27/11/2025
| Intensificamos nuestras fiscalizaciones laborales en todo el país y los resultados son contundentes:
⚠️ Más de 17.500 trabajadores afectados por incumplimientos laborales.
⚠️ Más de G. 20.000 millones en multas aplicadas a empresas que violan la ley.
Las infracciones más frecuentes:
❌Falta de pago de horas extras y exceso de jornada laboral efectiva (80,3%)
❌Falta de entrega de recibos de salario (56,1%)
❌Falta de equipos de protección laboral (40,1%)
❌Descuentos indebidos, que afectan a 1.149 trabajadores
Los descuentos por uniformes, equipos de protección, inventario o costos operativos están prohibidos. El Código del Trabajo solo permite descuentos autorizados por ley, por acuerdo documentado o por orden judicial.
Exhortamos a los empleadores a cumplir la normativa y recuerda a trabajadores que pueden denunciar cualquier descuento irregular a través de los canales oficiales.
El control seguirá con la misma firmeza. Cada trabajador merece cobrar su salario íntegro, trabajar seguro y tener sus derechos plenamente respetados.
