What are the opening hours?

Monday 09:00 - 21:00 Tuesday 09:00 - 21:00 Wednesday 09:00 - 21:00 Thursday 09:00 - 21:00 Friday 09:00 - 21:00

https://www.facebook.com/232234583942252/

Юридическая фирма Трофимов и Партнеры, Вавилова, 48, Moscow (2026)

11/06/2017

Перевозчик задержал #рейс? Не беда, в этой статье расскажу о задержке рейса:
Первым делом обратитесь к представителю авиакомпании, найти можно у стойки информации. В его обязанности входит разъяснить причины задержки рейса и сроки
После того как узнали причину, зафиксируйте задержку, путем проставления отметки о задержке рейса на билете. #Перевозчик укажет в отметке причину, по которой отложили #вылет. В дальнейшем легче будет взыскать убытки в суде
Если #вылет состоялся с опозданием, попросите указать на билете фактическое время, после прикладывайте к иску.
Также не забываем требовать от авиакомпании предоставить #услуги, которые гарантирует #закон. Вне зависимости от причины, вам обязаны предоставить:
— комнату матери и ребенка (пассажиру с ребенком в возрасте до семи лет);
— прохладительные #напитки и возможность сделать два телефонных звонка или отправить два сообщения по электронной почте (если пассажиры ожидают рейс более двух часов);
— горячее #питание, если задержка длится более четырех часов. Далее пассажиры вправе получать еду каждые шесть часов в дневное и каждые восемь часов в ночное #время;
— номера в гостинице, если ожидание длится более восьми часов в дневное время и более шести часов в ночное. Пассажиры вправе требовать доставку багажа и организацию его хранения (п. 99 правил перевозок).
Если #авиакомпания не предоставляет услуги или они не соответствуют качеству (например, заселяет в один #номер несколько лиц /семей), выберите #отель сами. Фиксируйте нарушения. Например, сфотографируйте номер, в который вас поселили. Укажите на отсутствие постельного белья, удобств...
Сохраните доказательства и квитанции, чтобы предъявить #расходы перевозчику.
Понравилась статья - ставим ❤️

05/06/2017

Наступило #лето, скорее хочется уехать в #отпуск. Маленькие нюансы о которых стоит знать❗️
Конфликты с работниками возникают как до отпуска, так и во время него. Одним не нравятся даты, другие недовольны тем, что их отправляют отдыхать. При этом #работники забывают, что обязанности, связанные с отпусками, не только у работодателей, но и у них.
⚠️
Извещать #работодатель об отпуске может уведомлением или приказом.
Когда приходит #время отпуска, напомните работнику об этом. #График составляли давно и о датах все забыли. Нигде не прописан способ, которым извещают работника. Известен только минимальный срок — 2 недели до начала отпуска (ч. 3 ст. 123 ТК РФ).
Если пропустить 2-недельных срок, то #работник получит #право перенести отпуск, а инспектор — оштрафовать компанию и директора (ч. 2 ст. 124 ТК РФ)
Но если отпуск нужен #срочно, тогда приносите #заявление, в котором просите отпустить вас в этот же день.
Пожалейте компанию, в которую после отдыха возвращаться. Это я о том, что оплатить отпуск компания может не позднее 3 дней до его начала (ч.9 ст. 136 ТК РФ). И здесь не важно основание отпуска, т.е. по графику или по заявлению. С отдыхом по графику сложностей обычно не бывает.
Мне хочется, чтобы ваш (срочный) отпуск состоялся и #компания удовлетворила заявление. Перенесите начало отпуска ‪на 3 дня‬ вперед и попросите взять отпуск за свой #счет, затем вам предоставят оплачиваемый #отдых, так вы и компания избежите конфликтов на работе.
Случается, что на отдыхе заболел #ребенок. Часто #люди идут и получают #больничный по уходу за ребенком и требуют продлить отпуск, а также выплатить #пособие.
Это незаконно, а #основание простое: у врача не было оснований выдавать листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в период оплачиваемого отпуска, ведь в этот период не требовалось #освобождение от работы.
Если было полезно, ставим лайк ❤ и делаем репост👍

04/06/2017

Каждый способен отстаивать собственные #права, но часто #люди не знают как это сделать.
Итак, рассказываю о праве потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг): будь это #фитнес клуб, #салон красоты или #школа верховой езды). Поехали:👇
📝 Пишем #заявление в произвольной форме о расторжении договора в двух 📄📄 экземплярах. #Менеджер или другое лицо организации ставит отметку о принятии такого заявления и называет срок 🗓 в который его рассмотрят.
Заявление с отметкой оставляем себе, в случае, если не вернут #деньги на нем стоит дата намерения расторгнуть #договор. С этой даты и будет в дальнейшем рассчитываться сумма по количеству дней или месяцев использования абонемента.
Если отказали принимать заявление, тогда идём на почту, отправляем заказным письмом с уведомлением 📩 и просим тетеньку указать полные данные отправителя и получателя (чек сохраняем). Ждем ответа организации, если вас он устроит - поздравляю! А если не правильно рассчитают сумму или захотят выдумать % 😈 за расторжение договора - не спешим расстраиваться.
❗️Смотрим договор, если нет ни слова о компенсации в виде неустойки или штрафа, то пишем претензию и также отправляем заказным письмом с уведомлением. Соблюдаем процессуальные сроки (30 календарных дней) и подаем #исковое заявление в #суд, если ответа нет.
Споры с #фитнес-клубами популярная #проблема, поэтому если будут появляться вопросы, пишите в комментариях.
Полезная информация? Ставим 👍

Address

Вавилова, 48
Moscow
119333

Opening Hours

Monday	09:00 - 21:00
Tuesday	09:00 - 21:00
Wednesday	09:00 - 21:00
Thursday	09:00 - 21:00
Friday	09:00 - 21:00

Telephone

+74950010495

Website

facebook.com

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Юридическая фирма Трофимов и Партнеры posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Юридическая фирма Трофимов и Партнеры