Oancea, Trifan, Dumitrascu si Asociatii

16/08/2023

📢 Recrutam avocat stagiar si avocat definitiv.

Rolul tau in cadrul echipei noastre:
Vei oferi suport clientilor societatii in proiecte complexe, pentru asigurarea conformitatii cu cerintele legale si bunele practici aplicabile la nivel organizational;
Vei elabora politici si proceduri interne, regulamente interne, contracte necesare in activitatea clientilor societatii;
Vei contribui la efectuarea de analize de diligenta juridica si vei elabora opinii juridice;
Este obligatoriu sa ai cunostinte, cel putin de un nivel mediu, privind functionarea societatilor si de dreptul muncii si sa ai capacitatea de intelegere a diverse tipuri de business.
In subsidiar, vei desfasura activitate de litigii si reprezentare a clientilor in fata autoritatilor si institutiilor publice:
Vei participa la elaborarea strategiilor in litigii (litigiile pot cuprinde probleme din urmatoarele arii de drept:, in principal, drept comercial; in subsidiar, dreptul muncii, drept imobiliar, drept administrativ);
Vei reprezenta sau asista clientii in fata instantelor de judecata.
Ce ne dorim sa ai:
Experienta in avocatura de business (avocat stagiar minim 1 an, avocat definitiv minim 5 ani);
Cunostinte de limba engleza – nivel avansat (cunostintele de limba italiana/spaniola/franceza sau alte limbi straine reprezinta un avantaj);
Sa fii o persoana organizata, responsabila si adaptabila situatiilor noi si spontane;
Sa fii o persoana orientata spre satisfacerea nevoilor clientilor;
Sa iti placa sa invetii continuu si sa fii la curent cu noutatile juridice de interes pentru clientii societatii;
Sa fii o persoana diplomata si orientata spre solutionarea problemelor;
Sa iti placa sa lucrezi in echipa.

Ce oferim:
Flexibilitate si mediu de lucru prietenos;
Acces la carti juridice si de dezvoltare profesionala/personala puse la dispozitie in cadrul biroului;
Acces la platforme online cu webinarii si alte materiale utile dezvoltarii cunostintelor aferente domeniului juridic si dezvoltarii personale;
Instruire si indrumare;
Oportunitatea de a contribui la proiecte complexe din diverse industrii;
Beneficii in functie de vechimea dobandita in echipa (work remote, zile suplimentare libere etc).

CV-urile se transmit pe adresa de e-mail: [email protected].

27/03/2023

Av. Alina Usurelu - OTD Lawyers: ESG sau cm pot face companiile diferența în ramurile în care activează. Conceptul ESG (Environmental, Social and Governance) este din ce în ce mai prezent în strategia de activitate a companiilor. ESG este utilizat, în multe cazuri, și ca un indicator al performanței unei companii vizate, indicator care poate cântări mult, atât în formarea deciziei de colaborare și/sau investiție a unei alte entități juridice cu privire la compania vizată, precum și în formarea deciziei potențialilor clienți ai companiei vizate.
Citește întregul material și află care sunt beneficiile implementării ESG.

ESG sau cm pot face companiile diferența în ramurile în care activează. ESG este utilizat, deseori, și ca un indicator de performanță.

20/03/2023

Av. Brînduşa Elena Dincă - OTD Lawyers: Contractul de închiriere este valabil doar dacă este autentificat la notar sau înregistrat la ANAF? Ori este suficient ca acesta să fie încheiat printr-un înscris sub semnatură privată, semnat de către părți, fără nicio altă formalitate?

Citește întregul articol și află care sunt cele mai importante informații referitoare la formalitățile ce trebuie îndeplinite în cazul încheierii unui contract de închiriere și, totodată, cm poate fi acesta influențat de respectivele formalități.

Contractul de închiriere și punerea în executare. Contractul este valabil doar dacă este autentificat la notar sau înregistrat la ANAF?

09/01/2023

Cautam junior si mid-level business lawyers:

Rolul tau in cadrul echipei noastre:
Vei oferi suport clientilor societatii in proiecte complexe, pentru asigurarea conformitatii cu cerintele legale si bunele practici aplicabile in principal in domeniul relatiilor de munca si al protectiei datelor;
Vei elabora politici si proceduri interne, regulamente interne, contracte necesare in activitatea clientilor societatii;
Vei participa la elaborarea strategiilor in litigii;
Vei contribui la efectuarea de analize de diligenta juridica si vei elabora opinii juridice;
Vei reprezenta clientii in fata autoritatilor si a instantelor de judecata.

Ce ne dorim sa ai:
Cunostinte de limba engleza – nivel avansat (cunostintele de limba spaniola/italiana reprezinta un avantaj);
Sa fii o persoana organizata si responsabila;
Sa fii o persoana orientata spre satisfacerea nevoilor clientilor;
Sa fii la curent cu noutatile juridice de interes pentru clientii societatii;
Sa iti placa sa lucrezi in echipa.

Ce oferim:
Flexibilitate si mediu de lucru prietenos;
Acces la carti juridice si de dezvoltare profesionala/personala puse la dispozitie in cadrul biroului;
Acces la platforme online cu webinarii si alte materiale utile dezvoltarii cunostintelor aferente domeniului juridic si dezvoltarii personale;
Instruire si indrumare;
Oportunitatea de a contribui la proiecte complexe din diverse industrii;
Beneficii in functie de vechimea dobandita in echipa (work remote, zile suplimentare libere etc).

CV-urile se transmit pe adresa de e-mail: [email protected].

Anunt valabil pentru Municipiul Bucuresti.

09/01/2023

Cautam un office manager care sa se alature echipei noastre.

Responsabilitati:
Gestionare corespondenta pentru toate departamentele;
Primire documente, scanare si indosariere, inclusiv actualizare registru de intrari-iesiri;
Intocmire si evidenta a contractelor/actelor aditionale pentru toate departamentele (clienti si furnizori);
Evidenta facturi furnizori, realizare plati furnizori;
Intocmire facturi pentru clientii tuturor departamentelor;
Pregatire documente pentru contabilitate;
Deplasari in vederea depunerii/ridicarii de documente;
Preluare apeluri telefonice si directionare catre echipa, contactare telefonica clienti;
Intocmire agenda intalniri management;
Comunicari pe e-mail echipa, clienti si furnizori;
Asigurare logistica si protocol deplasari;
Asigurare protocol pentru intalniri;
Pregatire comenzi pentru protocol, papetarie si alti furnizori;
Intocmire situatii, rapoarte privind activitatile desfasurate;
Organizare evenimente interne & externe.

Cerinte:
Bune abilitati de comunicare
Bune cunostinte de limba engleza (scris si vorbit)
Intelegerea politicilor interne, cunoasterea programelor/sistemelor informatice necesare pentru desfasurarea activitatii zilnice
Abilitatea de a organiza si prioritiza sarcinile alocate

CV-urile pot fi trimise pe adresa de e-mail: [email protected].

14/11/2022

Andreea Bologa - OTD Lawyers ➡️ CE ESTE UDI❓ Identificatorul unic al dispozitivelor (UDI) reprezintă o nouă noțiune specifică domeniului dispozitivelor medicale🧬🩺🩹, introdusă odată cu Regulamentul (UE) 2017/745 al Parlamentului European și al Consiliului din 5 aprilie 2017 privind dispozitivele medicale și cu Regulamentul (UE) 2017/746 al Parlamentului European și al Consiliului privind dispozitivele medicale pentru diagnostic in vitro.
❗️Unul dintre motivele apariției UDI este acela de a se asigura trasabilitatea dispozitivelor medicale. De asemenea, prin instituirea unui astfel de mecanism se dorește combaterea contrafacerii dispozitivelor medicale, eficientizarea procesului de monitorizare de către autoritățile competente a produselor existente pe piață, dar și o mai bună gestionare de către instituțiile sanitare și de către alti operatori economici a stocurilor de dispozitive.

Dispozitive medicale. Ce este UDI? UDI-DI trebuie să se regăseasca în declarația de conformitate și în EUDAMED, fiind verificat de ANMDMR.

06/11/2022

🆕 Razvan Avram - OTD lawyers : În prezent, facilitatea privind scutirea de impozit a profitului reinvestit se aplică doar pentru echipamente tehnologice, calculatoare electronice și echipamente periferice, mașini și aparate de casă, de control și de facturare (cele din subgrupa 2.1 și clasa 2.2.9 din Catalogul mijloacelor fixe), programe informatice, precum și pentru dreptul de folosire a programelor informatice. Prin Ordonanța Guvernului nr. 16/2022, se modifică aria de aplicare a scutirii, mai precis se extinde, fiind scutit de impozit și profitul reinvestit în active utilizate în activitatea de producție și procesare, precum și în activele reprezentând retehnologizare.

Impozit profit reinvestit 2023 - extindere categorii supuse scutirii - produție, procesare, retehnologizare. Impozitul pe dividende 2023.

06/11/2022

Cautam junior si mid-level business lawyers

Dreptul muncii & Data protection
Contracte
Drept administrativ

Rolul tau in cadrul echipei noastre:
Vei oferi suport clientilor societatii in proiecte complexe, pentru asigurarea conformitatii cu cerintele legale si bunele practici aplicabile in principal in domeniul relatiilor de munca si al protectiei datelor;
Vei elabora politici si proceduri interne, regulamente interne, contracte necesare in activitatea clientilor societatii;
Vei participa la elaborarea strategiilor in litigii;
Vei contribui la efectuarea de analize de diligenta juridica si vei elabora opinii juridice;
Vei reprezenta clientii in fata autoritatilor si a instantelor de judecata.

Ce ne dorim sa ai:
Experienta de minim 1 an (junior lawyer) si 3 ani (mid-level business lawyer);
Cunostinte de limba engleza – nivel avansat (cunostintele de limba spaniola/italiana reprezinta un avantaj);
Sa fii o persoana organizata si responsabila;
Sa fii o persoana orientata spre satisfacerea nevoilor clientilor;
Sa fii la curent cu noutatile juridice de interes pentru clientii societatii;
Sa iti placa sa lucrezi in echipa.

Ce oferim:
Flexibilitate si mediu de lucru prietenos;
Bonusuri anuale bazate pe performanta;
Acces la carti juridice si de dezvoltare profesionala/personala puse la dispozitie in cadrul biroului;
Acces la platforme online cu webinarii si alte materiale utile dezvoltarii cunostintelor aferente domeniului juridic si dezvoltarii personale;
Instruire si indrumare;
Oportunitatea de a contribui la proiecte complexe din diverse industrii;
Beneficii in functie de vechimea dobandita in echipa (work remote, zile suplimentare libere etc).

CV-urile se transmit pe adresa de e-mail: [email protected].

Anunt valabil pentru Municipiul Bucuresti.

20/04/2022

Av. Alina Ușurelu - OTD Lawyers: Clauze drag along, tag along, shotgun - ce trebuie cunoscut pentru securizarea afacerii 🤝.

Pentru a obține profit nu sunt suficiente numai o viziune a succesului și o bună organizare a activității, ci este necesar ca asociații să aibă interese convergente, cu atât mai mult într-o societate cu raspundere limitată, unde încrederea și înțelegerea dintre asociați sunt esențiale.

Totuși, pe durata existenței unei societăți se întâmplă, adesea, ca asociații să își îndrepte atenția către orizonturi diferite, iar interesele lor privind societatea să intre în conflict. Nu de puține ori se ajunge la neînțelegeri care pot bloca activitatea societății în așa măsură încât să îi pericliteze însăși existența.

Citește întregul material ⬇️ și află care sunt clauzele care pot fi introduse în actul constitutiv chiar de la înființarea societății sau care pot fi adăugate pe parcurs pentru a pune ordine în relațiile din cadrul afacerii.

Clauze speciale SRL: drag-along, tag-along, shotgun, blocaj, preemptiune. Cum poti introduce aceste clauze in relatiile dintre asociati.

09/04/2022

Acordarea zilelor libere pentru sărbătorile religioase, altele decât cele acordate în mod normal pentru persoanele care aparțin religiei creștin-ortodoxe reprezintă o provocare pentru angajatori, dat fiind faptul că în mare parte, activitatea societăților este suspendată pentru câteva zile cu ocazia acestor evenimente din calendar.

Există multe cazuri în care angajatorii impun salariaților care se află în aceste situații să efectueze concediu de odihnă însă această practică, deși cumva mai comodă pentru companie în vederea organizării optime a activității, nu este una permisă de legislația în vigoare.

Citește întregul material ⬇️ și află cm trebuie să acționeze angajatorul în contextul acordării zilelor libere pentru sărbători legale.

Acordarea zilelor libere pentru sărbătorile religioase. Angajatorul nu poate impune concediu de odihnă. Avocați specializați dreptul muncii.

01/04/2022

Av. Alina Ușurelu - OTD Lawyers: Odată cu încetarea stării de alertă, respectiv data de 9 martie 2022, a redevenit obligatorie introducerea cererii de deschidere a procedurii insolvenței de către debitorul aflat în stare de insolvență.

În temeiul Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, debitorul aflat în stare de insolvență la momentul intrarii în vigoare a legii menționate sau care ar fi ajuns în stare de insolvență pe durata stării de alertă avea posibilitatea, nu și obligația, de a adresa tribunalului o cerere de deschidere a procedurii insolvenței.

Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență prevede, în art. 66, un termen de maximum 30 de zile de la apariția stării de insolvență în care debitorul trebuie să adreseze tribunalului cererea. Astfel, în prezentul context, termenul maxim de 30 de zile a început să curgă din momentul încetării stării de alertă, respectiv din data de 9 martie 2022.

Citește materialele scrise pe site-ul nostru cu privire la acest subiect.

Insolvența 2022. Introducerea cererii de deschidere a procedurii insolvenței redevine o obligativitate. Ia legătura cu avocații nostri!

24/03/2022

LIA (Legitimate Interest Assessment) vs. DPIA (Data Protection Impact Assessment)

Conform GDPR, există șase temeiuri care pot sta la baza prelucrării datelor cu caracter personal. Printre acestea regăsim și interesul legitim, un temei des utilizat datorită flexibilității sale, putându-se aplica oricărui tip de prelucrare care prezintă un scop admisibil. Totuși, acest temei al prelucrării trebuie să îndeplinească anumite cerințe pentru a justifica necesitatea prelucrării.

Citește întregul material ⬇️ și află care sunt principalele deosebiri între cele două măsuri organizatorice (LIA, DPIA) și în ce contexe pot fi elaborate și incluse în planul de conformare implementat de operator.

Interesul legitim în prelucrarea datelor. Măsuri tehnice și organizatorice. Ai nevoie de un specialist GDPR? Servicii audit și implementare.