar futuros problemas legales y reforzar su compromiso con la inclusión social.
Aspectos Clave de la Ley de Inclusión para las Empresas
1. Proporción Obligatoria:
Por cada 20 trabajadores en la empresa, al menos 1 debe ser una persona con discapacidad.
2. Cálculo de la Proporción:
La proporción se calculará en función de la última planilla única pagada de la empresa, según los registros oficiales.
3. Acreditación de la Discapacidad:
El trabajador con discapacidad deberá contar con uno de los siguientes documentos:
o Carnet de Discapacidad emitido por una institución autorizada.
o Certificación médica válida que acredite la discapacidad.
4. Integración de Personas con Discapacidad:
No es necesario crear puestos exclusivos para personas con discapacidad. Estos deben ser integrados a las posiciones existentes en la empresa, garantizando igualdad de oportunidades para todos los empleados.

📞 En Nieto & Nieto.
Te ayudamos a cumplir con esta obligación legal. Contáctanos hoy mismo.

https://nietonieto.com/2025/02/10/inclusion-laboral/

&Nieto

🚀https://nietonieto.com/
☎️+503 2510-6700
📲+503 6982-8418
📬 [email protected]

10/02/2025

¿Tu empresa ya cumple con la Ley de Inclusión Laboral? 📜✨

Recuerda que por cada 20 empleados, debes contratar al menos 1 persona con discapacidad.
Aunque las sanciones comienzan en 2026, la obligación ya está vigente.
💡 Recomendaciones clave:
✔ Verifica tu planilla y asegúrate de cumplir con la proporción.
✔ Solicita perfiles de candidatos al Ministerio de Trabajo, ISRI y CONAIPD.
✔ Si no hay perfiles disponibles, solicita una certificación oficial para evitar sanciones.
Cumplir con esta normativa no solo evita problemas legales, también refuerza tu compromiso con la inclusión social.

📞 En Nieto & Nieto.
Te ayudamos a cumplir con esta obligación legal. Contáctanos hoy mismo.

🚀https://nietonieto.com/
☎️+503 2510-6700
📲+503 6982-8418
📬 [email protected]

&Nieto

20/01/2025

Protegiendo a los Trabajadores, Potenciando tu Empresa.
En el mundo moderno, la y ( )
no es un lujo ni una simple obligación legal; es una estrategia clave para el éxito y sostenibilidad de cualquier organización.

En , con más de 60 años de en y cumplimiento normativo, hemos visto de primera mano cómo el compromiso con estas normativas transforma tanto a las empresas como a sus .

https://nietonieto.com/2025/01/20/seguridad-y-salud-ocupacional/

🚀https://nietonieto.com/
☎️+503 2510-6700
📲+503 6982-8418
📬 [email protected]

13/01/2025

Todo lo que necesitas saber para atender una inspección del Ministerio de Trabajo en El Salvador.

¿Tu empresa está preparada para una inspección laboral?
Saber cómo actuar, qué documentos tener a mano y quién debe atender puede marcar la diferencia entre cumplir con la normativa o enfrentar sanciones administrativas.
Aquí te presentamos una guía completa para entender el proceso y manejarlo de forma efectiva.

https://nietonieto.com/2025/01/13/inspeccion-del-ministerio-de-trabajo/

🚀https://nietonieto.com/
☎️+503 2510-6700
📲+503 6982-8418
📬 [email protected]