01/05/2026
📌A tener en cuenta señores empleadores y trabajadores.
| Este 1 de mayo, Día del Trabajador, quienes presten servicios deben percibir un recargo del 100% sobre su jornal habitual, conforme a lo establecido en el Código Laboral.
Esta compensación debe ser económica y no puede ser reemplazada por un día libre compensatorio.
En caso de incumplimiento del doble pago por día feriado trabajado, estamos en el Ministerio de Trabajo para recibir tus denuncias, a través del WhatsApp (0993) 308 100.
