15/10/2013
Har ni startat företag ihop? Grattis!
Från och med nu kommer ni alltid att jobba ihop, ha gemensamma mål och visioner och alltid agera enat i bolagets intresse. Bolagets intressen sammanfaller inte alltid med era respektive personliga intressen, men det ordnar ju sig. Jag menar: Ni litar ju på varandra.
Ser er verklighet ut så här, så kan jag bara gratulera igen. För det är nämligen nu det är dags att skriva ett kompanjonavtal.
Kompanjonavtalet skulle kunna liknas vid ett samboavtal. Här bestämmer man i förväg vad som skulle hända vid exempelvis en eventuell ”separation”. Och ett samboavtal skriver ni kanske inte när separationen redan är aktuell? Det blir betydligt svårare att komma överens då, det är ett som är säkert.
Exempel på annat som skulle kunna regleras i ett kompanjonavtal är :
- vilken roll var och en har i företaget
- vad som händer om ni behöver skjuta till pengar
- om någon av er av någon anledning inte kan jobba, vad ska hända då?
Är ni intresserade av att prata om hur just ert kompanjonavtal bör se ut? Boka gärna tid med mig, så hjälper jag er att se över vad som passar just er.
Trevlig tisdag,
önskar Karolina