Европейская Юридическая Служба

Европейская Юридическая Служба 💼 VK — vk.com/els24
💼 TG — t.me/elsrussia
🔗 Поддержка бизнеса — https://t.me/els24_business_bot
(204)

Обратиться в Компанию значит не только получить профессиональную и быструю юридическую помощь, но и избавить себя от лишних нервов и бессмысленной траты времени и денег. Мы заботимся о своих клиентах, всегда подходим к вопросу индивидуально, предоставляя именно ту юридическую помощь, которая необходима. Любая ситуация разрешима, если Вы клиент Европейской Юридической службы!

23/01/2026

Коротко — да, обязанность, но не всегда. Всё зависит от документов.

Разбираемся 👇

Что вообще считается дресс-кодом?
Это требования к внешнему виду сотрудника на работе: стиль, цвет, формат одежды.
Но важно не путать его с другими вещами:
🔹 Спецодежда — обязательна при вредных и опасных условиях труда. Она защищает сотрудника и выдаётся по закону.
🔹 Форма — подчёркивает принадлежность к компании (цвет, логотип). Может устанавливаться законом или внутренними документами.
Если сотрудники должны носить униформу по закону, её выдают. Если это решение организации, то обеспечивать формой она обычно не обязана. Точнее, выдают её именно в компании, но могут делать это за счёт работника.
🔹 Дресс-код — выбор работодателя, а не требование закона.

Когда дресс-код обязателен?
Если правила внешнего вида прописаны:
✔️ в трудовом договоре
✔️ в правилах внутреннего распорядка
✔️ в должностной инструкции или другом локальном акте

И сотрудник с ними ознакомлен и поставил подпись — требования придётся соблюдать.

Что будет, если не соблюдать?
За нарушение трудового распорядка предусмотрено:
▪️ замечание
▪️ выговор
▪️увольнение

А вот штрафовать нельзя — таких санкций в Трудовом кодексе нет.
Но если в документах указано, что за нарушения могут лишить премии, — денег можно не досчитаться.

Важно:
Работодатель не вправе требовать:
❌ одежду конкретного бренда
❌ определённую цену
❌ конкретный размер
Такие требования можно оспорить.

📎Если сомневаетесь, законен ли дресс-код в вашей компании — лучше проверить документы, а не спорить на словах.

📌Сохраняйте, чтобы не потерять

И пишите в комментариях — сталкивались с жёстким дресс-кодом?

20/01/2026

Разбираемся, что действительно меняется, какие санкции есть и к чему готовиться бизнесу 🔽

📌Что за закон?
24.06.2025 принят Федеральный закон № 168-ФЗ, которым в Закон РФ «О защите прав потребителей» добавлена ст. 10.1 “Информация, предназначенная для публичного ознакомления потребителей”.

▶️Вступает в силу с 1 марта 2026 года.

📌О чём речь?
об информации для потребителей, размещаемой в общедоступных местах, не являющейся рекламой:
— вывески
— таблички
— указатели
— надписи и т.п.

С 1 марта 2026 года такая информация обязана быть на русском языке как государственном языке РФ.

Дополнительно она может размещаться:
— на языках республик РФ
— на языках народов РФ,
если это предусмотрено региональным законодательством.

📌Запрещают ли иностранные слова?

❌Нет.
Закон не запрещает иностранные языки, но устанавливает приоритет русского языка.

Иностранный текст допустим как дублирующий, при условии, что потребитель в первую очередь может получить информацию на русском.

📌Почему это ввели?
Изменения согласуются с законодательством о государственном языке РФ и направлены на защиту прав потребителей, которые должны получать понятную и достоверную информацию (Закон РФ «О защите прав потребителей»).

📌Какие штрафы?
Новых санкций не вводят.
Применяется уже действующая ответственность по ч. 1 ст. 14.8 КоАП РФ — нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации.

📌Что НЕ подпадает под новые правила?
❗️Ст. 10.1 не применяется к:
— фирменным наименованиям
— товарным знакам
— знакам обслуживания
— иным объектам интеллектуальной собственности
— случаям, предусмотренным федеральными законами, техрегламентами и правом ЕАЭС.

▶️Бренды и товарные знаки переводить не нужно.

Паники нет, полного запрета нет, но к 1 марта 2026 года бизнесу стоит проверить, чтобы информация для потребителей на вывесках была на русском языке, а иностранный текст — только дополнением.

14/01/2026

Около 59% россиян считают недопустимым просмотр видео и прослушивание музыки без наушников в транспорте, парках и других общественных местах. Разбираемся, какие у вас есть права и как действовать 👇

⚖️ Запрещено ли это по закону?

Федерального запрета нет, но:
• во многих местах действуют внутренние правила (например, в метро Москвы за звук из динамика — штраф до 2000 ₽);
• работают региональные законы о тишине (в Москве нельзя шуметь с 23:00 до 7:00);
• громкий звук может быть расценён как мелкое хулиганство.

🚫 Если в контенте есть мат

Публичное воспроизведение аудио или видео с нецензурной лексикой — основание для ответственности:
• штраф 500–1000 ₽ или арест до 15 суток (ст. 20.1 КоАП РФ);
• если рядом есть дети — штраф до 3000 ₽ (ст. 6.17 КоАП РФ).

📌 Что делать, если вам мешают?

1️⃣ Оцените ситуацию
Если человек агрессивен или пьян — лучше не вступать в диалог.
2️⃣ Вежливо попросите убавить звук или надеть наушники
Часто этого достаточно.
3️⃣ Обратитесь к ответственному лицу
В метро — к дежурному, в транспорте — к водителю, в кино — к администратору.
4️⃣ Вызовите полицию
Если просьбы игнорируют и нарушают общественный порядок — звоните 102 или 112.

✅ Главное
Даже без прямого федерального запрета громкий звук в общественных местах может привести к штрафу. Начинайте с диалога, но знайте: закон на стороне тех, кто хочет тишины и комфорта.

⚖️ ЕЮС — помогаем защищать ваши права каждый день.

27/12/2025

Нахамили в магазине, салоне или ресторане?

⬇️89% россиян сталкиваются с грубостью в повседневной жизни — и всё чаще со стороны сферы услуг.

📎Важно понимать: хамство — это не «плохое настроение сотрудника». Грубый тон, агрессия и оскорбления — часть сервиса, за который вы платите. Даже если услугу формально оказали, качество уже нарушено. И терпеть это не обязаны.

❗️Первое правило — не вступать в конфликт. Перепалка может обернуться против вас, а доказать правоту будет сложнее.

Возьмите паузу, спокойно обозначьте, что вас не устраивает, и обратитесь к администратору с просьбой заменить сотрудника. Вы вправе узнать имя и должность работника, а также вести фото- и видеосъёмку — закон это разрешает.

📎Если услуга напрямую связана с общением — например, няня, тренер или ведущий, — вы можете потребовать возврат денег. В остальных случаях лучше оплатить услугу, но отказаться от чаевых.

Практика показывает: бизнесу выгоднее сохранить клиента, чем игнорировать проблему — часто предлагают скидку или компенсацию.

⬇️Отдельной статьи за «хамство» в законе нет, но за его последствия ответственность предусмотрена.

— За оскорбления — штраф до 5 000 ₽,
— за мелкое хулиганство — до 1 000 ₽,
— за порчу имущества или вред здоровью — до 40 000 ₽ и другие меры.

Если ситуацию не удалось решить на месте, вы вправе пожаловаться: через администратора, книгу жалоб, отзыв или письменную претензию с доказательствами. А при угрозах, рукоприкладстве и неадекватном поведении — сразу вызывайте полицию по номеру 102 или 112.

❗️Знать свои права — значит не позволять нарушать их даже в бытовых мелочах.

ЕЮС помогает защищать себя — спокойно, грамотно и по закону.

23/12/2025

Ведущий юрист ЕЮС Олег Черкасов объяснил, каких животных нельзя держать дома и чем это грозит🔽

📎Упоминание запрета на содержание определенных животных содержится еще в Законе 2018 года “Об ответственном обращении с животными”, но без чёткого перечня. Поэтому в квартирах можно было встретить змей, крокодилов и даже тигров.

⬇️Ситуация изменилась в мае. Правительство утвердило список из 121 вида опасных животных. С 1 сентября он обязателен к исполнению.

Содержать таких животных можно только в зоопарках и специально оборудованных местах.

Животные в перечне разделены на группы
— Пресмыкающиеся;
— Земноводные;
— Паукообразные;
— Млекопитающие;
— Птицы;
— Рыбы и коралловые полипы.

За нарушение полагается наказание в соответствии с КоАП (штраф):
— Для граждан — от 1,5 до 3 тысяч рублей;
— Для должностных лиц — от 5 до 15 тысяч;
— Для юрлиц — от 15 до 30 тысяч рублей.

📎Если животное причинило вред здоровью или имуществу, штрафы вырастают:
— до 15 тысяч для граждан;
— до 100 тысяч — для должностных лиц;
— до 200 тысяч — для юридических лиц.

Сельскохозяйственных животных прямо держать в квартире не запрещено. Но такие действия почти всегда приводят к нарушению интересов соседей – шум, запахи, нарушение санитарных норм. В этом случае возможен штраф до 15 тысяч рублей и изъятие животных.

18/12/2025

Украшение подъездов к Новому году без согласования с другими жильцами и соблюдения противопожарных правил может обернуться штрафом, рассказал ведущий юрист ЕЮС Олег Черкасов.

📎Вопрос ответственности за украшение подъезда необходимо рассматривать в двух аспектах.

〰️Во-первых, если отдельные жильцы решат самостоятельно разместить украшения на стенах подъезда, поручнях лестниц, в кабинах лифтов и т.д., они нарушат нормы Жилищного кодекса. Дело в том, что указанные объекты относятся к общедомовому имуществу, его использование возможно с согласия всех жильцов.

Мнение жильцов по использованию общедомового имущества выясняется путем проведения собрания. Если же общедомовое имущество используется кем-то самостоятельно, то такие действия могут рассматриваться как самоуправство.

Существенного вреда это не несет, поэтому максимум речь будет идти об административном правонарушении (ст. 19.1 КоАП РФ), совершение которого влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей.

❗️А в силу малозначительности деяния есть вероятность полного освобождения от ответственности.

〰️Во-вторых, в самовольном украшательстве подъездов можно усмотреть нарушение противопожарных правил. В зависимости от использованных материалов и мест их размещения это уже более серьезное деяние.

📎Статья 20.4 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность за нарушение требований пожарной безопасност, предполагает санкции как для физических, так и юридических лиц. То есть, привлечь могут как жильцов (штраф от 5 до 15 тысяч), так и управляющую компанию (штраф от 300 до 400 тысяч рублей).

🎉 Отличная новость!Генеральный директор «ЕЮС» Андрей Голощапов стал «Директором года» в категории «Цифровые технологии» ...
24/04/2025

🎉 Отличная новость!

Генеральный директор «ЕЮС» Андрей Голощапов стал «Директором года» в категории «Цифровые технологии» по итогам премии «Инфрарос – Инфраструктура для жизни», отмечающей лучшие компании и руководителей, способствующих развитию современных решений для повышения качества жизни в городах России!

Эта победа особенно значима для нас, ведь «Инфрарос» — продолжение программы «Лучшее для России. Развитие регионов», где в разные годы лауреатами становились такие гиганты, как Росатом, Сбер, Газпром, РЖД, Аэрофлот, Мосинжпроект и многие другие лидеры отечественных отраслей.

Такая награда — мощная мотивация не останавливаться и дальше развивать цифровые юридические сервисы.

Андрей Голощапов, генеральный директор ООО «ЕЮС» поделился эмоциями после награждения:
«Я искренне благодарен за эту высокую награду, которая подтверждает, что мы движемся в правильном направлении. Наша миссия – трансформировать юридическую сферу с помощью цифровых технологий, и робот-юрист «Юргений» – яркий пример того, как инновации могут упрощать жизнь людей.
Эта победа – заслуга всей команды ООО «ЕЮС», наших клиентов и партнёров, которые доверяют нам. Отдельное спасибо организаторам премии «Инфрарос» за признание нашей работы. Мы и дальше будем развивать цифровые юридические сервисы, делая их ещё более удобными и эффективными».

Двигаемся дальше 🚀

🌍 С Международным днём Матери-Земли!  Земля — наш общий дом, и заботиться о ней важно каждый день.  В карусели напомнили...
22/04/2025

🌍 С Международным днём Матери-Земли!
Земля — наш общий дом, и заботиться о ней важно каждый день.

В карусели напомнили про важные рекомендации для сохранения нашей планеты💚

А какие эко-привычки внедряете в свою жизнь вы? Делитесь в комментариях🔽

Address

Горбунова Yлица, д. 2 стр. 3, Москва, БЦ «Гранд Сетунь Плаза»
Moscow
121596

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Европейская Юридическая Служба posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Европейская Юридическая Служба:

Share