Cărăbaș, Lungu - Societate Civilă de Avocați

Cărăbaș, Lungu - Societate Civilă de Avocați CĂRĂBAȘ, LUNGU - Societate Civilă de Avocați

www.carabaslungu.ro CĂRĂBAȘ, LUNGU – Societate Civilă de Avocați este membră a Baroului Cluj din anul 2012.

Cuvintele care reprezintă cel mai bine echipa noastră sunt determinare, performanță și rezultate, convingeri care ne ghidează într-un parteneriat de succes cu fiecare client. Calitatea serviciilor noastre profesionale ne recomandă nu doar în Cluj-Napoca, ci și în alte orașe din țară și străinătate, ca un partener de încredere, care nu crede în jumătăți de măsură. Pentru ca obținerea rezultatelor s

ă fie maximală, colaborăm cu experți din domenii adiacente, pentru a găsi cea mai bună soluție pentru satisfacerea nevoilor și exigențelor clienților noștri.

Transparența salarială nu va crea probleme. Le va face vizibile.În workshopul despre transparența salarială, organizat a...
31/03/2026

Transparența salarială nu va crea probleme. Le va face vizibile.

În workshopul despre transparența salarială, organizat alături de GetFrankly, am ajuns din nou la aceeași concluzie: nu legislația este partea dificilă, ci ce scoate ea la suprafață.

Din perspectivă juridică, lucrurile încep să se contureze. Legea de transpunere în România este așteptată în perioada următoare. Directiva stabilește însă doar un cadru minim, iar forma finală va depinde de nuanțele naționale.

Chiar și așa, direcția este clară. Transparența salarială va începe încă din etapa de recrutare, prin comunicarea intervalului salarial înainte de interviu. Istoricul salarial nu va mai putea fi cerut. Angajații vor avea acces la informații privind nivelurile de salarizare, iar companiile cu peste 100 de angajați vor avea obligații de raportare.

În acest context, întrebarea reală nu mai este doar dacă te conformezi, ci dacă poți justifica diferențele salariale pe criterii obiective.

Mulțumim echipei GetFrankly pentru conversație și pentru cadrul în care astfel de discuții pot avea loc.

Transparența salarială: pregătire strategică sau risc juridic?În 2026, transparența salarială devine realitate pentru co...
23/03/2026

Transparența salarială: pregătire strategică sau risc juridic?

În 2026, transparența salarială devine realitate pentru companii prin noua Directivă UE privind transparența salarială.

Întrebarea nu mai este dacă, ci cm gestionezi momentul în care apar drepturi noi pentru angajați.

Cum implementezi aceste reguli fără tensiuni interne?
Cum pregătești managerii pentru conversații dificile despre salarii?
Și cm eviți riscurile de litigii sau expunerea reputațională?

Despre asta vorbim pe 25 martie, alături de GetFrankly, la Cluj, într-un executive briefing dedicat liderilor.

Au mai rămas 2 zile până la eveniment, iar locurile sunt limitate.

📍 Urania Social Hub, Cluj-Napoca
📅 25 martie | 17:30–20:30

🔗 Înscriere:
https://www.eventino.co/salary-transparency-change-enablement/1344

În 2026, transparența salarială nu va mai fi opțională pentru companii.Directiva europeană privind transparența salarial...
17/03/2026

În 2026, transparența salarială nu va mai fi opțională pentru companii.

Directiva europeană privind transparența salarială schimbă modul în care organizațiile gestionează remunerația, echitatea internă și comunicarea cu angajații.

Pe 25 martie, alături de GetFrankly, la Cluj, organizăm un executive briefing despre ce trebuie pregătit din timp.

Vom discuta despre:
• obligațiile legale și timeline-ul implementării
• pay gap reporting și riscurile de litigii
• cm pregătești managerii pentru conversații despre salarii
• cm implementezi transparența salarială fără fricțiuni interne

Cui se adresează?
Management, HR, Finance și Legal leadership.

📍 Urania Social Hub, Cluj-Napoca
📅 25 martie | 17:30–20:30

🔗 Detalii & înscriere:
https://www.eventino.co/salary-transparency-change-enablement/1344

Locurile sunt limitate la 20–25 de participanți.

Mâine, 17 martie, votăm.Alegerile pentru Consiliul Baroului Cluj sunt un moment important pentru profesia noastră și pen...
16/03/2026

Mâine, 17 martie, votăm.

Alegerile pentru Consiliul Baroului Cluj sunt un moment important pentru profesia noastră și pentru modul în care aceasta este reprezentată și coordonată în anii următori.

Noi, echipa Cărăbaș Lungu, îl susținem pe colegul nostru Septimiu Oprea și îi ținem pumnii pentru votul de mâine.

Succes tuturor candidaților și vot inspirat colegilor!

Pe 20 noiembrie 2025, începând cu ora 10:00, vă invităm la Cyberlaw Elements, conferință online organizată de JURIDICE.r...
19/11/2025

Pe 20 noiembrie 2025, începând cu ora 10:00, vă invităm la Cyberlaw Elements, conferință online organizată de JURIDICE.ro, dedicată analizei impactului tehnologiei asupra normelor juridice, practicilor comerciale și arhitecturii digitale actuale.

Evenimentul abordează, într-o manieră structurată și aplicată, teme esențiale pentru profesioniștii dreptului și ai sectorului digital:
✔️ regimul juridic al activităților comerciale online
✔️ natura și particularitățile contractelor digitale
✔️ obligațiile și limitările ce privesc platformele de socializare și motoarele de căutare
✔️ implicațiile juridice ale tehnologiilor blockchain și ale cryptomonedelor
✔️ utilizarea sistemelor informatice de către lucrători și conformitatea în mediul organizațional
✔️ protecția datelor cu caracter personal și responsabilitățile aferente

Cele trei paneluri reunesc specialiști din mediul juridic, bancar, tehnologic și al securității cibernetice, care vor prezenta perspective juridice relevante, studii de caz și implicații practice ale reglementărilor recente (AI ACT, Cyber Resilience Act, NIS2, DSA-GDPR ș.a.).

Într-un context în care mediul digital evoluează accelerat, iar legislația trebuie să se adapteze într-un ritm alert, evenimentul oferă cadrul necesar pentru înțelegerea corectă a noilor exigențe normative și a responsabilităților profesionale asociate.

👉 Linkul de înscriere este disponibil în primul comentariu.

🤔 Care va fi poziția instanțelor față de deciziile luate cu ajutorul inteligenței artificiale?🤔 Cum va fi tratată răspun...
05/08/2025

🤔 Care va fi poziția instanțelor față de deciziile luate cu ajutorul inteligenței artificiale?
🤔 Cum va fi tratată răspunderea unei societăți și a membrilor organelor de conducere care au utilizat AI în procesul decizional?

Conferința DATIA, aduce în prim-plan aceste întrebări și oferă răspunsuri din perspectiva experților în drept: cadre didactice universitare, cercetători, avocați și specialiști din diverse arii ale mediului de afaceri.

S-a discutat deschis despre modul în care AI-ul influențează procesele de business și despre ce înseamnă, din punct de vedere juridic, să lași un algoritm să decidă. De la utilizarea AI în procese decizionale și analiza de risc, până la prejudecățile algoritmilor, discuțiile din cadrul conferinței ridică întrebări pentru orice companie care integrează AI în procesele sale interne.

Pentru mediul de business, urmărirea acestor dezbateri poate fi un exercițiu util de înțelegere și anticipare. Nu este vorba doar despre reglementare, ci despre cm putem construi un dialog real între tehnologie și drept, într-un context în care deciziile automatizate devin tot mai frecvente.

Te invităm să vizionezi înregistrarea conferinței aici, gratuit: 👉 video.juridice.ro/c/datia-business-law-technology-and-artificial-intelligence

Cu ocazia a 150 de ani de la înființarea Baroului Cluj, colegii noștri Av. Oana Lungu  și Av. Septimiu Oprea au luat par...
31/07/2025

Cu ocazia a 150 de ani de la înființarea Baroului Cluj, colegii noștri Av. Oana Lungu și Av. Septimiu Oprea au luat parte la un eveniment special, Conferința „Procedura civilă: de la teorie la practică și înapoi”.

A fost atât o aniversare importantă, cât și un prilej de întâlnire cu profesioniști din breaslă. Deși poate părea o conferință dedicată exclusiv experților juridici, subiectele discutate ating realități cu care se confruntă multe organizații și profesioniști în activitatea de zi cu zi:
- Ce facem când un proces durează ani întregi și blochează o afacere?
- Cum demonstrăm că o probă digitală (o înregistrare, o imagine, o captură de ecran) este validă în instanță?

Conferința a fost o ocazie practică de a pune față în față teoria din cărți cu realitatea din instanță. Și, poate mai important, de a ne întreba cm facem ca munca noastră să țină pasul cu societatea modernă și cu noile generații care o modelează.

📍Dacă te interesează subiectele care țin de claritate, justiție și modul în care acestea pot fi aduse mai aproape de oameni și organizații, urmărește-ne în continuare la Cărăbaș, Lungu - Societate Civilă de Avocați.

Ai semnat un antecontract pentru o locuință nouă?S-a publicat o lege nouă care îți poate permite să beneficiezi de cota ...
29/07/2025

Ai semnat un antecontract pentru o locuință nouă?
S-a publicat o lege nouă care îți poate permite să beneficiezi de cota redusă de TVA de 9% – dar doar dacă îndeplinești anumite condiții, până la 31 iulie 2025.

👉 Verifică urgent dacă te încadrezi. Am explicat totul clar, pe înțelesul tuturor, în articolul de mai jos:
🔗 https://www.carabaslungu.ro/antecontract-pentru-locuinta-tva/

Ne bucură să vedem cum, an de an, elevii aflați în practică descoperă dreptul dincolo de teorie - participând la discuți...
22/07/2025

Ne bucură să vedem cum, an de an, elevii aflați în practică descoperă dreptul dincolo de teorie - participând la discuții, analizând spețe reale și însoțindu-ne în instanță.

Anul acesta, printre participanții la practică s-a numărat și Alexander Costoiu, elev la Transylvania College. Iată ce ne-a împărtășit:

„Această experiență m-a ajutat să înțeleg cm se aplică legea în viața de zi cu zi, dincolo de dosare și dincolo de imaginea transmisă de media.”

Chiar și câteva zile de practică pot avea un impact real asupra deciziilor viitoare ale tinerilor care se pregătesc pentru primii pași în carieră. Suntem recunoscători că putem contribui la parcursul lor.

Începutul vacanței de vară aduce, an de an, bucurie printr-o tradiție frumoasă pe care am construit-o împreună cu elevii...
19/07/2025

Începutul vacanței de vară aduce, an de an, bucurie printr-o tradiție frumoasă pe care am construit-o împreună cu elevii de la Transylvania College, în cadrul parteneriatului nostru de practică.

Timp de două săptămâni, elevii au ocazia să descopere concret ce înseamnă profesia de avocat: participă la dezbateri, analizează spețe reale și ne însoțesc în instanță.

Anul acesta, am avut bucuria să o avem alături pe Sophia Bolduț, care a descris experiența astfel:

„Am avut oportunitatea de a face practică la Cărăbaș-Lungu, unde am analizat dosare și am participat la procese, o experiență care mi-a oferit o perspectivă mult mai clară asupra profesiei de avocat și a sistemului juridic. Echipa a fost deschisă și receptivă, răspunzând cu răbdare tuturor întrebărilor noastre, ceea ce m-a ajutat să mă adaptez rapid și să devin tot mai curioasă în legătură cu acest domeniu.

Recomand această experiență oricărui elev sau student interesat de drept, pentru a înțelege mai bine cerințele reale ale profesiei.”

Suntem recunoscători pentru entuziasmul și implicarea acestor tineri și ne bucurăm că putem contribui, pas cu pas, la formarea noii generații de profesioniști în drept.

Ești web designer sau faci parte dintr-o companie de marketing ori tech? Iată o noutate legislativă care te-ar putea int...
10/07/2025

Ești web designer sau faci parte dintr-o companie de marketing ori tech? Iată o noutate legislativă care te-ar putea interesa 👇

🛑 Începând cu luna aceasta, intră în vigoare în România Legea Europeană a Accesibilității (EAA) - reglementare care impune standarde clare pentru accesibilitatea digitală în Uniunea Europeană.

📱 Se aplică site-urilor, aplicațiilor software și platformelor online - inclusiv e-commerce, media, transport, servicii bancare etc.

Ce înseamnă ca o platformă (website/aplicație) să fie „accesibilă”?
- Perceptibilă - conținut lizibil, contrast bun, text alternativ pentru imagini
- Operabilă - navigabil fără mouse, fără pop-up-uri agresive
- Inteligibilă - formulare clare, mesaje explicite
- Robustă - compatibil cu tehnologii asistive (ex: cititoare de ecran)

📌 Pentru implementare se recomandă consultarea standardelor WCAG 2.1 (Web Content Accessibility Guidelines).

🟢 Cine trebuie să respecte?
Companii cu peste 10 angajați sau >2 mil. € cifră de afaceri (inclusiv firme din afara UE dacă oferă servicii online consumatorilor din Uniune)

🔸 Excepție: Microîntreprinderile (sub 10 angajați și

Address

Strada Andrei Mureșanu, Nr. 31
Cluj-Napoca
400071

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Website

https://startup.carabaslungu.ro/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Cărăbaș, Lungu - Societate Civilă de Avocați posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Cărăbaș, Lungu - Societate Civilă de Avocați:

Share