Advokatfirman Salmi & Partners

Hem
Sverige
Stockholm
Advokatfirman Salmi & Partners

Välkommen till Salmi & Partners – en lite mänskligare advokatbyrå. Det här är Salmi & Partners

Vad krävs av en riktigt bra advokat? Juridiska kunskaper förstås.

Och lång erfarenhet av olika rättsområden. Men lyhördhet, inlevelseförmåga och lojalitet är minst lika viktigt. Om vi inte på djupet förstår våra klienter eller kan sätta oss in i deras unika situation kan vi inte heller hjälpa dem på bästa sätt. Så de mänskliga egenskaperna värdesätter vi högt. Mångfald är ett annat ord som passar bra in på våra medarbetare. De flesta av oss har utländsk bakgrund

vilket ger oss viktiga insikter i hur olika traditioner, normer och kulturer spelar in i människors liv och hur de ibland kan orsaka eller påverka de situationer som uppstår. Samtidigt har det lärt oss hur lika alla vi människor egentligen är innerst inne. Det hjälper oss att hitta fram till den bästa lösningen på en konflikt. Det är det främsta målet med vårt arbete.

12/12/2018

Förvisso är det bra att polisen försöker lösa även gamla fall, kalla fall. Dessa gamla fall ökar kraftigt, vilket inte är förvånande eftersom polisens förmåga att lösa färska fall minskar kraftigt. Problemet med att gamla fall är att bevisningen också blir gammal. Det handlar om att vittnen minns fel, dokument och insamlad bevisning försvinner, involverade personer går inte längre att nå. Gamla fall är därför mycket mer arbetskrävande att lösa än nya fall. Frågan är om det inte vore smartare av polisen att satsa mer på att lösa nya fall istället. Ett nytt grepp är att publicera information om gamla fall. Känt är att gärningsmän, men även andra personer som varit involverade i något, ofta kollar upp om det finns nytt om "deras" fall. Och kanske detta kan locka fram ny information. Å andra sidan är förstås motivationen för involverade personer att hålla tyst med sin information tämligen stark.

Polisen kommer lägga ut namn, bild och fakta om offer i kalla fall på internet. Tanken är att det ska komma in tips som kan lösa fallen. Metoden är helt ny i Sverige.

10/12/2018

När flyktingvågen kom under 2015 uppstod en mycket stor arbetsanhopning på Migrationsverket. För att klara av situationen anställde Migrationsverket snabbt en stor mängd nya handläggare, med skiftande bakgrund och utbildning. Resultatet blev alltför ofta beslut som var svårförståeliga och stundom direkt felaktiga. Detta är förfärligt eftersom människor som avvisas på felaktiga grunder kan drabbas av avrättning och tortyr i sina hemländer. Brådska vid beslutsfattande ger dåliga beslut, men till all lycka finns möjlighet att rätta till felaktiga beslut i överinstans. Stundom kan hastiga beslut bli överraskande dåliga, som i det bifogade fallet, där en handläggare hade gjort ett kardinalfel genom att från ett bolags balansrapport ytterligare en gång dra ifrån samma skulder som redan beaktats i resultatrapporten, vilket ger en missvisande bild av det ifrågavarande bolagets ekonomi och därmed förmåga att anställa en person. Felet är så uppenbart att alla och envar borde kunna se detta. Men det gjorde inte Migrationsverket, som in i det sista vidhöll att man inte gjort något fel. Klädsammare, och för känslan av rättssäkerhet hade varit att erkänna misstaget och vidta relevanta organisatoriska åtgärder för att förhindra återupprepning. Obegripligt att det skall vara så svårt att erkänna egna misstag.

Den 26 november i år ålade Justitiekanslern Migrationsverket att ersätta en utländsk arbetstagare för merkostnader som uppstått på grund av brister i Migrationsverkets handläggning av arbetstaga

07/12/2018

Att polisen sällan straffas för brott är tyvärr en korrekt iakttagelse. Det finns förvisso personer som försvarar detta med att ha förståelse för polisens "svåra arbetssituation" och liknande. Emellertid är det av grundläggande betydelse för rättssäkerheten i ett samhälle att polisen, som ju har våldsmonopol, straffas för sina brott; om polisen går fri, så kommer det att snabbt uppstå en känsla av att iakttagande av lagar och regler inte är så viktigt eftersom ju polisen heller inte gör detta. Alltså en form av moralupplösning; att lagar och regler efterföljs har sin orsak i just moral och inte så mycket i rädslan för straff. Att en pensionerad polis skriker högt av smärta som i den bifogade artikeln över frånvaron av lagföring av polisbrott visar med tydlighet att förfallet har gått väldigt långt.

Ansvar tycks vara ett ord som nästan helt försvunnit i den svenska vokabulären och i synnerhet inom polisen men också i övriga myndighetssverige. Idag tycks ingen behöva ta ansvar för något. Man ka…

06/12/2018

Polisjakter där polisbil jagar bil eller mc, som på polisspråk kallas "jagis", är ofta adrenalinstinna historier, där jakten går i kanske 200 km/h. Att jaga någon medför att såväl jagare som jagad ofta får så mycket hormonpåslag att tänkandet inte riktigt fungerar, varför parterna inte avslutar jakten alternativt stannar vid fara. Viktigt är därför att polisen, som har betalt för att uppföra sig rationellt, inte börjar jaga, utan nöjer sig med att övervaka tills det bevakade fordonet fått bränslestopp, alternativt, om jakt är nödvändig, håller sig på sådant avstånd att den jagade inte provoceras att köra fort. Tyvärr sker detta sällan, och "jagisar" slutar ofta i olyckor och tragedier. Det finns därför all anledning att i efterhand granska polisens agerande. Att polisen väljer att inte utlämna dokumentation i olika ärenden är dock legio. Det som står till buds är då att i tingsrätten väcka talan mot polisen och i samband därmed begära edition av filmen, en begäran som tingsrätten knappast kan motsätta sig.

Mannens bror sköts ihjäl av polisen i samband med en biljakt och nu planerar han att begära skadestånd från staten. Polismyndigheten vägrar dock att lämna ut de filmer från polisbilarna som togs under

05/12/2018

Tidigare om åren fick Migrationsverket en hel del kritik eftersom detta verk ofta uppfattades motarbeta asylsökandes möjligheter att få asyl. Vida känt blev en handläggares champagneskålande när domstolen hade fastställt ett avvisningsbeslut. Försäkringskassan är ett annat offentligt organ som alltsomoftast får motta kritik för stundom konstiga bedömningar där allvarligt sjuka människors sjukpenning dras in. En tjänsteman vid Försäkringskassan skall självfallet hålla sig neutral. Att en tjänsteman kan till sin kollega skrika invektiv om en kund, visar att det sannolikt finns en rutten attityd och frånvaro av saklighet på den aktuella arbetsplatsen. JO:s allvarliga kritik kommer dock, på vanligt myndighetsmanér, sannolikt inte att medföra några som helst konsekvenser för tjänstemannen eller för dennes arbetsplats.

Handläggaren vid Försäkringskassan visste inte att den sjukskrivna kvinnans telefonsvarare spelade in vad hon sade till en kollega - bland annat att kvinnan var "dryg i pallet" men inte var något "psy

29/11/2018

Förvaltningsdomstolarna har på senare tid fått utstå kraftig kritik med udden riktad mot bristande rättssäkerhet. Jag kan, efter att ha haft ett antal skattemål i Förvaltningsrätten, förstå denna kritik. Känslan är att Förvaltningsrätten i regel går på Skatteverkets yrkanden utan någon större reflektion, och detta gäller från Skattverkets vanligt förekommande yrkanden om omedelbar kvarstad utan hörande av den skattskyldige, till domen. Beslut och domar saknar ofta den stringenta bevisvärdering som de allmänna domstolarna tillämpar, alltså att det går att förstå hur domstolen har resonerat. Nu har Förvaltningsrätterna fått möjlighet att ha en ytterligare lagfaren domare och ytterligare en nämndeman under rättegången. Det är vackert så. Men det som krävs är mer genomgripande förändringar i arbetssättet, framför allt domsskrivandet. Och sådant är svårt att genomdriva utan att göra avkall på domarnas oberoende särställning.

Riksdagen har röstat ja till regeringens förslag om att bland annat utöka möjligheterna att tillsätta en extra lagfaren domare i förvaltningsrätterna och införa kompetenskrav för tolkar och översättar

28/11/2018

Polisen är i alla länder i regel en sluten organisation, in i vilken det sällan finns någon inblick för utomstående. Detta medför att konstigheter kan förekomma under lång tid utan att någon reagerar eftersom de involverade knappast behöver frukta att någon har synpunkter. I broderlandet Finland pågår sedan några månader en mastodonträttegång mot ett antal tilltalade höga polischefer, däribland en exrikspolischef, avseende tjänstefel vad avser hanteringen av informatörer. Bland de åtalade finns bl.a. den tidigare polischefen Aarnio som tidigare dömts för bl.a. narkotikabrott och som misstänkts för delaktighet i ett gangstermord. Det sorgliga är att en uppenbar röta kan sprida sig bli varaktig utan att någon reagerar. Det glädjande är att cheferna, alltså de ytterst ansvariga, blir lagförda. Oavsett utgången i målet sänder detta signaler om nödvändigheten av behovet av en skärpning.

Jari Aarnio förnekar att han brutit mot reglerna som gäller polisens användning av informatörer. Orsaken att han raderade informatörsregistret var att informatörerna drog tillbaka sitt samtycke.

27/11/2018

Att särbehandla någon på grund av dennes tro är ett solklart fall av olaga diskriminering jämlikt BrB 16:9. Väl går det att förstå, dock inte att förlåta, att någon mindre begåvad individ är ängslig och rädd för invandrare sådär i största allmänhet. Men att högutbildade vetenskapsmän och läkare sysslar med gammalt unket judehat? Obegripligt. Än mer obegripligt är att berörda befattningshavare vid Karolinska har uppmanat till "förståelse" mellan gärningsmän och drabbade. Obegripligt är också varför ingen förundersökning har inletts. Låt vara att diskrimineringsbrott är svåra att utreda och än svårare att lagföra, möjligen på grund av rättsväsendets beröringsskräck, en ovilja att behöva erkänna att det kvarfinns unkna företeelser som rasism och judehat.

Nio månader har gått sedan en judisk läkare anmälde trakasserier på Karolinska universitetssjukhuset i Solna.

26/11/2018

Den som blir utsatt för ett brottsligt angrepp behöver inte i första hand springa från platsen, utan kan välja att stanna kvar och försvara sig. Därvid skall användas högst en sådan mängd våld som är nödvändig, låt vara att den angripne tillerkänns en ganska stor latitud på mängden våld; det är svårt att i en skarp situation bedöma hur mycket våld som behövs och det är bättre att ta i något för mycket än något för litet. Härtill kommer att det ofta är straffritt att ta i lite extra, förutsatt att den angripne ”svårligen kunde besinna sig”. Det sistnämnda kallas ”nödvärnsexcess”. Vad som troligen är mindre känt är att det är straffritt att använda våld i en situation där man felaktigen trodde sig vara utsatt för ett angrepp, vilket kallas ”putativt nödvärn”. Än mindre känt är, låt vara att sådant i praktiken förekommer ofta, en förebyggande våldsanvändning, alltså att ett överhängande angrepp bemöts och avbryts med egen våldsanvändning.

Mannen uppfattade situationen som att det andre man som gick emot honom skulle skalla honom. Han utdelade därför ett hårt slag i "förebyggande syfte". Sedan en polis vittnat om att slaget utdelades "p

23/11/2018

En på en advokatbyrå provanställd jurist har inte fått fast anställning. Detta är inget ovanligt eftersom många inte klarar av jobbet. Denna jurist blev, enligt tingsrättens dom, i samband med en spritfest våldtagen av en äldre kollega på byrån, vilket ledde till omfattande sjukskrivningsperioder, vilket enligt byrån gjorde att man inte ansåg sig ha tillräckligt underlag för att kunna bedöma huruvida vederbörande var tillräckligt kvalificerad för fast anställning. Detta förfarande tycker de småkorkade journalisterna är hemskt, och i förstone kan så förstås tyckas. Emellertid är marginalerna tämligen små på en advokatbyrå, och utrymmet är därmed i stort sett obefintligt för att anställa någon som kan misstänkas komma att bli sjukskriven periodvis. Det värsta med omfattande sjukskrivningar är ändå att dessa drabbar den aktuella juristens klienter mycket hårt eftersom ärendena blir försenade och andra jurister måste hoppa in och vikariera, vilket skapar en stor osäkerhet hos klienten. Så hur synd det än är om den aktuella juristen, så är det ofta oerhört svårt för en arbetsgivare att ha en anställd, särskilt i ett så kvalificerat arbete som jurist på en advokatbyrå, som ofta är sjukskriven. Oavsett hur ömmande sjukskrivningsskälen än är. För risken är att byrån går omkull och då har ingen något jobb längre. Sedan kan det förstås ifrågasättas huruvida juristen är lämplig för en tjänst på advokatbyrå eftersom hon spelat in samtal i smyg, för att sedan skandalisera advokatbyrån i media. Ett sådant förfarande tyder på att det finns bristande förståelse för villkoren på arbetsmarknaden. Smartare hade varit att bli förbannad, knyta näven i byxfickan, och söka nya jobb. Som läget är nu, kommer tyvärr knappast någon arbetsgivare att våga anställa henne, när hon gjort sig känd för att i smyg spela in förtroliga samtal.

En utskrift från Dagens Nyheter, 2018-11-23 08:29 Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/nyheter/sverige/valdtogs-av-juristkollega-pa-sommarfest-nu-far-kvinnan-ga/ Sverige Våldtogs av juristkollega efter sommarfest – nu får kvinnan gå Tyra våldtogs av en kollega efter advokatbyråns fes...

22/11/2018

Lagrådet granskar lagförslag, som mer eller mindre kompetenta politiker har föreslagit. Lagrådet består av landets främsta jurister, och deras synpunkter är värda att beakta. En jurist är i regel försiktig, och varnar för olika fel och felkällor. Emellertid finns situationer där det behöver visas politisk handlingskraft, för att sedan, om det blir nödvändigt, lösa situationen. Ett sådant fall är frågan huruvida barnäktenskap, alltså där gamla gubbar gift sig med småflickor, skall erkännas i Sverige. De försiktiga juristerna i Lagrådet finner ett flertal skäl för varför dessa äktenskap skall erkännas. Men företeelsen barnäktenskap är så obehaglig, och innebär ett så fruktansvärt lidande för det stackars flickebarnet, att det får anses helt berättigat av politikerna att köra över Lagrådet. Blir det problem, så får dessa lösas allteftersom.

Igår klubbades regeringens förslag om skärpta regler kring utländska barnäktenskap igenom. De nya reglerna innebär ett förbud mot att erkänna utländska barnäktenskap - oavsett vilken anknytning t

Adress

Drottninggatan 71
Stockholm
11136

Telefon

08-6735180

Webbplats

http://www.salmipartners.se/

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Advokatfirman Salmi & Partners postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Vill du placera din affär längst upp i Advokatpraktik-listan i Stockholm?

Dela

Typ

Advokat och advokatbyrå