Birou de Mediator Naicu Valentin

20/04/2026

Desființarea postului este una dintre cele mai sensibile forme de concediere, iar una dintre greșelile frecvente ale angajatorilor este să trateze formal această procedură, fără să poată demonstra că restructurarea a fost una efectivă și bazată pe motive reale și serioase. În lipsa un...

18/03/2026

Salariații care consideră că o dispoziție din regulamentul intern al companiei este nelegală sau le încalcă drepturile au la dispoziție un mecanism clar de contestare, prevăzut de Codul muncii.

Continuarea articolului: https://www.avocatnet.ro/articol_71500/Cum-po%C8%9Bi-contesta-regulamentul-intern-al-companiei-dac%C4%83-i%C8%9Bi-incalc%C4%83-drepturile.html

18/03/2026

Codul muncii nu obligă angajatorii să ofere un post vacant salariatului concediat individual pentru restructurarea postului, deși această prevedere a existat în trecut. Unii angajatori aleg totuși să facă acest gest voluntar, din rațiuni de eficiență economică.

Continuarea articolului: https://www.avocatnet.ro/articol_71524/Concediere-individual%C4%83-pentru-desfiin%C8%9Barea-postului-Angajatorul-nu-este-obligat-s%C4%83-ofere-un-post-vacant.html

09/02/2026

În următorii 10 ani decrețeii vor ieși la pensie, iar sistemul de pensii publice se va confrunta cu o mare provocare. Cu toții ne vom întreba de unde o să poată statul să-și permită să plătească pensiile. Pe piața muncii nu intră anual suficienți oameni pentru a echilibra balanța în raport cu numărul celor care ies. Contribuțiile din prezent nu sunt suficiente, iar din bugetul statului se asigură un sfert din totalul cheltuielilor din sistemul public de pensii.

De reținut, pe scurt:
➡️Statul subvenționează 25% din pensiile publice, iar sistemul va fi puternic afectat când decrețeii vor ieși la pensie în următorii 10 ani.
➡️Reforma pensiilor din 2023 a eliminat indicele de corecție și a introdus puncte de stabilitate pentru a încuraja prelungirea activității în câmpul muncii.
➡️Persoanele cu dizabilități au avut cel mai mult de pierdut prin reforma pensiilor, cu punctaje lunare reduse semnificativ pentru stagiul potențial.
➡️61,8% din pensionari au pensii sub 3.000 lei, iar situația pensiilor de invaliditate este dramatică, cu 86,96% sub 2.000 lei lunar.

Citește articolul complet: https://www.avocatnet.ro/articol_71275/Statul-subven%C8%9Bioneaz%C4%83-un-sfert-din-pensiile-publice-in-prezent-De-unde-va-pl%C4%83ti-in-viitor.html

24/01/2026

06/01/2026

Recent, Parlamentul a adoptat o modificare a Codului de procedură civilă, schimbând în mod semnificativ regimul juridic al încuviințării executării silite (PL-x nr. 594/2024 – Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă)[1].

În esență, s-a stabilit că în cazul titlurilor executorii reprezentate de hotărâri judecătorești care sunt executorii potrivit legii încuviințarea executării silite se realizează de către instanța care pronunță hotărârea judecătorească, odată cu pronunțarea acesteia[2].

Această soluție legislativă înlocuiește regula actuală, potrivit căreia încuviințarea executării silite revine instanței de executare, determinată conform art. 651 C.proc.civ., indiferent de natura titlului executoriu.

Articolul integral la linkul: https://www.juridice.ro/essentials/10940/doua-viziuni-o-singura-lege-si-un-numar-de-rau-augur-art-666

24/12/2025

In Romania, legislatia in domeniul muncii nu contine o reglementare distincta privind epuizarea profesionala. Desi Legea nr. 319/2006 privind...

16/12/2025

Se zice că românul este procesoman din fire, iar asta se vede în numărul mare de dosare aflate în curs de soluționare pe rolul instanțelor. Sunt persoane care

08/12/2025

Întrebarea următoare, recent întâlnită, arată o confuzie des întâlnită în practică: „Care este numărul de zile maxim pentru care se poate acorda diurna pentru un angajat într-un an calendaristic?”. Confuzia, cel mai probabil, provine din suprapunerea regulilor fiscale peste cele de ...