Cabinet de avocat Drăgan Iacob Constantin

Cabinet de  avocat Drăgan Iacob Constantin Sunt avocat cu experiență solidă în consultanță juridică și litigii.

Ofer asistență juridică pragmatică, adaptată nevoilor reale ale companiilor și orientată spre protejarea intereselor acestora, printr-o abordare clară și eficientă.

Mă întreb uneori câte procese nu ar mai exista în instanță dacă oamenii ar avea o discuție sinceră la momentul potrivit....
05/06/2026

Mă întreb uneori câte procese nu ar mai exista în instanță dacă oamenii ar avea o discuție sinceră la momentul potrivit.

Puțini văd ce se află în spatele unui dosar. O poveste care, de cele mai multe ori, începe cu mult înainte de primul termen de judecată.

Un dosar se construiește greu și presupune timp, resurse și răbdare. În instanță trebuie prezentate înscrisuri, declarații de martori, expertize, argumente juridice .

De ce se ajunge la litigiu?

Uneori din cauza unei clauze interpretate diferit de părți. Alteori din cauza unei promisiuni care a rămas doar la nivel de intenție. Există și situații în care conflictul este alimentat de orgolii, neînțelegeri sau tensiuni care, în timp, cresc mai mult decât problema care le-a generat.

Experiența m-a făcut să înțeleg că nu toate conflictele pot fi evitate. Dar multe dintre ele ar fi putut fi gestionate mai bine înainte de a ajunge în fața instanței.

Poate că, dincolo de drepturi și obligații, soluțiile încep uneori cu disponibilitatea de a asculta și de a fi ascultat.

| Iacob Constantin

03/06/2026

📘Scrisă într-un limbaj accesibil, lucrarea explică pe înțelesul tuturor obligațiile, responsabilitățile și riscurile legale ale administratorului.

Este utilă pentru:

• antreprenori aflați la început de drum
• asociați care vor să înțeleagă mai bine rolul administratorului
• consultanți juridici, economici și contabili
• studenți și tineri juriști care vor exemple din practică

Fără jargon inutil, dar cu rigoare juridică, cartea oferă o perspectivă practică asupra modului în care se gestionează corect și eficient un SRL.

Un ghid de încredere pentru oricine vrea să ia decizii informate și să conducă o afacere cu responsabilitate. 🚀📚 https://www.ujmag.ro/economie/administrarea-unui-srl/

În ultima vreme observ tot mai mulți antreprenori care își închid afacerea.În spatele fiecărei afaceri care se închide s...
02/06/2026

În ultima vreme observ tot mai mulți antreprenori care își închid afacerea.

În spatele fiecărei afaceri care se închide sunt ani de muncă, riscuri asumate, investiții și multe sacrificii.

Dincolo de statistici și tendințe, fiecare afacere are propria poveste și propriile provocări. Ca avocat, cred că diferența o face capacitatea de a adapta legea și soluțiile juridice la realitatea concretă a fiecărei situații.

| Iacob Constantin

02/06/2026

UNBR: Justiția discontinuă ne afectează pe toți. UNBR solicită protocol de criză și consolidarea Pactului pentru Justiție

București, 2 iunie 2026 – Formele de protest declanșate astăzi de personalul auxiliar de specialitate și conex din instanțe și parchete, constând în suspendarea parțială a activității în intervalul 08:00–12:00 în perioada 2–5 iunie 2026 și în oprirea totală a activității în data de 4 iunie, determină o funcționare discontinuă a serviciului public al justiției, cu efecte directe asupra predictibilității procedurilor judiciare, accesului la justiție și exercitării efective a dreptului la apărare.

Uniunea Națională a Barourilor din România (UNBR) își exprimă nemulțumirea cu privire la faptul că aceste măsuri s-au luat, din nou, fără consultarea avocaților, ca parteneri indispensabili ai actului de justiție și fără asigurarea unui cadru general unitar valabil pe întreg teritoriul țării.

În absența unor repere unitare de organizare la nivel național, utilizarea sintagmei generale „cu excepția cauzelor și lucrărilor urgente” riscă să genereze practici neunitare între instanțe, cu impact asupra egalității de tratament și a securității juridice a justițiabililor.

Aceste disfuncționalități nu rămân însă la nivel administrativ, ci se propagă direct asupra tuturor participanților la actul de justiție. În practică, avocații sunt determinați să preia efectele acestor dezechilibre, acționând ca amortizori de șoc ai sistemului, pentru a asigura continuitatea legăturii dintre justițiabili și instanțe. Așa cm s-a dovedit în ultima perioadă, soluțiile de acest fel nu au condus la rezultatele scontate, dimpotrivă, au adus cu ele un deficit major de imagine, la care s-a adăugat o încărcare suplimentară a activității instanțelor/parchetelor.

Pentru prevenirea acestor consecințe și asigurarea unui cadru minim de predictibilitate a funcționării sistemului judiciar, UNBR reiterează necesitatea consolidării efective a Pactului pentru Justiție, ca mecanism fundamental de cooperare instituțională între profesiile și autoritățile implicate în realizarea actului de justiție, indispensabil pentru menținerea coerenței sistemice inclusiv în situații excepționale sau de perturbare a activității.

În logica acestui Pact, UNBR consideră necesară activarea unui Plan de Continuitate a Activității (protocol de criză), menit să asigure reguli unitare de funcționare în perioade de disfuncționalitate temporară, evitând fragmentarea practicii la nivel teritorial și menținând continuitatea serviciului public al justiției. Acest mecanism ar trebui să includă:

● definirea unitară la nivel național a cauzelor și lucrărilor cu caracter urgent;
● emiterea unei circulare către curțile de apel privind măsuri administrative unitare pe durata formelor de protest, inclusiv în gestionarea orelor de ședință și a cererilor de amânare sau preschimbare a termenelor, în scopul evitării consecințelor procedurale sau a sancțiunilor generate de împrejurări obiective și independente de voința părților și a apărării;
● asigurarea funcționării minime, continue și previzibile a serviciilor administrative esențiale (registratură și arhivă);
● garantarea continuității înregistrării actelor de procedură, inclusiv prin mijloace electronice (ECRIS / portal);
● comunicarea publică unitară și în timp util către barouri a modului de organizare a activității fiecărei instanțe și a fiecărui parchet.

UNBR își exprimă disponibilitatea deplină de dialog instituțional în vederea implementării acestor măsuri, în cadrul obiectivelor asumate prin Pactul pentru Justiție, astfel încât disfuncționalitățile temporare să nu se transforme în blocaje sistemice cu impact asupra dreptului la apărare și a încrederii în actul de justiție.

UNBR a trimis deja adrese către Consiliul Superior al Magistraturii, Ministerul Justiției și Sindicatul Național al Grefei Judiciare DICASTERIAL, prin care a solicitat măsuri unitare pentru asigurarea continuității actului de justiție și protejarea efectivă a dreptului la apărare.

În link-urile din primul comentariu puteți consulta:
● Adresa UNBR către Consiliul Superior al Magistraturii ref. asigurarea unui cadru unitar de desfășurare a activității instanțelor în perioada 2–5 iunie 2026;
● Adresa UNBR către Ministerul Justiției ref. asigurarea unui cadru unitar de desfășurare a activității instanțelor în perioada 2–5 iunie 2026;
● Adresa UNBR către Sindicatul Național al Grefei Judiciare „DICASTERIAL” ref. obligativitatea asigurării continuității serviciului public al justiției în perioada 2–5 iunie 2026.

Am continuat seria articolelor realizate împreună cu mediatorul Cătălin Burcea, iar de această dată ne-am oprit asupra p...
28/05/2026

Am continuat seria articolelor realizate împreună cu mediatorul Cătălin Burcea, iar de această dată ne-am oprit asupra procedurii de „mediere” prevăzute de art. 230¹ din Codul de procedură fiscală și asupra limitelor sale practice, în special în contextul comunicării actelor fiscale prin SPV și al digitalizării administrației fiscale.

Articolul poate fi citit aici:

Rezumat: Articolul analizează critic procedura de „mediere” introdusă de art. 2301 din Codul de procedură fiscală și arată că aceasta nu trebuie confundată cu medierea reglementată de Legea nr. 192/

Recomand cu caldura serviciile  oferite de mediator Cătălin Burcea!
21/05/2026

Recomand cu caldura serviciile oferite de mediator Cătălin Burcea!

Managementul conflictelor prin mediere: soluții rapide, eficiente economic și cu control total al părților.

Dragi clienți,Există momente în care aveți impresia că nu mai există nicio soluție.„Am pierdut termenul.”„Dosarul este î...
20/05/2026

Dragi clienți,

Există momente în care aveți impresia că nu mai există nicio soluție.

„Am pierdut termenul.”
„Dosarul este închis.”
„Nu se mai poate face nimic.”

Și, uneori, exact așa pare, sau așa vi se spune.

Tocmai de aceea este important să discutați cu un avocat.

Un avocat privește diferit o situație aparent fără ieșire. Analizează contextul, identifică detaliile esențiale și caută soluțiile juridice potrivite.

Astăzi am obținut o soluție favorabilă la Înalta Curte de Casație și Justiție într-o cauză în care mulți ar fi spus simplu:
„este tardiv”.

Fără a intra în detaliile speței, experiența de astăzi îmi confirmă încă o dată un lucru important:
între „nu se mai poate” și „mai există o șansă” face adesea diferența modul în care este construit juridic un dosar și determinarea avocatului de a lupta până la capăt.

Nu orice situație care pare pierdută este, în realitate, fără soluție.

Este foarte important să înțelegeți că fiecare cauză are particularitățile sale. Nu există o soluție standard și nici o „rețetă” aplicabilă tuturor situațiilor. Tocmai de aceea, analiza atentă a fiecărui detaliu poate face diferența.

Dacă vă confruntați cu o situație complicată, o putem analiza împreună.

| Iacob Constantin

📄 Am tot insistat asupra faptului că firmele trebuie sa apeleze la consultanta de specialitate. Și, totuși, observ acela...
19/05/2026

📄 Am tot insistat asupra faptului că firmele trebuie sa apeleze la consultanta de specialitate. Și, totuși, observ același lucru în practică: aproape fiecare societate are contabil, însă la jurist se apelează, de multe ori, abia când este prea târziu.

Recent am întâlnit o situație relevantă. O companie cu un reprezentant foarte bine pregătit profesional, care își cunoaște clar domeniul și activitatea, s-a prezentat însă cu un contract redactat extrem de slab.

Nu vorbim despre lipsa unor formulări sofisticate. Problema era mult mai serioasă:

* articole care aveau un titlu și cu totul alt conținut;
* clauze contradictorii;
* lipsa unor prevederi esențiale pentru executarea contractului;
* ignorarea aproape completă a obligațiilor privind protecția datelor personale, deși aceste reguli nu mai sunt de mult o noutate.

Și aici apare problema reală: un business poate funcționa bine o perioadă chiar și cu documente făcute superficial. Dar în momentul în care apare un conflict, o neexecutare sau un litigiu, atunci se vede cât de important era ca lucrurile să fie făcute corect de la început. În realitate, rolul juristului sau al avocatului este tocmai acela de a preveni aceste probleme, nu doar de a le gestiona după ce au apărut.

Un contract bine redactat nu este o formalitate și nici un document „luat de pe internet”.
Este un instrument de protecție pentru business.

De cele mai multe ori, costul unei greșeli juridice este incomparabil mai mare decât costul unei consultanțe făcute la timp.

După cm spunea Benjamin Franklin, chiar dacă era într-un alt context „An ounce of prevention is worth a pound of cure”. În mediul de afaceri, această idee se traduce simplu: este întotdeauna mai eficient și mai puțin costisitor să previi problemele juridice decât să încerci să le repari după ce au apărut.

📌 Conduci un SRL? Atunci  trebuie să citesti asta.O firmă sănătoasă  se construiește  pe idei bune, dar si pe decizii co...
16/05/2026

📌 Conduci un SRL? Atunci trebuie să citesti asta.

O firmă sănătoasă se construiește pe idei bune, dar si pe decizii corecte, organizare, disciplină și prevenție. În practică, cele mai multe probleme apar din lipsa unor proceduri clare, a unei documentări corecte sau a consultării specialiștilor la momentul potrivit.

Un administrator responsabil știe că succesul unei afaceri depinde și de:
✔️ transparența față de asociați și parteneri;
✔️ colaborarea cu profesioniști competenți;
✔️ respectarea limitelor legale și a regulilor interne;
✔️ protejarea patrimoniului firmei și separarea lui de cel personal;
✔️ adaptarea rapidă la schimbările fiscale și legislative;
✔️ construirea unei afaceri pe baze solide, nu improvizate.

În realitate, cele mai costisitoare probleme apar atunci când prevenția lipsește, iar o decizie aparent minoră poate avea consecințe juridice, fiscale sau financiare serioase.

Am abordat aceste aspecte pe larg în cartea mea, într-un mod practic și ușor de aplicat pentru administratorii și antreprenorii care vor să își conducă afacerea responsabil și eficient.

📩 Dacă ai întrebări despre administrarea unui SRL sau despre riscurile juridice și fiscale din activitatea firmei tale, mă poți contacta direct.

📚 Iar dacă vrei să înțelegi mai bine cm îți poți proteja afacerea și lua decizii corecte, îți recomand să citești și cartea mea.

Aceasta carte li se adreseaza, in mod prioritar, administratorilor din societatile cu raspundere limitata (SRL). Este conceputa atat pentru cei care intentioneaza sa devina administratori, cat si pentru cei care doresc sa inteleaga mai bine obligatiile, r

Address

Bucharest

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Cabinet de avocat Drăgan Iacob Constantin posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Cabinet de avocat Drăgan Iacob Constantin:

Share